関西【電気電子設計開発】マイナビG/教育体制充実/休日126日/無期雇用派遣
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
電気/電子プロセス設計
電気/電子デバイス設計
回路設計
マイナビグループの巨大資本傘下にて、大手一流メーカーをはじめとした多数の取引先へ無期雇用として派遣、自動車ギアBOX.家電IOT家電等開発設計PJの電気電子設計担当として最先端の現場でご活躍いただきます。 ■エンジニアとして技術力を磨きマルチなスキルを身に付けませんか? 今後あらゆる市場から必要とされる「人財」として、エンジニアとしてのキャリア形成を目指す方を募集いたします。※工事実務は行いません ★教育体制★各拠点に技術センターを設置、研修機材の充実と、ベテラン エンジニアを専任トレーナーとした技術指導を実施。その他、自己啓発研 修及び、通信教育や資格取得奨励制度など、教育こそが事業成長です。
【いずれか必須】理系の学部専攻 or 何かしらのエンジニア経験 ★カジュアル面談可能!まずは話を聞いてみたい方もぜひご応募を!★ ★経験/希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介!★ ≪こんな方におススメ≫ ・ご経験を活かして、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい。 ・エンジニアとして経験の幅を広げ、スキルアップしたい。 ・長く安定した企業環境で働きたい。★永年勤続表彰者多数 ■入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識 を研修で習得して頂き派遣先へ配属となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※使用期間は3カ月~最大6カ月、待遇に変更はございません。 ※入社前に派遣先が確定している場合は、派遣先とは別の場所で研修を行った後に配属となります。
370万円~500万円 月給制 月給 214,000円~ 月給¥214,000~ 基本給¥214,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 約3.2カ月/年
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【業務補足】・実務経験に応じて、派遣先には、1人~複数名で配属となります ・業務の変更の範囲:当社派遣先業務全般→会社の定める業務 ・ご本人様のスキル・希望を可能な限り加味し、決定いたします。 ※建物の改変を伴う業務は無し 【各種手当】 ・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき2,000円を毎月支給 ・資格手当 1,000円~10,000円(所持する資格数により金額は変動いたします) ・時間外手当(残業代を1分単位で支給) ・深夜手当 ・管理職手当 【社宅関連補足】 ・独身寮有り(家賃補助50%負担、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担) ※自宅からの通勤が1時間半~2時間以上の方が対象となります。 【有給消化率】有休消化率84%(全社平均/昨年度実績) 【休暇補足】育児休業/産前産後休業/出生時育児休業/子の看護休暇/慶弔休暇
近畿地区(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等)【PJ規模により数人~数十人規模のチームとなります:他企業と混合チームも有ります】
当面無 原則、本人が希望しない関西圏以 外への転勤はございません。
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■初回配属は近畿2府4県で検討。ご希望も考慮します。■変更の範囲:当社派遣先拠点全般→会社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 会社都合での転居を伴う異動の場合は、単身 寮を用意
有
退職金制度(在籍3年以上)/財形貯蓄/企業型確定拠出年金(DC)/永年勤続表彰金/特別災害補償・災害見舞金
※各種制度は規定や適応条件がございます。 【資格支援・研修】 ・資格手当:67種の資格を対象に手当を毎月支給。すでに取得済みの資格も対象。 ・資格試験受験料補助(合格時)/通信教育講座費用半額補助(上限有)/技術図書貸し出し/社内研修/社内表彰制度 他 ・奨学金の返済補助:奨学金を返済しながら働くエンジニアの負担を軽減するために、最大240万円まで奨学金の返済をサポート。※社内選考あり 【健康管理】 定期健康診断/産業医面談/メンタルヘルス健康相談サービス/市販薬購入補助割引/インフルエンザワクチン補助割 ほか 【福利厚生】 独身寮での家賃補助/転勤引越費用補助金/UR賃貸住宅 法人協定制度/結婚サポート会社提携(ツヴァイ/オーネット)/社員専用サイト/結婚祝い金(最大5万円、本人/兄弟姉妹/子)・出産祝い金(一子につき2万円)・弔慰金・傷病見舞金/親睦会費補助金/サークル活動運用/社内レクリエーション/リゾートホテル会員
5名
1~2回
筆記試験:有(一般常識)
【業界のパイオニア】屈指の歴史と実績を誇る企業です。■あらゆる業界の設計開発分野へ配属 ■永年勤続表彰者多数 ■人材を[人財]と考え、研修制度と営業や技術スタッフのキャリアサポート体制の充実により働きやすい環境を実現
【1:マイナビグループの安定基盤と技術力】マイナビEdgeは、1972年創業の歴史を持ち、マイナビグループの一員のエンジニアリング企業です。機械・電気電子・IT・組み込みなどの技術分野に特化し、全国の大手メーカー約300社と取引。多くの開発現場で実績を重ねてきました。マイナビグループの安定した経営基盤と幅広いネットワークを活かし、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 【2:最先端技術に挑戦できる環境】携わるプロジェクトは、自動車、家電、医療機器、ロボット、航空宇宙、再生可能エネルギー、さらには国際核融合プロジェクト(ITER)など多岐にわたります。要件定義から設計、実装、評価・解析まで幅広い工程に関与できるため、若手でも最先端の開発に携わるチャンスが豊富にあります。 【3:エンジニアの成長を支える制度】配属後は定期的なキャリア面談やメンタル面でのサポートを実施。スキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、一人ひとりの成長を長期的に支援しています。「人と社会に“Edge=強み”を増やす」という理念のもと、技術者としての可能性を広げられる環境が整っています。
〒108-0075 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
■関西支社■中部支社■九州支社■技術センター
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ※許可番号:派13-307175 ■決算期(9月)
非公開
株式会社マイナビ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 9,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 10,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
<携わる商品> DC-DCコンバータ <職務内容> ■概要 ・DC-DCコンバータの商品設計 ■詳細 ・DC-DCコンバータの電気回路設計 評価用ジグ回路設計や測定環境構築なども含みます 商品評価として評価計画立案、評価方法の評価スタッフへの指示、レポートまとめなども含みます ・国内/海外の社外顧客/サプライヤー/社内関連部門・生産工場との打ち合わせ (メール・Web会議で英語を使用することがあります) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス勤務、年に1~2回、量産立ち上げで生産工場への出張、顧客との打ち合わせの出張、の可能性があります ★連携地域…日本・欧米・東南アジア(中国・香港含む) ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) <仕事の面白さ・魅力>市場変化にあわせて変化する顧客ニーズを、電源モジュールの設計開発をとおして実現させ社会に貢献していく、そのようなやりがいのある仕事です。独自性のある製品を生み出すために、社内外関連部門と協働しながら具現化し、市場に新商品を供給していくことができるため、達成感が得られます。
[MUST] ・電気電子回路機器の設計開発(アナログまたはデジタル回路設計、パターン設計、実装設計など) [WANT] ・アナログ回路、磁界解析などのシミュレーション経験 ・ハードとソフトの両方の開発経験をお持ちの方 ・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安:TOEIC600点以上 流暢でなくても可)
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい ?設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人 ●部署の概要 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー 設備・生産技術部 設備技術グループ
求めるスキル(必須) ・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験 求めるスキル(歓迎) ・設備の計画から導入まで一連のご経験 ・設備導入プロジェクトでの推進リーダーのご経験
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440~630万
【職務内容】 漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発、及び周辺業務を幅広くご担当いただきます。 (1)漏水検知器に搭載される電気回路の製品設計・評価 ・既存製品のリニューアル ・新製品開発:営業部を通して顧客や市場ニーズを調査し、仕様検討。 回路設計→試作を行い、製品設計のフェーズでは外注先とともに検討を進めていきます。 製造自体は外注しているため、開発業務にあたっては、外注先とのやりとりも発生します。 既存企業だけにこだわらず、新規の外注先を調査いただくことも歓迎です! ※製品開発にあたり、国際規格(UL規格・CE規格)を踏まえて作業をするため当該知識をお持ちであれば、よりスムーズに取り組んでいただけます。 (2)漏水センサの新規構造・材料の検討、性能評価 営業部を通して得た市場ニーズに対応する新規製品の検討を実施しています。 検討にあたり必要な社内外との対応から構造検討や性能評価のサポートをご担当いただきます。 社内外への出張があります。 ・客先訪問:不定期、日帰り~数日程度(近隣から海外まで) ・試作対応:京都工場へ月1程度、1泊2日が多いです。 【製品について】 長年培った電線製造の技術を用い、高信頼性の液体検知センサを開発したのが、システム製品の始まり。 その後、光ファイバ・導電材・樹脂等に関する要素技術を応用し、高信頼性のセンシング技術を確立しました。 近年はインフラ・医療業界等、様々な業界で製品を採用いただいています。 要素技術の更なる複合化により、新たな価値を持った新製品の創出を目指します。 【就業環境】 少数精鋭部隊のため、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。 業務においては、製品の設計・開発・生産技術(生産工程立上)・量産化のいずれかのご経験があれば、取り組みやすいかと思います。 (OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。)
【必須条件】 産業用機器・計測用機器の電気回路設計及び評価経験のある方 【歓迎条件】以下いずれか満たす方 ・産業用機器、計測用機器の開発・量産立上経験がある方 ・産業用機器、計測用機器の国際規格(UL , CE等)への適合性評価及び認証対応経験がある方 ・C/C++等を使用したソフトウェア開発の経験がある方
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、 エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
750~1500万
当社の商品開発グループで制御盤用クーラー/精密空調機器/環境改善機器/液体温調機器など多様な商品の電気・電子回路設計を行います。お客様にとって最適な仕様やUIを考案し、また商品の動作原理を理解するとともに、制御システムを自らの手で組み立てていくことで、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。 ◇業務詳細 ・商品仕様検討 ・回路設計、パターン設計 ・規格対応(安全規格、EMC) ・量産立ち上げ ・外部委託管理 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器
【必須】 回路設計の実務経験または組み込み制御の実務経験 【歓迎】 ・空調機に関する知識や開発のご経験 ・新しい技術領域や専門領域以外の事にも好奇⼼を持って積極的にチャレンジできる方 ・マイコンの知識や開発のご経験 ・温調(PID)制御のご経験
制御盤用クーラー、チラー、ミストコレクター、集塵機、精密空調機器など、冷却機器・温調機器・環境改善機器のファブレスメーカー。 ★産業用冷却機器では国内シェアTOP!●キーエンスグループ会社(100%出資)。
400~600万
【仕事の内容】 光通信関連機器の開発プロジェクトにて、デジタル基板の回路設計および評価業務をご担当いただきます。 当初は設計検証(評価)が中心となりますが、将来的には設計~量産までの一連のハードウェア開発プロセスに携わっていただく予定です。 本ポジションは、当社チームの一員として客先に配属される形であり、単独で常駐する働き方ではありません。 チームメンバーとの連携も密で、日常的に相談や協力がしやすい雰囲気です。 開発現場ではソフトウェア、メカ設計、購買、製造などさまざまな関係者と連携しながら進めるため、 技術力だけでなく、円滑なコミュニケーション力も重視しています。 【担当業務】 ご希望やご経験によって以下の業務をご担当頂きます。 ・産業エンジン部品の企画・設計 ・シャシ部品(主に樹脂)の設計 ・中型トラック車両レイアウト設計 ・小型トラックの配管設計 ・MT、ATレバー&ケーブルの設計業務 ・CABの鈑金、内装、外装の設計業務 ・トラックの配線レイアウト設計 ・トラックの回路設計 【就業環境】 現在当社のメンバーは2名就業中ですが、10年近く就業し経験とともにスキルもあげてきております。 安定的に長期就業・成長できる環境です。 【当社の魅力】 当社ではブロックチェーン等の最新技術を取り入れた製品を開発しており、IoT・AI分野の技術を身に着けることが可能です。 メンバーはこれまでの開発経験や勉強している技術を活かし、IoT・AI案件を中心としたプロジェクトを経験しています。 IoTで必要な技術を積み上げ着実にスキルアップしています。
<必須条件> ・デジタル基板の評価業務経験(オシロスコープやロジックアナライザなどを用いた測定・解析) ・回路図の読解力、および基本的なデジタル回路の知識 ・電子部品のデータシート読解力(仕様・動作の理解ができる方) ・関係部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 <歓迎条件> ・OrCADを用いた回路設計の実務経験 ・製品の量産設計や信頼性評価に関する知識・経験 ・光通信機器または通信制御機器の開発経験
エンジニアリングサービス / プロダクト&サービス / 受託開発 / コンサルティング
800~2000万
【商品開発グループ】 キーエンス商品の回路設計やシステム設計をお任せいたします。 将来的には、設計にとどまらず、原理検討などの高度な技術力を発揮したり、回路チームのリーダとしてプロジェクト全体への影響力を発揮していただくことを期待しています。 【やりがい】 商品開発の構想段階から発売まで、広い範囲を任されます。自身が作り上げた商品だという実感が持てます。 また、確実にご自身のステップアップが実感できます。 上下を意識せずに意見を言える雰囲気、合理的に考え進める社風があり、良いアイデアは積極的に発信・実行できます。 【環境】 「最小の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ当社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 (1)メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 (2)オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 (3)革新的な企業 フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。
・電気・電子機器、制御機器メーカで、回路設計やシステム設計の実務経験を5年以上お持ちの方
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500~950万
主に次世代太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1)量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う。 2)技術検証装置を用いて、技術を検証する。 3)量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる。 ※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の各種要素技術により成立しています。
技術系(理系)のバックグラウンドがある方 普通自動車免許
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640~770万
キーエンス商品を製造するための検査・製造装置の改良設計やメンテナンスをお任せします。 【具体的な業務】■検査・製造装置の定期点検、保守作業 ■装置の故障対応およびトラブルシューティング ■装置の性能改善・効率化のための改善提案・実施 ■装置導入、立上げ支援 ■製造現場の生産性向上に向けた活動 ■チーム(2~3名)のマネジメントおよび後輩指導(将来的に)
【いずれか必須】■機械/電気/組込エンジニアとしての何らかの経験(製品設計 ■生産技術部門で設備設計や立上げなどの経験) 【尚可】チームリーダーや後輩指導の経験 ≪求める人物像≫ ■技術的な課題に対して粘り強く取り組める方 ■ものづくりに興味をお持ちで自発的に改善提案ができる方 ■将来的にマネジメント業務も担いたい意欲のある方
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
505~705万
キーエンス商品を量産するための製造装置の増産や予防保全を行う中で、品質面やコスト面、納期の課題を洗い出し、改良設計を行っていただきます。 【具体的な業務】■故障した装置の原因を解析・推測し、修理・復旧 ■故障が再発しないように再発防止策の検討・改造設計 ■故障が発生しないための予防保全 ■製造工場から改善要望をヒアリングし、検討・設計・製作・投入し、現場の困りごとを解決 これら業務を通じて得た改善点はキーエンスの商品企画・開発・設計部門フィードバックすることで、キーエンスの商品づくりに活かされます。
【必須】高専/大学/大学院で機械系または電気系の学部学科卒 ※実務経験のない方も歓迎です。プログラムの読解知識は入社後、研修にて十分学んでいただくことができます。 【歓迎】 ■電気回路設計の実務経験者、生産技術部署にて現場経験がある方、 ■チャレンジ意欲のある第二新卒の方 【教育環境】第二新卒採用も積極的に行っているため、教育カリキュラムは整っており、職種についての学習もできる環境です。
ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造
560~900万
●業務概要 車載マルチメディア製品用の電源開発業務をご担当いただきます ●業務詳細 【担当いただく業務】 ・電源仕様検討 ・電源ICおよび周辺部品の選定 ・電源回路・基板設計 ・電源回路評価(実機評価含む) ※入社後は、スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 ※まずは評価業務を通じて製品・技術理解を深め、徐々に設計業務へステップアップいただく想定です。 【想定ポジション】 電源回路の設計担当 もしくは設計リーダー(3~5名程度のグループをリード) ※ご経験に応じて決定します。 【募集背景】 当社では、車載マルチメディア製品全般の電源回路開発を専門部署にて担っています。 近年、車載マルチメディア製品の高機能化・複雑化が進む中、電源回路に求められる品質・規模も拡大しています。 こうした状況を受け、高品質な電源開発を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務の魅力/身につくスキル】 電源回路は、マルチメディア製品を構成する電子回路・半導体デバイスを安定して動作させる上で、極めて重要な要素です。 電源開発を専門に行う部署であるため、電源に関する高度な専門技術を体系的に習得できます。 様々な車載のマルチメディア製品開発にも携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 先行開発から量産まで一貫して経験でき、開発エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 【働き方/テレワーク環境】 ・平均残業時間:月20時間~30時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務:週3程度在宅/部署平均 ※実機評価のため連続して出社いただくことがあります。また、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。 ・出張:あり(半年に1~2回程度/主に国内) 【配属部署詳細】 HMIソリューション事業本部 ハード基盤開発部 第二技術室 第二開発課 人数:約15名(20代~50代まで幅広く在籍/新卒・中途混在) 車載マルチメディア製品向け電源開発を専門とする部署です。 【ここがオススメ】 車載マルチメディア製品向けの電源開発に特化した専門部署で、希少性の高い電源技術を身につけることができます。 先行開発から量産開発まで一貫して担当しており、評価・設計・量産と開発全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる点が大きな魅力です。 また、電源は全製品に関わるため、特定製品に限定されず、複数の製品開発に横断的に携わることができます。
・電気・電子回路および電源回路(DCDCコンバータ、LDO)の基礎知識 ・はんだ付けスキル(評価業務において、チップ部品やICの交換作業あり) ・測定器(※)を使用した評価経験(※オシロスコープ/安定化電源/電子負荷/ファンクションジェネレータ) ・Officeスキル(Excel・Word・PowerPoint)※報告書作成ができるレベル
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