~30代男性活躍 事業承継・経営統合/コンサルタント営業/未経験OK 転勤なし[3473]
492~700万
税理士法人アビーナリーマネジメント
宮城県仙台市
492~700万
税理士法人アビーナリーマネジメント
宮城県仙台市
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
<会社概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 起業から成長へ、成長から事業承継・M&A、そして相続対策へと、 すべてのシーンにおいて適切な対応ができるプロ集団 唯一無二の「人材」こそがアビーナリーグループの強みです! アビーナリーグループだからこそ実現できる「ワンストップ・トータルサービス」 税務会計を切り口により力強い企業の将来を築いていきます。 <取り組む課題>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、 リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます! 経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。 経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、 自身のビジネススキルも大きく成長させることができます! <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業承継・M&A支援に特化したコンサルタント業務をお任せします。 重点クライアントを対象に、税務・会計の視点から事業承継やM&Aを円滑に進める支援を担当 財務分析力に加え、関係者との調整・提案力が求められるポジションです! <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)月次訪問・監査対応 毎月の訪問にて経営者や経理担当者と打ち合わせを行い、 月次監査と収支分析レポートをもとに経営状況を報告 (2)経営課題の抽出と対策提案 数値データから課題を分析し、 改善提案・経営アドバイスを実施 (3)決算・税務戦略のサポート 納税額の予測や、決算対策・来期の見通しを共有し、 経営戦略立案を支援 (4)仕訳・帳票チェック・指導 会計処理の確認と経理担当者への実務アドバイスを実施 (5)決算書・申告書の作成/税務調査対応 税務申告書類の作成・提出、 税務調査時の対応も担当 / 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、 新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、 クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます!!! \ <転勤・出張について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転勤はありません! 出張は案件によっては「東北や北海道、関東圏」を対応する場合があります。 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (必須) ・普通自動車第一種免許(営業活動中は自家用車を使用) (歓迎する保有資格) ・簿記2級 <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験OK/当業務に興味のある方 応募時点で税務・会計に関する知識は問いません! (歓迎する経験) ・金融業界の経験者 ・無形商材営業の経験者 ・コンサルティング、提案営業の経験者 ・会計事務の経験者 ・銀行業界の経験者 ・保険業界の経験者 \ 求めている人物像 / 情熱を持って自主的に行動できる方を求めています! 経営者と対話し課題を見つけ、論理的に提案できるコミュニケーション力が重要です。 会計知識は歓迎しますが、単なる作業にとどまらず柔軟に仕事に取り組める方を重視します。 現在会社は成長過程にあり、一緒に会社を創っていく意欲のある方を歓迎します! 人柄や人間力を最も大切にしています** 20代・30代の男性が活躍中~! ------------------ 税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか? 実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っています! 数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、 経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です** 経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか? ~ 皆様からのご応募お待ちしております ~
<必須条件> ・業務内容に興味・関心のある方 (応募時点で税務・会計の知識は不問) <歓迎条件> *以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎 ・金融業界での実務経験 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・会計事務所での勤務経験 ・銀行、保険業界での業務経験 <必須資格> 普通自動車第一種運転免許 *自家用車を営業時に使用するため車通勤の方に限ります <歓迎する資格> ・日商簿記2級
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
492万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:45時間/月
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
・有給休暇(10日~付与/入社3ヶ月で10日付与/ 消化率90%!)
・完全週休2日 ・夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日) ・職業訓練休暇(5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年棒制:492万円~700万円 < 出身業界・モデル年収 > ・入社8年 Aさん 証券会社 1,430万円 ・入社7年 Bさん 税理士事務所・会計事務所 1,060万円 ・入社6年 Cさん 保険会社 1,250万円 ・入社3年 Dさん 銀行員 740万円 税理士や会計士、コンサルティングの経験者だけでなく、 業界業種未経験からも多く採用しています! 自分の意志やその意志に対するロジカルさなどの素養を考慮しています。 賞与:年2回 昇給:あり(固定賞与はなし、完全出来高制のインセンティブのみ) *インセンティブの割合が非常に高い(案件の成功報酬5割が個人に割り当てられる) 固定残業:45時間相当分を固定残業代として106,400円~を含む 平均所定労働時間(月):160時間(固定時間制)
無
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR仙台駅から徒歩9分 車通勤OK! 無料の駐車場完備
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続3年以上/最低2,000万円は確定) ・育休制度(取得実績あり) ・OJT(3ヶ月~6ヶ月程度) ・携帯手当(2,000円/月) ・コーヒーマシンの使用 ・シリアルカップなど自由に使用が可能 ・特注オーダースーツの注文が可能(テーラー来訪による) ・飲食店は社員2人以上で行けば無料(会社が入っているビル1Fの飲食店)
2名
経営コンサルティング、事業改善コンサルティング、財務コンサルティング、税務コンサルティング、医療コンサルティング、保険コンサルティング、M&A支援/コンサルティング
最終更新日:
500~800万
【求人のポイント】 ■実績に応じた正当な評価 インセンティブや前職年収保証制度で前職からの年収アップが可能です ■研修制度 未経験者もOJT・研修で安心してスタートすることができます ■はたらきやすさ ・社員定着率◎人間関係や社風が良く、定着率も抜群です ・業界平均の約1/3以下の残業時間◎DXや分業化による効率的な働き方を進めています ・フレックスタイム制のため、保育園の送り迎え等のある子育て世代も働きやすい環境です ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日 ・転勤はありません。地域に根ざして働くことが可能です 【仕事内容】 M&A仲介・事業承継コンサルティング業務を通した企業支援業務を担当していただきます 〈案件探索〉 ・東北地方の企業を中心とした譲渡企業の新規開拓 ・手紙、電話でのアプローチ 〈案件化〉 ・契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡方法の提案や企業評価の実施 ・提案資料の作成 〈マッチング〉 ・譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで) ・契約締結、トップ面談/訪問の調整、意向表明書作成サポート 〈クロージング〉 ・基本合意や譲渡手続きのサポート 【入社後について】 ・支店長のアポイント同行や全社勉強会などで業務に慣れ、徐々にプロジェクトマネジメントを担当いただきます ・シニアアソシエイト昇格後は、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)を適用します 【企業の特徴】 ■本社を静岡県に置き、全国展開を進める地域密着型コンサルティングファーム。 M&Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価等を担い、地域の経済発展と企業の未来を継ぐパートナーとして独自の強みを発揮しています。 ■M&Aを専門とするコンサルタントの専門家は地方に少ない状況です。同社は地方都市に支店を置き、経営者の身近な距離で意思決定を支援しています。 【その他】 転勤はありません。 地域に根ざして長く腰を据えて働くことが可能です。 希望者は転勤・支店移動の相談も可能です。
【必須条件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・法人営業または個人営業 (新規開拓/提案型、経営層向けの営業経験) ・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 【歓迎】 ・銀行、信用金庫、証券、保険などの金融業界経験者 ・M&Aや地方創生に強い関心をお持ちの方 ・東京等からのUターン、Iターン希望者
M&A仲介業務 フィナンシャルアドバイザリー業務 事業承継コンサルティング 組織再編コンサルティング 企業価値評価 財務デューディリジェンス ■本社を静岡県に置き、全国展開を進める地域密着型コンサルティングファーム。 ■M&Aを専門とするコンサルタントの専門家は地方に少ない状況です。 同社は地方都市に支店を置き、経営者の身近な距離で意思決定を支援しています。
500~800万
M&Aアドバイザリー <概要> 中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 <詳細> 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート ・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討 ・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート ・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー
新規営業経験2年~ ※社員全員中途入社/業界未経験から活躍中!
M&A仲介、アドバイザリー業務等 ※中小企業庁によるM&A支援機関に登録(2021年9月15日付)
480~800万
M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仙台支店のM&Aコンサルタントです。初回アポイントから譲渡先企業の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。 【業務詳細】 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは北海道・東北地方・関東地方(栃木・茨城)です。仙台支店は5名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名)で、20代・30代中心の若いメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・営業経験(個人/法人不問) 【歓迎】 第二新卒の方/M&A業界未経験の方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
500~800万
中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当する仙台支店のポジションです。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートするため、未経験でも活躍できます。案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【業務詳細】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート、対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討、資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート、経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 営業エリアは東北地方・関東地方(栃木・茨城)、営業スタイルは新規100%です。徹底したアポ前準備や商談のコツ、財務・経営知識など、成長につながるサポート体制が整っています。仙台支店は6名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 地方銀行や保険営業の経験がある方(入社1年での昇格実績あり)/企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
450~600万
【募集背景】 同社では、法人顧問先の増加や相談ニーズの高度化に伴い、顧客担当として活躍いただける会計・税務コンサルタントを募集。一般的な税務顧問業務に加え、事業承継、相続対策、事業再生、M&A支援など幅広い案件を手掛けており、経営者からの相談も増加。仙台事務所では宮城県内を中心とした企業支援を行っており、サービス体制強化のため採用を進めています。 【職務概要】 法人および個人顧客の担当者として、会計・税務に関する各種業務をお任せします。税務申告や決算業務に加え、事業承継や相続対策、経営課題に関する相談対応など、経営者のパートナーとして幅広い支援を行います。仙台市内を中心に宮城県内の顧客を担当し、長期的な関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・顧問先企業への巡回訪問 ・月次・年次決算業務 ・税務申告書作成補助 ・税務・会計に関する相談対応 ・事業承継・相続対策に関する支援 ・経営改善や事業再生に関するサポート ・顧客との関係構築および各種提案業務 ・補助スタッフとの連携・業務指導 ・各種資料作成および経営分析業務 【職務環境】 仙台事務所は仙台駅東口徒歩1分という抜群の立地にあり、通勤利便性に優れています。事務所には税理士・会計担当者と補助スタッフ計8名(うち補助スタッフ3名)が在籍。担当者1名あたりの月次対応顧客は約12社で、チームで連携しながら顧客支援を行っています。顧客は仙台市内を中心に宮城県全域に広がっており、地域密着型の支援と専門性の高いコンサルティングを両立しています。 【ミッション】 本ポジションに期待されるのは、単なる税務申告や会計処理の担当者ではなく、顧客企業の経営パートナーとして伴走することです。税務・会計の専門知識を活かしながら、事業承継や相続対策、経営改善などの課題解決に貢献していただきます。将来的には同法人の中核メンバーとして仙台事務所を支える存在になることを期待しています。 【同社の特徴と魅力】 法人税務だけでなく、相続税、事業承継、企業価値評価、国際税務、医療分野など幅広い案件を扱っています。税務申告に留まらず、経営課題の解決まで踏み込んで支援できる点が同社の強みです。特定分野に偏ることなく、多様な案件を経験しながら専門性を高めることができます。 ※変更範囲:会社が定める業務
会計事務所または税理士事務所での顧客担当業務3年以上
-
500~700万
■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。 地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■プロポーザル業務 ・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理 ■プロジェクト推進業務 ・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者(自治体、民間企業、地域団体等)の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案 ■新規事業開発業務 ・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【いずれか必須】 ・広告代理店での提案営業経験 ・自治体職員として事業企画・委託事業管理経験 ・官民連携事業の推進経験 【歓迎】 ・官公庁・自治体向けプロポーザル経験 ・コンサルティングファームでの提案書作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・補助金事業や自治体事業の運営経験 ・地域活性化、地方創生分野への興味関心 ・複数関係者を巻き込んだ調整経験 【求める人物像】 ・地域をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・関係者との信頼関係構築が得意な方 ・提案だけでなく実行まで責任を持ちたい方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方
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500~800万
導入済みの既存クライアントに対して「タイミー」の活用を最大化させ、人的課題を根本から解決する伴走型コンサルティングを担当します。 詳細な業務フローと介在価値 経営・人材課題の深掘り: SMB領域(売上数億〜数百億円規模)の物流、飲食、小売企業の経営層や現場責任者に対し、人件費、離職率、採用コスト、業務効率化といった多角的な視点でヒアリングを行います。 戦略立案とデータドリブンな提案: ヒアリング内容に基づき、集客見込みや人件費シミュレーションを精緻に策定。 根拠に基づいた資料を作成し、クライアントの利益を最大化させる施策をプレゼンテーションします。 現場に寄り添うコンサルティング: 求人写真のクオリティ向上、ターゲットに刺さるキャッチコピーの作成、市場の相場を捉えた時給設定のアドバイスなど、マッチング率を高めるための実務支援を徹底します。 横展開・深耕営業: 特定の店舗や職種での成功体験をフックに、他拠点(例:新橋店から上野店へ)や別職種(例:ホールからキッチンへ)への導入を推進し、タイミーのファンを増幅させます。 リーダー候補としての組織貢献: 自身の成果だけでなく、チームメンバーの育成やナレッジの共有、営業戦略の設計にも参画し、組織全体のアップデートを牽引します。
内定の可能性が高い人 無形商材(IT、人材、広告、金融等)やコンサルティング業界での営業経験 マネジメント経験、またはチームをリードした実績
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500~1000万
地域の中小企業が抱える後継者不足や事業成長等の経営課題に、M&Aによる解決策を提案します。案件発掘から成約まで一気通貫で担当するため、高い営業力だけでなく経営・財務・事業戦略の知識も身につきます。 【具体的な業務内容】 案件探索:譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、東北地方の企業中心) 案件化:契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 マッチング:譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート クロージング:基本合意や譲渡手続きのサポート 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 ※新規開拓から成約まで一気通貫で担当するため、営業経験を活かしながら、経営・財務・M&Aに関する専門知識を身につけることができます。 ※事務処理やデータ入力、郵送業務、リスト作成等は全て事務が担当するため、営業活動・顧客対応に専念できる環境です。 【営業スタイル】 新規開拓を中心とした営業スタイルです。 テレアポ等によるアポイント獲得から、企業オーナー・経営者への提案、案件獲得、成約まで一貫して担当します。営業として積極的に行動できる方に向いているポジションです。 【配属先情報】 仙台支店 支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名※社内平均年齢35歳 ■仕事の魅力 ◎成果が年収に直結 年功序列ではなく成果を重視。頑張りが正当に評価され、収入アップを実現できます。 ◎M&A未経験者が多数活躍 現在活躍中の社員の90%以上が業界未経験入社(銀行、保険、人材、不動産、ITコンサル等) ◎経営者と直接向き合う営業 商談相手の多くは中小企業オーナー 経営視点や財務知識が身につき、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。 ◎営業経験を活かして専門性を高められる これまでの営業経験を活かしながら、企業経営者との折衝、財務・経営・M&Aに関する知識を身につけ、より専門性の高いキャリアを目指せます。 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・法人または個人の営業経験者(2年以上) ・新規開拓営業に抵抗がない方 ・テレアポを含む新規営業に取り組める方 【歓迎条件】 ・企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方 ・銀行、保険、不動産、人材、IT・広告等の無形商材営業経験 ・新規開拓営業で実績を上げた経験 ・営業として主体的・積極的に行動できる方
M&A仲介、フィナンシャルアドバイザリー業務
500~850万
東北・仙台エリアの主要企業や経営者を対象に、地域密着型の戦略コンサルタントとして経営課題の解決および企業の持続的成長を支援していただきます。金融機関や自治体とも連携しながら、パーパス経営の確立、中長期ビジョン・中期経営計画の策定、ビジネスモデル革新、新規事業開発など、サステナブル経営に不可欠なコンサルティングをハンズオンで提供します。 【具体的な業務内容】 コンサルティング業務(現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告) ・経営理念・パーパス策定、中長期ビジョン・業種別事業戦略の立案および実行伴走 ・プロジェクトのメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、議事録作成等の実務 ・クライアント経営層へのヒアリング・現状調査・業界および組織分析・報告書作成 ・継続契約に向けた現状分析・調査から提案(既存クライアントからのリピート率約7割) 顧客創造(アポイント〜提案〜クロージング) ・紹介や専門サイトからの問合せ顧客(既存70%:新規30%)への経営課題インタビュー ・チームでの提案方向性の協議、企画提案書の作成およびプレゼンテーション 研究会・セミナーの企画・運営 ・経営層向け各種研究会や各種経営セミナーの企画、当日のコーディネート・講師対応 【仕事の魅力・成長環境】 ・地域経済への貢献と確かなやりがい:東北・仙台エリアの経営者やリーダーのための「戦略プラットフォーム」として、企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、地方創生や地域経済の活性化に直接貢献できる非常に社会的価値の高いポジションです。 ・未経験からプロを目指せる教育カリキュラム(TCGアカデミー):企業内大学にて基礎知識から専門領域(戦略、HR、ファイナンス等)まで体系的に学べるため、コンサル未経験からでも2〜3年で主導的なコンサルタントへ成長可能です。 ・ワークライフバランスと多様な働き方:週2回までのテレワークやシフトワーク制度、各種有給制度が整備されており、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業、企画、事業開発、あるいは各種業界における実務経験(3年以上) ・自ら課題を発見し、顧客や社内関係者を巻き込んで解決へ導いた経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング実務経験(領域不問) ・新規事業開発、中期経営計画策定、経営企画等のご経験 ・東北・仙台エリアでの地域貢献・地方創生に強い思いをお持ちの方
地域密着型の経営コンサルティング事業(戦略、組織人事、DX、ファイナンス、M&A、ブランディング等の各種コンサルティング、研究会・セミナー運営等)
年収非公開
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
【必須】 ・M&A仲介の経験
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