407971525/【大阪:リモート】マーケティングコンサルタント〈残業月20時間以内〉
600~900万
シナジーマーケティング株式会社
大阪府大阪市
600~900万
シナジーマーケティング株式会社
大阪府大阪市
営業コンサルタント
マーケティング戦略企画
【職務概要】 同社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画~改善提案までをトータルに支援しています。 デジタルマーケティング支援サービスは、同社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。 その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング(またはCRM)に関する知識/経験に基づき、責任と裁量を持って、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進(ゴール定義、スコープ定義、プロジェクト体制構築など) ・クライアント深耕のための案件創出活動支援 ・Webマーケティング/CRM領域における課題解決に向けた提案活動 ・Webマーケティング/CRM領域におけるプランニング/施策立案 ・プロジェクトマネジメント(クライアントとの定例会の進行含む) ・コンサルタント/プロデューサー コンサルタント/ディレクター/プロデューサーチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。
【必須】 ・Webマーケティング、或いはCRM領域での業務経験3年以上 ・提案書作成のご経験 ※提案実施経験を面接時に確認いたします。 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・デジタルマーケティングエージェンシー、Webプロダクションでの実務経験 ・継続的なクライアントへのマーケティング支援経験 ・パートナー管理や外部リソースと協力した案件推進経験 ・ファクトやデータに基づいた議論ができる方
正社員
有
600万円〜900万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:462000円~ 賞与:年2回(業績賞与・成果賞与) 昇給:年1回
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分
各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、社内研修制度/社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
【東京オフィス】
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営
株式会社ペイフォワード
最終更新日:
500~700万
学習療法センターは、2004年の設立以来、「学習療法」を通じて認知症の進行抑止・改善を、「脳の健康教室」を通じて認知症の予防を目指しています。加えて、2023年からは50代以上の中高年・シニア世代の脳の健康づくりをサポートする「KUMONの脳トレ」もスタートしました。 【職務内容】 ・介護事業所での「学習療法」導入契約の獲得および学習療法導入立ち上げおよび利用開始後のアフターフォロー ・自治体・介護事業所による「脳の健康教室」開講契約の獲得および「脳の健康教室」立ち上げおよび利用開始後のアフターフォロー ・「KUMONの脳トレ」団体利用契約の獲得 【扱う領域】 営業および運用コンサルティング 【仕事のスタイル】 ・オフィス勤務、リモート勤務、出先での営業 ・チーム内のコミュニケーションツールは、Outlook,Office365,Teamsを利用しています
■KUMONグループの理念への共感、教育を通じての社会課題解決・貢献に想い、関心のある方
-
606~793万
太陽光発電や蓄電池事業を中心に、再生可能エネルギーの開発・販売および施工サービスを展開する当社にて、集客戦略・販促戦略の立案、広報・マーケティング活動全般をお任せします。 ◎太陽光発電、蓄電池事業を手掛ける当社において、販売促進にまつわる幅広い業務をお任せします。 (対象メディア:チラシ・DM・ポスター・Fax用チラシ・ディスプレイ広告など) ◎イラストレーターやフォトショップを活用いただき、様々な協力者と協働しながら作成いただきます。
<必須> ・マーケティング実務またはディレクション経験 ・Web広告の基礎知識 ・入社時に東京への出張可能(1ヶ月程度) ※期間に関しては、応相談 <歓迎> ・ 生成AIの活用経験 ・Illustrator・Photoshopの実務経験 ・不動産関係の知識 ・コンテンツマーケティング / SNSマーケティング ・Web広告の実務経験
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有)■レストラン運営
430~600万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークとなり、これまで沢山のゲストの方々にご来園いただきました。 屋内外のライブステージ、年間を通じた定期イベント、季節ごとのスペシャルイベント、レストランでの演出イベント、さらにはプロジェクションマッピングなど、多彩なエンターテインメントを企画・提供・運営しています。 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにおいて海外集客を担っていただくマーケティング担当者の募集です。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 【仕事内容】 戦略性と実行力を活かし、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。 マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。 ■具体的には… ・海外市場における外部ステークホルダー(旅行会社、行政、メディア等)とのアライアンス構築および関係深化(英語対応含む) ・パートナーとの交渉・協業戦略の立案および実行 ・担当市場における集客・収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行 ・マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定・ビジネス分析、改善提案 ・新規市場および成長機会に関する情報収集・機会探索 ・社内関係部署との連携・プロジェクト推進 ・提案資料・社内報告書の作成(英語含む) ・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験(英語対応含む) ◆マーケティングに関する知識、経験 ◆BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験(3~5年程度) ・集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験 ・認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験 ◆社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆PCスキル (エクセル、パワーポイント) ・エクセルを使用した計数管理 ・パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成(英語含む) 《求める人物像》 ・リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ・戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力 ・革新性:慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ・柔軟性:突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
500~600万
中堅企業・ベンチャー企業を中心にクライアントを複数社担当し、各社のHRBP(人事ビジネスパートナー)として、人事部の機能を向上させるため、あらゆる側面から施策を考案し、実行までを請け負います。 (1)地銀との提携強化:定期訪問を通じ、経営者の紹介案件を最大化。(2)見込み顧客へのアプローチ:過去未契約のハウスリストや紹介・交流会・お電話等から、経営者が抱える多岐にわたる人事課題(採用・評価・組織等)をヒアリングし、最適なサービスを提案・構築します。【魅力】経営者層と直接対話するため高水準なスキルが磨かれ、成果はインセンティブ等で正当に評価されます。
【必須】 営業経験をお持ちの方 ★職種問わず、法人営業経験者を想定しています 【歓迎】 ■経営者向けの新規営業経験をお持ちの方(銀行、証券、不動産、人材業界など)■ベンチャー企業の風土や成果主義の環境で力を発揮したい方■状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変さや、明るく素直に業務に取り組める方
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
550~800万
【求人概要】 2025年3月にグラングリーン大阪の南館とともに開業した、タイムアウトマーケット大阪。 Time Out Marketは、その都市の最高峰のシェフ、レストラン、バー、文化的体験を一つ屋根の下に集めた、Time Out Groupがキュレーションする世界的な食と文化のマーケットです。 Time Out Market 大阪は、グローバルポートフォリオの一環として、グローバルスタンダードと地元の期待や文化的ニュアンスを両立させながら、日本におけるブランドの存在感を確立する重要な役割を担う、アジア初上陸のフードマーケットです。 今回は、日本市場での事業拡大と、それに伴う具体的な集客戦略の立案・実行を担っていただくため、新たなマーケティングマネージャーを募集しています。 ブランド価値および来場者数・売上の最大化を目的とし、グローバルブランドの方針に基づき現状のマーケットに合わせた戦略を策定・実装し、事業を次のフェーズへと進める重要なポジションです。 本国チームと連携しながら、外部PRパートナーを含む各機能をディレクションし、マーケット全体の集客および売上成長に貢献していただきます。 【仕事内容】 日本市場におけるマーケティング戦略の立案、計画、実行、効果測定まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には… ・グローバル戦略およびブランドガイドラインに基づいた年間マーケティング戦略のローカライズと実行 ・マーケティング戦略の立案および予算管理を行い、ROIおよび売上・来場者数の最大化へのコミットメント ・集客目標達成に向けた各種施策(イベント、PR、デジタルマーケティング等)の企画・実施とディレクション ・マーケティングおよびプロモーション資料の品質管理および制作ディレクション ・効果測定(KPI設定、モニタリング、分析、振り返り)と改善 ・本国チーム、社内外関係者、および17の異なる店舗運営会社との連携・調整 立ち上げフェーズにおいて、自ら考え、行動し、事業を牽引できる主体性を持ち業務遂行をしていただきたいです。 多様な人々と協調し、チームを巻き込みながら目標達成に向けてコミットできる方を求めています。
《必須》 ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験(事業成長へのコミットメント) ・BtoC領域における集客マーケティングの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑な調整/交渉能力 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる推進力 ・英語に対してアレルギーのない方 《歓迎》 ・商業施設やイベント、ホテルなどのリアル集客を伴うマーケティング経験 ・広告代理店での多様なクライアントワーク経験 ・マーケティング、PRまたは関連分野を体系的に学ばれた経験 ・海外での就業経験や留学経験 《求める人物像》 ・目の前の売上と収益にコミットし、戦略から実行までを粘り強く推進できる方 ・自ら手を動かし、泥臭い業務にも積極的に取り組める方 ・固定概念にとらわれず、本質的な目的達成のために柔軟な発想と行動ができる方 ・限られたリソースの中で最大限の成果を出すための戦略的思考と実行力 ・多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を築ける方 ・明るく、前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・高いバイタリティとチャレンジ精神を持ち、新しい環境での挑戦を楽しめる方
■フードマーケットの企画・運営 ■イベント・文化発信事業
400~512万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 アドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで、「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。 また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
◆求める人材像 ※ポテンシャル重視の採用 経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し 営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し延べたり一歩踏込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」 主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
設立:2008年5月30日 資本金:1000万円 売上高:非公開 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2) 営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等
336~420万
営業職特化型転職エージェントの新規事業にて、法人の採用支援(RA)と求職者のキャリア支援(CA)の双方を、基本50:50の割合でお任せします。 【RA業務】■企業との商談、求人票や資料作成 ■採用要件ヒアリング、採用戦略提案 ■面接対策支援、選考管理 【CA業務】■求職者との面談(一人あたり3~10回想定)、書類添削 ■求人の提案、キャリアアドバイス、面接対策 ■求人の提案、キャリアアドバイス、面接対策 ■転職後のフォローアップ、中長期のキャリア伴走 ※2~3名のチーム制で先輩が並走します。
【必須】 ■販売職、営業職(ToC、ToB問わず)のご経験 ■顧客折衝経験+定量目標を追った経験1年以上 【特徴】クライアントとなる法人は、SaaS・人材業界の企業様が中心となり、求職者は、営業に前向きな層(経験者・未経験者ともにあり)となります。本ポジションは業界未経験の方でも大歓迎です。先輩がフォローさせていただくため、「人材業界に興味がある」「人の人生を好転させる支援をしてみたい」という方にお勧めです。
法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革/販路開拓、売り場づくりのセールスアウトソーシング事業/店頭キャンペーン、店頭イベントのプロモーション/営業職に特化した人材紹介/公共関連の人材関連業務のアウトソーシング
600万~
人事課題に悩む中小企業の経営者に向け、自社の人事コンサルティングサービスを提案する営業職です。近年注目が集まる人事領域のサービスのため成約率が高く、未経験からでも専門知識を学び成長できる環境です。 ■紹介や経営者交流会、お電話等での見込み顧客へのアプローチ■経営者が抱える多岐にわたる人事課題(採用・評価制度・働き方・教育組織の編成等)のヒアリング■最適な人事領域サービスの提案・構築。 ◎日々経営者層と直接対話する営業スタイルのため、一生モノの高水準なビジネススキルが磨かれ圧倒的に成長できる環境です。前職の業界視点を活かし未経験から顧客を支援できます。
【必須】必須の応募資格は設けていません!業種・職種未経験、第二新卒大歓迎!【歓迎】接客や営業などの顧客折衝経験。様々な業界の視点や知識を活かして、未経験からでも専門性を身につけ成長できる環境です。 【魅力】入社後は充実した研修制度が用意されているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。「自ら学び、成長したい」「経営者視点のビジネススキルを身につけたい」という意欲を重視した採用を行います。前職の業界での経験や知識が、中小企業の経営者が抱える多様な人事課題への理解や提案に直接活かせる、非常にやりがいのある仕事です。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
1000~2072万
■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」または取引管理サービス「Contract One」を担当します。 経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。 ■具体的な業務 <業務の流れ> ・課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 ・改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ■募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
■MUST要件 ・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験(7年以上) ・経営層や複数チーム/部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績 ・下記のいずれかで高い専門性を有すること └ソフトウエアアーキテクチャ・データ設計についてエンジニアと対等に議論できる └UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる └Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる └プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行うことができる ■歓迎条件 ・事業戦略策定やP/L(Profit and Loss Statement)管理の経験 ・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
650~900万
デジタル広告を軸にしたマーケティング&プロモーション業務の全般を行っていただきます。 ■デジタル広告のプランニング提案~分析 ■デジタル広告の運用、ディレクション ■プロモーションやキャンペーンなどの企画立案 ■SNSプロモーションの企画立案やクリエイティブの開発&提案 など デジタル領域を中心に、リアルプロモーションやキャンペーンなど幅広い分野で業務を推進していただきます。
【必須|以下の1~3いずれかのご経験などをお持ちの方】 1:Google、Yahoo、YouTube、SNS広告など、主要なデジタル広告のプランニング&運用実績 2:Twitter、Instagram、Facebook、Tiktokなど、SNSの運用実績 3:Google Analyticsなど、ツールを利用した分析経験 ========== 【歓迎】■トレンドの変化に敏感で、新しい媒体も積極的に試せる意欲。 ■数値に基づき、論理的に「なぜ成功したか」を説明できる力。 ■顧客の課題に寄り添い、共に成果を喜べるホスピタリティ。
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。