【神奈川/川崎】サーバー商材化プロジェクト(As a Service)
680~1200万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
680~1200万
日本電気株式会社
神奈川県川崎市
システム企画
新規事業企画/開発
世の中の最新技術トレンドやお客様の課題を考慮し、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループは、新しいITインフラの提供形態である「As a Service型」サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまでを一気通貫で担当しています。 As a Service型サーバー商材(サーバーサービス)の事業拡大がミッションです。商材化のリーダーとして、企画、開発、拡販支援まで幅広く事業を推進していただきます。 <商材強化・開発 (リーダー業務)> ・売上拡大に必要な強化内容の立案、実現性検討、企画 ・サービス開発(顧客向けドキュメント開発、運用ドキュメントやシステムの整備) ・メンバーへの業務アサイン、進捗管理 <プロジェクト推進> ・関係部門(ストレージ、NW、保守、運用など)との調整・連携 ・顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理 <拡販支援> ・拡販ツールの準備およびプリセールス支援 <新規サービス創出> ・市場や顧客ニーズを把握し、事業成長に繋がる新サービスの創出 ・実現性検討と開発計画の策定 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。 ※最低週2日はご出社いただく必要があります。 【求人のお薦めポイント】 変化の激しい時代に「キャリア自律」を重視し、挑戦できる環境です。従来の「着実さ」に加え、「変化への対応力」や「ロジカルシンキング」を活かし、業務改革を自ら提案・実行できる醍醐味があります。キャリアレビューなどを通じ、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援します。(参考:マネージドプラットフォームサービス、従量課金サービス) キーワード(仕事の魅力) As a Service, サーバー商材, 新規サービス創出, 企画・開発, プリセールス, プロジェクトリーダー, 社会インフラ, リモートワーク可, キャリア自律, ITインフラ
【MUST】 ・業務経験5年以上 ※SaaS等、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールス一連の業務のプロジェクト推進(リーダー経験) ・スキル:ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格:TOEIC 600点以上 【WANT】 ・業務経験10年以上 ・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
680万円〜1,200万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間/日:7時間45分)
有
有
無
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 20日 最高: 20日 初年度は20日(入社月按分)
年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
有
神奈川県川崎市
JR南武線 向河原駅 徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
高度化する「社会ソリューション事業」に注力。ITサービス事業と社会インフラ事業を中核とする総合電機メーカー。官公庁や企業向けITサービスで国内大手の実績。通信インフラ(国内首位)や生体認証技術(世界トップクラス)に強み。
プライム市場
最終更新日:
750~1000万
◆ポジション名 生成AIソリューション・サービス開発エンジニア(Lumada Solution Hub) ◆求人のポイント ・「100年に1度」の変革期、生成AIの社会実装をリード ・日立の膨大な知見×最先端技術で、企業のDXをEnd to Endで支援 ・AWS/Azure/GCP等、マルチクラウド環境での高度な開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Lumada Solution Hubにおける生成AI関連の企画・設計・開発 ・3大メガクラウドやGitHubを活用したプラットフォームの高度化 ・顧客の内製化支援や生成AI・DevSecOps技術を用いた課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「Generative AIセンター」と連携し、最先端の活用・実装に挑戦 ・国内外の有力パートナー(MS、Google等)との協創プロジェクト ・在宅勤務ベース、フルリモートに近い柔軟な働き方とフリーアドレス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用したナレッジマネジメントプラットフォームの開発 ・エンタープライズ領域におけるPaaSサービスを活用した基盤構築 ・グローバル展開を見据えたデジタルアセットの蓄積・再利用促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・32歳/大学卒/旧年収700万→新年収850万(異業種:大手メーカーSE) ・38歳/大学院卒/旧年収900万→新年収1050万(同業種:外資系ITコンサル) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 780万円〜1,030万円(主任クラス想定、経験・能力を考慮し決定) ◆企業概要 デジタル技術とデータを活用し、社会イノベーション事業をグローバルに展開。Lumada事業を通じて、顧客のDX実現をトータルでサポート。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 神奈川県川崎市(新川崎)/原則週1日出社、他在宅勤務。完全週休2日制、カフェテリアプラン、住宅支援等、福利厚生充実。
四大卒以上
-
600~900万
日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。 <業務内容> ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・(変更の範囲):ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名(30~40代)で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 当初1~2年間は、当施設に関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 《魅力ポイント》 ◎ライフサイエンス領域の研究開発拠点を舞台に、一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアが交わる日本のライフサイエンスエコシステム全体の形成およびオープンイノベーションの推進に直接関与できます。 ◎営業・マーケティングの経験を活かしながら、特定商材の提案に留まらず、顧客ニーズ起点で新規サービス開発まで担い、事業開発へとキャリアを早期に広げることができます。 ◎少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、誘致・協業創出・サービス開発まで一気通貫で担うことで、横断的なビジネス推進力とプロジェクトマネジメント力を磨くことができ、圧倒的な成長スピードを実現できます。
<必須> ・大卒以上 ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験(社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方) ・ビジネスレベルの英語力(海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応など発生、月に数回程度) ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PPT・Word・Excel <このような方にオススメ> ・製薬・医療機器・ヘルスケア業界や関連領域において、営業・マーケティング・ビジネス開発等の経験を活かし、より上流の事業開発に関わりたい方 ・特定の商材やサービスの提案に留まらず、顧客ニーズを起点に新たな価値やサービスを創出していきたい方 ・一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアなど多様なプレイヤーと連携しながら、ライフサイエンス領域の発展に貢献したい方 ・若いうちから裁量の大きい環境で、主体的にプロジェクトを推進し、自身の成長スピードを高めたい方 ・関係者の多いプロジェクトにおいて、調整や巻き込みを行いながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・前例のない取り組みや変化の大きい環境においても、柔軟に考え主体的に行動できる方
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566~768万
【ミッション・役割】 株式会社ドン・キホーテは、PPIHグループの中核企業として、ディスカウントストア事業を展開しています。本ポジションでは、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)への出向として、グローバル版majicaアプリの企画・開発ディレクターを担当いただきます。 【主な仕事内容】 グローバル版majicaアプリ(Web/スマホアプリ)の企画・開発を推進する事業企画・推進担当です。UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝を担当。アプリ内コンテンツ企画、業務設計、アプリ運営まで幅広く携わります。海外展開を見据えたグローバルなプロジェクトに参画でき、インバウンド需要の取り込みや海外顧客体験の向上に直接貢献できるポジションです。 【企業の魅力・特徴】 PPIHグループは東証プライム上場、資本金236億円超の大手流通グループ。ドン・キホーテブランドの認知度は国内外で高く、安定した経営基盤の中でグローバルなデジタル戦略に携われます。賞与年2回、従業員持株会(奨励金有)など福利厚生も充実。 【このポジションの魅力】 大手流通グループのグローバルDX推進の最前線で活躍できます。横浜勤務、10:00-19:00の働きやすい勤務体系。地域限定社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能です。
【必須条件】以下いずれかの経験 ・直近5年以内に個人ユーザー向けスマホアプリまたはWeb開発の上流工程(企画〜要件定義)の実務経験 ・事業側の要望を整理し開発側に正しく依頼でき、上流と下流工程の幅広いタスク推進・進捗管理の経験 ・アプリまたはWebのUI/UX企画および業務設計の経験 ・Webサービスの企画運営の経験 【歓迎条件】 ・インバウンドや海外マーケティング事業の経験 ・日常会話レベル以上の語学力(韓国語・中国語・英語等)
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア。PPIHグループの中核企業として国内外に店舗展開。
500~700万
世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーの開発研究所(新川崎拠点)にて、将来のビジネスの柱となる新規研究開発テーマの探索、企画、およびマネジメントをお任せします。 現在の技術延長線上にとらわれず、デザイン思考やバックキャスティングの思考法を用いて、数年・数十年後の未来から逆算した技術ロードマップを描き、新たな価値を創出するミッションです。 アントレプレナーシップ(起業家精神)を持ち、自らのアイデアを形にして世界市場へ送り出したいという強い意欲を持った方を歓迎します。 ■新規研究開発テーマの探索と事業化推進 ■業務内容 ・新規研究開発テーマの企画立案およびマネジメント ・技術ロードマップの策定 ・デザイン思考等を用いた事業化推進 ・市場調査およびマーケティング活動 ・海外拠点や社内外のステークホルダーとの折衝 ■求人のお薦めポイント 最先端の電子部品技術に関わりながら、自らが企画した新しい製品やビジネスを通じて、会社の成長と社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 他社に先駆けて新しい価値を市場へ投入するという、研究開発・新規事業立ち上げにおける最高の達成感と満足感を得られる環境です。 学歴や経験年数を問わず、アントレプレナーシップやアイデアを形にする実行力が評価される、非常にフラットでチャレンジングなポジションです。 ■キーワード 開発企画, 新規事業立案, マーケティング, 技術ロードマップ, デザイン思考, アントレプレナーシップ, 大手電子部品メーカー, R&D拠点, 神奈川県川崎市, 新川崎駅
【必須要件】 以下いずれかの経験(年数問わず)またはスキルをお持ちの方 ・マーケティング経験 ・新規企画提案経験 ・アントレプレナーシップ 【歓迎要件】 ・新規テーマ/新規ビジネスの企画・創出に携わった経験 ・英語でのコミュニケーション力/海外経験(TOEIC700程度) ・理系のバックグラウンドをお持ちの方
セラミックコンデンサ、インダクタ、通信デバイス(FBAR/SAW)、回路モジュールなどの電子部品の開発・製造・販売
400~800万
【職務内容】 社内システムの機能拡張、リプレース案件における、要件・システム設計、プログラム開発、導入支援業務の実務であり、メンバーもしくはプロジェクトチームを率いるリーダーの役割を担当していただきます。 担当システムは、主に生産管理、拠点部品管理、ERPシステムなど、現場系の管理システムですが、社内システム全般を業務範囲としていることから、現場課題の収集・分析を含めた社内コンサル業務や、業務要件によってはパッケージソフトの導入・立上げのプロジェクトも担当していただくことを想定しています。 ■業務の魅力 社内SEは、各部門の業務に広く係わりながら、部門の抱える課題解決や、新たな業務フローの提案にまで踏み込んだ業務経験を積むことができます。 導入・開発を担当したシステムや機能などの業務成果は、身近な部門担当者の反応を確認しながら感じたり、改善を行えることから、達成感と充実感を直接得ることができます。 ■配属部門 デジタル改革推進部 業務支援システムグループ(求人ID:415923)
【必須】 ・ DB操作スキル(SQL8年以上) ・ プログラム開発スキル(C#、java、php、PLSQL、ABAPのいずれか2つ以上8年以上) ・ 生産管理システムの担当経験(5年以上) ・ 要件&システム設計、プログラム開発、導入支援業務など一連の実務経験(8年以上) 【歓迎】 ・ OracleDBスキル ・ SAP HANA DBスキル ・ EDIツール(ASTERIA、Data Spider)の利用経験 ・ mcframe、R-PiCS、SAPなどパッケージ運用経験 ・ AWS環境構築経験
【世界100カ国以上で愛される「空気」のスペシャリスト】 同社は、私たちの生活に欠かせない「エアコン」を中心とした空調機事業を軸に、 世界中で快適な環境づくりを支えている電機メーカーです。 売上高の多くを海外が占めており、その製品は日本国内だけでなく、世界100カ国以上の人々に愛用されています。 特に、業界に先駆けて開発した「フィルター自動清掃機能」を搭載したエアコン『nocria(ノクリア)』は、 同社の技術力の高さを象徴する製品として知られています。
930~1400万
【職務内容】 ・グローパルのパートナー本社(米国)とNECの役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進 ・マルチクラウド(AWS,Microsoft Azure,Google)の強みを生かしたNECの高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進 ・パートナーの投資(ファンド・インセンティブ・技術支援)の最大化とNECにおける有効活用 ・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの経営レベルでのグローバルパートナーとのアライアンス戦略を立案実行するやりがい ・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会 ・戦略立案実行にくわえて、NEC海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 原則40%出社、週1回は出社推奨日としてチーム全体で集合日あり
【MUST】 ・ピープルマネジメント経験 5年以上、5名規模 ・グローバルパートナーアライアンス経験 3年以上 ・B2Bソリューションビジネス経験 3年以上 ・クラウドビジネス経験 5年以上 ・ビジネス英語での コミュニケーション・折衝スキル ・プレゼンテーションスキル(作成・説明) ・ビジネス契約締結スキル
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500~800万
【職務内容】 社内システムの機能拡張、リプレース案件における、要件・システム設計、プログラム開発、導入支援業務の実務であり、メンバーもしくはプロジェクトチームを率いるリーダーの役割を担当していただきます。 担当システムは、主に生産管理、拠点部品管理、ERPシステムなど、現場系の管理システムですが、社内システム全般を業務範囲としていることから、現場課題の収集・分析を含めた社内コンサル業務や、業務要件によってはパッケージソフトの導入・立上げのプロジェクトも担当していただくことを想定しています。 ■業務の魅力 社内SEは、各部門の業務に広く係わりながら、部門の抱える課題解決や、新たな業務フローの提案にまで踏み込んだ業務経験を積むことができます。 導入・開発を担当したシステムや機能などの業務成果は、身近な部門担当者の反応を確認しながら感じたり、改善を行えることから、達成感と充実感を直接得ることができます。 ■配属部門 デジタル改革推進部 業務支援システムグループ(求人ID:416213)
【必須】 ・ DB操作スキル(SQL8年以上) ・ プログラム開発スキル(C#、java、php、PLSQL、ABAPのいずれか2つ以上8年以上) ・ 生産管理システムの担当経験(5年以上) ・ 要件&システム設計、プログラム開発、導入支援業務など一連の実務経験(8年以上) 【歓迎】 ・ OracleDBスキル ・ SAP HANA DBスキル ・ EDIツール(ASTERIA、Data Spider)の利用経験 ・ mcframe、R-PiCS、SAPなどパッケージ運用経験 ・ AWS環境構築経験
【世界100カ国以上で愛される「空気」のスペシャリスト】 同社は、私たちの生活に欠かせない「エアコン」を中心とした空調機事業を軸に、 世界中で快適な環境づくりを支えている電機メーカーです。 売上高の多くを海外が占めており、その製品は日本国内だけでなく、世界100カ国以上の人々に愛用されています。 特に、業界に先駆けて開発した「フィルター自動清掃機能」を搭載したエアコン『nocria(ノクリア)』は、 同社の技術力の高さを象徴する製品として知られています。
600~1200万
総合エンジ会社として多事業×官民需要を安定基盤に国内外のインフラを支えています。本職種は官公庁と共に自治体を盛り上げる当社ならではの魅力があり、身に着けたスキルでより専門性の高い職務へ挑戦できます。 1.地域新電力事業の新規企画営業:当社が施工または運営する廃棄物処理場の余剰電力(廃棄物発電)を活用した、地域新電力に取り組む自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 2.地域新電力の会社運営・ソリューション展開:会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大(太陽光PPA等のエネルギーサービス事業)を企画・推進します。 3.その他自治体地産地消(自己託送等)の企画営業
【必須】■自治体向け営業経験 ■電力・エネルギー関連の業務経験をお持ちの方 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
600~1200万
総合エンジ会社として多事業×官民需要を安定基盤に国内外のインフラを支えています。電力の基本的な知識を身に着けることができ、身に着けたスキルで当社の広範な事業からより専門性の高い職務へ挑戦できます。 ■主に大口顧客向けの電力小売営業 ■再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発・商品化 【事業としての強み】当社は電力供給源として発電所を有しており、安定した電力供給を可能としております。新電力としての柔軟性を持ちつつ、安定的な電力供給ができる強みがあります。
【必須】■電力営業経験 ■再エネにかかわる営業経験 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
620~1200万
2027年市場投入予定の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」においてグローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けた国内営業戦略の立案/商談推進をリードいただきます。 ■営業戦略立案:ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案等 ■B2Bソリューション営業:FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバーをデーターセンターやAIサービス基盤向けに拡販 ・各ターゲット顧客毎に提案方向性立案及び、商談資料の作成 ・初回提案においてヒアリングした顧客要件や課題に基づき、社内の開発部門やソフトウェア部門も巻き込みながら詳細提案に向けた推進
以下のいずれかの経験があること ・新規事業開発/推進 ・IT商材の法人営業 (ソリューション提案型営業) 【やりがい】 ・海外依存の高いCPU市場において、2nmプロセス・性能2倍・消費電力50%削減を実現する国産技術を世界へ浸透させる 社会的意義の大きいポジションです。 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現できます。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。