【福岡・志免】企業主導型の少人数保育園で保育士/土曜日出勤手当あり/給食費補助/残業すくなめ
250~330万
ワンダー保育園
福岡県志免町
250~330万
ワンダー保育園
福岡県志免町
学童保育指導員
保育士
幼稚園教諭
福岡・志免町にある企業主導型保育園です★ 少人数の園なので、一人ひとりの子どもに手厚く保育ができます。 また職員同士はチームワークが良く、トラブルが発生した時でもすぐに話し合い、 解決し次のステップへみんなで進んでいきますので、やりがいを感じられる職場です! 【業務内容一例】 企業主導型保育園での保育及びその補助業務をお願いいたします。 ・0~5歳児 ・園児定員30名(職員12名体制) 少人数の保育園なので、じっくり子どもたちと向き合えます。 担任や担任補助など、ご経験に応じて配属を決定いたします。 年齢に合わせた生活リズムを作りながら子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、 子どもの興味のあることを見つけていきます。 子どもが初めてのことでも「楽しい!」と感じ、 その先に「できた!」という気持ちが持てるように保育をしていきましょう。 楽しいかも、わくわくするかも、という新しい発想でなんでも提案してください! *すぐにご入職いただける方、大歓迎です。 *土曜日勤務手当あり 少人数の保育園なので、じっくり子どもたちと向き合えます。 担任や担任補助など、ご経験に応じて配属を決定いたします。
【必須】保育士資格
保育士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
250万円〜330万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:30〜16:30 勤務時間一例:7:30~16:30、8:30~17:30、9:00~18:00
有 平均残業時間: 5時間
有
110日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日
日・祝、他ローテーション制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】176,000~220,000円 【賞与】有(昨年度実績:360,000〜450,000円) 【その他手当】 管理職手当:0~20,000円 土曜日手当:1日500円、半日250円
無
福岡県志免町
屋内全面禁煙
福岡県糟屋郡志免町別府2-2-2 ・福岡市営地下鉄空港線 福岡空港駅 車6分 ※空港近くのベッドタウン!子育て世帯に人気のエリア★ マイカー通勤OK!(駐車場代負担:1,000円/月)
有
社会保険完備 給食費:半額程度補助有 インフルエンザ予防接種:優待有 定期健診
福岡県糟屋郡志免町別府2-2-2
企業主導型保育
最終更新日:
376万~
■乳幼児の保育業務 ■幼児の生きる力を育む教育活動 ■季節に応じた行事の計画と運営 ■連絡ノート確認・記入 ■食事・排泄のお世話 ■必要書類の作成(月案・週案・個人記録・出席簿など) 【業務の流れ】早番(7:00~)は4名で朝の受け入れ ⇒ 各クラスへ移動後、連絡ノート確認・記入、便の様子確認、月の制作物、保健日誌記入、食事・排泄のお世話、必要書類作成、降園サポート ⇒ 遅番(18:00~)は5名で降園サポート 【特徴】福岡市東区の認可保育園で54年の歴史と伝統があります。様々な行事を通して子どもとともに成長できます。 ※変更範囲:業務全般
【必須】■保育士資格をお持ちの方 ■子どもが好きな方 ■協調性のある方 ■園の理念に共感し、子どもを尊重し自主性を重んじながら保育に当たれる方 認可保育園、幼稚園、こども園経験者は大歓迎です。働き方の多様化により、正職員、契約社員、パートタイム、時短勤務の方も一度ご相談ください。大規模園ながらアットホームな雰囲気の中で働けます。
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420~550万
児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。
■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格
認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業
335万~
■当法人が運営する『認定こども園成徳保育園』での保育業務 ■1年目は必ず複数担任制(クラス編成は正規職員2人以上)■子どもたちの健やかな成長を見守り、豊かな心と考える力を養う保育を実践 【具体的には】子どもたちの日常生活のサポート、保育計画の立案・実施、行事の企画・運営などを担当。充実した教材・体育用具・玩具を活用した保育活動を展開します。徒歩1分の場所に小規模保育園(0~2歳児対象)もあり、将来的に両方の経験ができる可能性もあります。保護者とのコミュニケーションはアプリも活用し、効率化を図っています。
【必須】保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方■子どもが好きな方歓迎■丈夫な身体で豊かな心を持ち、考える力を養う保育に共感できる方 【魅力】■約270名の子どもたちが通う大規模園と、徒歩1分の場所にある小規模保育園の両方を経験できる可能性があります ■1年目は必ず複数担任制で安心してスタート可能 ■職員数60名以上で役割分担が明確、行事担当などの一人当たりの負担が少ない ■保護者との連絡はアプリを活用し業務効率化を図っている ■忘年会や歓迎会、夏のバーベキューなど職員同士の交流機会が豊富
保育所型認定こども園・小規模保育園の運営
280~350万
児童発達支援・放課後等デイサービス『HUGOOD』にて、保育士を募集します。資格要件を満たす方であれば未経験の方やブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。 【業務内容】お子様は5~10名を予定しております ■個別療育、集団療育 ■子どもの送迎 ■宿題の補助 ■遊びのサポート ■公園や体育館を利用しての軽い運動 ■事務作業 ■保護者対応等 [変更の範囲]会社が定める業務
★未経験可、ブランク可★ 【必須】■保育士の資格をお持ちの方 ◎未経験の方やブランクのある方も活躍できます。 ◎年末年始休暇などの長期休暇があり、プライベートを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。
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270万~
『認定こども園成徳保育園』の保育士の募集となります。 令和6年度はフリー職員として各クラスに入っていただきます。 当保育園は、0歳児~就学前の5歳児までが在籍している保育所型認定こども園です。 園児がのびのびと園内生活が送れるようサポートをお願いします。 ★場合によっては、成徳保育園より徒歩一分の小規模保育園『成徳保育園ココテラス』へのヘルプのお願いをすることもあります。 ★同じ環境で270名定員の大きな園と定員18名の小規模保育園のどちらも経験ができる可能性もございます◎
【必須】保育士資格をお持ちの方 【尚可】幼稚園教諭免許 ★子どもが好きな方歓迎★ブランクOK!経験不問です! 《保育方針》丈夫な身体で、豊かな心をもち、考える力を養う (1)充分に養護の行き届いた環境中で、情緒を安定させ心身の発達促します。又、日常生活に必要な基本的心身の発達を促します。 (2)積極的に遊びや学習を行うように促し、自主性や協調性を育てます。 (3)園生活を通して、豊かな心を養い、思考力の基礎と道徳性の芽生えを育てます。
保育所型認定こども園・小規模保育園の運営
年収非公開
当社が運営する、福岡市認可、福岡ゆうゆう保育園で、0~2歳児の担当をお願いします。 当園は小規模保育園ですので、家庭的な雰囲気の中で、食事・排泄 ・着脱・睡眠などの基本的な生活習慣が自然と身につくように、一人ひとりと丁寧に関われることが魅力です。 8年目の福岡市認可の小規模保育園です。 園児22名に対して在籍職員15名で、小規模園にしてはにぎやかです。
要保育士資格
福岡市認可保育園の運営 楽しく、明るくを基本に、人間的にも成長できる職場作りを目指しています。社員を家族と考え、あたたかく大切に育てます。
257~371万
【職務概要】 放課後等デイサービスにて、発達に特性のある児童への療育支援を中心に、日々の記録業務や送迎、社内文書の作成など幅広い業務をお任せします。子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりに向けて、チームの一員として支援活動を行います。 【職務詳細】 ・児童の支援・見守り:個別支援計画に基づき、遊びや学習、生活訓練などを通じて子どもたちの発達を支援。 ・日々の経過記録の作成:子どもの活動内容や様子、支援の経過を記録し、保護者や関係機関と情報共有。 ・PC入力業務:研修報告書や会議の議事録など、社内文書の作成・整理を行う(Word・Excel等を使用)。 ・送迎業務・買い物対応:社用車を使用して、児童の学校・自宅への送迎や、活動に必要な物品の買い出しを行う。 ・イベントや活動の準備・運営:季節行事や体験活動の企画・準備・実施を通じて、子どもたちの社会性や協調性を育む。 ・環境設定:間接的(人的環境、物的環境、自然・社会環境、整理整頓、清掃、清潔)に関わる業務を行う。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 【尚可】 ・保育士の資格保有者
放課後等デイサービスの運営/知的・発達に特性のある子ども向けの個別療育・集団活動の実施/学校外の居場所提供など
400~461万
仕事内容 放課後等デイサービスで療育のサポートをするし子どもたちの自己実現を支援していただきます。 事業内容 超高齢化社会への突入で、高齢者向け住宅が不足する日本。 弊社はサービス付き高齢者向け住宅や、住宅型有料老人ホームをご提案させていただきます。 「理念・ビジョン」に関すること シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズアパートの提案営業職」を募集いたします。 「仕事・事業」に関すること HPや各種広告などからのお問合せに対する反響型の営業スタイルを用いており、自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業など、プッシュ型の営業はおこないません。そのため、全く検討していない方に強引にお話するようなことはなく、しっかりとお話を聞いてくださる方ばかりです。反対に、ご自身でも不動産投資についてお調べになっているお客様も少なくありませんので、知識やトークスキルが求められます。営業職の本質である部分を磨くことが出来る環境です。当社ではチーム制をとっており、細やかなロールプレイングや営業手法のアドバイスも交えたメールチェック、上長や先輩社員との商談同行など、充実した研修体制です。毎日30~60分程度のミーティングも実施しており、その中で同僚の社員から成功事例や失敗事例の共有があるので、ノウハウを蓄積していくことが可能です。また最新の業界知識や市況の変化に関する情報も共有されるため、お客様への営業トークに活かしていくことができます。成果をあげるのは簡単ではありませんが、それをサポートする体制が整っていますので、ご安心ください。 「働く人・社風」に関すること 当社には年功序列の考え方はありません。成果に応じた正当な評価が与えられます。特に営業職は営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りが報酬となって戻ってきます。常に自身の現在地を確認することが可能です。継続的に成果を上げ続け会社への貢献を果たしていけば、チームリーダーやマネジメントへの登用も積極的におこなっていきますので、上を目指して成長していきたい方にはピッタリです。「社会貢献」「やりがい」「報酬」「成長」という充実したキャリアを目指し挑戦できる環境をご用意しています。
応募条件 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・保育士あるいは児童指導員任用資格 【必須研修】 ・児発菅研修 【実務経験】 ・児童福祉経験5年以上
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264~348万
【職務概要】 障害をもった2歳~18歳のお子さんの療育、保育、送迎業務が中心です。 発達障害、自閉症スペクトラム、聴覚障害、学習の遅れ、言葉の遅れ等の特性をもつ子供たちへの支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・室内、屋外での保育業務(2歳児~18歳児) ・園児の見守り、寝かしつけ ・おむつ交換、トイレ補助 ・おやつ、給食の配膳、片付け ・保護者応対(連絡ノート・配付物の対応等) ・行事の準備、運営 ・遊具の製作 等 ・書類作成(個人記録・週案・おたより等) 相互に意見交換をしながら、チームで組織を作り上げていける方を歓迎します。
【必須】 ・保育士資格 【尚可】 ・児童福祉施設での勤務経験 ・心理学系修士課程修了者 ・看護師または助産師としての小児の担当経験 ◎こんな方におすすめ◎ ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・これまでのご経験をいかしたい方 ・お客様満足を第一に考えて新しいアイデアやアクションの提案をしたい方
児童福祉/障害福祉/就労支援
400~400万
【職務概要】 児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 【職務詳細】 計画作成業務、連絡調整業務、療育活動支援、 職員育成、送迎業務などをお任せします。 また、計画の作成を通じて、子どもや保護者の方と面談を行い、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 ※子ども達の人生の可能性を引き出す仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ・学習や行動面のサポート ・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎 ・ご家族からの相談業務、計画作成 ・屋外療育活動支援 【こんな方におすすめ!】 自身の経験や資格… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ■児童発達支援管理責任者の研修経験 【尚可】 ■児童発達支援管理責任者の実務経験(5年以上)
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連