【金沢市/労務管理(管理職候補)】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上
416~464万
株式会社箔一
石川県金沢市
416~464万
株式会社箔一
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
416万円~464万円 月給制 月給 268,600円~299,475円 月給¥268,600~¥299,475 基本給¥248,600~¥279,475 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計3.5か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限20,000 円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1回程度の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※試用期間補足:試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月となります。 【手当】 こども手当:20,000円~(扶養する子がいる場合) ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社が定める場所
無
石川県金沢市森戸2-1-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
無
有
【休日・休暇補足】 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇 育児休暇・産前産後休暇※取得実績あり 【その他】 昇給あり 退職金制度:勤続3年以上で支給 社員割引制度 慶弔見舞金制度 選択制企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 社員研修旅行・忘年会・コミュニケーション助成金
1名
2回
筆記試験:無
箔屋は「材料の提供のみ」となっていた業界の常識を打ち破ったのが私たち箔一です。金沢箔を全国や海外へ拡げるために金沢箔工芸品の企画、製造~販売を手掛ける“製造小売業”のビジネスモデルを確立、拡大成長や進化を続けています。
<人々に愛されて受け継がれる伝統でありたい。>日本には素晴らしいものづくりがあります。美しい自然と四季に恵まれ、人々の繊細な感性や生真面目な部分が、各地で素晴らしい工芸品を生みだしてきました。私たちは、金沢箔を中心としながら、日本の手仕事を人々の暮らしに根付かせていきたいと考え、挑戦を重ねてきました。卓越した技術も、人々から必要とされ、日々の暮らしの中で価値を認められてこそ、生きた文化として未来へつながっていきます。博物館や図鑑のなかだけで出会える伝統もあるかもしれません。私たちは、そうではなく、広く人々から愛され、求められて続いていく伝統でありたいと願っています。<未来に向けて、日本のものづくりを発信しています。>私たちは、日本国内でのものづくりにこだわり、全国の産地と手を携えて新しい価値づくりに取り組んでいます。私たちの工房は「開かれた工房」として、いつでもお客様をお迎えしています。ここには全国から作り手やデザイナーが集い、議論を交わし、現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信しています。日本の素晴らしいものづくりを、未来へとつないでいくために。私たちの取り組みを、ぜひ知ってください。
〒921-8061 石川県金沢市森戸2-1-1
東京営業所、9店舗(本店・箔巧館/東山店/金沢駅百番街店/兼六園店/氷見店/他)、製造部門(第一~第五工場)
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~900万
中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務を担当いただきます。 チャットや電話を活用して社内の各部門や社外の方とコミュニケーションをとりながら、採用活動を主体的に推進できる方を募集します。 ■中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ■求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ■面接・選考プロセスの運営、効率化 ■新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は持続可能な未来に向けて、世界の光通信ネットワーク発展に貢献し、高精度射出成型技術で世界No.1を目指す光通信コネクタ部品を製造しています。 ■健康経営やSDGsへの取り組み、フレックス、テレワークの拡充などを通して働きやすさ、働きがい向上にも挑戦中。 ■年間休日126日、平均有給休暇取得日数10日、平均時間外労働時間9時間にも示される通り、ワークライフバランスを叶えやすい環境があります。有給休暇消化率 74%
【必須要件】 ■採用もしくは類似業務経験(3年以上) ■遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ■対人コミュニケーションが得意な方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験 ■ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ■人材育成施策、研修企画に関する経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■マーケティングや広報に関する経験
■光通信コネクタ部品(MTフェルール)及び光関連製品の開発、製造、販売 ■雷防護製品、情報通信機器、UPS関連製品、金属接合用ガス圧接機/加熱圧接機の開発、製造、販売
378~560万
経理業務をメインに、将来的には総務・人事等の業務全般を管理する業務に従事していただきます。 実務経験次第では管理職として採用します。 具体的には、 ・経理(仕訳処理、月次・四半期・年次決算、入出金管理、固定資産管理、税務対応等) ・人事(給与計算、年末調整、社会保険業務等) ・総務(監督官庁及び地元対策等の業務補佐、資産・備品管理等) 他、事務員のサポートなども行っていただきます。 *経理をメインとした、人事・総務の幅広い経験やマネジメント経験のある方、社会貢献性が高い仕事に関わりたい方歓迎いたします。
行政対応等を含め業務範囲が広いため経理・総務・人事等の管理業務全般の実務経験者は優遇します。 エクセル、ワード、メールがある程度使えて、PCやシステム関連に詳しい方は歓迎します。
産業廃棄物、管理型最終処分場の管理、運営 環境を守ることは、未来を守ること。門前クリーンパークはTREホールディングスの一員として人と環境の豊かな共生のために、「循環型社会」の創造に貢献します。 ※当社は東証プライム上場のTREホールディングス(株)関連会社です。
328~500万
食品製造事業者向け装置の開発から販売までを行う同社において、総務・経理業務を担当いただきます。 ■経理業務(仕訳、資金繰り) ■総務(給与計算、労務、福利厚生) ■施設管理 ■来客対応 ■備品管理 ◆おすすめポイント◆ ■中部機械製作所は、紙パック充填機を中心に紙容器用液体充填包装機など関連設備の開発、設計、制作、販売を行うメーカーです。 ■学校給食で使われる牛乳や、スーパーで目にする牛乳・お酒・調味料が対象です。 ■紙パック充填機は、特殊な技術が必要で専業メーカーも少なく参入障壁が高い業界です。 ■世界的にプラスチック製容器を減少させる流れがある中で、紙パックの需要が高まっています。 ■遮光性の高い紙パックは高付加価値製品に使われることが多く、一定のニーズがある分野なので安定しています。
【必須要件】 ■経理、または総務労務の実務経験を少しでもお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■管理部門全般(総務・経理など)を幅広く担当した経験 ■施設管理や備品管理、業者対応などの経験
紙容器用液体充填包装機製造販売 チルド用充填機各種、ホット用充填機各種、全自動箱詰箱出機各種 紙パックケーサー各種、ストローアプリケーター各種、コンベアー工事等
540~702万
<光通信部品メーカーの中途採用・人材開発担当> 決められた媒体に求人を出しただ応募を待つだけの毎日に満足していますか? もっとこうすれば自社の魅力が伝わるのに、新しい採用手法を試してみたいのに。そんな熱意やアイデアを抱えながらも、既存のルーティンやトップダウンの環境に阻まれて、不完全燃焼になっていませんか。 世界シェア2位の製品を持つニッチトップ企業、株式会社白山では、採用担当者が主体となって戦略を企画・実行できる大きな裁量を用意しています。 ただの事務手続きとしての採用ではなく、自らの手で会社の未来を創る仲間を惹きつけ、組織を強くしていく。人事が本来持つべき一番の面白さと、確かなステップアップをここで実感してください。 🚀一気通貫で組織の成長を牽引お任せする業務内容 入社後は、金沢本社を拠点とし、社内の各部門と密に連携を取りながら以下の業務を推進していただきます。チャットツールなどを活用した遠隔コミュニケーションも活発で、スピーディーかつ柔軟に動ける環境です。 ・中途採用戦略の企画・実行 各種媒体の選定や運用方法のブラッシュアップをはじめ、これまでにない新規採用手法の検討や導入まで、アイデアを形にできます。 ・求人票、採用広報資料の作成 会社の魅力を社外へ最大化して発信するため、会社説明資料のブラッシュアップや採用サイトの運用管理を行います。 ・面接・選考プロセスの運営、効率化 応募者対応から面接のセッティング、選考フロー全体のブラッシュアップを行い、よりスピーディーで質の高い選考体制を構築します。 ・新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 採用して終わりではなく、入社したメンバーが安心して活躍できるよう、各種研修や受け入れ施策の企画と実行を手掛けます。 なお、拠点間の往来や、必要に応じて求職者の送迎を行う場合があるため、社用車(普通自動車)の運転機会があります。 指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、経営陣や各部門のリーダーと声を掛け合い、段取りよくサクサクとプロジェクトを進めることに喜びを感じる方に最適なポジションです。 チームでしっかりと連携し、周囲と支え合いながら進めていける環境ですので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 💎残業月10h×年休128日 心にゆとりがあるからこそ、最高の仕掛けができる 求職者の心を動かすクリエイティブな戦略は、日々の業務に追われるヘトヘトな状態からは生まれません。白山が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりです。 ・年間休日はたっぷり128日。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みいただけます。 ・月平均の残業時間は10時間程度。定時後の自分の時間を大切にできる環境です。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制度を導入。業務の状況に合わせて柔軟に時間をコントロールできます。 ・有給休暇取得率は74%。半日単位や時間単位での取得も可能で、リフレッシュもしやすい環境です。 さらに、ここ数年の賞与支給実績は年間6ヶ月分、年収は540万円から702万円のハイクラスな提示。2026年には1万円のベースアップ実績もあります。 この圧倒的な安心感とゆとりがあるからこそ、じっくり腰を据えて「どうすれば自社のファンを増やせるか」という本質的な採用戦略に向き合えるのです。
(必須条件) ・採用もしくは類似業務経験(3年以上) ・遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ・普通自動車免許(AT限定可) (歓迎条件) ・製造業での勤務経験 ・ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ・人材育成施策、研修企画に関する経験 ・総務、労務に関する知識、経験 ・安全衛生管理に関する知識、経験 ・マーケティングや広報に関する経験 ★こんな方におすすめ ・指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、自らアイデアを出して採用戦略や新しい手法を企画・実行することにやりがいを感じる方。 ・社内外を問わず、電話やチャットなどを通じて多くの人と前向きに関わり、関係性を構築していくコミュニケーションが得意な方。 「自分の手で会社の未来を創る仲間を見つけたい」という熱い想いを持ったあなたと、これからの組織を一緒に大きくしていける日を楽しみにしています。
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です! 社員の働きやすい制度(フレックス、リモートワーク、副業など)も柔軟に取り入れています。 通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売 光通信関連製品の開発・製造・販売 雷防護用製品の開発・製造・販売 加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売 環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売
360~480万
電気・電子機器や関連システムの販売から、産業機器の施工、各種制御機器の開発まで、幅広い領域で先端技術を提供する技術商社、北菱電興株式会社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織力の強化と業務効率化を見据え、採用実務の経験を活かしながら管理部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただける新しい仲間を募集します。 年間休日125日、前年度の賞与実績5.5ヶ月と、地域トップクラスの安定した待遇が整う環境で、あなたの手でバックオフィスの未来をデザインしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 総務部に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる採用領域からスタートしていただきます。並行して、ITツールやシステムを活用したバックオフィスの業務改善に力を貸してください。 ・採用に関する企画・運営 新卒採用、中途採用、派遣社員などの採用実務全般を担当します。求職者や学校、各種ベンダーとの折衝、イベント出展の企画・運営など、当社の魅力を社外へ発信する中心人物として活躍していただきます。 ・業務の効率化・業務改善(DX推進) 管理部門内のアナログなプロセスを見直し、ITツールや各種管理システムの導入・運用を通じて、スマートで効率的な職場環境へのアップデートを推進します。 データ活用や生成AIの活用など、最新のテクノロジーに関心がある方は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。IT業界での実務経験は問いません。 ・総務系業務への広がり 将来的には、採用やDX推進にとどまらず、幅広い総務系の業務にも携わっていただき、バックオフィスのコア人材へと成長していくことを期待しています。 ■仕事の面白さとやりがい 当社は、フリーアドレスの導入やオフィスのリフォームなど、働く環境のアップデートを柔軟に行っている企業です。 今回のポジションは、単に決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。あなたの「もっとこうすれば効率が良くなる」「このツールを導入すれば現場の負担が減る」という主体的なアイデアや改善マインドが、そのまま組織の進化に直結する面白さがあります。 女性の活躍推進にも力を入れており、上司や周囲の理解も深く、新しい提案を歓迎する風土が整っています。 ■働く環境と安心の待遇 オンとオフの切り替えをしっかりと行い、長く安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実 ・前年度の賞与実績は5.5ヶ月分と、日頃の貢献をしっかり還元 ・月平均の残業時間は15時間程度と少なめ ・マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)、半日有給や育休実績、ワクチン接種休暇など柔軟な制度あり ・基本的に転勤なし(転居を伴う異動の可能性は極めて低いです) ・資格取得支援や研修支援制度で、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ これまでの採用経験をベースに、一歩進んだ「組織のDX・効率化」に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
324~567万
━━━━━━━━━━━━━━ 📝 事務長経験を活かした 組合運営のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、健康保険組合における事務責任者としての業務全般です。これまでのご経験をそのままスライドして活かせる環境です。 具体的なタスク: ・規約、規程の管理 ・予算、決算資料の作成 ・事業計画の策定 ・保険給与の支給決定 ・スタッフ(後任者含む)の指導育成 入社後は、まずはこれまでの流れを把握していただき、組合の現状を理解することからスタートしてください。周囲のスタッフと連携しながら、徐々にあなたのペースで業務を進めていただける環境です。後任の育成という、次世代へバトンを繋ぐ重要なミッションにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 東証プライム上場の 確かな安定基盤と文化 ━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に認められた化学加工技術を持つ小松マテーレ株式会社。そのグループを支える健康保険組合だからこそ、安心して業務に臨むことができます。年齢を理由に一線を退く必要はありません。むしろ、これまでの豊富な知見をリスペクトいたします。転勤もなく、残業は月平均15時間程度。ご希望に応じて週2日~勤務日のご相談も可能です。充実したプライベートや心身のゆとりを保ちながら、無理なく長く活躍できる環境を確保できます。 ・健康保険組合の従業員は3名(うち女性2名) ・マイカー通勤OK、駐車場完備(社内規定に応じ社宅のご用意も可) 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・健康保険事務組合の事務長経験 ・社会保険の知識 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・総務人事部門のマネジメント経験がある方 ・経理部門の勤務経験がある方 【こんな方を求めています】 ・個人情報の厳格な取扱いを徹底し、高い倫理観を持って堅実な業務管理を行うことに誇りを感じられる方 ・少人数の組織において、メンバーの声を聴きながら円滑な職場コミュニケーションを築くことに喜びを見出せる方 これまでのキャリアで培った知識と経験は、これからの組織にとってかけがえのない財産です。安定した上場グループの環境で、もう一度あなたの力を発揮し、未来を支える役目を担いませんか?
1943年に石川で創業。 染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする化学素材メーカーです。 ●独自の染色・加工技術を強みに、海外の高級メゾンやスポーツメーカーなど、世界の名だたるトップブランドへ素材を提供しています。 ●繊維の枠を超え、地球の未来と安全を支えるサステナブルな事業を展開。 ●石川から世界へ発信するグローバル企業として、充実した研究開発環境も整備。東証プライム上場の安定基盤のもと、腰を据えて挑戦を続けられます。
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
380~450万
採用・研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・各種採用イベントの企画/運営 ・社内研修の企画/運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整、面接対応 ・会場設営 等
必須:採用業務の実務経験、普通自動車運転免許(第一種)、基本的なPCスキル 歓迎:人材業界での勤務経験
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院/一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販(デンタルフィット)、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
310~360万
一般企業の総務や人事、経理などで給与計算や社会保険の手続きを経験してきたあなたへ。 日々の突発的な雑務や電話対応に追われ、せっかくの専門スキルを深める時間が取れないと悩んでいませんか。 社会保険労務士法人 末正事務所での役割は、企業の労務周辺を支えるプロフェッショナルとしての事務処理です。マルチタスクに追われる環境から抜け出し、質の高い仕事に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 パソコンと専用のソフトを使用し、顧客企業様から委託された以下の業務を中心に担当します。 ・ 給与計算の代行業務 ・ 社会保険の手続き代行業務 ・ 労働保険の手続き代行業務など 【仕事の本質的な価値と面白さ】 この仕事の醍醐味は、単なるデータの入力作業にとどまらない点にあります。 法改正や複雑な制度に直面した際、曖昧なままにせず、正しい根拠を自ら調べたりチームに相談したりしながら進めるプロセスそのものが、あなたの市場価値を高めていきます。 正しく知りたいという誠実な姿勢が、顧客企業様の重大なミスを防ぐ最大の防御となり、深い信頼関係へと繋がります。 【チームで守る、最高の働きやすさ】 ・ 残業は月平均5時間、年間休日は125日(土日祝休み)です。限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮するため、業務の期限管理をチーム全体で徹底しています。 ・ 突発的なお休みや学校行事の際も、チームワークで自然にフォローし合う風土が根づいています。お互い様の精神が形骸化せず、日常の会話から手伝おうか?という声が飛び交う心地よい距離感です。 ライフステージの変化に左右されない、一生モノの専門性をここで手に入れませんか。丁寧で正確な仕事を何よりの強みとするあなたからのご応募をお待ちしています。
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
450~800万
せっかく掴んだ社労士資格。 北陸最大級の会計グループという安心の経営基盤の上で、最高の待遇とともに輝かせませんか? 社会保険労務士法人北陸HRサービスは、地元金沢で絶大な信頼と実績を誇る「税理士法人宮田会計」のグループ法人です。税理士法人のクライアント企業様から人事労務に関する引き合いやご相談が次々と寄せられており、業績は極めて好調。顧客数増加に伴い、新たな社労士メンバーを増員募集することになりました。 今回は、社労士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。税理士・社労士が密に連携するプロフェッショナル集団だからこそ、教育体制やバックアップ環境は万全。あなたがこれまでに培った知識や少しの実務経験を、グループの総力を挙げて一人前の社労士コンサルタントへと引き上げていきます。 💼 お任せする仕事内容 宮田会計グループの強固な顧客基盤があるため、自ら新規開拓の営業活動を行う必要は一切ありません。すでに関係性が構築されているクライアント企業様に対し、社労士業務全般を丁寧に行うことに集中していただけます。 具体的には ・クライアント企業様の給与計算 ・社会保険および労働保険に関する各種事務手続きの代行 ・経営者や人事担当者様からの労務相談対応(働き方改革や就業規則のアドバイスなど) ・各種労働関係助成金の申請補助業務 入社後は、あなたのスキルや経験の度合いに合わせた業務からスタート。まずは給与計算や社会保険関係の手続きなど、基盤となる実務から慣れていただき、徐々に労務相談などのコンサルティング領域へシフトしていきます。お互いに助け合う風土が根づいているため、わからないことや判断に迷う事例があっても、周囲の先輩やグループ内の専門家にすぐに相談できる環境です。 ✨ あなたの価値を正当に評価する、最高の待遇と職場環境 せっかく難関資格を取得したのだから、それに見合う最高の報酬と、長く健やかに働ける環境をご用意しています。 ・実務経験が浅くても「年収450万〜800万円」スタートが可能 あなたのこれまでの歩みや現職での給与額を最大限に考慮し、納得のいく給与ベースをご相談の上で決定いたします。資格手当はもちろん、年2回(7月・12月)の賞与、年1回の昇給制度もあり、安定して収入を伸ばしていける仕組みが整っています。 ・最新のITツール支給と充実の福利厚生 全社員にiPhoneとiPadを貸与し、業務の効率化を推進。社内では無料のコーヒー・お茶、ウォーターサーバーが完備されているほか、お菓子の社員価格販売など、ホッと一息つける工夫が満載です。 ・私生活とも無理なく両立できる安心の制度 試用期間中も含めて転勤は一切なし。金沢の地で腰を据えてキャリアを築けます。さらに、有給休暇が入社後わずか1ヶ月で付与されるのも嬉しいポイント。お子様の行事や家族のイベント、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。将来的なライフステージの変化に応じて、時短勤務制度の相談(応相談)にも柔軟に対応いたします。 4月〜7月の手続き繁忙期こそ月2回ほどの土曜出勤(期間中合計8日間)がありますが、それ以外の期間は完全な土日祝休み。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、社労士としての市場価値を最大に高められる職場で、新しいスタートを切りませんか。
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士資格 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応