★オリックスG・日本1位【愛知／設備点検・管理（未経験歓迎）／530～850万／土日祝休】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【愛知】非住宅アフターメンテナンス／定年６５歳で、役職定年もなく定年まで年収キープ

  600~900万

  株式会社アイ工務店愛知県名古屋市

  【愛知】非住宅アフターメンテナンス／定年６５歳で、役職定年もなく定年まで年収キープ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)のアフターメンテナンス

  求める能力・経験

  高卒以上 ※住宅のアフター　or　リフォーム経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【愛知】木造戸建て住宅のアフターメンテナンス／※前職の経験・役職などを考慮し年収決定

  450~600万

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市

  【愛知】木造戸建て住宅のアフターメンテナンス／※前職の経験・役職などを考慮し年収決定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「アールギャラリー」のご入居者様先に定期的に訪問するアフターサービス。 ・当社施工の住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、不具合の状況など、住まいに関するヒアリングを行います。 ・訪問のスパンは入居後半年、1年、2年、5年、10年。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いします。 ・担当物件は1週間に10〜15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当します。 【採用対象者へのPRポイント】 ・当社ではアフターサービスにもインセンティブを用意。効率よく業務を行っていただけるとインセンティブが支給されます。 ・建築・設計の専門的な知識は必要ありません。お客様のニーズをいち早くキャッチすることが大切な仕事です。 ・経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信のない方も成長しやすい環境です。

  求める能力・経験

  住宅に関する業務経験をお持ちの方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【中区錦】施設運営マネジメント営業職/寮・社宅管理/年休123日/土日祝休

  400~540万

  

  株式会社あなぶき社宅サービス愛知県名古屋市

  【中区錦】施設運営マネジメント営業職/寮・社宅管理/年休123日/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社で運営管理業務を受託した企業や官公庁の保有する寮・社宅、福祉施設などについて、クライアント様との窓口業務や、寮・社宅の施設管理及びサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】◆契約先、担当施設の受付対応業務／担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理。見積書、請求書等の書類作成。 ◆契約先への報告業務／委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務。法定点検などの実施報告書のチェック。 ◆施設管理マネジメント業務／担当施設（主に官公庁）の巡回管理、施設社員指導全般。付帯業務の提案営業。

  求める能力・経験

  ★安定した環境で長期就業を目指す方を歓迎します★ 【必須】■営業・販売・接客サービスなど、顧客接点のある業務経験をお持ちの方（目安3年以上）■基本的なPCスキル（Word・Excelでの入力、簡単な資料作成） ◎既存のクライアント様のフォローが中心ですので、お客様や施設で働くスタッフと積極的に関係性を築いて息の長いリレーションを作れるような方を求めています。また、新規受託先の開拓に関しても、グループ会社や既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ◎自分のアイデアやちょっとした改善提案が採用され、お客様から感謝されたり管理物件の価値向上につながる事を実感できる仕事です。

  事業内容

  民間企業の寮・社宅等の管理

• エージェント求人

  【旭化成G｜アフターサービス】住宅×顧客対応｜定期点検・メンテナンス｜年収700万～1000万

  600~1000万

  旭化成ホームズ株式会社愛知県名古屋市

  【旭化成G｜アフターサービス】住宅×顧客対応｜定期点検・メンテナンス｜年収700万～1000万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 お引渡し後の住宅において、定期点検やメンテナンス対応を通じて、 お客様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターサービス業務をお任せします。 単発の対応ではなく、 長期的な関係構築を前提とした“顧客伴走型”のポジションです。 ＜具体的には＞ ・定期点検の実施（建物診断／外装メンテナンス提案） ・サービスコール対応（状況確認／応急対応／お困りごと相談） ・住宅設備の交換／小修繕工事の手配・対応 ・お客様対応を通じた信頼関係構築 ・協力会社（パートナー企業）の指導・調整 ・担当物件の管理業務 単なる“修繕対応”ではなく、 お客様満足度を高めることで長期的な信頼を築く役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円～スタート／経験に応じて1000万円以上も可能 ・完全週休2日制（水日祝）で安定した働き方 ・残業20～40時間程度と、施工管理からのキャリアチェンジにも最適 ・顧客対応を通じて、信頼関係構築力が身につく ・施工管理・設計・リフォームなど他職種へのキャリアパスあり ・裁量を持ってスケジュールを組み立てられる環境

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 ・住宅／建築業界での実務経験 ・以下いずれかの資格 　└一級建築士／二級建築士／1級施工管理技士／2級施工管理技士 ・顧客対応力、コミュニケーション能力

  事業内容

  戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。

• 企業ダイレクト

  【不動産管理(課長候補)/名古屋】管理部のインセン平均140万円／PM業務

  600~750万

  

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  【不動産管理(課長候補)/名古屋】管理部のインセン平均140万円／PM業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大に伴っての中核を担う管理部門の課長候補を募集です。 不動産管理部部長の「右腕」として、新たな管理体制を共に創り上げ、収益不動産の価値を最大化をお任せします。 【具体的には】※詳細は備考にも記載 保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士　■賃貸不動産経営管理士 【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います！ ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。

  事業内容

  ■不動産再生事業（買取、販売）　■不動産貸付業　■不動産コンサルティング ■海外不動産投資

• 企業ダイレクト

  【不動産管理/名古屋】キャリアアップも目指せるIPO準備中の成長企業！

  420~560万

  

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  【不動産管理/名古屋】キャリアアップも目指せるIPO準備中の成長企業！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお願いします。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉：入室率の改善に向けた物件の内装や設備のリノベーションを提案、周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとにした改善提案など 【入社後の流れ】まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。

  求める能力・経験

  【必須】■管理会社、賃貸仲介会社での業務経験　■普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【歓迎】■不動産管理会社などで、リーシングやオーナー担当などのご経験 【求める人物像】 ◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方 ◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方 ◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方

  事業内容

  ■不動産再生事業（買取、販売）　■不動産貸付業　■不動産コンサルティング ■海外不動産投資

• 企業ダイレクト

  【名古屋】マンション管理営業(PM)/土日祝休/オーナー資産価値最大化/年休127日

  370~600万

  

  株式会社第一住建愛知県名古屋市

  【名古屋】マンション管理営業(PM)/土日祝休/オーナー資産価値最大化/年休127日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  オーナー様のパートナーとして、賃貸マンションの収益最大化を目指す「家族型信頼構築モデル」の管理営業です。入居促進から建物維持管理、リノベーション提案、売却・相続支援まで幅広く担当します。 ■リーシング：市場調査に基づき賃料設定や入居促進策を企画 ■管理代行：入居審査、契約管理、家賃督促、クレーム対応等 ■建物維持：修繕計画の立案、グループ建設部門との連携による工事管理 ■コンサル：リノベーション、売却、相続、土地活用等の提案 ★自社物件の入居率99％のノウハウを武器に、経営者感覚で物件をプロデュースできます。

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界での実務経験（管理、賃貸、仲介、売買等）/普通自動車免許 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★「管理」の枠を超え、資産運用を提案したい方を歓迎します。 【求める人物像】■誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方 ■オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方 ■失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方 ■積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽できる方 ■明るくポジティブで安心感のある職場を構築できる方 ■会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方

  事業内容

  不動産投資マンション開発,売買仲介,自社所有ビル･マンションの運営･企画プロデュース,賃貸マンション･ビル,賃貸マンション･ビルの仲介(賃貸仲介店舗(INOVE)の運営),設計プランニング･内装リニューアル工事･メンテナンス･ハウスクリーン,保険代理業

• エージェント求人

  【アフターサポート｜経験者◎60歳以上歓迎】家の定期点検・メンテナンス｜年休119　フレックスタイム

  450~800万

  • 定期点検
  • メンテナンス
  • 点検
  • 戸建
  • アフターフォロー
  • 注文住宅
  • 注文住宅個人向け営業
  • 分譲戸建
  • 施工管理
  • 内装工事
  • 内装/インテリア設計
  • 外装工事
  • インテリア

  日本住建株式会社愛知県安城市

  【アフターサポート｜経験者◎60歳以上歓迎】家の定期点検・メンテナンス｜年休119　フレックスタイム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社が施工した戸建住宅のアフターサービス業務全般をお任せします。 今までのご経験を活かしつつ、無理なく働きたい方にもおすすめです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・1～10年目のオーナー様のご⾃宅を訪問し、住宅の定期点検 ・軽微な補修や業者手配 ・手持ちの道具で直せそうな場合は、その場で原因を説明し、修理します。 ・大掛かりな工事が必要な場合は、専門業者に修理を依頼します。 ・必要に応じて、有償メンテナンス⼯事のご提案 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です 【組織構成】 従業員数：44名（2025年11月現在） └CS（リフォームスタッフ：7名、アフターサポートスタッフ：1名） 楽しみながら、長く続けていける環境が整っています◎ 現在は20代～60代まで、7名の社員がCS（リフォームスタッフ・アフターサポートスタッフ）として活躍しています。 転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力◎ 年3回の長期連休（GW、夏季休暇、冬期休暇）や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます！ 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！ ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ！ 年間休日は118日（2025年予定）で年3回の長期連休あり！ ・社長は今年42歳。 社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です！

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 【いずれかの必須】 ◎住宅設備メーカーでの施工管理または営業経験 ◎外壁、内装など住宅に関わる営業経験 ◎リフォーム営業経験 歓迎スキル・経験 ◎住宅のアフターフォロー経験 求める人物像 ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ◇建築やインテリアに興味がある方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇自分のアイデアをどんどん提案できる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 ◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  各種許認可資格 ・建設業許可　愛知県知事許可（特-3）第57354号 ・一級建築士事務所　愛知県知事登録（い-3）第2691号 ・宅地建物取引業　愛知県知事(12)第9835号

• エージェント求人

  【アフターサポート｜未経験OK】家の定期点検・メンテナンス｜年間休日119日！フレックスタイム制

  400~600万

  • 戸建
  • 点検
  • 定期点検
  • メンテナンス
  • 注文住宅
  • 分譲戸建
  • メンテナンス業者手配
  • インテリア
  • アフターフォロー

  日本住建株式会社愛知県安城市

  【アフターサポート｜未経験OK】家の定期点検・メンテナンス｜年間休日119日！フレックスタイム制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 専門的な知識がなくても、入社後の丁寧な研修やサポートでしっかり成長できる環境です。 知識は仕事をしながら身につけていけますので、ご安心ください ＜具体的な仕事内容＞ 1～10年目のオーナー様のご⾃宅を訪問し、住宅の定期点検 ・軽微な調整や業者手配 ・その場で対応できる場合は、原因のご説明を行い、簡易な調整を実施します。 ・大掛かりな工事が必要な場合は、専門業者に修理を依頼します。 ・必要に応じて、有償メンテナンス⼯事のご提案 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です 楽しみながら、長く続けていける環境が整っています 現在は20代～60代まで、7名の社員がCS（リフォームスタッフ・アフターサポートスタッフ）として活躍しています。 転勤がないので、腰を据えて長く働くことができるのも魅力 年3回の長期連休（GW、夏季休暇、冬期休暇）や有休をつかって、家族や友人との時間を大切にしながら活躍できます！ 【組織構成】 従業員数：44名（2026年3月現在） └工事部（リノベーション課：4名、CS課：3名） 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のOJT同行を通して、修理の手順や道具の使い方、商談方法についてじっくり学びます。 マンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 その後は担当のお客様を持ち、できることから取り組んでいきます。 スキルや経験にあわせて仕事を振るので、着実に成長していくことができます。 わからないことは社員同士の専用チャットで先輩に気軽に相談できる風通しの良い環境です。困ったときもすぐに質問できるので、ご安心ください。 日本住建の魅力 ・高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ・お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ・明確な評価制度 自分で上げた成果はしっかりと収入に反映されるので、モチベーション高く働けます！ ・完全週休二日制でオンオフのメリハリ！ 年間休日は119日で年3回の長期連休あり！ ・社長は今年43歳。社長の右腕となって会社を盛り上げていける方は大歓迎です！

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 《未経験歓迎！》 接客経験や販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 お客様対応やコミュニケーション力を活かして働きたい方に最適です。 歓迎スキル・経験 ◎住宅・建築業界でのご経験 求める人物像 ◇建築やインテリアに興味がある方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◇自分のアイデアをどんどん提案できる方 ◇地域に根差して長く働きたい方 ◇好奇心旺盛で新しいことを学ぶ意欲がある方 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  住宅建築業、不動産業 ・建設業許可　愛知県知事許可（特-3）第57354号 ・一級建築士事務所　愛知県知事登録（い-3）第2691号 ・宅地建物取引業　愛知県知事(12)第9835号

• エージェント求人

  【アピタ知立店の設備管理】★東証プライム平和堂グループ★日勤・年休120日★電気主任技術者

  420~600万

  • 施設/設備管理
  • 見積書作成
  • 備品/設備管理
  • 主任技術者
  • 店舗
  • 主任/リーダー
  • 点検
  • 設備管理
  • 書類作成
  • 照明
  • 主任
  • 防災

  株式会社ナショナルメンテナンス愛知県知立市

  【アピタ知立店の設備管理】★東証プライム平和堂グループ★日勤・年休120日★電気主任技術者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ギャラリエアピタ知立店の設備管理（電気主任技術者業務）をお任せします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みながら、将来的に第二種電気主任技術者を目指していただける環境です。 ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例） 9時に出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム・空調温度・運転時間を設定 10時　防災センターで ・メール・郵便物の確認 ・冷凍機の日常点検 ・設備不具合の対応 ↓ 12時　防災センターにてお客様との朝礼 ↓ お昼休憩（45分） 　　↓ 13時 ・日常点検(店内温度や受電設備) ・月次点検(点検実施カレンダーによる) ・不具合設備の調査 　　↓ 15分休憩 　　↓ 15:15　防災センターでの書類作成 ・修繕見積書作成 ・協力会社への連絡・打合せ等 　　↓ 17時 ・報告書(日報)の作成など 　　↓ 18時　退勤

  求める能力・経験

  【必須】 第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者

  事業内容

  ビル総合管理業・人材派遣業