【名古屋】サービスエンジニア◆資格保持者優遇/賞与6.2か月/年休120日
450~670万
菱信工業株式会社
愛知県名古屋市西区
450~670万
菱信工業株式会社
愛知県名古屋市西区
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
当社の扱う大型空調機の管理・メンテナンスなどをお任せいたします。サービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っていただきます。ゼロから一生モノの技術を身に着けませんか 【具体的な業務内容】 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務 ■冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守・管理・メンテナンス ■施設内の定期点検(巡回・切替点検) ■協力業者との現場調査 ■施工管理 ■作業立ち合い ■機器類の清掃 ★公共交通機関、工場、ビル、ホールなどでメンテナンス実績あり!
【優遇資格】1級、または2級管工事施工管理技士、冷凍機械保安責任者、第一種、または第二種電気工事士、第三種電気主任技術者など 【必須】エンジニア系の業務に関心・熱意がある方◆普通自動車運転免許 【入社後について】 名古屋か広島で最長1カ月間の座学やOJTの研修を計画しています。 会社の考え方から始まって、基本的な機械の仕組みなどから高度な知識を徐々に習得していただけるようにしていきます。 また研修中は常に先輩社員についていただき、1on1での研修となり覚えやすい環境です。未経験でもエンジニアに興味がある方は大歓迎です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~670万円 月給制 月給 260,000円~406,480円 月給¥260,000~¥406,480 基本給¥250,000~¥350,000 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.2ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限片道1000円/日
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月経過後付与
その他(有給休暇取得推進日5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について補足】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3年連続業績賞与支給中 ※いずれも評価に基づきます。 【モデル年収】 ・32歳/社歴4年:年収563万円 ・37歳/社歴3年:年収516万円 【働き方】 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。 夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。
■中部支社
当面無
愛知県名古屋市西区十方町10番地
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可【就業場所の変更範囲】当社拠点の範囲
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【各種手当・制度】 ■資格手当(最大7,000円) ■生計手当(世帯主のみ、最大35,000円) ■地域手当(8,800円~14,280円) ■入社後3カ月で有給休暇取得可 ■祝金制度(結婚祝い、出産祝い、成人祝い、慶弔見舞金、永年勤続、資格取得) ■リフレッシュ休暇制度 ■自己啓発奨励金制度 ■健康促進助成金制度(医療費補助) ■互助会制度 ■コミュニケーション奨励金制度 ■社内割引販売制度 ※建物の改変を伴う業務はございません。
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査あり)
■冷凍空調設備のプロフェッショナルとして1967年に設立し、以来「空調設備」「産業用設備」「給排水衛生設備」といった設備を手掛け安定成長を実現する当社。直近では英会話スクール事業にも乗り出すなど継続して躍進を遂げています。
【当社の特徴】 (1)昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。(2)社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。(3) 自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。(4) 資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者(1~3種)など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
〒450-6490 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング18階1805区
■支社:中部支社(名古屋)・西部支社(広島) ■営業所:東京・長野・静岡・豊明・岡山・山口・四国
■冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
【募集の背景】 ・私たちインフラ設備管理部は、計画から管理・保守・保全まで、工場内のインフラ設備に関する業務全般を担う部門であり、より安く安定したインフラ供給の実現を目指して、新しい価値の創造に日々取り組んでおります。 ・また、地球規模の課題である脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは2040年にカーボンニュートラルを実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しており、インフラ設備管理部としても、工場内インフラの省エネ化促進やエネルギーコスト削減、エネルギーロスの低減に挑戦中です。 ・上記の社会・社内のニーズに応えるために、体制の強化が急務となっており、私たちと共に働いてもらえる意欲的な人材を必要としています。 【業務内容】 ・工場の電力/動力管理をご担当頂きます。 ・具体的には、当社所掌の工場・周辺設備の特別高圧/高圧/低圧電気設備、また動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、配属工場の安定稼働を支えます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【働き方】 ・小牧インフラ設備管理グループは、グループ長含めて7名のグループです。 ・フレックス勤務を活用してワークライフバランスを取った業務従事が可能です。また業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。 【業務の魅力】 ・配属工場の電気・動力設備の計画・設計・施工管理・保全を担当することから当社生産工場の安定稼働を担っているという充実感を得られます。 ・研究所や製品部門の技術者と共に、カーボンニュートラル(省エネを含む)に繋がる技術を実現するプロジェクトにも参画することができ、社会で重要な取り組みであるカーボンニュートラルを進めているという満足感が得られます。 ・当部門で担当する工場内インフラ設備の管理業務は、プロセスの最初から最後まで(企画・計画・見積・設計・調達・所内工事・完成検査・保守点検・運用管理など)全てを担当することができる魅力的な職場です。 ・最適な設備で、安定かつ安価に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。 ・国家資格取得を目指すことができ、安定したキャリアアップを進めることができます。
【必須要件】 ・受身ではなく、自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。 ・所内外の関係者との協議/調整が多い業務のため、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。 ・突発した課題の発生に対して正しい対策に導ける冷静で安定した判断力が求められます。 【尚可要件】 ・学生時代の専攻科は、電気工学系であることが望ましい ・電験三種の資格保有が望ましい ・工場の電気インフラ設備の計画・施工管理の経験を有する人材が望ましい ・生産設備/電気系技術者でもよい ・CADの操作技術の保有が望ましい
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
330万~
提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 【応募時必須】 ⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください(複数の場合は複数ご記載ください) ②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城(仙台) 山形(山形) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ▼関東 茨城(土浦、水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(高崎) 埼玉(熊谷) 千葉(香取、茂原、館山) 東京(府中、東久留米、足立) 神奈川(横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原) ▼甲信越 新潟(新潟、長岡) 長野(長野、小諸、飯田) 山梨(都留、甲府) ▼東海 静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津) 愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重(伊賀) 岐阜(美濃加茂、土岐) ▼関西 滋賀(彦根) 京都(京都) 奈良(奈良、橿原) 和歌山(和歌山) ▼中四国 岡山(岡山) 広島(広島) 愛媛(西予) 高知(高知、四万十) ※かっこの中は営業拠点所在地 ●UIターン歓迎 ●車通勤応相談
45歳以下の方は面接を確約します! ※営業経験者(業種・形式問わず)は50歳以下でも面接を確約します。 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
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450~580万
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験(営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です)
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400~600万
✅業務内容 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 <業務内容> ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ✅ポジション魅力 1️⃣”オリックスグループ”の総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ 2️⃣《年間休日127日》を前提にシフト調整しています。 3️⃣《残業月平均20時間程度》の好就業環境! 4️⃣設備管理未経験者も多数活躍中
・設備管理のご経験
「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
450~550万
日本の「食」の安全を支える大型冷凍冷蔵設備・空調設備の安定稼働を守るためのメンテナンス業務です。お客様の設備トラブルを解決する技術者として、経験を活かして活躍していただきます。 <主な業務内容> ■定期点検・検査:冷凍・冷蔵・空調設備の計画的な点検や部品交換。 ■緊急修理対応:設備故障時における迅速なトラブルシューティングと修理。 ■冷媒管理:冷媒フロンガスの充填や回収作業。 ■洗浄作業:冷却機などの洗浄。 ■事務作業:各種報告書作成などの事務処理。 <取り扱う主な設備> ■超低温冷凍庫や低温物流センターの設備 ■急速冷凍・冷却設備、クリーンルーム設備 ■食品加工場の設備、給排水衛生設備、電気設備など <主な訪問先> 主に冷蔵・冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫が中心です。その他、野菜加工工場、生鮮市場、個人商店などへお伺いすることもあります。
冷凍や冷蔵または空調のいずれかにて、3年以上のご経験をお持ちの方
・営業冷凍冷蔵庫設備・超低温冷凍庫設備・一般空気調和設備・低温物流センター設備・食品加工場設備・給排水衛生設備・プレハブ冷凍冷蔵庫・恒温・恒湿設備・電気設備・急速冷凍・冷却設備・クリーンルーム設備・その他附帯設備及び建築工事
350~500万
\\ここがオススメ// 💫 💫駐車場だけどIT企業ど真ん中 💫 💫 駐車場業界、地味で代わり映えのないイメージをお持ちですか? 現在、駐車場業界は変革期にあります。 もともと駐車場技術の老舗企業だったアイテック社が 日本を代表するAI企業・PKSHAグループ(プライム上場)の一員になったことで、 老舗のノウハウと最新のIT技術が融合し、業界初「ロック版のない駐車場」を実現! DX化が進んでいなかったからこそ、駐車場領域は伸びしろがあり、 現在は、三井のリパークなど大手の新規駐車場にも勢いよく拡大中! ------------------------------------------------------------ \\こんな会社です// 業界初!ロック板のない駐車場やスマートフォンから精算できるアプリを展開し、 「未来の『駐車体験』を形にする」をミッションに掲げてきた駐車場機器メーカーです。 自社で設計から開発後の保守・管理まで一貫して担ってきました。 2019年から日本を代表するAI企業である株式会社PKSHA Technologyグループの一員となり、 ソフトウェア全般の開発を内製化したことで、ハードウェアと連携した各種開発を加速中。 2024年4月以降、三井のリパークにおいて新規に設置される駐車場では、 順次ロックレス式駐車場の導入が行われています。 ------------------------------------------------------------ 駐車場内での機器トラブルの修理及び、機器調整等の対応をご担当いただきます。 1日にご担当いただくのは、多い時でも4件程度です。 遠方の案件に対応する時は、1日1件ということもあります。 現地には社用車で向かっていただきます。 ■業務詳細: ・機器の動作確認 ・部品の交換 ・消耗品の交換 ・潤滑油の注油 ■組織構成: 全体11名/20~50代と幅広い年代の方が在籍しています。 中途入社して退職される方はここ1~2年でほぼいない状況で、定着性の高い組織です。 ■就業環境: ◎突発的な呼び出しは基本的になく、予めスケジュールされた現場に向かうことになります。夜間の現場もなく、日中に働ける職場です。 ◎休日はシフト勤務(完全週休2日)になりますが、入社から1年程度は土日メインの休日になります。 💠未経験からでも活躍できる💠 未経験入社の方の場合、入社して数か月は先輩に同行して仕事を隣で見てもらうことからスタートしていただきます。 未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境があり、経験者の方の場合は培った経験・スキルをふんだんに発揮していただける職場です。 【入社後のキャリアの幅広さ】 メンテナンスからスタートいただき、希望や志向性に応じて開発や品質管理などキャリアを広げていただくことも可能です。
🔶必須 ・工具の使用や機械いじり(趣味レベルでも可)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)⚠️ペーパードライバー不可 🔶歓迎 ・第2種電気工事士 ・Office上級スキル、資料作成能力 ・何かしらのメンテナンス経験 ✅メンテナンス未経験の方もOJTでしっかり指導します! 入社時に電気や機械に関する知識をお持ちでなくても、工具の使い方からトラブル対応の基礎まで、 入社後に先輩社員が順を追って丁寧にお教えします。 そのため成長意欲をお持ちの方であれば問題ありません。
駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 機械器具設置工事 とび・土工工事業 電気工事業、電気通信工事業の設計、施工・管理の請負ほか
350~450万
大手新聞社の印刷工場の設備管理をお任せします。(責任者候補) 具体的には・・・ ■工場のスポット工事の立ち会い(工事業者との連携) ■顧客(新聞印刷工場様)への工事「見積書」の作成 ■設備機器の点検、巡回業務 ■管理所の労務マネジメント業務
【必須スキル】 ■設備管理の経験者(自身で業務の采配が可能な方) ■第二種電気工事士をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ※報告書等の作成業務がある為
■建物総合管理(清掃、設備管理、警備など)
400~650万
【業務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする「東京海上グループ」各社が所有するオフィスビルを中心に、 “維持管理”にとどまらず、運営改善や資産価値向上まで踏み込むビルマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 (1)ビルの機能・環境の維持管理 設備・清掃・警備などの協力会社を統括し、品質・コスト・安全の最適化を図ります。 見積徴収・査定、改善指示、技術検討などを通じ、オーナーの利益最大化に貢献します。 (2)ビル運営・改善提案 入居者対応や改修計画などを担当。 オーナー・入居者双方の立場を踏まえ、より高付加価値なビル運営を実現する改善提案を行います。 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/夜勤無し/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間程度 安定した働き方を実現しながら、設備管理・施工管理の経験を“次のステージ”へ活かせます。 ▼充実の福利厚生と資格取得支援制度 専門スキル研修やジョブローテーションなど、成長支援体制が充実。 資格取得後は資格手当で待遇アップも可能です。 ▼「管理」から「マネジメント」へキャリアアップ 現場管理に留まらず、コストコントロール・中長期修繕計画・収益改善など、 経営的視点を持つ“ビル経営のパートナー”として成長できます。 将来的には、複数物件を統括するマネージャーへの道も目指せます。
【必須要件】 ・ビルメンテナンス、設備員の経験 ・何かしらの施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・ビル管理経験 ・ビルマネジメント経験
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント(清掃・設備管理・警備等)、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備(電話・LAN設計監理)業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)不動産(売買・賃貸仲介):ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介 他