【千葉/葬祭ディレクター】仏事のトータルサービスをお任せします★
500~700万
株式会社メモリアルアートの大野屋
千葉県千葉市中央区
500~700万
株式会社メモリアルアートの大野屋
千葉県千葉市中央区
その他営業
仏事のトータルサービスを行う当社にて、営業としてお客様に寄り添いながら、葬儀のご提案(営業)、準備、手配、当日の進行までディレクションを行います。 【具体的な業務内容】■葬儀の内容のご提案・営業■段取りの打ち合わせ■協力会社への発注・依頼■当日に向けた準備■通夜告別式の進行 ■式場内外の設営■霊柩業務など 【やりがい】故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事です。仕事はチーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかが仕事の遣り甲斐です。
【必須】葬儀業界・関連業界にて接客のご経験がある方 3年以上 【歓迎】業界に関わりのあるご経歴のお持ちの方 ※他業界でも葬儀業界と関わりのあるお仕事をされている方であれば歓迎します! 【入社後の流れ】OJT中心から始め、葬儀施行の立ち会いから受付など現 場を経験して頂き、徐々に独り立ちになって頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。【当社について】創業以来、遠くの親戚より近くの“大野屋さん”としてサービスを提供。今後は、墓所/斎場の新規開発や、仏事におけるコンサルティングサービスを様々な生活の中で実現することを目指しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 265,177円~652,129円 月給¥265,177~¥652,129 基本給¥196,200~ 固定残業代¥68,977~¥169,629を含む/月 ■賞与実績:年3回
会社規定に基づき支給
(例1)560万円 入社7年目 メンバー(月給37万円+賞与年3回) (例2)420万円 入社2年目 メンバー(月給27万円+賞与年3回) (例3)600万円 入社8年目 チーフ(月給40万円+賞与年3回)
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間109日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社時1日、2ヶ月目1日、4か月目1日付与。
その他(夏季休暇(有給にて5日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給年1回 【標準就業時間】 ■09:00 ~ 17:30 【働き方について】 週休2日制(シフト制・社内カレンダーによる) ※月平均9日休み ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
第二営業部:現在20人程度が在籍。中途入社者の多くは、弊社の葬祭にまつわるトータルサービスが提供できる面を魅力に入社しているそうです。
当面無
千葉県千葉市中央区弁天4丁目9-1
千葉都市モノレール千葉都市モノレール作草部駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
有 借り上げ社宅(異動時のみ)
有
【手当】 育児支援金…1万2000円~2万5000円/月 【休暇】 ■慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、その他特別休暇 【福利厚生制度】 ■確定拠出年金制度、育児支援金制度、社内キャリア転進制度、借り上げ社宅制度 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→最終面接・性格検査→内定
1名
2回
筆記試験:無
◆大切な方を亡くされたご家族に寄り添い、お別れのサービスをトータルにご提供 ◆石材店として1939年創業以来、永きにわたり葬儀・墓石・仏壇・手元供養など、仏事に関する安心のサービスを提供
《当社について》 ■1939年に石材店として創業以来、葬儀・墓石・仏壇・手元供養など、仏事に関する安心のサービスを提供。「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」を企業理念に掲げ、仏事における総合的なサービスを行っています。 ■万一のとき、困ったとき、精神的な支えとなるようなサービスを提供するため、1995年に大野屋テレホンセンターを開設。法事・法要のことから保険、葬儀、墓所の案内、墓石、お墓のアフターサービスなど幅広い相談を対応しております。 ■今後も、仏事や供養について『身近で1番頼りにされる企業になる。』ミッションに、様々なサービスを提供してまいります。 《環境》自分の意見やアイディアを自由に発信しやすい風土があります。独自に業務改善の企画や提案を行い、認められれば自身が中心 となり活躍が可能。腰を据えて働ける環境が整っています。
〒190-0012 東京都立川市曙町2-22-20立川センタービル9階
■東京都小平市、東村山市、小金井市、八王子市、福生市、国分寺市■千葉県千葉市、白井市■神奈川県横浜市、川崎市■大阪府■兵庫県■京都府
墓所・墓石の販売、葬儀施行、仏壇・仏具・手元供養商品の販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~400万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 【事業内容】 ・損害車(中古車)買取販売業 ・インターネット車販売オークション(会員社数17,000社以上) ※2005年1月より本格施行された 「使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)」に基づいた事業を行っています。 <車買取事業> はなまるは1998年創業以来、自動車買取事業に尽力してまいりました。特に事故や災害で損傷したダメージカーの取扱いに注力し、オーナー様の精神的・金銭的ご負担の軽減に努めております。持続可能な企業活動により貴重な資源を次に活かし、循環型社会の実現を目指します。 <オークション事業> 弊社では「はなまるリサイクルカーネットオークション」を展開しています。当オークションは競上げ形式で参加いただける「ライブオークション」と、自由な金額を設定いただける「入札会」を採用し、リサイクル市場の活性化を目指しています。より便利で機能的なオークションをご提供し、市場の発展に貢献します。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! <具体的な商談のイメージは?> お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです!対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 <成果が出やすい営業”のヒミツは?> ・未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! ・契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 ・成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ・入社後の流れ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! <早期の給与&キャリアアップが可能> Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
・高卒以上 ・正社員経験のある方 ・経験社数3社まで ・普通自動車免許保持 ※25卒は正社員経験がなくてもOK!
損害車(事故車)や中古車の買取・販売、およびインターネット車販売オークションの運営。業界最大手として、買い取った車両を国内外へ販売するカーリサイクルビジネス(ソコカラ)を展開し、循環型社会に貢献しています。
398~443万
既存顧客を中心に清掃機器を提案します。 現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。 近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】 テレアポ・飛び込み無し。 実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。
【必須】 ■営業又は販売/接客の経験 ■PCの基本操作 【歓迎】 ■工場勤務や工具の取扱い経験 ■新しい知識の習得に意欲のある方 ■人と話すことが好きな方 ■課題を踏まえ提案ができる方 ■現場対応や調整業務に柔軟な方 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
398~438万
当社は70年目を迎える清掃機器のリーディングカンパニー。 お客様の施設にロボット清掃機の提案営業をお任せします。 理系知識は一切不要!使い方を説明/初期設定/デモ等をお願いします。 【詳細】 ■清掃ロボットの提案/実演(操作説明/初期設定サポート) ■お客様の清掃方法・環境に合わせた最適な組み合わせ提案 ■実際の操作を見せながら使い方をレクチャー(マニュアルあり) 【入社後】 1~3ヶ月間は、商品知識や営業の流れを学びながら、ロボットの初期設定(マッピング)の練習を行います。 ロボット研修やメーカー講習もあるため、文系・理系問わず安心してスタート可能。 年に数回ロボット研修を行います。
【必須】 ■営業または販売のご経験 ※年数不問 ■PC基本操作ができる方 ★未経験の新卒入社メンバーも活躍中!営業未経験でもご活躍いただけます。 【向いている方】 細かい作業が好き・得意な方 資格:第一種運転免許普通自動車
■公害防止/清掃機器/資材、関連する物品の輸出入・製造販売 ■建築土木/機械製造/電気機械製造/計測/輸送用機械器具、関連製品の物品販売 ■工作油、関連する物品の製造販売
376~500万
創業120年超、全国展開する安定基盤のもと「住まいの主治医」として活躍しませんか。本職種は、提携ハウスメーカーや自社で住宅を建てられた施主様へのアフターフォロー型営業です。 単なる点検ではなく、住まいの健康状態を診断し「経年進化」を支えるコンサルティングをお任せします。 飛込み一切なしの環境で、1軒1軒と深く向き合えるのが特徴。充実の研修と資格取得支援に加え、休暇制度も整備。家族との時間やプライベートも大切にしながら、一生モノの専門スキルを磨けます。
【必須】正社員としての職務経験(目安2年以上) 【モデル年収】■20代前半413万 ■20代後半483万 ■30代前半545万 ■30代後半611万 【未経験でも安心】柔軟な組織で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。 【当社の魅力】2024年厚生労働省から働き方改革で表彰を受賞。社員が安心して働ける体制構築をしています。リフレッシュ休暇、F休などがあります。 成果に応じて、賞与金額の加算もされ、頑張りをしっかりと評価します!資格手当もあり!
■新築戸建住宅の設計、施工、リフォーム、耐震補強、リノベーション、住宅メンテナンス
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーへ商品をご提案・お届けします。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けします。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職を募集します。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届します。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
560~800万
【仕事の内容】 ■動物病院に対し、当社製品および受託検査サービスをご提案いただきます。 ■担当エリア内の動物病院を担当し、営業戦略(ターゲット選定)/計画立案・実行までを直行直帰でご担当頂きます。 (具体的には…) 与えられたテリトリー内の生化学機器設置病院からの追加ビジネス獲得を行う。 ・顧客のニーズを検査ソリューションにて満たす。 ・顧客に検査機器、検査キット、検査サービスを販売する。 ・社内リソースを必要に応じて活用し追加ビジネスを獲得する。 ・日本全薬工業の営業と協業し、効率的な活動を行う ・全ての顧客との接点においてIDEXXの目的と理念を具現化する。 ・業界・動物病院・顧客・学術・テクノロジー・ワークフロー等の深い理解等を活用してIDEXXの提供する付加価値を明確に伝える。 ・営業事務を全て実行する。(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む) ・学会等に参加する。 ・学術・技術的知識の習得・維持、業界とIDEXX製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持。 ・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化。 ・顧客のニーズと期待を明確に把握する。顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告する。 ・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告する。 ・最大の結果を出すために、決められた活動量を守る。 ・IDEXXの経費をルールに則り管理する。 ・その他指示された付随する業務 【営業スタイル】 単発の受注をめざすのではなく、当社受託検査サービスの継続的受注をミッションとして、 タイミングを逃さず顧客ニーズを正確にとらえることが必要となるコンサルティング営業です。 インサイドセールスやフィールドサポートの各担当者と連携しながら提案を進めます。 宿泊を伴う出張、週末勤務の可能性もあり 【研修】 導入研修が1か月程あり、製品研修・OJTによる営業同行・セールストレーニング等もあります。 ご経験に応じておまかせいたします。
【必須】 ■営業経験 ■動物病院へのアプローチ経験があると望ましいが必須ではない ※異業界からの入社者も多数活躍中 ■新規、既存双方の営業経験があると尚可 【歓迎】 セルフマネジメント力・営業戦略/計画立案力※直行直帰の為 法人営業経験3年以上 or 獣医師免許(営業未経験でもOKです) 【求めるスキル】 □高度なセールス、クロージングスキルとその活用経験 営業目標達成の実績 顧客・同僚等に影響を与えられる/交渉出来る強いコミュニケーション能力 顧客との関係を構築し、維持成長させられる能力 顧客のニーズの把握能力と顧客に合ったソリューションを構築出来る能力 問題解決にクリエーティブさを活用する、他のメンバーとチームとして顧客の問題解決に取り組める 社会人として成長していること。個人単体での活動とチームでの活動の両方に対応出来ること 目標達成への意欲とビジネスへの熱意を持っていること 誠実, 清廉。同僚・顧客・会社への約束を守る PCスキル。SFDC等を使いこなせる 強い対人能力。同僚、顧客との強い関係構築能力。 協働力、チームワークスキル マルチタスク能力 顧客データを分析出来る分析力 獣医療業界、動物向け検査の知識歓迎
【事業内容】 ●動物のヘルスケア、健康衛生、および水質管理における検査機器ならびに診断関連サービスを提供しております 同社は、4つの事業部門で形成されております。 【事業概要】 ●コンパニオンアニマル事業部 コンパニオンアニマル事業部では、動物医療の現場で活躍される先生方に対して、 検査機器・検査キット・検査サービスなどの提供を通じて、動物医療をサポートしています。 最先端の技術と動物医療に特化したノウハウを活かし、家族の一員であるペットの健康と家族の安心に貢献しています。