店頭窓口受付:資産形成/資産運用商品提案・口座開設・各種手続き★りそな銀行
400~460万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
400~460万
株式会社りそな銀行
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【りそなの目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うためのスペースを設けるなど、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【仕事内容詳細】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ◉お口座開設のお手続き ◉ご住所など各種ご変更手続き お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際には、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【ポジションの魅力:女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。店頭(サービスオフィス含む)営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
【必須】 ・業界問わず、社会人経験を2年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 【歓迎】 ・金融業界でのご経験をお持ちの方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜460万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:4,000,000 円 - 4,600,000円 ・月給:266,000円〜272,000円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 スマート社員(業務範囲限定)※期間の定め無し
東京都江東区
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金 ・退職金 ・定年60歳(継続雇用制度70歳まで※条件有) 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度 【補足】 雇用形態:スマート社員(業務範囲限定)、期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらいフィナンシャルグループ、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
最終更新日:
450~550万
■業務内容: 当社が提供する家賃保証サービス「Biz保証」において、家賃を滞納している企業様への回収業務や家賃の支払いに不安のある企業様に向けた資金面のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は東京本社にて、2ヶ月程度の研修を実施いたします。 <具体的な業務> ・家賃のを滞納している企業様へ回収業務(電話・メール) ・正常な支払いの継続や最適な資金繰りに関する経営状況のヒアリング ・店舗(物件)の移転などを考慮したコンサルティング業務 ・その他事務業務(審査/契約更新/請求処理など) ■業務の特徴: 担当頂くのはスタートアップやベンチャー企業などを中心とした法人企業様のみとなり、個人の方への対応は発生いたしません! また単なる「家賃回収」ではなく、今後の”正常な支払い”に向けた「対話・提案」などのコンサルティング業務が重要なポジションとなります。 ★当社の取り扱う「Biz保証」について★ 当社が展開する「Biz保証」はオフィスや店舗など「法人用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 その為、加入者は厳正な独自審査を通過した法人企業のみ!また付帯サービスとしてリーシング部門を設置。 債権滞納時には正常化に向けたコンサルティングの他、賃料の安い別物件への移転などのフォロー提案も可能です! ■就業環境: ◎年間休日130日/土日祝休み ◎残業は基本1日1h!月20h程度が平均 ◎所定労働7.5h◎/長期連休も取得しやすい環境 ■評価制度: 当社は半期ごとの人事考課を導入。新規プロジェクトへの参画や回収件数など成果、行動をしっかりと評価に反映する制度を採用しております。 【モデル年収】 ・社員職:約450~500万円 ・主任職:約550~600万円 ・係長職:約600~700万円 ・課長職:約700~800万円
■必須要件: ・社会人経験3年以上 ・法人企業に対する何かしらの折衝業務経験がある方 ・PCスキル(Googleスプレッドシート/表作成程度) ■歓迎要件: ・家賃保証業界や金融業界でのご経験をお持ちの方
事業用不動産専門家賃債務保証事業
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
450~650万
生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。 金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細: ・取引先の審査、信用判断業務(財務分析など) ・契約書点検、債権回収業務 ・与信取引に関する取引相談業務 ・係争業務、司法書士との折衝など ■やりがい・キャリアステップ: 信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。 会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。 新規先の審査、既存先の与信審査(同額継続、増額)、決算書(すべての先が決算書があるわけではございません)、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。 約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。 ■組織構成: 現在10名程度の方が在籍しています。 管理職2名(50代)、役職者4名(40代)、メンバー職4名(20代) ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
■必須条件: ・財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方 ・決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
800~1500万
【業務内容】 金融アライアンス部では、日本株の上場割安株を中心とした1,000 億円規模のバリュー投資ファンド(投資事業有限責任組合)の立ち上げに伴い、事業法人および企業オーナーのファミリーオフィス向けの出資募集(LPS ファンドレイズ)を担うプロフェッショナルを募集します。光通信が⾧年行ってきた上場株式の価値投資をベースに、投資哲学に共感する⾧期志向のパートナー企業・オーナー層との関係構築を進める重要ポジションです。 業務詳細: ・事業法人・企業オーナー系ファミリーオフィスへのLPS 出資提案 ・日本株バリュー投資の方針・運用実績の説明、クロージング ・出資候補リストの企画、開拓、アプローチ ・ファンド概要書・PPM・プレゼン資料の作成 ・経営陣・運用責任者と連携した資金調達計画の策定・実行 ・出資者向けレポーティング・リレーション継続 ※新設部門につき、所属メンバーは3~5名程度のスモールスタートを予定。現メンバーか らの責任者抜擢も近い将来の検討事項としております。 募集背景: ・光通信グループ内に「専任」が存在しなかったファンドレイズ事業を、子会社であるHBDでプロジェクト化 ・エキスパートである部門⾧とともに、0→1 フェーズを歩んでくださる新規メンバーを募集(現在、Bizreach 限定で募集中) ・年々新規事業が増えてくる性質の会社であるため、新たな事業セグメントを将来的に任せられる幹部候補採用も主旨の一つとしております。(昨年、新規事業を新会社設立で立ち上げております) ポイント: ・経営層と近い距離で意思決定できるスピード感 ・自らの戦略で売上・利益を作りにいける“事業家”としての経験値 ・既存顧客基盤と強い営業力を活かせる、事業推進しやすい環境 ・新規サービス・周辺事業まで広く関わり、事業開発~営業まで一気通貫で携われる ・将来的なグループ内新会社の代表や、独立を目指す一歩と捉えていただいて問題ありません。 【ご参考】 光通信は、もともと通信・OA機器販売を中心に成長した企業ですが、近年は「ストック型事業 + 純投資」を二本柱とする投資会社的性質の強い企業へと進化しています。 【今後の展開】 光通信グループの HBD は、ベンチャー投資・事業会社へのバイアウト・MBO支援など幅広い投資を行う CVC/投資会社として機能しており、 光通信には次の2つの投資ラインが併存しています。 〇投資ライン内容 1,純投資(上場株バリュー投資)大量保有・長期保有・EY重視戦略投資(HBDによるCVC/バイアウト) 2,スタートアップ、セカンダリー、MBO 等 そして今回、第三のライン=外部資金ファンドが加わった構図です。
【必須(MUST)】 ・金融機関でのファンドレイズ経験 (PE、VC、AM、銀行・証券での私募商品経験、CVC 等) ・事業法人・オーナー企業営業の経験者歓迎 ・日本株バリュー投資への理解・関心がある方
光通信グループの商品企画、投資事業、M&A機能を担う中核部門です。光通信グループが生み出す各種の自社商材サービス事業(新規事業)の企画・設計を行い、M&Aや販路開拓支援の為、上場会社や地域/業種特化の会社とアライアンスを組んでいく部門です。
600~1000万
■国内外エアラインが航空機、航空機エンジンの調達を行う際にシニア・ジュニアローンリース ■注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に特化願います ■【具体的内容】 ・国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張 ・案件:ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成 審査部門/決裁権限者への説明 ・与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語) クロージング ・与信先期中管理、定期報告 ★魅力 新造機案件のみならず、中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリース 専門知識がより求められる案件にチャレンジしています 同該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス/リースのスペシャリストを 目指して頂けます
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・社会人経験3年以上の方 ・英語力(中級レベル) 次のいずれかに該当する方 ・銀行、リース、金融機関で営業経験もしくは審査のご経験 ・航空関連の専門商社での就業経験 ■【歓迎要件】 ・航空機ファイナンス、リースの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(英語面談、交渉、カンファレンスCall対応)
■三菱UFJフィナンシャルグループ傘下のリース会社 ■リース業務 ■金融サービス ■資産流動化業務 ■航空機ファイナンス・リース ■大型案件・プロジェクトファイナンス
400~700万
■【具体的内容】 ・顧客のニーズに合致したリース・コンサルティングサービスのポジションで 大手、中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業となります ・対象法人は、数億円~数十億円の売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで ご自身で発掘~実行まで手掛けられる点が弊社営業の特徴です 例えば、海外案件であれば、国際部と連携し、お客様向けにビジネスのサポートを 行うことも可能で、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます ・希望や適性によって海外拠点への異動のチャンスもあります ★主商品 ・事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器 船舶、航空機の本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の 事務受託を推進し、国内トップクラスの受託実績を誇っています ・船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げ大型案件やプロジェクトファイナンス ★研修 ご経験に応じ最大1年間、リース、財務諸表の座学研修と、先輩社員によるOJTで 指導しますので、リース業界未経験の方でもご安心してご入社可能で可 ★担当部門構成:男子7割・女子3割、平均年齢35歳
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・リース営業経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上の方 ■【歓迎要件】 ・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験 ・与信判断能力がある方 ・海外に強い会社につき、英語ができれば将来活躍の場が拡がる可能性がありま
■三菱UFJフィナンシャルグループ傘下のリース会社 ■リース業務 ■金融サービス ■資産流動化業務 ■航空機ファイナンス・リース ■大型案件・プロジェクトファイナンス
800~1400万
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ)において機関投資家営業を募集しております。 募集企業名:Global X Japan株式会社 ポジション名: ETF(上場投資信託)の機関投資家向け営業担当 配属部署:機関投資家営業部 担当業務:証券会社や金融機関を対象としたETFの商品説明、情報提供活動 ・GXJの取り扱うETFの商品説明を行い、証券会社での取り扱いおよび金融機関での購入を促進する活動 ・投資家向けウェビナーおよびSNS等を活用を通じたETFの説明、広報
応募資格: 【必須(MUST)】 ・金融機関における2年以上の投資信託・ETFの企画・管理・販売にかかわる経験 (全ての業務の経験は求めません。企画・管理・販売等いずれかの業務経験がお有りの方。) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関・証券会社での金融法人営業経験 ・アセットマネジメント業務経験 ・証券アナリスト・FP資格、英語力 【その他】 ・多様な文化の混在する環境で働きたいという意欲のある方 ・チーム内での協調性がある方 ・自信、熱意があり、解決策や結果を重視するマインドセットがある方
ETFに特化した運用会社Global X Japan株式会社(GXJ) GXJは小規模運用会社ながら、5年連続で東証へのETF上場本数No.1となっており、次々と商品を開発しラインナップを拡充させている会社です。 これほど新ファンドの設定が多い運用会社は他になく、国内外の様々なアセットクラス、ストラテジーの多様な商品に携われ、英語環境・海外拠点との連携機会もあります。
1000~1200万
※株式会社FPGにて雇用後、株式会社FPG証券に出向頂きます。 FPG証券は、FPGグループにおいて、有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。 こちらの会社で、証券・投資運用事務(バックオフィス担当)の業務をご担当いただきます。 管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありFPG証券の金融商品仲介業者であるFPGの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務
★必須ポイント ・証券会社における証券事務、営業事務、金融事務等のバックオフィス経験(5年以上) ・マネジメント経験(3年以上) ・証券外務員資格2種 (内部管理責任者資格を保有していればなお良い)
日本最大級のオペレーティング・リースにを手掛ける独立系金融会社 リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、信託事業、証券事業
500~800万
クラウドファンディングプラットフォームの立ち上げ期に参画いただける方を募集いたします。これまでの金融・不動産の経験を活かせるポジションをご用意しますので、この先やりたいことを聞かせてください! 当社は「金融の民主化」を目指し、事業投資型・不動産投資型のクラウドファンディングを展開しております。バリエーション豊かな投資先を構築し、独自のプラットフォームを展開しています。ポジションとしては審査、コンプライアンス、営業・PM等がありますが、これまでの金融。不動産知識を活用いただき、ご活躍いただけるポジションをご案内します。
【いずれか必須】■銀行、証券等の金融機関でのご経験をお持ちの方 ■不動産業界での就業経験 ■金融商品取引業者(1種or2種)でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■コンサル、経営企画での勤務経験をお持ちの方 ■不動産特定共同事業者でのご経験をお持ちの方 ■クラウドファンディング業務ご経験者 ■不動産仲介会社、信託銀行、金融機関との折衝経験
第二種金融商品取引業
1000~1200万
業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありFPG証券の金融商品仲介業者であるFPGの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の業務 【配属部署・人数】 雇用元:株式会社FPG 配属先:株式会社FPG証券出向 FPG証券全体人数:11名(兼務者含む) 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。 <FPG証券について> FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。 FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。対面による商品の販売は親会社であるFPG(東証プライム上場)が担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能およびネット取引での販売を担っています。 ※リモート勤務はございません。
【必須】 ●証券会社における証券事務、営業事務、金融事務等のバックオフィス経験(5年以上) ●マネジメント経験(3年以上) ●証券外務員資格2種 (内部管理責任者資格を保有していればなお良い) ●Excel、Wordの業務使用経験 Excel:四則演算、各種関数(IF,VLOOKUP)※業務で使用します Word:文書作成、レイアウト作成、差込印刷 【学歴】 ・4年制大学卒業
-