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エージェント求人

407968723/総務〈土日祝日休み〉

350~490

株式会社プロラボホールディングス

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • 総務

仕事内容

  • 防災
  • 店舗
  • リース/レンタル
  • 企業価値向上
  • 販売
  • 開発
  • イベント運営運用
  • イベント企画

【職務概要】 同社にて、総務業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、グループ全体の円滑な事業運営を支えるバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ重要な役割を担っています。 「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みをつくることがミッションです。 【職務詳細】 ■本社および各拠点のオフィス環境(OA機器/テナント)整備・改善 ■備品・設備の管理、リース・契約手続き ■社用車・携帯電話など共用資産の管理 ■安全衛生・防災対策の企画・実施 ■経営企画発表会・関連団体イベントの運営サポート インナービューティ事業のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアがあります。 エステサロン、スパ、美容室など内面美容分野のプロデュースに特化し、商品の企画・開発・販売を展開。また、インナービューティブランド『Esthe Pro Labo』の商品は、全国で29,000店舗を超えるエステサロンやスポーツジムなどに導入され、海外でも高い人気を誇っています。

求める能力・経験

  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

【必須】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 (自動車運転に抵抗がない方) 【尚可】 ・マルチタスク・調整力・コミュニケーション力を発揮できる方 ・新しいことを学ぶ意欲や、自分から改善を考えられる方 ・IT・情報インフラの整備・管理経験がある方 ・アカウント発行・権限設定などの社内システム運用サポート経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

350万円〜490万円

勤務時間

■勤務時間 9:30~18:30(実働:8時間) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、慶弔、育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~490万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、家賃補助制度(規定あり)、社員表彰制度、役職者手当、健康支援制度、退職金制度、時短勤務制度(小学2年生の3月31日まで)、社内サークル補助制度、制服支給

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【丸の内 /総務】堅実安定建材メーカー / 東京駅直結/ 年間休日126日程度

    450~550

    • 設備管理
    • 取締役会運営
    • 備品/設備管理
    • 株主総会対応
    • 総務部門連携
    • 執行役員秘書
    • 運営管理
    • 人事
    • 対象領域 総務
    株式会社桐井製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 決まった業務を着実に遂行することはもちろんですが、 よりよいオフィス環境の整備やワークス ペースの改善に向けた課題解決のための企画立案も担うことができます。 基本的には機関法務、管財、総務庶務関係が中心となることを想定しておりますが、 秘書業務も担っていただくこともありますので広く経験を積むことができます。 【業務内容】 ■管財(とくに中心的な業務) ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営  ・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ■総務・庶務 ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、  備品発注・郵便対応、請求書処理  ・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■役員秘書 ・役員のスケジュール管理・調整、  社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・  手配(社外とのメール・電話での連絡等)、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、  精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務業務経験  ※特に管財(不動産、社有車、損害保険)の実務経験 【歓迎】 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験

    事業内容

    建築用鋼製下地材(LGS)を中心とした内装建材の開発・製造・販売を行う建材メーカーです。 天井・壁の下地として用いられる製品を通じ、オフィスや商業施設、学校、病院など多様な建築物を支えています。特に耐震天井分野では高い実績を有し、安全性向上に貢献。自社生産に加え、内装建材の商社機能も併せ持ち、ワンストップでの資材提供体制を構築しています。

  • エージェント求人

    ◆社内SE(社内DX×開発/営業DX・データ基盤・AI活用まで担う)◆

    500~750

    株式会社ベター・プレイス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社の事業は、社内DXの推進とシステム企画・開発を通じた生産性および業務レベルの向上を目的としております。 具体的には、KintoneやHubSpotなどのノーコードツール、GCPを活用したデータ基盤構築、 JavaScriptやGoogle Apps Scriptによるシステム改修、営業DXの推進、AI活用の推進、そして事業支援システムの刷新・統合などを担当していただきます。 これらの活動は、全社横断でデータとプロセスを再設計し、組織全体の生産性を飛躍的に高める基盤づくりに貢献するものです。 IPO準備フェーズという急成長環境において、エンジニアリングの力で事業成長のボトルネックを解消し、経営基盤整備に貢献いただける方を求めています。 【具体的には】 ・ システム開発・実装(実装特化) ・ 現場課題のヒヤリング・抽出、ドキュメント化と解決策の検討 ・ Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・ GCP(BigQuery等)を活用したデータウェアハウス構築、運用、ETLパイプライン構築 ・ JavaScript、Google Apps Script等を用いた社内WEBシステム改修 ・ 営業DXの推進 ・ 営業部門の業務プロセス分析と、CRM/SFA(HubSpotやKintone等)を用いた効率化、カスタマイズ、自動化の実装(求人ID:431148)

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下いずれかの経験 ・ノーコードツール(Kintone、HubSpot等)のカスタマイズ経験 ・JavaScriptやGoogle Apps Scriptを用いた開発経験 ・CRM/SFAの運用・設定、業務改善の経験 ・DX推進や業務効率化の実務経験 ・AIツールの導入・活用経験 ・ベンダーコントロール、システム導入・リプレイス経験」 【歓迎】 ・GCP(BigQuery等)を用いた開発・データ基盤構築経験 ・ETL/データパイプライン構築経験 ・API連携やシステム間データ統合の経験

    事業内容

    ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【渋谷】人事総務◆美容×ITの急成長ベンチャー!採用と組織の仕組み作りに挑戦

    325~455

    株式会社storage東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    美容室運営やプロダクト開発等で急成長中の当社にて、採用活動をメインとした人事領域から、組織の運営に関わる総務領域まで幅広い業務をお任せします。会社の成長を支える仕組み作りをリードしてください。 ■人事・採用(業務の約80%) 採用計画の立案、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援、定着・エンゲージメント向上に向けた改善施策の推進、社内広報等 ■総務・組織運営(業務の約20%) 新店舗OPEN準備、シーズンイベント対応、スタイリストの情報管理、日報処理、請求書管理、給与計算等の経理サポート、自社アプリ対応等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■採用実務経験(1年以上) ■人事、総務、営業事務など、何らかのバックオフィス実務経験 ■ロジカルなコミュニケーション能力 【歓迎】■ベンチャー企業での人事経験 ■店舗展開型ビジネスでの業務経験 ■既存のフローを整理し、より効率的な仕組みを提案・構築した経験 ■storageのミッション(美容業界のDX・待遇改善)に共感いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO補佐

    500~800

    情報技術およびサービス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 本ポジションは、経営陣の業務効率と対外活動を最大化するためのエグゼクティブサポートを担当します。この役割の主な使命は、業務面から経営運営を支援するため、ビジネスディナーの手配や各種調整業務を行うことです。 主な職務内容 中核的な職務 予約、出席者の調整、接待計画、現場サポートなど、各種手配および調整業務の管理 ビジネスディナーや顧客接待の手配(目的や出席者に基づいたレストラン選定、予約、事前の調整を含む) その他の職務 スケジュール管理および調整 会議および来客対応のサポート 国内外の出張手配(交通手段、宿泊施設、アポイントメントの調整) 事前の調査および資料作成 日常的な経営陣への全般的なサポート 【望ましい資格・経験】 経営幹部・役員直属での勤務経験 高級レストランまたは会員制レストランに関する知識 VIP客への対応経験 基本的な英語でのコミュニケーション能力 スタートアップ企業での勤務経験 理想的な候補者のプロフィール サポート志向が強く、他者を支えることにやりがいを感じられる方 自発的に行動し、ニーズを先読みできる方 優れた判断力と適応力をお持ちの方 細部にまで気を配り、注意深い方 他者をサポートすることに充実感を得られる方 追加情報 最終面接の前に、エグゼクティブアシスタント業務に関連する課題の提出を求められる場合があります。

    求める能力・経験

    応募要件 必須資格 経営幹部へのエグゼクティブアシスタントまたはパーソナルアシスタントとしての実務経験 ビジネス接待の手配に関する実務経験または知識 東京におけるビジネスディナーや顧客接待に適したレストランに関する豊富な知識 優れたホスピタリティと対人スキル 迅速かつ柔軟に対応できる能力 機密保持と慎重さに対する高い意識 ネイティブレベルの日本語能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部/ITコンサルタント(コミュニケーションインフラ領域)

    760~1200

    • サービス提供
    • 業務設計
    • コミュニケーションサービス
    • Web/ITサービス
    • PoC
    • プロジェクト
    • 効果検証
    • SaaS
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • 検証
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: 社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進していただきます。 【業務例】 ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ITインフラの基本スキル(サーバ・ネットワーク等) ・社内SaaS(Microsoft 365/Teams/SharePoint/Box 等)の企画・導入経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働) ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI/AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス(社内SNS/チャット/会議)の体験改善プロジェクト経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • 企業ダイレクト

    【コーポレート部長】IPO準備を主導/500万DL超のソーシャルEC「カウシェ」

    744~1380

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    累計600万DL超のソーシャルEC「カウシェ」を展開する当社にてIPO準備に向けたガバナンス体制の構築と事業成長支援を両立させ、経営陣や各部門と連携しながら強固な経営基盤と組織マネジメントを担っていただきます ■契約・事業法務および知財管理 ■内部統制・J-SOX対応等のIPO準備実務 ■株主総会・取締役会の運営支援 ■社内IT環境やセキュリティ体制の整備 ■コーポレート組織の採用・マネジメント 【仕事の魅力】CFO直下で組織を最上流から設計。IPOという稀有な挑戦を通じ、法務の専門性を軸に経営パートナーとして会社全体の意思決定に深く関与可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■スタートアップ・ベンチャーでのコーポレート業務経験■法務実務の経験5年以上(企業内法務または法律事務所)■プラットフォーム事業(EC等)での法務経験(消費者法・景品表示法・個人情報保護法等) ■総務・IT・内部監査等コーポレート領域の実務経験■メンバーのマネジメント経験【当社の魅力】2023年の事業転換以来、GMV30倍、売上総利益252倍という驚異的な成長を遂げ、累計46億円の調達を完了。新CFO就任に伴い、コーポレート機能の本格強化フェーズにあり、仕組み作りから携われる裁量があります。AIツールの利用予算を全社員に付与するなど、最新技術を積極的に取り入れ業務効率化を推進しています

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • エージェント求人

    ◎プロジェクトマネージャー/PM(toC向けECサイト運営/世界的なファッションブランド)◎

    800~1200

    ニューエラジャパン合同会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ニューエラでは、テクノロジーをブランドと事業成長の重要な原動力と位置づけ、 経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集しております。 プロジェクトマネージャーは、ステークホルダーの満足度と事業目標を両立させつつ、 プロジェクトの計画から実行、納期、スコープ、予算内での納品まで責任を負います。 担当プロジェクトは主にeコマースとデジタルマーケティング分野であり、 小売業やO2Oの経験も歓迎されます。 主な職務として、プロジェクトのスコープ定義、計画策定、進捗管理、 コミュニケーション促進、ステータスレポート作成、 プロジェクトマネジメントの改善推進などが挙げられます。 【具体的には】 ・ プロジェクトのスコープ、目標、成果物、および成功基準を定義する。 ・ 詳細なプロジェクト計画、タイムライン、およびリソース配分スケジュールを策定する。 ・ 日々のプロジェクト実行を管理し、進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整する。 ・ ステークホルダー、チームメンバー、経営陣間のコミュニケーションを促進する。 ・ 定期的にプロジェクトステータスレポートを作成し、経営陣およびステークホルダーに提出する。 ・ プロジェクトマネジメントの実践、ツール、および方法論の継続的な改善を推進する。(求人ID:406158)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 複数のチームにまたがる複雑なプロジェクトの管理経験 ・ Shopifyまたは類似のCMSをベースとしたECシステム/プラットフォームの運用経験 ・ 国内外のベンダー管理経験 【歓迎】 ・ ファッション業界でのプロジェクト管理経験 ・ 小売業界での経験、およびO2Oプロジェクトへの参画経験 ・ グローバルプロジェクトおよび多国籍チームとの協業経験 ・ Shopify、Tableau、SAPに関する知識 ・ 顧客体験の向上と収益性向上を目的としたAIソリューションの導入経験

    事業内容

    【世界をリードするブランドのビジネス】 同社は、1920年に米国ニューヨーク州バッファローで創業した「New Era」ブランドの日本法人として、 ヘッドウェア、アパレル、バッグ、アクセサリーなど幅広いアイテムの提供を行っています。 メジャーリーグ・ベースボール(MLB)唯一の公式選手用キャップサプライヤーとして、 世界中のスポーツファンに認知されると共に、ストリートファッションや ライフスタイルの必須アイテムとしても絶大な支持を得ています。

  • エージェント求人

    【総務部長候補】年収〜900万/六本木|AI活用と空間デザインで会社を面白くする「攻めの総務」

    800~900

    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • デザイン
    • 経理
    • パートナー
    DMM.comGroup東京都港区, 石川県金沢市, 北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。

    求める能力・経験

    ・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力

    事業内容

    動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営

  • 企業ダイレクト

    【日本橋/社内SE】公共インフラ×DXを推進/上流から携わる社内SE/社会貢献大

    500~800

    公益財団法人河川財団東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■大規模 web アプリケーションの開発・運用に際して、発注者と開発者の間の調整業務を担当します。また、社内情報ネットワークの計画、機器調達、保守、管理など、社内システムエンジニアの業務を担当します。 【将来】全国の一級河川 109 水系の河川管理に係る様々なデータを登録、蓄積、活用するためのクラウド上のシステムについて、その開発、改良、拡張、保守運用を行うとともに、河川管理のDX を実現するための提案を行い、現場での実装を支援する業務において、プロジェクトリーダーとして活躍していただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【必須】■クラウド上でのシステムの開発、改良、拡張、保守運用等の経験■社内情報ネットワークの計画、機器調達、保守、管理等の経験 【歓迎】■マルチクラウドの経験もしくは知見■IT関係の資格の保有 ■大規模webアプリの開発・運用の経験もしくは知見 【魅力】日本の重要インフラである「河川」のDXをリードする、唯一無二の社会貢献を実感できます。大規模システムのグランドデザインを描けるため、自身の技術が形になる手応えが大きいです。一級河川全てのデータを司るクラウド基盤の構築など、他では経験できない国家レベルのプロジェクトに携わる誇りと、裁量を持って働ける環境が、あなたのキャリアを豊かにします。

    事業内容

    ■河川に関する調査・研究およびその成果普及助成■河川・水教育の推進と水辺体験活動を通じた市民啓発■河川健康公園など水辺環境の整備・管理運営 等

  • エージェント求人

    【20代未経験から挑戦できるバックオフィス!】TikTokトップパートナー企業✨️東京勤務・転勤無し

    400~600

    • 入金/支払処理
    • 給与計算
    • 事務
    • リーダー
    • PC/Web
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • マネージャー
    • 会計
    • 経理
    • 請求
    • 管理会計
    • 発注管理
    • アシスタント
    • 経費精算
    • 発注
    • 保険
    • 社会保険
    • 電話対応
    株式会社AXIS東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    未経験からバックオフィス全般(経理・労務・法務・総務)のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか?」という視点や提案を大歓迎します! ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト(MF会計)への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計(freee人事労務など) ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料(就業規則など)の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック(内容確認の補助) ・電子契約(クラウドサイン等)の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備(座席管理、清掃対応など) ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で!圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし!「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります! ■ 3. 20代が主役!「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ!よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q:未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A:「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください! 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q:ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの? A:ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください! Q:未経験からでもキャリアアップは可能? A:はい!実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q:未経験の場合、選考では何を一番重視しますか? A:「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます! それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、  これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です!

    事業内容

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