未経験歓迎★【安城/戸建住宅の定期点検】年休119日/フレックス /転勤無
400万~
日本住建株式会社
愛知県安城市
400万~
日本住建株式会社
愛知県安城市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
当社施工の戸建住宅を訪問し、1~10年目の定期点検を行うアフターサポート業務をお任せします。未経験からでも丁寧な研修を通じて、一生モノの住まいの知識・スキルを身につけることが可能です。 ■定期点検:オーナー様宅を訪問し、建物の状態を確認(アポイント済) ■メンテナンス提案:必要に応じ修理の手配や有償メンテナンスのご案内 ■事務作業:点検結果の記録、報告書作成、専門業者への手配 ※建物に改変を伴う工事作業自体は行わず、管理・調整がメインとなります。
\★接客・販売、サービス業など、顧客折衝経験をお持ちの方歓迎!★/ お客様対応やコミュニケーション力を活かして働きたい方に最適です! 【必須】普通自動車免許 【歓迎】住宅のアフターフォロー経験 【働き方について】完全週休2日制で残業も少なく、フレックスタイム制を活用して柔軟に働けます。土日の有給取得も推奨しており、プライベートとの両立が抜群です。 【当社の強み】地域密着の安定経営に加え、点検からリフォームまで一貫して携われるため、建築の専門スキルが着実に身につきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 262,380円~ 月給¥262,380~ 基本給¥211,000~ 固定残業代¥51,380~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)412万円 入社2年目 経験2年・未経験から(月給26万円+インセンティブ+賞与) (例2)468万円 入社7年目 経験6年(月給30万円+インセンティブ+賞与)
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:30~11:30)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間119日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(※2026年7月~は120日に増やす予定です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【労働時間】 ■フレックスタイム制を運用 ※社員の多くは9時半~18時半の就業を標準にしております。 【賃金備考補足】 ■年齢や経験、スキルを考慮の上、加給優遇します。 【休日補足】 ■毎週火・水曜(完全週休二日制・会社カレンダーによる) 【募集背景】 当社は1975年に創業し、安城に本社を構える住宅会社です。 現在4400組のオーナー様がいらっしゃり、10年までの定期点検や、それ以降の点検・改修・各種リフォーム等について日々ご相談、お問い合わせを頂いていますが、事業拡大に伴い一緒に頑張っていただける方を募集いたします。経験者の方はもちろん、未経験者の方も、少しでもご興味がある方、気になった方は是非一度、お話させて頂ければと思います。 【業務の変更の範囲】当社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】なし
幅広い世代が活躍中。部署の垣根がなく、誰にでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。
無
愛知県安城市城南町1丁目1番地1
JR東海道本線安城駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
駐車場完備
★車通勤可
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【賃金改定】年2回(1月・7月)■退職金(勤続5年以上)■産休・育児休暇(取得実績あり)■表彰■確定拠出年金
■法定外労災保険完備(震災時問わず支給)■傷害見舞金制度完備(公私問わず支給) ■病院入院見舞金制度完備(50万円限度で支給)■心身の健康相談外部ホットライン完備) ■車通勤OK(駐車場完備)■社用携帯、PC、タブレット貸与■社用車貸与■制服貸与 【各種手当】 ■役職手当■資格手当資格手当(一級施工管理技士・宅地建物取引士:10,000円/月、二級施工管理技士:5,000円/月) ■定年60歳■継続雇用制度(再雇用):65歳
1名
1~2回
筆記試験:有 1次(WEB)・最終(対面)
■三河地域に根差し、注文住宅からリフォームまで幅広く展開。地域密着型ならではの強固な顧客基盤を誇ります。 ■「働きやすさ」を追求し、フレックス制や完全週休2日制を導入。私生活も大切にできる環境です。
《企業について》 ■1975年創業。安城市・岡崎市・西尾市・豊田市など三河地域を中心に地域密着型の家づくりに貢献してきました。私たちが家づくりをする上で、「住む人の暮らしに合わせた家づくり」を大切にし、完全自由設計の注文住宅でお客様の理想の暮らしを実現してきました。 ■当社は「家族を守る強い家」を実現するために、耐震に並外れたこだわりを持ち、1棟1棟違う構造の家を全て強く作り上げるために、しっかりと全棟に対して構造計算を行い、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。 【■当社の強み】建てるだけなく、建てた後にアフターフォローに注力している事 が日本住建の強みの一つです。お客様の家族構成やライフスタイルが変わることも少なくないため「住宅に求めること」もそれに応じて 変わります。建てた後に、細かい変更や修繕も全て当社が担えるようにアフターフォロー専門の部署を設けています。建てた後もお客様 とつながりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。
〒446-0043 愛知県安城市城南町一丁目1番地1
住宅施工・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応などのアフターサービス業務を担当いただきます。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ■やりがい: これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます
■必須: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設業や不動産業界での就業経験のある方 例)施工管理や職人、マンション管理や設備管理、住宅やリフォームの営業など ■尚可: ・2級または1級建築士をお持ちの方 ・2級または1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400万~
リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務 【業務詳細】︓ 当社がリフォーム施⼯した住宅を訪問して、定期点検(3カ⽉、12カ⽉)やスポット対応(軽微な補修や業者⼿配)などのアフター サービス業務をお任せします。 アフターサービスと施⼯管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】︓ ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善 案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【下記いずれかのご経験】 建築現場での就業経験(施⼯管理、⼤⼯、多能⼯)、ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具の調整等 簡易な補修作業(原状回復⼯事等)リフォーム営業 【その他】 ・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅(簡単な⼊⼒・報告業務があります)
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400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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409万~
当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。 【具体的には】 ・現地調査・ご要望のヒアリング ・リフォームのご提案 ・見積書作成 ・契約後のスケジュール管理・フォロー など ★訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎
【必須】■営業経験(業界不問) 【歓迎】住宅のアフターフォロー経験 ■住宅設備メーカーの営業 ■外壁・内装など住宅に関わる営業 ■リフォーム営業 【入社後の流れ】まずは先輩社員のOJT同行を通して、商談方法について学びます。その後は担当のお客様を持ち、できることから取り組んでいきます。スキルや経験にあわせて仕事を振るので、着実に成長していくことができます。わからないことは社員同士の専用チャットで先輩に相談することができるなど、すぐに質問することのできる環境なので、ご安心ください。
住宅施工・販売
400万~
■リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400万~
リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービス業務。※点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です 【具体的には】:当社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】■建築現場での就業経験(施工管理/大工/多能工など) 【歓迎】□ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験 □リフォーム営業経験 ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★24時間対応のお客様センターがあり、お客様からの直接のお電話はなし ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です!
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
468~700万
不動産業界で成長を続ける当社にてマンションアフターサービスの業務をお任せします。 ■引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント■アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)■ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整■工事立会(漏水、破損、交換、等々)■支払い請求書作成■報告書作成(社内法務部との打合せ)
未経験歓迎!【求める人物像】周囲と円滑なコミュニケーションをとることができる方 【■働き方/■年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。急激に働き方改革が行われております!
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
500~600万
メンテナンス経験をお持ちの方はもちろん、施工管理からキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。お客様宅を訪問し、建物内外の点検・補修手配から完了確認まで、顧客対応をおこないます。 お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応します。 一般のお客様や新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 【具体的には】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 (例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 【こんな方が活躍中です】 ・リフォーム業界で営業・設計・施工のご経験者 ・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい方 ・お客さまとの関係をしっかり築きたい方 ・不動産業界で顧客・物件管理のご経験者 【おすすめポイント】 ・65歳まで正社員として働けます。 ・直行直帰、時差勤務、時間単位有給、20時30分にPCシャットダウンなどワークライフバランス良く働けます。
・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・施工管理やメンテナンスほか、建築・住宅業界におけるご経験。
一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業、および、アフターメンテナンス業務
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん