【金沢市/労務管理(管理職候補)】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上
416~464万
株式会社箔一
石川県金沢市
416~464万
株式会社箔一
石川県金沢市
採用人事
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきます。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただきます。
【必須】■労務管理や人事業務改善のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 【魅力】 職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
416万円~464万円 月給制 月給 268,600円~299,475円 月給¥268,600~¥299,475 基本給¥248,600~¥279,475 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計3.5か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限20,000 円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1回程度の土曜出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※試用期間補足:試用期間は3ヶ月~最大6ヶ月となります。 【手当】 こども手当:20,000円~(扶養する子がいる場合) ■職務内容の変更範囲:当社が定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社が定める場所
無
石川県金沢市森戸2-1-1
敷地内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
無
有
【休日・休暇補足】 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇 育児休暇・産前産後休暇※取得実績あり 【その他】 昇給あり 退職金制度:勤続3年以上で支給 社員割引制度 慶弔見舞金制度 選択制企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 社員研修旅行・忘年会・コミュニケーション助成金
1名
2回
筆記試験:無
箔屋は「材料の提供のみ」となっていた業界の常識を打ち破ったのが私たち箔一です。金沢箔を全国や海外へ拡げるために金沢箔工芸品の企画、製造~販売を手掛ける“製造小売業”のビジネスモデルを確立、拡大成長や進化を続けています。
<人々に愛されて受け継がれる伝統でありたい。>日本には素晴らしいものづくりがあります。美しい自然と四季に恵まれ、人々の繊細な感性や生真面目な部分が、各地で素晴らしい工芸品を生みだしてきました。私たちは、金沢箔を中心としながら、日本の手仕事を人々の暮らしに根付かせていきたいと考え、挑戦を重ねてきました。卓越した技術も、人々から必要とされ、日々の暮らしの中で価値を認められてこそ、生きた文化として未来へつながっていきます。博物館や図鑑のなかだけで出会える伝統もあるかもしれません。私たちは、そうではなく、広く人々から愛され、求められて続いていく伝統でありたいと願っています。<未来に向けて、日本のものづくりを発信しています。>私たちは、日本国内でのものづくりにこだわり、全国の産地と手を携えて新しい価値づくりに取り組んでいます。私たちの工房は「開かれた工房」として、いつでもお客様をお迎えしています。ここには全国から作り手やデザイナーが集い、議論を交わし、現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信しています。日本の素晴らしいものづくりを、未来へとつないでいくために。私たちの取り組みを、ぜひ知ってください。
〒921-8061 石川県金沢市森戸2-1-1
東京営業所、9店舗(本店・箔巧館/東山店/金沢駅百番街店/兼六園店/氷見店/他)、製造部門(第一~第五工場)
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~480万
この求人のおすすめポイント 〇年間休日125日 充実の福利厚生でオンとオフの切り替えがしっかりできます 〇採用の経験があり、ITツール、DX推進に強い興味があればIT経験は不問 <<仕事内容>> ■主な業務 ・採用に関する企画・運営 新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用に関する業務。 および、それらに関するイベントの出展、外部との折衝。 ・業務の効率化・業務改善 ・将来的にはその他総務系の業務にも携わっていただきます 変更の範囲: 変更なし
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
600~800万
管理グループのマネージャー候補として法務を中心に経営企画・経理・人事労務など管理部門業務全般をお任せします。幅広い領域で会社の中枢を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ★経理等のご経験をお持ちではない方は、法務に関する業務内容をメインに、相談しながら業務をお任せしていきます。
【必須】法務の実務経験をお持ちの方【歓迎】経理知識をお持ちの方 ★安定した事業基盤を持つ環境プラントメーカーで、自身のスキルを広げキャリアアップを目指したい方に最適です。 【魅力】 ★きれいなオフィス:自然に囲まれたオフィスにカフェやライブラリ、ジム、サウナなどリフレッシュ空間を設けています。 ★ワークライフバランス取れる環境:残業時間は月平均20程度。有給も取りやすいだけではなく、1時間単位で取得できる制度や子育て支援など、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
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250~378万
✨次世代リーダー育成前提の採用: 現マネージャーや先輩から業務を継承し、将来的に総務部門を牽引していただくことを期待するリーダー候補の募集です。 ✨専門性を高める「研修」に参加可能: 総務のスペシャリストを目指すため、専門スキル習得のための県外研修や資格取得を会社が積極的に支援・費用負担します。 ✨幅広い業務で総務スキルを早期に習得: 労務手続き、採用活動、営繕業務など、会社の根幹に関わる多様な業務に経験の浅い段階から携われ、短期間で高い専門性を身につけられます。 ✨年間休日120日: ワークライフバランスも重視できる環境です。 【会社を内側から支え、未来を創る仕事です】 入社後はOJTを中心に、先輩社員から総務・経理に関する以下の業務を習得していただきます。ゆくゆくは、実務を通じて専門性の高い知識を身につけ、総務部門の次世代リーダーを目指していただきます。 ◎労務管理・事務:社会保険手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など ◎職場環境整備:備品・消耗品管理、営繕業務(社内設備の故障対応、手配など) ◎採用活動:会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連業務 ◎その他:電話・来客対応など
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
300~450万
労務アウトソーシングをご担当いただきます。 ■労務アウトソーシング 給与計算、勤怠管理、入退社の対応、業務効率化 2~4名のチーム体制で顧客を担当 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■その他経理系SaaSツール ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■給与計算、労務業務のご経験をお持ちの方
経理・労務業務アウトソーシング / 導入支援コンサルティング
609~714万
各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 ◆組織開発(制度設計、人材教育):業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善 ◆労務管理:勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及 ◆採用業務(新卒、中途、パート)
【必須】■人事制度設計や企画のご経験がある方 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人 ■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある人 【魅力】職務遂行能力や仕事の責任度・難易度、チャレンジ度に応じて給与が決定(クラウド活用による透明性の高い評価制度)/社員の資産形成やキャリア形成をサポートする制度充実/平均有給休暇取得日数:12.7日
■事業内容:金沢箔(金箔)、および金沢箔を使った各種商品(工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など)の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営 等
400~500万
人事担当として、採用に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種採用イベントの企画・運営 ■電話、メール対応 ■応募書類処理 ■面接日程調整 ■面接対応 ■会場設営 等 【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】 ■中途採用業務または研修業務経験(2年以上) ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 人事関連業務のご経験の方大募集!!★UIターン歓迎★ 【歓迎】 ■人材業界経験者
■デンタルケア製品の開発・製造・販売 ■主な取引先:全国の歯科医院など70,000件、全国保険医協同組合、全国歯科医師会、 市町村保健所、歯科大学 他
350~600万
金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■人事:採用、研修、社会保険、給与その他 ■経理:決算、支払、税務その他 ■総務:施設管理、文書管理、一般庶務 など 人数で業務を行っているため、上記いずれかの業務を主に担当していただきつつ、他のメンバーのサポートもお願いいたします。 また特定の業務を継続して行うのではなく、将来的にはジョブローテーションを予定しております。 【募集背景】 出資会社から出向していた社員が帰任することとなったため、その後任の募集です。
人事(採用、研修、社会保険、給与)や経理(決算、支払、税務)の実務経験
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450~800万
<この求人のおすすめポイント> 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 <仕事内容> 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助 など 変更の範囲:会社の定める業務
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
555~669万
【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】 北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます 【業務詳細】 ・新卒/経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ・若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ・社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ・経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務の魅力】 ・NTTデータ北陸の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【職場の雰囲気】 担当だけではなく、NTTデータとも連携しながら仕事ができるので、幅広い視点を持ちながら、自分の考えを実行できる風土があります。フラットなコミュニケーションスタイルであるため、メンバーと共に気軽に意見を交わしながら、より良い仕組みづくりに挑戦できる環境です。人事の本質に向き合い、事業部とも連携しながら仕事を進められるため、組織に貢献するやりがいを感じられます。 【想定役職】 一人称で採用活動ができるレベルを希望するため、主任、課長代理となります。 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します
いずれかのご経験があるかた ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない)
・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
555~669万
経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■NTTデータの100%出資企業。北陸の代表的な自治体・法人をはじめ、多くの大規模案件を手掛けています。 ■IoT、AI、FinTechと言ったこれからの技術や分野に挑戦できるなど、地方にいながら、先端分野でのシステム開発に携わることができます。 ■金沢市中心部にあるオフィスは、交通至便でJR金沢駅からも徒歩圏内 ■顧客は北陸3県がメインです。案件によっては出張がありますが、基本的に転勤はありません。また、客先常駐は一切無し。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) ■企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上(新卒・中途問わない) 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験(ITに関する知見をお待ちの方) ■RPOにてSI企業への採用支援業務のご経験 ■主体的に業務を推進できる方
■システムインテグレーション事業 ■ネットワークシステムサービス事業 ■その他これらに関する一切の事業