\未経験から年収1000万円も!/オーダースーツ販売◆年間休日129日&充実研修でキャリアアップ♪
300~500万
株式会社オンワードパーソナルスタイル
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
300~500万
株式会社オンワードパーソナルスタイル
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他サービス業
【オーダーメイドの民主化】に挑戦! オリジナルスーツをカスタマイズしているため 単なる接客とは一味違った提案が可能です。 【業務詳細】 ・店頭での接客販売 ・スタイル提案 ・採寸/フィッティング ・商品管理/ディスプレイ ・顧客管理/事務手続き など ※接客時にはタブレッドを使用します。 ※法人オフィスや大学のセミナーなどへ 足を運び販売を行うこともあります。 \専門知識やスキルやゼロからでOK!/ 入社後は生地やスーツの背景からはじまり 自社商品の仕様や付属品について学びます。 また、採寸の方法や接客ロールプレイングなど 実践的なプログラムもあるので安心です◎ ◆◆ オンワードが愛される理由 ◆◆ ➡『オーダースーツは高い?』を覆す! 卸売業者などを介さない販売体制なので 最短1週間でお渡しできる仕組みです! 学割で22,000円で購入できることもあり 新規顧客の半数が10~20代のお客様です。 ➡『手軽さ』が愛される また、お客様のサイズデータをシステム登録し 2着目以降はスマホでデザインや生地を選んで オンラインショップで購入することも可能! この手軽さがお客様から長く愛される魅力です!
・何かしらの接客経験(アパレル業界経験不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
300万円〜500万円
休憩60分
▼実働8時間のシフト制 ※休憩60分 【シフト例】 9:30~18:30 10:30~19:30 11:00~20:00 など ※シフトは配属店舗による ※残業は月5~10時間程度です。
129日
年間休日:120日以上(休暇含む) ※8~9割の社員が年間129日取得
【年俸制】300万円~500万円 ※年俸額を15分割して支給(3ヶ月分を賞与として支給) ※年俸はスキル・経験を考慮して決定 ▼昇給:年1回 ▼賞与:2回(7月と12月、昨年実績3ヶ月) └会社の業績及び個人の成績を勘案して支給いたします。 ▼報奨金制度:年2回 └個人予算達成分の10%を報奨金として支給(最高額:50万円) ※販売職全体の3割程度のスタッフが支給されています! \販売職でも年収1,000万円を目指せる!/ 成果に応じて等級ステージが上がる給与制度! 年齢や社歴などを問わず給与ランクが上がります。 未経験➡店長やマネージャーへ昇格も可能です!
東京都新宿区
**配属店舗一例** ・銀座6丁目店 ・虎ノ門ヒルズ店 ・新宿東口店 ・丸の内店 ・自由が丘店 ・吉祥寺店 ・池袋パルコ店 ・二子玉川店
神奈川県横浜市
・横浜そごう店
千葉県千葉市
・千葉そごう店 ・流山おおたかの森S.C店
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
・各種社会保険完備 ・通信教育制度 ・社員割引制度 ・各種割引(契約ホテル、リゾート、スポーツクラブ、映画券など) ・退職功労金(勤続3年以上) ・個人年金制度 ・確定拠出年金(企業年金制度) ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・LTD制度(病気やケガで長期間仕事が出来なくなった場合に最長60歳までの収入保障制度) ・再雇用制度(65歳まで) ・屋内完全禁煙 ・報奨金制度:年2回 個人予算達成分の10%を報奨金として支給(最高額:50万円) ※販売職全体の3割程度のスタッフが支給されています! 🔶長期的に働きやすい環境をご用意! 年間休日は129日を目標とし90%以上の取得実績! 休日少なめの販売職のなかでも圧倒的な休日数と 土日を含めた希望休の提出も可能なのが魅力♪ 残業も月10時間程でライフワークバランスが整います!
オーダースーツブランド 【 KASHIYAMA The Smart Tailor 】を中心とした事業会社 ▼上場グループ会社 (株式会社オンワードホールディングス/東証プライム:8016)
■株式会社オンワードホールディングス(親会社) ■株式会社オンワード樫山
最終更新日:
288~312万
クライアントである外資系企業に当社メンバーと共に常駐し、クライアントオフィスにて、ビュッフェ形式のフードサービスの実務を担当。料理やカトラリーの補充・入れ替えを行い、常にきれいを保つことがメイン。 ※調理業務は業務内容に含まれません。 【主な業務】■料理の補充・入れ替え■ビュッフェ台の料理の見た目の整理整頓■使用済みのお皿・トング等の交換■パントリー備品補充、発注、清掃■会場やカウンターの清掃・拭き上げ■ご利用者へご案内(料理の場所やメニュー説明等)■料理の運搬・設置■営業前準備■社内イベントサポート(部屋の配置換え、机・いすの移動、装飾品設置サポート、会場設営および現状復帰サポート)等
【求める人物像】■コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方■気配りができ、丁寧な対応ができる方■清潔感を大切にできる方■チームで協力してお仕事をするのが好きな方■コツコツ作業が好きな方 【歓迎するスキルや経験】 ■ホテルビュッフェ、バイキングでの業務経験(アルバイト経験も可) ■飲食店でのホールスタッフ、簡単な盛り付け・キッチン清掃のご経験(アルバイト経験も可) 分からないことがあれば、いつでも先輩スタッフにご質問ください。 未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけるようサポートさせていただきます。
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
400~800万
■業務内容: コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち&動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴: ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40~50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も!歩合型と固定型で給与体系を選べます! ■未経験でも安心の研修体制: 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★こんな方もご活躍されています: ドライバー・飲食業・工場勤務者・元建設業の方・店舗接客業など
住宅診断、住宅修繕、給排水設備工事、有害生物の駆除・予防 サッシ・各種ガラス、防犯設備・鍵
330~400万
スイス発の高機能スポーツウェアブランド「KJUS(チュース)」の店舗にて、接客販売業務(1日1~5組程度の来店)を中心に、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。 お客様は40~60代の経営者や役員の方などリピーターが多く、お一人おひとりに丁寧に向き合った接客ができる環境です。また、接客のない時間帯には、マーケティング・商品管理(入庫・在庫管理)、営業、関連事務等の会社運営を支えるバックオフィス業務にも携わっていただきます。これらの業務については、ご希望や適性に応じてご相談可能ですので、ご自身の興味関心や得意分野を活かしながら、専門性を高めていける環境です。
【いずれか必須】 ■接客・販売など顧客対応のご経験 ■その他当社の業務(PR・営業・商品管理・事務など)に活かせるご経験 【魅力】 ◇少数精鋭のため、マーケティング/接客販売/事務業務など幅広い業務を担っていただき、幅広いスキルを身に着けることが可能です◎ ◇接客の基礎や商品知識が得られる座学研修や店長がOJTで丁寧に教えてくれるなど、充実の教育体制があります。 ◇年休123日、有給休暇取得率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■スポーツウェアブランド『KJUS』日本正規販売代理店
390万~
都内エリアにて、イギリス発のラグジュアリーシューズブランドManolo Blahnik (マノロ・ブラニク)の店長・店長候補を募集いたします。 ファッションアドバイザー・スタッフをまとめる店長業務のお仕事です。お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介、また、店長としてシフト管理等のマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】■接客、販売 ■品だし ■商品管理 ■在庫管理 ■売上管理 ■店舗管理 ■スタッフのシフト管理・教育育成など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■百貨店でのシューズブランド店長(または店長代理などの近しい職務)経験最低3年以上■ファッション業界での接客販売経験 ■(規模問わず)マネジメント経験がある方 【歓迎】■ラグジュアリー販売経験 *ラグジュアリーブランド未経験の方でもご活躍できます。 これまでのご経験を活かし、スタッフをまとめ一丸となって店舗・ブランドの活性を目指していただける方を募集しております。
■アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売を行っております。パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。
392万~
完全会員制施設のキッチンにて、調理・盛り付け業務全般を担います。ランチ・ディナーともに、一組ずつのお客様に合わせた丁寧な調理と、視覚でも楽しめる提供を行う役割です。 有名監修者のもとで、和食・洋食の枠を超えた最高級のホスピタリティを学べます。回転率重視の飲食店とは異なり、一組ひとくみのペースに合わせた上質な提供が可能なため、一皿に込める技術を徹底的に磨けるのが特徴。ソムリエ等の資格取得も会社が全面的に支援。個室やサウナを備えたラグジュアリーな空間で、お客様の特別な「滞在体験」を食の力で最大化させる、プロとしての誇りを持って取り組めるポジションです。
【必須】調理の実務経験(ジャンル不問)【歓迎】ホテルや価格帯レストランでの経験。調理師資格保持者。居酒屋やチェーン店等での経験も、意欲を重視して検討します。 《事業》ゴルフ場という枠を超え、ラグジュアリーな「滞在」を提供する新しいビジネス。食を通じてブランド価値を高める中心として、考案したメニューがそのまま施設の看板となり、感度の高いVIP層から直接フィードバックを得られる、料理人として最高の舞台が用意されています。 《働き方》完全週休2日制。ディナーは予約がある日のみの対応となり、スケジュール管理がしやすく、生活リズムを安定させることが可能です。
ゴルフ場
21万~
本ポジションは、永代供養墓・樹木葬をご検討されているお客様に対して、 見学案内からご提案・お申込みまでを一貫して担当する「反響営業職」です。 接客・販売のご経験を活かしながら、 「売る」ではなく「寄り添って選んでいただく」営業スタイルが特徴です。 反響営業のため、新規開拓なし すでに検討段階のお客様が中心 1件1件に時間をかけて提案できる 扱うのは数十万円〜100万円以上の高単価サービス。 お客様にとっては「人生の大切な意思決定」であり、 その選択に伴走する役割を担います。 【なぜ未経験で営業として”成長できる”のか】 本サービスは、少子高齢化という社会構造の変化によって、 ニーズが年々増加している分野です。 現在、日本では「お墓を継ぐ人がいない」「子どもに負担をかけたくない」といった理由から、 永代供養墓・樹木葬を選択される方が増えています。 こうした背景から、 「いつかは検討しなければならない」という性質のサービスであり、 一定のニーズが継続的に存在しています。 当社では飛び込み営業ではなく、 すでに関心を持ってお問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、 未経験からでも成果を出しやすい環境です。
【必須】 ・基本的なPC操作(入力レベル) ・社会人としての基本的なコミュニケーション力 【歓迎】 ・接客、販売経験 ・営業経験(業界不問) 【人物像】 ・接客経験を活かして営業に挑戦したい方 ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツ努力できる方
株式会社エータイ(A-tie)は、2004年10月に設立された、永代供養墓の企画・販売や寺院コンサルティングを行う企業です。2025年6月26日には東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、お寺と利用者の橋渡し役として急成長している企業です。
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(BABYLONE)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】正社員での接客経験(業界未経験可) また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『BABYLONE』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、新宿の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。
【必須】アパレル業界販売経験者 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】アパレル業界での接客経験 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
315万~
高品質な商品を販売している弊社ブランド(Curensology)のショップにて『五感に響く上質を創造する』という企業理念を体現していただけるスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になります。 ※一般的なショップスタッフ業務以外に難しい業務はございません。※9月1日よりアダストリアグループがアンドエスティHDへの体制変更をしております。
【必須】アパレル業界販売経験者1年以上 また、応募前のカジュアル面談も実施。応募を検討するうえでの疑問や質問にお答えします! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』 【配属店舗に関して】ご要望もお伺いしたうえで、選考中に決定いたします。※総合職ポジションのため転勤あり※転勤なしの地域限定職有
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定