2卒/未経験歓迎【常総市/物流管理】国内大手CVS向け商社/三井物産グループ
405~541万
株式会社エス・ブイ・デー
茨城県常総市
405~541万
株式会社エス・ブイ・デー
茨城県常総市
倉庫管理
物流企画/管理
国内最大手コンビニエンスストア(CVS)の各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要な時に必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為の管理をお任せします。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、国内最大手コンビニエンスストアグループ向けの物流センター運営に関する業務を行っていただきます。 将来のセンター長・サブセンター長候補として、物流センターにおける改善活動、数値管理、委託先折衝、得意先折衝等センター運営業務全般をお任せします。変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。※変更範囲:当社業務全般
【必須】■基本的なPCスキル(Excel/Word/Outlook/PowerPoint操作) ■将来的な転勤が問題ないこと ■土・休日勤務可能な方(1)土曜日に月1回~2回、出勤となる場合有(原則日曜日はございません) (2)連続休暇(年末年始/お盆/GW)それぞれの連続休暇のうち、1~2日出勤の場合有(但し、出勤日については、部内で相談の上決定) ※上記いずれにおいても、ご出勤いただいた際には、必ず振替休日を取得していただきます。 【歓迎】物流業界経験者/小売店長経験者【社員インタビュー】https://svd-web.com/hr/interview.html
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【入社後研修について】 ・入社後は相模原の物流センターで研修を行っていただきます(研修期間は3~6ヵ月) ・研修地:相模原の物流センター(神奈川県相模原市中央区田名3700-3ロジポート相模原) ・最初の研修期間について、通勤が難しい距離の場所にお住まいの方につきましては住居を会社で探し用意いたします(引越し費用・研修中の住宅費用は会社で負担いたします)
405万円~541万円 月給制 月給 254,700円~339,500円 月給¥254,700~¥339,500 基本給¥254,700~¥339,500を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 時間単位年休が使用可能
その他(※休日出勤有り/振替休日制度有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間備考】就業時間:9:00~18:00(休憩60分)※勤務時間は5つのシフトパターンあり 【給与補足】給与額は経験に応じて上記範囲内にて決定します。 【手当】・役職手当 ・単身赴任手当 ・永年勤続表彰 【想定年収補足】想定年収:4,059,300円~ 5,410,860円 ※想定年収は毎月10時間の残業時間を含みます。 【入社後について】 ・研修終了後の最初の勤務地については希望を考慮いたしますのでご相談ください。 ・研修期間終了後の各センター勤務時、単身赴任で勤務になる場合は単身赴任手当が支給されます。 【転勤について】転勤可能性は相模原・水海道・石川・大阪大正・岸和田・山口の勤務地センター及び本社となります。 ※但し、転勤の際には、事前に、対象となる社員のご意向をお聞きし、ご納得いただいた上での転勤となります。
物流本部 センター管理部
有
茨城県常総市菅生町樽井275-40
屋内全面禁煙
※変更範囲:全国の当社拠点 ※初任地は募集勤務地となります。転勤については、「その他労働条件の備考」をご参照ください。
無
有
・賞与年2回(7月、12月) ・昇給年1回(6月) ・退職金有り:勤続3年以上で支給対象となります。
【休暇】産休・育休(実績あり)※育児による時短勤務は小学3年生終了まで可能 【教育制度】社内研修(コンプライアンス研修、DXに関する研修、階層別研修等)、Web研修あり 【選考方法】 書類選考⇒Web試験(適性・能力)、一次面接⇒二次面接(センターで実施)⇒最終面接 ※面接はオンライン(Teams)または来社で実施いたします。 2次選考のセンター面接は、候補者の住所を考慮し、募集があったセンター、又は近隣のセンターを予定しております。
2名
3回
筆記試験:有(適性検査)
国内最大手コンビニエンスストア(CVS)グループ向け専門商社/日用品や加工食品等の企画~販売~物流を展開◆三井物産グループの間接保有連結子会社/安定性◎◆日常生活に必要な身近な商材を消費者に届けております!
【当社の魅力】三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策に伴い、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 【代表メッセージ】 ■当社は国内大手コンビニエンスストアの専用ベンダーとして1997年に誕生し、お客様の満足と笑顔のために安心かつ安全な商品を店頭にお届けしつつ、事業の拡大を進めてまいりました。現在、お客様のニーズは多様化し、更なる安心や安全、環境への意識の高まりやグローバル化など様々な社会・生活の変化に合わせて迅速かつ柔軟な対応を求められています。このような中で、当社は培ってきたノウハウを生かして変化に対応し、消費者・店舗・メーカーの皆様に貢献していきます。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル7F
6箇所(茨城/神奈川/石川/大阪2箇所/山口)
日用品雑貨、その他商品の取り扱いおよび販売。 【主な取扱商品】化粧品、健康食品、日用品、家庭用品、文具、家電小物など
三井物産流通グループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~490万
工場内の物流・倉庫作業を担当し、安全最優先のもとで効率的な資材・製品の搬入・保管・出荷業務を行います。現場改善活動にも積極的に参画し、作業効率と安全性の向上に貢献します。【詳細】■倉庫管理業務 (資材・部品・完成品の受入検査と検品作業、適切な保管場所への格納と在庫管理、ピッキングリストに基づく出荷準備と梱包作業、棚卸し業務と在庫精度の維持管理、保管環境の管理(温度、湿度、清潔さの維持)■フォークリフトでの作業(資材・製品の安全な移動と積み下ろし、ラックへの保管と取り出し作業、フォークリフトの日常点検と簡易メンテナンス、荷役計画に基づいた効率的な作業の実施※続きはその他労働条件備考
【必須】■フォークリフト運転技能講習修了証■物流・倉庫業務経験■基本的なPC操作スキル(Excel, Wordなど)■外国籍の方は日本語N1以上 【尚可】■玉掛け技能講習修了証■危険物取扱者資格■質量表示管理責任者資格■メーカーの物流部門経験3年以上 【本ポジションのやりがい】課題に対して日々業務を積み重ねることで、コスト効果、品質、環境(廃棄やCO2削減)など直接的な貢献につながる業務です。個人のスキルアップや、部門内のポジションへのチャレンジなどキャリアアップの機会もあります。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
350~500万
■概要 当社は売上2,425億円(2023年2月期)のアンドエスティHDグループのアパレル商材の入荷・保管・出荷を一括して担う物流会社です。 物流拠点での物流管理業務をお任せいたします。倉庫スタッフのマネジメントや、業務改善活動、業務計画等を行っていただきます。 100名規模のスタッフをまとめあげると同時に、オートメーションに向けたプロジェクトの現場担当としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容 業務調整/情報収集 商品管理業務/業務調整 アルバイトスタッフ育成・雇用管理 倉庫内オペレーション管理及び改善業務(作業割り振り等のレイバーコントロール) ■当社のミッション 「Play fashion!をつなぐ」 ■組織構成(予定) 正社員:3名〜5名 パート・アルバイト/派遣:100名程度 ■募集背景 拠点増加に伴い、人材の強化 ■取扱ブランド ■GLOBAL WORK ■LOWRYS FARM ■niko and... ■studio CLIP ■LEPSIM ■JEANASIS ■RAGEBLUE ■Heather ■HARE ■apart by lowrys ■repipi armario ■Andemiu ■BAYFLOW ■LAKOLE など50ブランド以上
【いずれか必須】 ■物流業界での就業経験(物流拠点・倉庫でのアルバイト経験も可) ■リーダー若しくはマネジメントのご経験 【あれば活かせるスキル】 ■フォークリフト運転資格 ■入出荷業務に関わるプロセスの改善経験 ■物流現場での作業者管理の経験 ■物流現場での生産性管理の経験
アンドエスティHDグループの物流業務を担い、国内7カ所の物流拠点から、国内の店舗やECでご購入されたお客様にスピーディーかつタイムリーに商品をお届けしています。 アンドエスティHDグループのマルチブランド、マルチカテゴリーに対応し、安定性があり、柔軟性もある業務体制と現場運営力が当社の強みです。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
608~787万
国内最大手コンビニエンスストア(CVS)グループの物流管理センターの運営管理を行っております。各店舗に日用品雑貨や加工食品等の商材を必要な数量、決められた時間に正確に配送する為の管理業務をお任せします。 【主な業務内容】■物流センターにおける改善活動 ■数値管理 ■委託先折衝 ■得意先折衝等センター運営業務全般 収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます! ※初任地はご応募いただいた勤務地ですが、将来的に他のセンターに転勤の可能性があります。但し、転勤の際には、事前に、対象となる社員のご意向をお聞きし、ご納得いただいた上での転勤となります。
【必須】■物流センターでの管理者経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/Outlook/PowerPoint操作) ■将来的な転勤が問題ないこと ■休日勤務可能な方(土曜日に月1回~2回、出勤となる場合有) ※ご出勤いただいた際には、必ず振替休日を取得していただきます。 【社員インタビュー】https://svd-web.com/hr/interview.html 【期待】物流管理者(センター長)として物流センターへ所属し、センターの運営・管理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、物流最適化のために意欲的に取り組んでいただける方や、変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています!
日用品雑貨、その他商品の取り扱いおよび販売。 【主な取扱商品】化粧品、健康食品、日用品、家庭用品、文具、家電小物など
270万~
\お仕事内容はとってもシンプル!/ フィギュア商品の流通加工業務をお任せします! まずは… ・商品の検品や梱包 ・システムを使った入出庫作業 など、どなたでもすぐに慣れていただける簡単な作業からスタート♪ ★力仕事はほとんどなく、自動マテハン(荷物を自動で運んだり、分けたりしてくれる機械)を使った近未来的な倉庫での作業です。 ★冷暖房完備で快適な環境です。 システム操作に抵抗がない方であれば、未経験の方でも安心してご活躍いただけます◎ 経験・年齢・性別は一切問いません! ~少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!~ 【2510-BS0192】
<必須> 基本的なPC操作が可能な方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
550~1000万
グローバル素材メーカーの日本およびアジアにおけるロジスティクスマネージャーを募集します。 #物流 #SCM #物流DX #プロジェクトマネージャー #年収600万 1907年創業、ガラス・化学・電子・セラミックス・ライフサイエンス領域で多数の戦略製品を展開しています。 近年はIoT/AIを活用したDX施策に注力し、今後も製造業全体のSCM最適化をリードすべく、貴重な人材を求めています。 ■ 主なミッション 国内・アジア拠点の最適なSC構築 - 国内・アジア複数拠点の物流および生産計画との連携強化 - 輸送コスト最適化・在庫管理改善、貿易業務効率化等の現場対応 ロジスティクスDXの推進 - IoT/WMS/TMSなどを活用し、物流作業の可視化・デジタル化を推進 - センサを搭載したISOコンテナによる在庫可視化(待機時間最大90%削減実績) - チェンジマネジメントを現場と連携しながら実施 物流マネジメント体制の構築 - KPI設計、予算管理、関係部門との調整、現場マネジメント - ムダの削除や品質・安全基準の徹底、アジア圏への展開計画 ■ やりがい・魅力ポイント 裁量の大きさ:現場の課題発見から実行まで主体的に動けます グループ横断のスキル習得:製造・品質・調達・物流にまたがる知見を蓄積できます DXスキルとデジタルリテラシーの習得:“二刀流人財”を育成 グローバル経験の機会:将来的に海外赴任の可能性あります 長期的キャリア構築:技術統括→海外拠点→マネジメントと多様なキャリアパスあり ■ 勉強環境・サポート充実 OJT+動画研修で物流全体の知識がいつでも学べる環境 技術・語学自己啓発支援制度あり(通信教育や社外スクール補助:最大年間12万円) 海外留学制度(MBA・ロースクール) フルフレックス制度や育児・介護支援(託児所利用や在宅制度等)も整備 ■ 働きやすさ抜群の環境 年間休日127日、完全週休2日制、夏・年末年始は最大9連休 独身・家族向け社宅制度、交通費全額、カフェテリアプラン、リゾート・スポーツ施設利用など福利厚生が充実 禁煙職場、時短・フレックス制度によりプライベートも大切にできます 🟧とあるストーリー 専門性への誇りと成長への渇望 田中さん(仮名)は、30歳、製造業界で物流・生産計画を専門としてきたエンジニア。 在庫最適化や業者との交渉、トラブル対応など多様な業務に誇りを感じながらも、「現場はアナログにとらわれている」、「SCMを横断して本質的改善したい」という思いを募らせていました。 データ分析やTMS導入に強い関心を持ち、「物流×デジタル」でSCM改革に関われる環境を求めて転職活動に踏み切りました。 ■出会い:自律と挑戦の文化 選考では、「課題発見・推進力」を重視する面接に触れ、自らの価値観と強く共鳴。 また、社員インタビューから「若手でも改善提案が実行される文化」、そして「物流×デジタル」のチャレンジが可能である点に魅力を感じ、入社を決意しました。 ■ 入社後の活躍:裁量と挑戦の毎日 入社1年目、亮は工場在庫管理のDX化プロジェクトを任されました。 重複したデータエントリや検品ミスなどの課題に対し、IoT×WMSを導入し、人的ミスが30%減少。数カ月で実務改善とコスト削減を実現しました。 並行して、月次業績会議では中国・シンガポール拠点とのオンライン調整も。 部門を横断した要件整理や交渉を通じて、SCM全体の視座を獲得しました。 ■ 成果と自己成長 その後、アジア拠点支援業務を通じたプロジェクトマネジメント経験を経て、2年目にはチームリーダーに昇格。 WMS導入支援と倉庫動線の設計指導などを実施し、現場運用力が向上。 TOEICスコアも700以上に伸ばし、海外拠点との連携もスムーズになりました。 「専門性を活かしつつ、新領域にも果敢に挑戦する」という当初の想いを体現し、SCM領域でプロフェッショナルとしてさらに飛躍する姿勢が定着しました。
【必須】下記いずれか経験を有する方 ・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験 ・SCM構築または物流現場における改善の経験 ・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用) ・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験 【歓迎】下記の資格・語学力をお持ちの方 ・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等) ・プログラミング(Python,visual basic等)スキル ・TOEIC730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)
-
270万~
倉庫内での自動ソーターを使った仕分け業務をお任せします。 【自動ソーターとは…】 商品や荷物をベルトコンベアや仕分け機で自動的に振り分ける装置のこと。 機械の流れに沿って荷物を確認したり、 正しい行き先に流れるようサポートしたりする作業をお願いします! 作業はシンプルで、未経験の方でもすぐに慣れる内容ですよ♪ 安全ルールや手順がしっかり整備されているので、安心して働けます。 コツコツ作業が得意な方にピッタリ☆ 【2501-BS0330】
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
270万~
チルド食品の検品・荷造り業務をお願いします。 キズや汚れがないかを確認し 問題がなければ、発送できるように商品を 梱包する作業です。 慣れてきたらリーダーとして、 新人フォロー・教育などもお任せします! 【2509-BS0404】
未経験歓迎! 物流経験者も歓迎! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・人と話すのが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
450~700万
▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2028年からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。 ▼主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理、省エネ活動の牽引 ・施設面からの安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化
▼求めるスキル・経験 ■以下の①➁を全て満たす方 ①工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれかで可) ・建屋管理・修繕業務経験 ・消防設備対応経験 ・電気工事対応経験 ・エネルギー管理業務経験 ・動力設備管理経験 ・プラントエンジニア業務 ➁以下の資格をお持ちの方(両方必須) ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者) ▼あると望ましいスキル・経験 ①行政対応経験(消防・自治体) ➁物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ③ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ④社内外との折衝力 ⑤予算管理などの知識・ご経験 ⑥以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備士 ・毒物劇物取扱責任者 ・危険物取扱者(甲種) ・危険物取扱者(乙4) ・消防設備士(甲種4類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
350~500万
チェスト株式会社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。そんな当社の物流拠点において、以下業務をご担当いただきます。 ・出荷業務(ピッキング、梱包作業、出荷指示) ・入荷業務(受入検査、検品検査) ・入出荷作業のスケジュール管理 ・資材調達 業務に関しては習熟度合に合わせて1~2年ほどかけて業務を習得していただきます。
【必須】正社員経験2年以上 【歓迎】物流業界での経験 ※異業種、異業界からのキャリアチェンジも歓迎です 倉庫内作業にやりがいを持てる方を募集しています。 経験者はもちろん歓迎しますが、異業種、異職種からの応募も歓迎いたします。
<呼吸器専門の医療機器メーカー>■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出 ■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業 ■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入