【生産技術(機械系)@滋賀/栗東】Li電池の生産設備設計/導入!プライム上場!
450~700万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
450~700万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
化学生産技術
機械生産技術
リチウムイオン電池の生産設備導入・工程設計・自動化推進を担当。品質・コスト・効率を最適化しながら、製造ラインの改善と量産化体制の強化を推進。現場起点で新技術の導入をリードいただきます。 【業務内容】リチウムイオン電池の製造ラインにおける生産技術業務を担当。設備導入・立上げ、プロセス改善、自動化推進、品質・コスト改善を行い、稼働率・歩留まり向上を図ります。CADやPLCを用いた設計、TPM・IE手法による改善活動も実施。極板工程やモジュール組立工程など担当領域に応じ、製造現場と連携しながら課題を技術で解決します。将来的には新ライン企画にも携わり、次世代製造技術を担います。
【必須】設備設計/導入・プロセス開発・工程設計などの生産技術業務経験 【歓迎】・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術/改善が好きな方 【魅力】EV・再エネ市場の拡大に伴い、急成長する電池産業の最前線で生産技術を磨けます。自らの改善提案を製造現場に反映できる裁量の大きさが魅力。設備設計・自動化・品質改善など、幅広い技術を体系的に習得可能です。国内トップクラスの電池メーカーで、グローバルなモノづくりに貢献。現場改善から新規設備計画まで経験でき、技術者としての成長を実感できる環境が整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 234,000円~378,000円 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:05)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 入社月に応じて異なる
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】9:00~17:35 【昇給】年1回 【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・28歳/530万円 ・30歳/570万円 ・35歳/690万円 ・40歳/760万円 【その他】 ■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲:将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。 ※在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
当面無
滋賀県栗東市蜂屋780-1
JR草津線手原駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 企業規定に応じて支給有(入社時の借り上げ社宅の適応は無)
有
【福利厚生、各種手当】 各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、企業年金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【休日休暇】 GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
3名
2回
筆記試験:有
『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
<企業の魅力>離職率3.8%。定着性抜群(金属平均年数16年):事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間(業務によっては~30時間)です。 <株式会社GSユアサについて>自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 <研修制度について>長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
東京支社 研究・生産拠点/滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点/全国主要都市
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
(株)GSユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社(従業員数は、グループ連結従業員数を記載)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 517,735百万円 | 24,213百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 562,897百万円 | 43,981百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~700万
フレキシブルプリント回路基板の生産技術部門における検査工程の自動化を中心にお任せします。 人手に頼る検査工程を自動化を推し進めることにより、更なる品質の高位安定化を図るべく積極的に、外部から人材を求めています。 現状、自動化の余白の大きい、基板の外観検査や完成品の導通検査などの工程を改善したいと考えています。 プリント基板自体は特殊な製品でもあるため、業界経験は不問です。 今後は社内外問わず、AI領域の知見なども取り入れて技術を強化してゆくことも想定しています。 【採用背景】 市場からの品質レベルの更なる向上要望に伴う、検査工程の強化を図るための増員
・検査工程の強化への興味関心 ・以下の本ポジションで必要としているいずれかの技術領域の要素をお持ちの方、 または興味・習得意欲のある方。 光学、カメラ、撮像、画像処理、異常検出、パターン認識、検査装置、検査工程、自動機・自動化、良不良判定アルゴリズムの改善、検査自動化、など ※上記要素キーワードは学生時代の専攻・研究内容やご経験も対象となります。 ※入社後に新しい知識を学び、成長していただけることを期待した採用です。
■トップシェア多数 ワイヤーハーネス世界第1位、化合物半導体(GaAs、GaN、InP)世界第1位、電子ワイヤー世界第1位、光ファイバーケーブル世界第3位、光ファイバー・光通信用デバイス世界上位 ■事業概要 住友電工グループは「自
440万~
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、【生産技術(製造プロセス開発)・品質管理/検査・化学実験/開発支援】への配属を予定しています。 ●生産技術(製造プロセス開発):化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当いただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外で連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。※備考参照
◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 【必須】化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 ●募集背景:当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
720~970万
【職務】 ディスプレー事業関連の各種装置製造における、生産工程の立案/工程進捗管理、外注先の製造指導等の製造技術業務全般をお任せします。 【仕事内容】 自社工場内製造ライン、海外製造工場(子会社)及び装置製造委託先(京治地区)の管理業務や 製造における手順書やチェックリスト作成、製造技術検証、装置調整作業、ユーザー先装置据え付け調整作業の指導なとに対応頂きます。 その他、装置品質維持向上に向けた分析・課題解決への取り組み、製造工程の改善策立案(品質・コスト)など、ご経験に応じてモノ作りに関わる全般に従事頂きます。 ※場合により、海外への短期出張も発生いたします。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
■必須経験 ・製造業での生産技術、製造技術、組立、工程管理いずれかの経験者 ・社内外の関係者と連携するバイタリティーとコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・図面理解(機械もしくは電気) ・液晶、半導体業界への知識知見 ・製造装置の組立、製造技術の経験 ・外注業者管理、製造指導の経験 言語 【歓迎】TOEIC420点以上 学歴 大学卒以上
-
800~1000万
化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。 お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。 (※「業務内容続きを参照」)
【必須】■有機合成または高分子合成・化学工学などに関する知見・経験■スケールアップの経験■化学メーカーでの実務経験 【想定されるキャリアパス】課長または主幹(管理職)としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
400~600万
プラスチック製品(チューブ・パイプ類)を海外へグローバル展開をしているメーカーです。日本・中国・東南アジアを中心に製造拠点を持っており、海外へ進出している日系メーカーなどへ直接販売しています。 自動車部品や住宅・インフラ関係、医療分野において、自社製品は高く評価されており、特にコルゲートチューブは工業分野において国内トップクラスシェアを持っています。プラスチックの材料開発から、設計、金型、製品まで、自社内で一貫生産(自給自足)を行っており、今後はチューブ・パイプ類に限定せず、試作開発や材料・接着剤の販売、バイオプラスチックなど、私たちの子供達へ未来の贈り物として、販売品目の幅を広げて行きたいと日々考えています。 国内・海外と飛び回り、自社の製品を広めてくれる仲間を募集します。 【職務詳細】 ◇単発ブロー成型機の立ち上げ・条件出し・成形調整 ◇金型交換、段取り替え、設備の点検・整備 ◇成形品の寸法・外観チェックおよび品質記録の作成 ◇生産計画に沿ったライン稼働管理・不良対策 ◇成形トラブル発生時の原因解析・改善対応 ◇原材料・副資材の管理、安全・5S活動の推進 <担当製品> パイプ用継手(ブロー成形部品) ◇プラコー製(3台)・・・50m/m・75m/m・90m/m ◇KTK製(2台)・・・・・80m/mx2台 【変更の範囲】変更なし 勤務地 滋賀県東近江市大森町 同社のテクニカルセンター勤務 ※(固定残業代がある場合はa+b+c) 近江鉄道本線 八日市駅 から 車15分 *マイカー通勤可です。 理論年収:450~580万(基本月給、残業手当、賞与年2回) *交通費全額支給(理論年収とは別途) 昇給:有 雇用形態:正社員、無期雇用(定年:60才*再雇用制度あり) 勤務時間:8:00~17:00(お昼休み:60分) 休日・休暇:土、日、他、祝日、年末年始・夏季・ゴールデンウィーク休暇あり *年間休日:111日 会社カレンダーあり
求める人材 ◇ブロー成型(できれば単発ブロー)の実務経験 ◇成形条件の立ち上げ調整、金型交換ができる方 ◇成形不良の原因特定・改善対応ができる方歓迎
【事業の内容】熱可塑性プラスチック製品の製造及び販売 プラスチック成形で将来性のある業種として業績を伸ばしている。 中国・ベトナム・タイ・インドネシアなど海外へ7箇所の工場が あり、グローバルに展開しています。
650~1000万
フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。 稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。 【滋賀工場】 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 募集背景 溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。 フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材(研究・エンジニア)を募集しております。
必須:化学メーカー、化学プラントエンジニアリングメーカーでの製造技術もしくはエンジニアリング業務経験5年以上 歓迎:化学プラントの各種経験 (シミュレーション、運転、エンジニアリング、メンテナンス、改良、新規開発、技術移管など)
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
500~800万
<募集背景> プロセス改革や設備導入を進める上で機械設計エンジニアの採用が急務となっております。キャリア採用にて人材を募集し組織体制の強化を図ります。 <業務内容> 化学工場における新規設備導入や既存設備の能力増強にともなうプロセス・機械設計、機械調達、工事施工管理、設備試運転対応業務など。 <ポジション・やりがい> 組織の実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、自らのモノづくり思想などを入れ込み、実現できる醍醐味と達成感を実感できます。 <キャリアパスプラン> 設備取得に関するエンジニアリングを通じて、生産設備に関する理解の深耕と機械設計スキルの向上を図ります。将来的には本人の要望次第ですが、滋賀工場以外のカネカ国内外の生産拠点でもエンジニアとして活躍いただけることを期待しています。
・生産設備に関する業務経験 ※化学工場であれば尚良しであるが、他業種の工場でも可 ・機械工学もしくは、化学工学の専攻の方
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
450~800万
当人の専門性を考慮して、下記何れかのテーマを推進いただきます。 ■新規品・新技術の量産化に関わるテーマ: 開発自体は、研究開発・技術サービス部隊が行いますが、量産ラインに移行する際の条件設定を行います。(ラボ実験、効果反応等) 設備導入の検討や文献調査もございます。 ミッション:量産化の確立 ■既存品の品質・生産性向上に関わるテーマ: 既存品といえど、品質には多少のばらつきが発生するため、原因分析や製造条件の調査を行い、安定化させる必要がございます。 安価な材料でコストダウン出来るよう、原料分析も行います。 ミッション:生産性向上 【滋賀工場】 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 (変更の範囲)限定しない やりがい 直属上司の下、基本教育及びPI製造技術者としての基本業務を理解いただいた後にテーマを与え、テーマの主担当として業務にあたる。製造現場の変革を自らの手で実行できると共に、成果が目に見える形で明確である。 キャリアプラン ポリイミドに関わる化学・樹脂加工・設備プロセスの理解を通して、技術テーマを主体的に進められる力を身につけ、将来は製造技術の中核的人材に育成する。 募集背景 新規品の量産化、既存品の競争力向上等、多くのテーマやミッションがございます。様々なニーズに対して現在の人員構成では対応が難しく、組織強化が急務となっています。
必須:メーカーでの研究・生産技術開発経験者
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、医薬品、医療機器、電子材料、合成繊維等の製造及び販売メーカー。化学メーカーとして、高付加価値なスペシャリティケミカル製品を多様なマーケットで展開する一方で、化学の枠を超え、エレクトロニクスや医療機器、
500~900万
【担当業務】 ■空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 機械設備設計者の方は、 1商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 2設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務 3技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務 制御設計者の方は、 1ライン全体の制御ネットワーク(装置間連携)などの構想と、各設備メーカー技術者との調整 2設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト(ラダー)製作→デバック→操作説明などの一連業務 3機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:AutoCAD、Inventor、NX 制御図面:AutoCAD、Unidraf、三菱、OMRONなどのラダー製作ツール 【ポジション・立場】 ■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ■生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 自立的な活躍を期待します。ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。成長著しいダイキンのものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。 ・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。 ・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。 ・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。 【この職種における強み】 空調専業の強みを活かした、要素部品(圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど)の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。 自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、3Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。 【キャリアパス】 ・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術のを取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者(使う側)の大きな特徴です。設計者としての技術の幅が広がります。 ・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。 ・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
必須条件】以下のいずれかに該当される方(いづれも空調機用設備である必要なし) ・生産設備の機械設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の組立図、部品図、部品リストを製作した経験が実働3年以上ある方。 ・生産設備の制御設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の電気回路図、ハード図面、PLCソフト製作、現地デバックをした経験が実働3年以上ある方。 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません) ・空調機関連の加工設備、自動機械の設計経験のある方。 ・C言語、Python等のプログラムができる方。 ・プ
<事業内容>●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機。●油機部門:産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置。●特機部門
500~1000万
【業務内容】 軽・小型自動車の車両骨格を構成するボデースポット溶接の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善をご担当いただきます。加えて、DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入も担います。また、新車種開発プロジェクトにおける溶接工程の製造準備まで一貫して携わり、ボデースポット溶接工程の効率化に向けた改善を推進します。 ▼業務詳細 ■生産ラインの維持/改善 ・生産物流・設備の改善に向けた仕様検討から発注、導入 ・保全課・設備メーカーとの連携した設備故障時の復旧対応および恒久対策の実施 ・製品品質不具合の対策(QC手法を活用した問題解決および関係部署との協力) ■新車種製造準備 ・量産ラインの確立に向けた工程整備(物流検討、部品制度管理) ・生産効率の向上を目的とした生産ラインの提案 【仕事の進め方】 生産ラインで発生する課題や品質不具合の改善に向けて、製造現場や保全部署と連携し、主体的に改善活動を推進します。現場の声を活かしながら課題を分析し、最適な解決策を提案・実行する役割を担います。また、自ら生産現場の課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ、改善に取り組むことも可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心に溶接工程の課題解決を推進します。その後は小規模プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後、設備・金型・品質・物流・企画などの業務を幅広く経験し、将来的にはグループリーダーとしてのマネジメントへのチャレンジを期待します。 【仕事のやりがい、魅力】 日常生活で目にするダイハツ車の生産に直接関わり、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。自動車製造の現場を支える重要な役割を担い、自身の貢献を実感できます。さらに、スキルを習得した後、自らの提案をもとにプロジェクトを推進し、改善活動をリードするチャンスもあり、裁量を持ちながら成長できる環境です。 【募集背景】 新車種立ち上げに伴う人員強化および、将来的に中核を担う人材の育成を目的として募集しています。
【必須要件(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術または製造技術の経験 ・生産設備における設計経験 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車部品の製造技術経験 ・溶接工程における改善経験
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