関西:テクニカルサポート/大手SIerやメーカー案件でスキルアップ/無期雇用派遣
350~450万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
350~450万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
その他IT
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます!本ポジションは、受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】★情報システム部門での社内ヘルプデスク・運用保守 ・システム/PC機器の運用・不具合対応・保守作業(パッチ適用・バージョンアップ等作業)・PCの社内導入(設定、設置、キッティング)・社内イントラサイトの保守管理(アカウント管理)・システム設定・管理等 ★グループ会社向けITサポート・キッティング業務 ・IT機器、システムに関する問合せ対応・PCキッティング・NW機器保守等
【必須】ITヘルプデスク経験 2年以上 イメージ:PC/OS/Microsoft 365/ネットワーク等に関する問い合わせ対応、もしくは不具合対応(原因調査及び復旧等作業調整等)など 【★案件確定の流れ】(1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリング! (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認 (4)エンジニアの方が希望する案件へ配属 ★複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方の希望する案件を決定!
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 215,000円~300,000円 月給¥215,000~¥300,000 基本給¥215,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、夏季、年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■待機期間:1カ月給与保障・2カ月以上の待機となれば休業手当を支給 ※フレックスタイム制でない場合も、勤務条件、残業手当の支給方法に変更はありません。 ■モデル年収 年収360万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収400万円/ 28歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収450万円/ 31歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
関西エリア ★勤時間を考慮した上で配属先を確定 ★案件確定までの流れも安心です!(詳細記載しております)
当面無 原則、本人が希望しない転居を伴う転勤はございません。
大阪府
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
京都府
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
兵庫県
受動喫煙防止措置:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
希望勤務地と案件を考慮し、調整の上決定しますので、ご安心ください。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■有(60歳)※再雇用制度あり ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度・保養所.スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会・医療保険/損害保険の団体割引・慶弔見舞金(入社後3年経過時より) ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給) ・研修制度:Udemy、DIJITAL OJT、Learning Booster、等 スキルに合った様々なツールをご準備しております! ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
5名
1回
筆記試験:無 適性検査(学力測定なし)
★パーソル×パナソニックの安定した経営基盤★地域限定型の為、転宅を伴う転勤なし(8割以上が在宅併用プロジェクト))★通勤時間を考慮した上で配属先を確定。シフト案件は受注しておらず夜勤や出張も年数回程度
「パナソニックの遺伝子を持ち、モノづくり技術に強みを持つ当社」 パナソニックをはじめとする有名メーカーやSierとの取引が豊富な当社が組込みエンジニアの採用を強化中。 顧客との強固な関係性を基盤に、経験の浅い方には評価など下流から育成を前提とした案件を、ベテランの方には 経験を活かしてより市場価値を上げることが出来る案件を、ご希望に応じてアサインしていきます。 営業会社の特徴を活かして、できるだけ多くの顧客の案件にご提案。複数の引き合いが取れた際にどの案件に 就くかをエンジニアの皆さんに選択いただきます。 また、同僚でもある営業には将来のステップアップについての相談だけでなく、職場での悩みなども遠慮なくご相談ください。 就業環境整備に向けた動きを惜しまないのも当社の自慢です。
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 71,315百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~580万
鉄道車両の設計部門を支える社内SEポジションです。CAD(AutoCAD/CATIA)や関連システムの安定稼働、運用保守、設計者の課題解決に向けたIT改善・ツール設計、業務効率化の企画・実行を担います。 【具体的な業務内容】 ■技術部門のシステム運用管理、IT改善、業務効率化のためのツール設計 ■設計に関わる設備等の運用管理(CAD、図面管理等各種データベース、固定資産(PC,ソフトウエア等)、備品等) ■プロジェクト(設備投資)期間中は、CADシステム関係のプロジェクト担当としての参画(導入担当のベンダー会社との調整、とりまとめ、テスト計画、情報システム部との連携・調整など)
【必須】■ITの知識をお持ちの方(PCの知識、Windows10や11の知識、Server OSの構築経験・知識) ■CADシステム(AutoCAD、CATIA)の知識およびご経験のある方(設計・管理ご経験) 【魅力】システムの運用管理を行うことで、鉄道車両搭載機器の設計技術者を支えることができるポジションです。 【職場の魅力】ミーティングを毎月開催し、各担当者の進捗やフォローを行っています。また、その場で困りごとや起こしてしまった不具合の内容と対策を共有するなど一人で悩まない工夫をしており、安心して就業いただける環境です。
世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業
400~600万
◆文教、公共、建築系など幅広い業界のクライアントに向けたサーバー/ネットワーク/クラウド構築プロジェクトで、インフラエンジニアとしてお仕事をお任せいたします。 ご経験に応じて配属プロジェクトを検討し、キャリアを形成していく流れとなります。 【案件例】◆ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)◆文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成◆学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など ※案件はあくまで一例になりますので面談の中で具体的な説明をさせて頂きます。
【必須】以下いずれかの実務に対して1年前後のご経験 ■サーバー運用/保守経験■サーバー設計/構築経験(オンプレミス/クラウド不問)■お客様への提案・要件定義経験■NW構築/運用/保守/監視経験 ※運用/保守、監視業務、オペレーター業務等の経験者も歓迎です 【評価制度】半期に一度、リーダーとマネージャーが参加する考課面談で、成果を振り返り次の目標を設定します。キャリアパスは自分の希望と会社の期待を調整して決定。評価は「等級制度表」と「パフォーマンス確認シート」に基づき、透明性を持たせています。成果は夏季・冬季賞与に反映され、フィードバック面談も実施します。
■システムの受託開発(C/S・Webにおける各種アプリケーション開発等)■システムのオンサイト開発(各種アプリケーション開発等)■システムのサポート業務(サーバ構築、ネットワーク構築等)■自社サービス開発・販売
270万~
<着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め! 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦! 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば… ◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 ◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など 【ステップ3】少しずつレベルアップ! 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば… ◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など <成長につながるプロジェクトに配属します> 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 < 持続的な教育によるキャリア形成の実現!> 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
<未経験・第二新卒の方歓迎!> ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 \当てはまったらぜひご応募を!/ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。
■Tech academia ■HR solution ■X-tech
484~969万
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、鉄道システムの開発・保守・運行業務をお任せします。 【鉄道DX技術センター】鉄道運行システムの維持・運用に関する工事発注・監督、保守に関する実作業 【鉄道DX開発室】鉄道運行システムの新規開発・更新・大規模改修に関する仕様検討 【重要インフラG】マネージメント業務(将来計画、ルール整備等) ※鉄道DX部は鉄道事業においてデジタルを活用した業務変革推進を目的に2024年6月に新設。
【いずれか必須】■システムの開発・維持・運用に関して、社内又は社外に対する調整業務に携わった経験 ■インフラ関連のセキュリティエンジニア経験 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
780~830万
【募集背景】 海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。 各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。 IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。 【仕事内容】 ■全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定・推進 ■グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援 ■各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案 ■海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援 ■既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進 ■IT予算計画の策定と管理 【求める役割】 ■全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード。 ■AI・SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行。 ■国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。
【MUST要件】 下記、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験(3年以上) ■全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験 ■ビジネス部門との要件整理・業務プロセス改善経験 ■ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力(英語含む) ■IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験 【WANT要件】 ■グローバル企業でのIT推進経験、クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験 ■ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
化粧品・香水の製造および販売 医薬部外品の製造および販売
427~660万
【仕事内容/技術系職種】ご経験・スキル・ご希望や業務上必要な配慮事項などを考慮の上、最終的にお任せする業務内容を決定いたします。 【当社について(売上構成;舶用機関約80%/陸用機関約15%/その他約5%)】コンテナ船、タンカーやフェリーの動力源、ビル、病院や飛行場の非常用発電の動力源、離島や工場の常用発電・コージェネレーションの動力源等、陸海問わず当社のエンジンは世界中で活躍しています。国内トップクラスの舶用ディーゼルエンジン・オリジナルメーカーとして、耐性・環境対応・低騒音低振動などを携えた高性能エンジンを製造しています。
【必須】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■技術系の業務経験 【入社後について】最低3年は先輩社員と現場でOJTの実務経験を積み上げていただき、着実にキャリアステップを積み重ねていけるように教育、研修を行います。また資格についても積極的に取得できるように支援しており、資格の受験資格に必要な実務経験もなるべく多く積んでいただきます。なるべく早く仕事を任せられる人材に成長できるように支援する環境がございますので経験が浅い方もご安心してご応募下さい!
■舶用部門(発電用・推進用ディーゼルエンジン)■陸用部門(常用・非常用発電のディーゼルエンジン・ガスエンジン・ガスタービン)■その他部門(アルミホイール等)の製造販売■売上構成:舶用機関80%/陸用機関15%/その他5%
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】 ■IT業界への興味 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。OSTは一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど