【広報★係長待遇】プライム上場/社長室直下/広報経験者採用/メディア露出増加
350万~
株式会社グルメ杵屋
大阪府大阪市住之江区
350万~
株式会社グルメ杵屋
大阪府大阪市住之江区
広報/PR
事業拡大に伴い新設した社長室広報部門で、ブランディング強化とPR活動を推進。メディア対応やコーポレートブランディング、周年事業やIR活動支援、WEB記事露出、外部調整もお任せします。 【業務詳細】テレビ・新聞・雑誌・WEBメディアの取材調整、全国店舗へのメディアアテンド/SNS・WEBサイト運営、インフルエンサー活用による情報発信/イベント・セミナー運営補助/広報ツール・コンテンツ開発・発信/効果測定・レポート、プレスリリース作成・配信 etc 【イメージ】メディアから取材依頼があった際は、ブランド方針に沿った店舗選定、店長へのブランディング提案、メディア対応を実施
【必須】広報業務の実務経験 【歓迎】コーポレートブランディングやマーケティング知識/メディア対応経験/社内外調整が多いため、コミュニケーションに自信のある方 ―★セルフスターター志向の方、活躍!★― 【広報部部長より】 「当社は、現在約370の店舗を展開しておりますが、選ばれるブランドへの転換を推進中です!社長直下の新設部署でゼロからブランディング戦略を構築し、企業の方向性に直結する重要ポジションとなります!」
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 250,000円~270,000円 月給¥250,000~¥270,000 基本給¥230,000~¥235,100 固定残業代¥20,000~¥34,900を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170.1時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇/介護看護休暇/産休育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 ・有期労働契約を更新する場合の基準:業務成績や評価によって決定 更新回数上限:5回 ※契約社員終了後、ほとんどの方が正社員登用されております。 【就業時間補足】弊社年間カレンダーに基づき、労働時間 7時間30分/日(7ヵ月)、8時間/日(5ヵ月) 155時間~176時間 【昇給】有 【手当】単身赴任手当、勤続奨励金 【休暇】特別連休10日 ※特別連休は入社月で異なる。毎年4月に支給(繰り越し無) 【休日補足】月8日~9日(弊社カレンダーによる、シフト制)
■社長室直下の広報部(現在2名体制) ■事業拡大に伴い、即戦力1名を採用予定
無
大阪府大阪市住之江区加賀屋3-4-7
Osaka Metro四つ橋線北加賀屋駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
有
無
勤続奨励金/従業員持株制度/従業員割引
1名
2回
筆記試験:有 WEB面接対応可
■《杵屋》《そじ坊》など、うどん・そば・洋食等の分野で様々なブランドを創出し、全国約370店舗展開。日本食文化の一翼を担う外食企業■メディア露出増加に伴う広報体制強化!社長直下の新設部署で企業ブランド価値向上を推進◎
《当社について》 ■1967年に設立。うどん、そば、洋食、エスニック等の分野で様々なブランドを生み出し、日本の食文化の一翼を担う外食企業です。 北海道から九州・沖縄まで全国的に展開し、全国で1日10万人以上のお客様が利用しています。 日本のみならず、海外にも飲食店を展開し、グローバルに事業を進めていることが強みです。 また、飲食店だけではなく、宿泊施設の運営やインターネットのオンラインショップ開設等の新しい分野にも取り組んでいます。 ■外食事業をコア事業と位置づけ、新規出店・スクラップ&ビルドに加え 既存ブランド・既存店舗のエンハンスメントに注力していきます。 ■「世の中の役に立ち、人から喜ばれる」外食産業という業態を通じて人生を楽しみ、社会に貢献することを基本理念とし、日々努力を重ねています。
〒559-8561 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-7
■東京支社 ■383店舗(委託・FC96店舗を含む)
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
■株式会社エイエイエスケータリング ■株式会社アサヒウェルネスフーズ ■株式会社壱番亭本部■株式会社雪村■日本食糧卸株式会社■水間鉄道株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 29,894百万円 | -477百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 37,033百万円 | 378百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
業務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 ・社内全般の諸対応(各部門との調整、社内イベント運営など) ・社内文書の管理・運用(規程管理、文書保存など) ・株主対応(株主総会運営、株式事務など) ・防災計画の総括と社内体制の整備 ・地域連携施策の促進(自治体・地域団体との協働) 総務は、企業活動の土台を支える“縁の下の力持ち”であり、社内外の信頼を築く重要なポジションです。若手のうちから多様な業務に携わり、組織全体を俯瞰する視点や調整力を磨けるのが魅力です。
必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP(事業継続計画)関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験
-
450~1000万
信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの広報の募集です。 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体の広報を担う部門のメンバーを募集することになりました。 〈具体的な業務について〉 信和ホールディングスの管理本部 広報課に所属し、広報・広告宣伝全般の業務を行っていただきます。 主に、不動産・建設事業の広報活動に従事いただきます。 当グループでは、自社で一貫して不動産購入から建物の建築、建築後の経営までトータルプロデュースをしており、自社の培った経験から不動産オーナー様へ最適なご提案に繋げています。 近年は出口戦略も含めて不動産購入・売買を行い、事業拡大していることもあり、企業としてのブランディングを強化すべく広報・広告宣伝の経験者を募集いたします。 〈入社後の流れ〉 ■オリエンテーションの実施 人事部からの会社概要、社内システムの説明などを行います(1日) ■広報課へ配属 オリエンテーション終了後、広報課の教育担当からシステム等の細かな説明を受けます。 ■その後 基本的にOJTとなります。 ◎PRポイント ★充実の福利厚生制度 ・家族手当:出産祝い金、1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円 ・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ★安定した経営基盤 信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 ★きめ細やかな社員育成・サポート制度 ・職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。
応募必須条件 ・3年以上の中小規模の広報経験者(広告代理店でも可) 歓迎スキル ・SNSやWEB広告を通してマーケティングの経験 ・不動産・建設業界経験 ・メディア媒体関係者との関係構築ができている人 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
オーナー様と価値観を共有するために、私たちは、建設事業・不動産開発事業・仲介管理事業に加えて、ホテル事業・介護事業・温浴事業・貸し会議室事業などにも積極的に取り組んでいます。さまざまな業種、業態の事業に取り組むことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、これらすべてがさまざまな企画・提案の源流になっています。すべては感動と驚きのある企画、提案のために。今後も信和グループは、さまざまな分野の事業に積極的に取り組みます。
300~400万
★未経験歓迎・お人柄重視の採用/人前で話すことが好き・得意な方向けのPR業務!★ ■業務概要: 高校生以上の学生を対象に大原学園のアピールを行なっていただきます。広報活動として、 (1)基本、高校へ訪問して職業別進路相談、個別進路指導等の説明会実施 (2)進学相談に関するイベント会場の運営 (3)学校内での各種イベントによる大原学園のPR活動 などがあります。広報活動の中核を担う人材として、幅広く学生募集に携わっていただき、営業メンバーを引っ張る存在としての活躍を期待しています。 ■業務の魅力 ・学生の人生に大きな影響を与えることができる 進路に迷っている学生に対して接することができ、その学生が学校法人大原学園を通して夢を見つけるのは他ではできない経験です。 ・自身のプレゼン力を活かした仕事ができる 大勢の前で大原学園の魅力をプロモーション頂くため、話すことが好きな方や得意な方はその能力を活かすことができます。 ■その他 ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、(1)高校卒などを対象とする専門課程と、(2)社会人を対象とした社会人講座、(3)大学生・短大生・フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生・受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科・コースを開講しています。 変更の範囲:会社の定める業務
\未経験歓迎!!お人柄・熱意での採用行います!/ ■必須条件: ・なんらかの対人折衝経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社会人経験3年以上(職種経験不問) ・大勢の前での指導・レクチャー経験のある方(教師など)
①大原大学院大学 ②東京経営大学 ③専門学校 ④大原学園 美空高等学校 ⑤日本語学校 ⑥府中ひばり幼稚園 ⑦生涯学習教育 ⑧グループ会社
436~630万
■具体的な仕事内容 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2030 年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
■資格不問、学歴不問 ■企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 ■または人財紹介、HR領域での営業のご経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ■資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ■不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ■不動産の管理・賃貸及び売買 ■プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ■宅地造成等不動産事業用地の開発 ■建築物の設計及び工事監理 ■建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ■建物のリフォーム・リノベーション ■ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
1300~1800万
■企業概要 ・国内外で著しい成長を続けるフードサービス業界有力メーカー(売上規模1000億円超) ・日本では500店舗超、海外では100店舗超を展開している一流企業です。 ・グループ内各社の連携によるシナジー経営、M&Aや新規投資にも積極 現時点での社名公開はconfidentialのため難しい形ですが、面談時に社名をお伝えさせていただきます。 ◾️ミッション ・グローバルサービス・消費財企業としての広報戦略の立案・実行 ・不適切な消費者の行動(昨今、回転ずしチェーンでの醤油をなめる事件などが発生しているように)も予期されるため、トラブル回避の観点で広報強化をしていきたい ■ポジション •広報執行役員候補 (現任が57歳のため、スタート時は部長として稼働いただき、将来的に役員へ昇格いただく期待値があります。) ※単身赴任の場合は社宅付与可能 ■年収や勤務形態 ・1800万MAX 基本レンジは1500万までとなりますが、能力経験に応じてMAX1800万前後までを想定
■競合優位性 ・直営運営が主流で、現地法人を設立し日本の品質・モデルをそのまま現地に移転 ・日本と同じ品質・メニュー・サービスレベルを現地でも維持 ・ムスリム圏(インドネシア、マレーシア)ではハラル認証・独自メニューを導入し、現地文化に対応 ■今後の方向性 ・直近海外は200店舗に到達、26年には300店舗達成を目標に海外展開を積極推進 ・海外への更なる店舗展開に伴い企業のブランドイメージやメッセージを社外(報道機関、顧客など)だけでなく社内にも効果的に伝える戦略を立てていきます ■課題 ・現役員が役員と部長を兼務 ・国内を代表する(誰もが知っている超著名ブランド)企業である一方、 会社としては海外の更なる展開で新たな展開を見せようとしており、広報機能を強化したいが、部長が不在(新設)
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308~500万
【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。
【必要スキル・経験】 ・毎月複数件のプレスリリース作成経験 ・メディアとのアポ取りや新規開拓を抵抗なく積極的に取り組める方 ※関西でも関東でもOK 【歓迎するスキル・経験】 ・PRTIMES等、社外向けの配信をしたご経験、もしくは社内報の作成経験 ・撮影や取材現場でのメディア対応 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
■事業内容: 「どうとんぼり神座」、国内・海外飲食事業、食品製造事業
749~1240万
積水ハウスの企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。リーダー候補として、プロジェクトマネージメントや組織マネージメントもお任せいたします。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション
◆事業会社で社外広報業務経験5年以上 ※特にメディアリレーション領域での企画・やイベント等実行のためのプロジェクトマネジメント経験は必須とさせていただきます。 ◆プロジェクトマネージメントや組織マネージメントのご経験 ◆役員や経営陣と円滑にコミュニケーションが取れる方
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420~800万
■募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズへと移行しつつあります。 グローバル含めた顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、プロダクトの価値を迅速かつ適切に顧客へ届けるコンテンツの重要性は急速に増大しています。動画、ドキュメント、デモといった様々なフォーマットから最適なものを選択し、コンテンツの作成・管理・更新といった一連のプロセスを設計、遂行していくコンテンツマネジメントの持つ役割は非常に重要なものです。難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■職務内容 コンテンツマネジメントチームは「サービスの魅力を正しく、わかりやすく伝える」ことをミッションとして、「便利そう!」「使ってみたい!」そんな風にユーザーが自然と思えるような“きっかけ”をつくります。 ・ユーザーが自ら機能を理解し、活用できる状態を目指して、さまざまな手段でコンテンツを展開していきます。 ・動画やヘルプページといった外部公開コンテンツの作成・管理 ・新機能リリースに関する社内外への周知 ・FS、CS、Presalesの誰もが熟練度に関わらず、同じレベルで機能を顧客に提案できる環境作りに貢献します。 ・社内向けレッジデータベースの構築・運用 ・生成AIを用いたBOTの構築・運用 ・スライドやデモ動画などの提案用コンテンツの作成 ・国による情報の差やタイムラグがなくなることを目指して、多言語のコンテンツを同時展開します。 ・上述したコンテンツの多言語展開 ■仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 ・CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・マルチプロダクトとしての可能性の広がり ・DrawerやQuoteなどのアプリケーション単体としてではなく、「製造業AIデータプラットフォーム」として、より大きな価値を生み出すフェーズに突入しました。単体のアプリケーションに閉じず、プラットフォーム全体の世界観をどのように発信していくかという挑戦ができます。
■・応募資格(必須) 構造化された文章を書ける方 ┗情報を整理して、誰にとってもわかりやすく伝える力を重視します。 主体的に情報を集められる方 ┗ドキュメントを読み込んだり、関係者に話を聞きに行くなど、自ら動ける姿勢が必要です。 テキストに関する細かいルールを守れる方 ┗語調の統一、用語の使い分け、表記ルールなどの細かい部分も丁寧に扱える方。 細かい作業に抵抗がない方 ┗チェックや修正などの細かい作業もコツコツこなせるタイプの方。 動画編集の経験がある方(業務経験はなくてもOK!) ┗基本的な編集スキルを持っている方を想定しています。 ■・応募資格(歓迎) ヘルプページやFAQの作成経験(1年以上) ライティング関連の実務経験(業界・媒体問わず) カスタマーサポートの実務経験(ユーザー目線がある方歓迎) 動画編集の実務経験(Adobe系・Canvaなどツール不問) 英語でのライティング能力 ライティングチームのマネジメント経験(1年以上)
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252万~
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など
【必須スキル・経験】 ※本求人は、既卒者を対象としております。 【歓迎スキル・経験 】 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◎教員免許保持者 歓迎 【求める人物像 】 数字に向き合い、仮説を立てて改善してきたあなたのご経験は、第一学院の広報現場で必ず活きます。 “前を向く力”を育む学校を、私たちと一緒につくっていきましょう。
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500~800万
▼職務内容 本ポジションにおいて、当社の広報施策・企業ブランディングに関する業務に貢献いただける方を募集します。 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。 登録ユーザー数も850万(2023年6月末実績)を超えるとともに従業員数も増加しています。会社として統一したメッセージを社内外へ向けて継続して発信していくことやメディアとの円滑な協力関係の構築、維持、拡大が重要となります。 広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、MonotaRO社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。 ▼主な役割 ・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等) ・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証 ・メディアとの関係構築・拡大 ・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定 ・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
▼求めるスキル・経験 ・事業会社での広報業務経験もしくは広告代理店での顧客企業の広報サポート経験3年以上 ・広報施策の立案と実施・メディア対応・企業ブランディングに関する業務を自律的に推進した経験 ・社外発信文章に対してのライティングスキル、景表法や商標、センシティブな言葉遣いなどに対する知見や経験 ・フットワーク良く社内取材を行い、当社事業・関連技術等の知識を早急に吸収することができる自律性、行動力、理解力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・プレス/ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツの作成能力 ・法人アカウントのSNS運用経験がある方(YouTube、Twitter、Facebook、等) ・ITに関するスキル・知識を既にお持ちか、それらを入社後に身に付ける強い意欲 ▼もとめる人物像 ・「テクノロジーとオペレーションの力で更なる利便性向上を目指す」という当社の考え方を自身の業務レベルで咀嚼して理解し、目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考えて言語化・可視化し、分かりやすく相手に伝達できる方 ・前例が無い不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
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