【法人営業】製造業の“売り方”を変えるSaaS・メディアサービスの提案営業
600~1000万
株式会社アペルザ
神奈川県横浜市
600~1000万
株式会社アペルザ
神奈川県横浜市
IT/通信製品法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
■業務内容:同社の営業職は、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担当し、新規顧客の開拓から商談化・受注までをリードするポジションです。単なるアポイント獲得やサービス紹介にとどまらず、顧客がまだ気づいていない課題や可能性を引き出し、事業の変革に伴走する営業としてご活躍いただきます。 ・プランニング:施策や個別案件の方針を自ら立案し、アクションプランへと具体化します。自分自身の動き方を設計するだけでなく、チームメンバーと目線を合わせながら実行をリードし、成果につなげていきます。 ・リードへのアプローチ・商談化:マーケティングで獲得したリードや、自ら開拓した見込み顧客に対し、電話・メール・オンライン面談などを通じてアプローチ。丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を構築し、商談機会を創出します。 ・提案活動・クロージング:顧客の顕在課題だけでなく潜在的なニーズも明らかにし、自社サービスがもたらす新しい価値を提案。経営層から現場部門まで幅広いステークホルダーと折衝し、契約締結までをリードします。 ・ナレッジ蓄積:商談活動で得た知見をもとに、トークスクリプトや営業資料を改善。新規開拓の精度を高め、組織全体の営業力向上に貢献します。 ・社内連携・フィードバック:営業活動を通じて得られた市場の声をマーケティング・CS・開発へ共有。新規リード獲得施策やプロダクト改善に活かし、より良いサービス提供につなげます。 ■ポジションの魅力 ・安定した基盤の上で挑戦できる:株式会社日伝との資本業務提携により、強固な事業基盤を確立しています。その安定性を背景にしながら、新規顧客開拓や事業拡大といったアグレッシブな挑戦に取り組むことができます。 ・スキルアップの機会が豊富:インサイドセールスからフィールドセールスまで一気通貫で担当できるため、リード創出〜提案〜クロージングまでの全プロセスに関わり、手触り感をもって成果を形にすることができます。 ・事業拡大フェーズの中心で働ける:営業は会社の成長を牽引するコアポジション。単なる営業活動にとどまらず、仕組み化や組織づくりにも携わるチャンスがあります。 ・顧客変革に深く関われる:顧客の潜在的な可能性を引き出し、業務・事業の変革を支援できるポジションです。単なる課題解決営業では得られないやりがいを実感できます。 ・キャリアが広がる:新規開拓を中心に培った経験は、営業企画やマネジメント、事業開発など、次のキャリアへのステップアップにつながります。
・ソリューション営業経験が2年以上 →お客様の課題を顕在化・言語化した上で自社サービスの価値を訴求した経験 ・新奇歓迎性が高く、仮説・提案ベースで行動を起こしてきた実績 →スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,000万円
9:00〜18:00(休憩1時間)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:600〜1000万円 ① 月給:50万円~83.3万円 ② 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
・ものづくりポータルサイト「Apérza(アペルザ)」:技術者の情報収集・比較・購買をワンストップで支援 ・ニュースサイト「Apérza News」:製造業界の最新トレンドや技術情報を配信 ・カタログサイト「Apérza Catalog」:メーカー横断で技術資料・カタログを検索・ダウンロード可能 ・動画サイト「Apérza TV」:製品・技術・ノウハウを動画で紹介 ・ECモール「Apérza EC」:メーカー・商社が直接出品、価格・在庫・納期を確認してオンライン購入可能
最終更新日:
400~720万
■担当業務: ・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・ 運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間 割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わること も可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。
<応募資格/応募条件> ※業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎(未経験入社多数)幅広いバックグラウンドの方 が活躍しております※ ■必須条件: ・社会人経験がある方 ※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方。 ■歓迎条件: ・学習指導のご経験をお持ちの方(アルバイト経験も可) ・営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方
◆学習塾・予備校業界 直近5年売上高成長率 全国1位(矢野経済研究所調べ) ◆昨対比130%の成長を遂げているSOUEIグループ (グループ全体で9つのブランド、生徒数約2万人。今後は神奈川・東京でNO.1を目指しま す) ◆直営個別指導塾の校舎数・生徒数で神奈川県内最多 ◆「脱Only受験」を掲げ、「自ら目標を定め努力するプロセス」を育成する学習塾/「低価格 ×高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針≫
600~1000万
職務概要 SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 業界唯一の製造業特化型動画マーケティングプラットフォーム「アペルザTV」や、営業生産性向上を支援する「アペルザDX」など、認知獲得から受注までを一気通貫でカバーできる独自性の高いプロダクトポートフォリオを武器に、ものづくり産業の売り手企業(主にメーカーや商社)の事業拡大に伴走します。 業務内容詳細 新規開拓営業 アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動 商談管理 個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案、実行、進捗管理 プランニング 事業計画の達成に向けた戦略策定、仮説構築、検証プラン、個別アクションプランの立案 実行管理 予実管理、各種施策の実行管理、目標達成マネジメント、チームメンバーの実行支援 組織づくり チームの成果最大化と生産性向上のための仕組みづくり、ボトルネックの特定と改善の働きかけ ポジションの魅力 挑戦を支える安定した基盤 株式会社日伝との資本業務提携により強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 豊富なスキルアップの機会 事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組みや、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業や組織の仕組みづくりに携わる経験は、大きな成長機会となります。 お客様とともに産業の未来を作る経験 顧客の課題解決は、ものづくり産業ひいては日本の未来を作ることと同義です。お客様の課題に直接対峙できるセールスは大きな可能性を秘めており、他では得られない成功体験が得られます。
・BtoBにおける新規開拓営業の経験:3年以上 ・チームマネジメントの経験(採用・育成経験は尚可)
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
400~600万
業務内容 利用を促進するための導入支援 オンボーディング完了後のさらなる活用促進支援 導入プロセスの改善および機能提案 契約更新に向けたアプローチと対応 新機能のオンボーディングと利用率向上の施策実行 オプション機能の提案およびセールスと連携したアップセル活動 ポジションの魅力 BtoBスタートアップにおけるCS組織の立ち上げフェーズを経験できます 社会的意義の大きいレガシー産業のDX推進に貢献できます 将来的に事業開発やマーケティングなど幅広いキャリア展開が可能です
下記いずれかの実務経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・法人営業経験
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
350~450万
仕事内容 SaaSプロダクトであるアペルザDESKのセールスチームにて、商談機会を創出する活動を担当します。 業務内容 メーカーや商社のお客様へ電話やメールで連絡し商談を作成 展示会などの接点データをもとにした顧客アプローチ 営業企画やマーケティングと連携した施策の実行 顧客の声を社内へ共有しプロダクト改善へ繋げる アペルザDESKについて 製造業や商社の書類業務をAIでデータ化し一元管理するサービスです。アナログな事務作業を削減し、業務の可視化と効率化を実現します。 キャリアパス 志向に合わせて複数の道があります フィールドセールスへの挑戦 カスタマーサクセスへの転換 インサイドセールスのマネジメント ポジションの魅力 安定した経営基盤がありつつスピード感のある環境 事業や組織の仕組みづくりに直接携われる 日本のものづくり産業のDXを推進できる 教育体制 座学と実践を組み合わせた研修でセールス手法を習得できます
・顧客折衝経験
■メディア/広告事業 ・ものづくり産業向けポータル『Apérza』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Apérza News』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Apérza Catalog』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Apérza TV』 ・ものづくり産業向けECモール『Apérza EC』 ■SaaS事業 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Apérza DX』
420~600万
KDDIグループの通信・ITサービスを中心とした企画営業として、既存顧客への提案および課題解決を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動(ルート中心) ・通信/ITサービスの提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・ソリューション提案 ・導入後のフォロー ・業務改善/効率化提案 ・顧客との関係構築 ・社内関係部署との連携 【関与領域】 ・通信インフラ ・ITソリューション ・法人営業(既存中心) 【特徴】 ・KDDIグループ100%出資 ・既存顧客中心の営業スタイル ・全国拠点での採用 ・通信×ITのソリューション提案
・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
-
400~550万
自社が開発しているXR(AR/MR)ソリューション『GyroEye』およびXRの技術を中心としたソリューションをもとに、建設業や製造業、社会インフラ分野に向けた営業活動を実施いただきます。 【具体的には】 ■クライアント(主に建設/製造/社会インフラ/造船業界等)の課題や要望事項をヒアリングし、自社のパッケージ製品やクライアントに沿った個別開発の提案 ■製品を活用するクライアントの現場に訪問し、クライアントの業務のヒアリング、製品のデモや提案の実施 ■製品拡販に向けた戦略の立案や販促活動(展示会の出展やウェビナー)の実施 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■法人営業経験 ※業界経験は不問ですが、社会インフラ/土木/建築/ハウスメーカーの経験がある方がより活躍できる環境です。 ※今までにはない新たな技術やハードウェアに興味を持ち、よりよい製品にしていく向上心のある方を歓迎いたします。 【歓迎】■新規開拓営業の経験 ■建設業/製造業へのご提案経験 ■建設CAD・製造CADの知見 ■顧客ニーズの仮説構築力 ■対話型のコミュニケーション能力 ■顧客課題解決のためのソリューション共創経験 ■提案書作成スキル(PowerPoint等)
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
465~765万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について: 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく(一部エリアカットあり)、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
400~650万
当社のコア・クライアントである自治体(情報システム部門・建設部門)を中心に、GISを介したソリューション提案を行っていただきます。※担当エリアは日本全国になるため、短期の国内出張が月に数回ございます 【具体的には】 主に、架電や展示会を通じたリード獲得/会社案内・デモンストレーション/顧客の潜在ニーズの掘り起こし/調達・仕様策定・入札・受注 まで一連のプロセスをお任せいたします。 アカウント数は数件程度を想定しておりますが、マーケットニーズが増大している中、新規開拓にも力を入れていただきたいと考えております。
【必須】いずれか必須(2年以上) ■法人顧客との折衝経験 ■自治体や官公庁との折衝経験 ■中央省庁または自治体におけるデジタル部局での就労経験 【歓迎】■長期にわたるプロジェクトを粘り強く推進した経験(1年以上)■ITシステム・ソフトウェアに関する基礎的な理解をお持ちの方 ■高い傾聴力・ヒアリング力を活かした顧客折衝・課題整理の経験 ■自治体・公共機関向けの提案営業や導入支援の経験 【人物像】 ■誠実さとコミュニケーション力のある方■■主体的に動ける方
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
450~600万
「ただのベルト」ではない。 それは、数億円の貨物を守り、世界のサプライチェーンを支える「信頼の鎖」。 ノルマに追われる日々を捨て、世界標準を日本に浸透させる「真のコンサルティング」へ。 ------------ 島国の日本。 私たちの生活の99%は海を越えてやってくる。 その巨大な貨物が、時化(しけ)の海で崩れたら… これは、「ベルト」を売るのではなく、 物流の「決定的崩壊」を防ぐ安心を提供する仕事です。 オランダに本社を置くCordstrap社。 その世界シェアトップクラスのラッシングシステム(荷締め)を 日本市場へ展開するのがあなたの使命です。 扱うのは、重機、精密機器、化学薬品。 どれも一歩間違えれば甚大な損害、あるいは人命に関わるものばかり。 現場では、貨物の形状、重心、輸送ルートを計算し、 「どう締めれば、地球の裏側まで無傷で届くか」 をエンジニアリング視点で提案します。 運賃の高騰やサプライチェーンの混乱が続く今、 損害(ダメージ)ゼロを実現するあなたの提案は、 荷主にとって「救いの手」そのものです。 この仕事で得られるのは、単なる営業スキルではありません。 「国際物流の構造的理解」と「物理的・論理的な課題解決力」です。 個人ノルマはありません。 なぜなら、目先の数字よりも「顧客の貨物を守り切る」という誠実さが、 結果として長期的な契約を生むことを知っているからです。 あなたの市場価値は、ここで 「世界の物流品質を定義するプロ」として再構築されます。 山本商会様が扱う「コードストラップ」という武器が、 いかに物流業界において 「勝負が決まっている圧倒的な装備」であるか。 そして、それを扱うことが営業担当者のキャリアに どのような優位性をもたらすのか。 ------------ 貨物と命を守る「世界標準」:コードストラップと山本商会の圧倒的優位性 1. ラッシングベルトとは、物流の「最後の砦」である 海上輸送や陸上輸送において、巨大なコンテナ内や平ボディのトラック上で、 貨物が動かないよう固定する器具——それがラッシングベルトです。 一見、単なる「荷締め道具」に見えるかもしれません。 しかし、時化(しけ)の海では、数十トンもの重機や精密機械が凶器へと変わります。 ひとたび固定が外れれば、貨物の全損だけでなく、船の転覆や人命事故に直結する。 ラッシングベルトは、物流における「安全のラストワンマイル」を担う、 極めて責任の重い製品なのです。 2. 「コードストラップ」が、なぜ世界で独走するのか そのラッシング業界において、 世界100カ国以上でスタンダードとなっているのが、 オランダ発の「Cordstrap(コードストラップ)」です。 従来の鋼鉄製帯鋼(スチールバンド)や 安価なナイロンベルトとは、以下の3点で一線を画します。 □圧倒的な安全性と強度: 高強力ポリエステル糸を独自の技術で接着・織り込み、 鋼鉄に匹敵する強度を持ちながら、切断時の跳ね返り(スナップバック)がありません。 作業者の怪我を劇的に減らす「優しさ」と「強さ」を両立しています。 □貨物を傷つけないユーザビリティ: 柔軟な素材であるため、 デリケートな製品を傷つけず、かつ軽量。重量物固定の重労働を 「スマートな作業」へと変貌させました。 □国際基準(CTUコード)への完全準拠: 船会社や保険会社が求める 厳格な国際規格をクリアしているため、 コードストラップで固定されていること自体が 「最高品質の輸送」の証明となります。 3. 山本商会という「選ばれしゲートキーパー」 この世界最強のブランドを、日本国内で長年独占的に、 あるいは強力なパートナーシップを持って展開しているのが株式会社山本商会です。 この事実が、営業職にとってどれほどの「優位性」を生むか。 それは以下の3つの現実に集約されます。 □価格競争からの脱却: 「安いベルト」を売るのではなく、 「ダメージゼロの輸送ソリューション」を売る。 顧客(荷主や船会社)にとって、 コードストラップを採用しないことによる損害リスクの方が大きいため、 必然的に選ばれる立場での商談が可能になります。 □コンサルティングへの昇華: 単に納品するだけではありません。 貨物の形、重量、重心を計算し、最適な固定方法を技術的に提案する。 営業は物売りではなく、 物流のエンジニアとしての地位を確立できます。 □参入障壁の高さ: コードストラップの品質と、 山本商会が長年蓄積してきた「現場ごとの固定ノウハウ」の組み合わせは、 一朝一夕で他社が真似できるものではありません。 この圧倒的な営業優位性が、「個人ノルマに追われない、誠実な営業スタイル」を 可能にしているのです。
私たちは「器用な営業マン」は求めていません。 販売、接客、エンジニア、現場の運営や作業管理…経験職種も不問です。 「誰かの役に立っている」という手応えに飢えている方を求めています。 ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)。 ■歓迎する精神: - 物流という「社会の血管」を支える仕事に意義を感じられる方。 ・「なぜこの固定が必要か」を論理的に説明しようとする探究心。 ・顧客の現場(港湾や工場)に足を運び、泥臭く本質を掴むフットワーク。 今のスキルは問いません。あなたの「誠実さ」を、世界最強の製品力がバックアップします。
創業以来、日本の産業を陰で支え続けてきたプロフェッショナル集団。 世界最強の強度を誇るポリエステル製ラッシングシステム 「Cordstrap」の国内トップクラスのディストリビューターとして、 重厚長大産業から精密機器まで、日本の「運ぶ」を根底から変革してきました。 私たちの誇りは、単にモノを売ることではなく、 「ダメージゼロの物流」を日本中に普及させること。 その歴史的使命に共鳴する新たな仲間を、私たちは待っています