【奈良勤務】施工管理責任者募集/地域の未来をつくる建設会社で経営を担う
460~700万
株式会社平成建設
奈良県橿原市
460~700万
株式会社平成建設
奈良県橿原市
建築施工管理
まもなく創業100年を迎える地域密着の建設会社にて、建築施工部門の統括責任者として、現場のマネジメントと人材育成をお任せします。経営層と連携し、組織改革・利益管理・品質基準向上を推進いただきます。 【想定している業務内容】 部長候補として、2億円規模の案件をコンスタントに担当し、現場運営から採算・安全・品質管理まで統括。部下の育成・評価・配置を通じてチームを牽引し、経営方針や新規事業開発(リノベーション・デザイン・県外展開など)にも参画を期待しています。「人が主役の経営」を体現し、地域社会に貢献する組織づくりをリードしていただきます。
【必須】■1級建築施工管理技士資格 ■部門の組織運営・採算管理経験(課長・次長・部長クラス) ■若年層育成・協力会社との関係構築力 【働き方】奈良を中心とした近隣エリアでの勤務(転勤なし)/若年層が多いチーム制の現場運営で無理のないスケジュール管理 【やりがい】経営層に最も近いポジションで、事業と組織を動かす手応え/若年層中心の組織を育て、文化をつくる責任と誇り/地域に貢献しながら、経営者の右腕として改革を推進できる 【想定キャリアパス】1~2年目:所長(係長または課長を想定)→3~5年目:課長→5~7年目:部長候補
1級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
460万円~700万円 月給制 月給 307,500円~ 月給¥307,500~ 基本給¥252,500~ 固定残業代¥35,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5月・12月※昨年度実績3か月
会社規定に基づき支給
08時間20分 休憩90分
08:00~17:50 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1,912時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:17.0時間/月
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜休日は社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】入社後3年間は施工管理職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所変更範囲】本社を拠点に県内の各施工現場での勤務となります。将来的に事業拡大をする場合は県外での現場勤務も予想されます。 【諸手当】 ■通勤手当等■資格手当■役職手当■会社携帯支給(入社1年経過後)■作業服■安全靴等支給 ■資格取得支援制度あり:各種技能免許取得時 受験費用全額会社負担(但し、各技能につき初回1回のみとして)
無
奈良県橿原市曽我町352-4
近畿日本鉄道近鉄橿原線大和八木駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤OK(駐車場無料)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■退職金あり(勤続5年以上) ■社員旅行 ■会員制保養施設利用可能(リゾートトラスト エクシブ利用可能) 【教育制度】 ■新人・中堅・管理職幹部研修・コミュニケーション研修など 【休暇補足】 ■夏季8/13~15■年末年始12/29~1/3 年度により期間の変更有り
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■創業100年を迎える地域密着型建設会社■「人が主役の経営」を掲げ、次の100年に向け組織変革を推進中 ■施工管理部門の責任者を募集!
昭和5年創業、奈良に根ざしてまもなく100年。 平成建設は「人の役に立て」「義理を重んじよ」という創業精神を受け継ぎ、地域に育ててもらった恩を建設を通じて返し続けてきました。現社長・吉崎真仁の就任以降は、“人が主役の経営”を掲げ、社員一人ひとりの「やりたい」を大切にする文化へ変革を遂げました。現場の提案が制度や経営に反映されるなど、風通しの良さが弊社の特徴です。今回募集するのは、施工管理部門を統括し、次世代を担う人材を育てながら組織の中核を担う責任者ポジションです。現場管理だけでなく、採算・安全・品質・育成・制度づくりまで幅広く関わります。 地元・奈良に腰を据え、地域に誇れる建築を残す。社員一人ひとりが主役となり、次の100年を共につくる。そんな経営の最前線で、ともに歩む仲間をお待ちしています。
〒634-0831 奈良県橿原市曽我町352-4
総合建設業(建築工事・土木工事・注文住宅・リノベーション) 建設業許可番号 奈良県知事 特4-1249 一級建築士事務所 奈良県知事登録 第2023(ぬ) 591号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~630万
リフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ ・工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認) ・着工 ・工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理) ・追加、変更打合せ ・竣工、引渡し 【ポイント】 自社の家:木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心) 一般物件:戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)
■応募資格 ・住宅施工管理経験 ■歓迎される資格・経験 ・リフォーム工事施工管理経験者 ・住宅施工管理経験者 ・ゼネコンの現場監督経験者 ・工務店での施工管理経験者 ■フィットする人物像 ・手に職を付けていきたい方
-
1100~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
400~600万
まもなく創業100年を迎える地域密着の建設会社にて、課長候補として施工管理業務を担当していただきます。品質・安全・工程・原価を統括し、現場の責任者候補としてチームを牽引していただきます。 【想定している業務内容】 現場代理人または補佐として2億円規模の案件を担当し、工程・品質・安全・原価の4大管理を遂行していただきます。将来的には現場の統括、若年層育成、原価改善提案など、を担っていただく予定で、入社後は課長候補として現場運営の中核を担います。「人が主役の経営」を掲げる弊社で、地域に根ざしたものづくりと人づくりを実践いただきます。
【必須】 ■1級建築施工管理技士資格■職人・協力会社との調整経験 ■建築施工管理経験5年以上(工程・安全・品質管理いずれかの主担当経験) 【働き方】奈良を中心とした近隣エリアでの勤務(転勤なし)/若年層が多いチーム制の現場運営で無理のないスケジュール管理 【やりがい】一つの現場を自分の裁量で動かせる責任と達成感/若年層の育成・組織文化づくりなど「人を育てる喜び」 【想定キャリアパス】1~2年目:課長候補(主任または係長を想定)→3~5年目:課長→5~7年目:部長候補
総合建設業(建築工事・土木工事・注文住宅・リノベーション) 建設業許可番号 奈良県知事 特4-1249 一級建築士事務所 奈良県知事登録 第2023(ぬ) 591号
600~700万
■業務内容:木造住宅建築における監督業務をお任せします。 お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。 現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください! ・工事工程の管理 ・設計図面との照合 ・各工程の検査 ■業務の詳細 二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。 その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。 営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。 ■組織構成: ・20代~60代 10名程度 ・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。 入社前に職場の雰囲気を見学も可能です!
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 経験年数が少ない方もご相談ください。資格は不要です。 ・普通自動車免許必須 (AT限定可・免許取得1年以上条件) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
新築一戸建て分譲事業/売買・仲介事業/賃貸事業/宅地造成事業/注文建築事業 リフォーム事業/室内装飾・家具・照明器具販売/資産活用・マンション事業/外食レストラン事業/はじめてのお家探し相談窓口運営
400~500万
■業務内容:木造住宅建築における監督業務をお任せします。 お客様の理想の『おうちづくり』のバトンを最終お客様にお渡しできるようにする責任ある仕事です。 現場管理の経験年数が少ない方もご相談ください! ・工事工程の管理 ・設計図面との照合 ・各工程の検査 ■業務の詳細 二次元の図面を三次元に建てて行く段階で、図面に記載されていない箇所やズレが無いか確認します。あれば設計やコーディネーターに確認して問題点を修正します。 その他現場で作業している大工さん、及び現場の安全管理などもあります。 営業→設計・コーディネーター→施工管理→お客様へ お渡し後も定期メンテナンスがありますので、お客様との長いお付き合いを守る仕事でもあります。 ■組織構成: ・20代~60代 10名程度 ・チーム編成と役割分担:新築とリフォーム・メンテナンスに分かれています。エリアやブランドで分担分けされています。 入社前に職場の雰囲気を見学も可能です!
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許必須 (AT限定可・免許取得1年以上条件) ■歓迎条件: ・職人のご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
新築一戸建て分譲事業/売買・仲介事業/賃貸事業/宅地造成事業/注文建築事業 リフォーム事業/室内装飾・家具・照明器具販売/資産活用・マンション事業/外食レストラン事業/はじめてのお家探し相談窓口運営
486~486万
<求人注目ポイント!> ・自分で時間が管理でき、休みも取得しやすい。残業はほとんど無い。 ・給料も安定しており土日祝休み、楽に働ける。 ・車を使用せず、移動は全て電車を使用することで安全。 ・就業5年経過後無期雇用(無期契約社員)に切り替わる。 └70歳定年→健康状態、物件状況、本人の希望があれば73歳まで就業可能 ◆ 集合住宅ブランド「へーベルメゾン」の現場管理業務 ◆ 主に集合住宅の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務 を行って頂きます。 監理技術者は専任で1棟の建物を管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、 システム住宅に馴染のない方、 主に設計業務に携わられてきた方、 ブランクのある方、現場未経験の方 も チャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 ”へーベルメゾンの品質とブランドを守る” という責任感をもって、 あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 ▼こんな方が活躍しています 公私のバランスを取りつつも、建築技術者として働きたい方、 子育てがひと段落したので建築の資格を活かして働きたい方、 男女を問わず40~60代まで幅広い世代層の技術者が活躍中。 現場は違えども お互いに情報を共有し合い、助け合う風土があり、 仕事に専念できる環境が整っています。 ▼資格を活かし安定企業で働けます 業界トップクラスのハウスメーカーならではの安定した経営基盤があります。 もちろん、施工数も豊富。資格・経験を活かして、安心して働ける環境です。 ▼ライフワークバランスも大切に働けます。 休みをしっかり確保いただけますので、プライベートも充実。 原則 残業はございません。
「一級建築士」または「1級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方
-
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~800万
【業務内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配していただきます。 また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 【就業環境】 ・営業所内では先輩や営業・設計スタッフと日々進捗を共有し、いつでも相談できる安心の環境です。 ・社内システムは一定時刻を過ぎると自動シャットダウンされ、残業抑制が徹底されています。 ・各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)長く働いていただける制度を取り入れています。 【募集背景】 直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度(事業年度:7-6月)において、過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成! 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制(土日祝)/残業時間17H/転勤無 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼住宅販売数6年連続業界トップクラス:ギネス世界記録™に認定! ▼年次に関係なく正当な評価制度◎スペシャリスト・ゼネラリストの両軸でステップアップ可能 ▼育児休業取得率(女性100%/男性30%) ▼全国約100拠点/希望地を考慮!「地元で働きたい」という方を応援
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1085万
【業務内容】 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理を担当 ・契約内容や設計図面を遵守しながら着工からお引き渡しまで、品質/工程/安全管理を中心に対応 ・工事店・職人さんの手配、安全管理 ・お客様との打合せ、協力会社との調整 ・各種検査の立会い、近隣住民への対応 など 【就業環境】 ・1現場に専任技術者を配置 → 「常駐型」ではなく、複数現場を兼務 ・設計・積算と分業体制が整っており、施工図修正などの負担はほとんどなし ・「地域に必要とされる建物」を提案し、入居率98%のシャーメゾンブランドを展開 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(土日祝)/残業時間20H ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/業界の中でのリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
350~600万
✅仕事の内容 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである同社で、施工管理職として工務店への指示や着工後から竣工までの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ✅同社おすすめポイント *転居を伴う《転勤無》 ⇒関西圏でワークライフバランスを整えて長く働ける! *《フレックス制》《直行直帰》など全社で働き方改善可 *業界トップクラスのWLB! *年間休日122日 *34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 *自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携われる
建築施工管理のご経験がある方
戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。 “持続可能な未来の暮らしを創造する=未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。