【札幌/転勤無/カスタマーサクセス~】スキマバイトアプリ・フレックス<上場>北海道の地方創生に貢献
400~650万
株式会社タイミー
北海道札幌市
400~650万
株式会社タイミー
北海道札幌市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
■□直行直帰可能/転勤なし/利用者数900万人超えのNo.1スキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□/北海道の人手不足を解消し、地方創生に関われる■ ■北海道支社の組織について 約20名規模の支社です。(平均年齢は20代後半) 広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。 例:函館市と連携協定 スポットワークを活用し市内の人手不足を解消することを目指して潜在労働力を喚起し、市内のさまざまな方が働ける機会の創出。 ※株式会社タイミーのミッション:『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる ■魅力 平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。 また、希望しない転勤は原則ございません。 支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 ■募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じクライアントの他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■やりがい・魅力 モノ(商材)ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。(管理職の平均年齢は32.5歳) 日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。(営業組織については9:30-15:30はコアタイム)
◾️以下のご経験 ・法人営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ◾️歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験
専門職大学、高等専門学校、6年制大学、4年制大学、大学院(修士)、専門学校
400万円〜650万円
北海道札幌市
最終更新日:
430~600万
【仕事概要】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 【業務詳細】 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション(目指している方向性)】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
【必須条件】 ・何かしらの営業経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ・自ら考え自律的に行動できる方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自己管理能力の高い方
-
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終選考までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が多忙で平日の調整が難しい」「転職活動を最短距離で進めたい」というニーズにお応えし、土曜日を中心とした集中選考会を開催いたします。 ※募集状況に関する補足 ご希望の勤務地や拠点での配属を予定しておりますが、事業の進展や採用充足のタイミングにより、対象エリアや配属プロダクト(担当サービス)が変更、あるいは受付終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【主なミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する自社開発SaaSの営業職として、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■1. フィールドセールス(提案・クロージング) 設定された商談機会において、顧客の業務上のボトルネックを特定し、最適なソリューションを提案します。 単なるツールの販売に留まらず、導入後の運用フローまで見据えたコンサルティングを行い、成約へと導きます。現場で得た顧客のインサイトを開発チームに共有し、プロダクト改善の起点となる役割も果たします。 ■2. インサイドセールス(接点創出・リード育成) マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールを用いて戦略的なアプローチを行います。 顧客の関心を醸成し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、質の高い商談をフィールドセールスへ供給します。市場の反応を捉えたセミナーの企画や、新規施策の立案にも深く携わります。 【当日のタイムスケジュール(目安)】 1. 会社説明会(午前中に実施) 2. 一次面接(オンラインにて実施) 3. 選考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接(午後に実施/オンライン) ※最短1日で全選考ステップを完了できるフローです。 ※参加にあたっては、事前にオンライン適性検査(SPI)の受検を完了いただく必要があります。 【組織風土と柔軟な働き方】 ・タイムリーシフト制度:業務の状況や個人の予定に合わせ、日単位で始業・終業時刻をスライドさせることが可能です。 ・ハイブリッドな勤務形態:現在、週1回程度の在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。 ・公平な評価システム:個人の業績だけでなく、行動プロセスや組織への貢献度を多角的に評価し、納得感のあるキャリア形成を後押しします。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験をお持ちの方(商材不問) ・選考日当日のスケジュール(10:00〜16:00頃)を終日確保できる方 ・事前に指定の適性検査(SPI)を完了できる方 【歓迎する経験・人物像】 ・営業活動において高い達成意欲を持ち、実績を積み上げてきた方 ・論理的な思考に基づき、自律的にアクションを起こせる方 ・変化の激しい業界環境をポジティブに捉え、チームと共に成長できる方
-
390~550万
当社のプロダクション事業の企画営業として営業戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきたいと考えております。 主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 【入社後の流れ・研修・サポート体制】 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 【その他】 ・主な取引先はスマホショップの管理者となります。各スマホショップの販売員を派遣するために折衝をして頂きます。 ・派遣ご希望者へのコーディネート業務は別途スタッフが対応するので、取引先へ専念できます。 ・スマホ利用者拡大のためにスマホショップにてスマホ教室や販売促進イベントを定期的に実施します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・BtoB営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~550万
社会福祉法人や介護施設を中心に、ICTシステムの戦略的な提案営業をお任せします。 既存顧客との強固な信頼関係をベースに、経営課題を解決する最適なソリューションを提供します。 【具体的には】 介護保険・障害者支援システムから、最新のAI見守りセンサー、財務・給与管理ソフトまで、福祉施設のDXを推進するITサービスの提案営業を担当します。 法人営業経験を持つ方には、単なる製品導入に留まらず、補助金活用を含めた資金計画の提案や、顧客の業務フロー全体の最適化まで、より踏み込んだコンサルティングを期待します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■法人営業経験(目安5年以上)※業界不問 【歓迎】■IT業界経験者や無形商材を扱ったことがある方■福祉・医療業界への知見をお持ちの方■システム系の営業経験をお持ちの方 【魅力】■高い介在価値:厚労省も推進する「見守りシステム」など、現場の深刻な人手不足を解決する、社会貢献度の高い商材を扱うことができます■質の高い営業スタイル:飛び込みやノルマに追われるのではなく、顧客と数年・数十年単位のパートナーシップを築く深耕営業に挑戦できます■ワークライフバランス:年休120日超、残業月20h程度。札幌に根を張り、長期的なキャリア形成が可能です。
-
450~600万
北海道エリアにおける『U-motion』の普及を加速させ、現場の課題解決を支援するミッションを担っていただきます。 ■マーケットの新規開拓 担当エリアにおける新規顧客(畜産農家)の獲得。現場の課題をヒアリングし、プロダクトを通じた解決策を提示します。 ■エリア戦略の策定・実行 地域特性や畜産サイクルの繁忙を見据えた効率的な営業アクションの立案。 ■本部連携 現場の声を活かしたサービス改善案を、本社・開発チームへフィードバック。 【U-motionとは】 牛の「食べる・反芻・寝る・歩く・静止」といった行動を24時間記録するセンサーです。 蓄積されたデータに基づき、病気・発情・起立困難などの兆候をリアルタイムで通知。農家の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。 例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。 毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。 【募集背景】 『U-motion』の導入数急増に伴い、北海道エリアでの体制強化が急務となっています。現在、現場を支えるリーダーの負担を軽減し、よりきめ細やかな提案活動を行うため、自律的に動ける新たな営業メンバーを募集します。
・法人営業経験(業界不問) ・運転免許(営業車の運転ができる方) ・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
「データから世界の農業を変える」をミッションに掲げ、畜産農家の課題を解決するための農業IoTプロダクト(U-motion)を開発&提供をしている企業です。 創業当初から事業の先見性が評価され、累計調達資金は22億円、海外にも事業展開しているNEXTユニコーン選出企業となります。 農業×ITというニッチな分野のため、畜産/農業/IT以外の業界出身者の方も多く活躍中。
500~800万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
1000~1600万
■東北エリアの変革を担う「未来志向」の営業スタイル あなたの最大のミッションは、東海エリアの新規顧客にAIデータプラットフォームを紹介し、クライアント企業の「変革」を最前線でリードすることです。 ソリューション営業を超越: 顧客が「今」感じている課題を解決するだけでなく、AIデータプラットフォームを活用して、クライアントが気づいていない潜在的な課題を明らかにします。 「新たな世界」の創出: 携帯電話をガラケーからスマホに変えるように、顧客とともにAIデータプラットフォームで実現できる新たな世界を創っていく、非常に革新的で創造的な営業スタイルです。 ■ 全社横断のコンサルティング型提案とリーダーシップ 広範囲な提案先: クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」など、あらゆる部門に対して提案を行い、顧客の事業全体に関わる「変革」をご支援いただきます。 地域グロース責任者: 東北エリアの成長戦略策定と実行をリードし、組織を牽引する地域密着型のエキスパートとして、大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。 このポジションは、地域に根差しつつも、グローバルな視点を持つAIプラットフォームを武器に、日本のモノづくり産業の未来をデザインする「変革の担い手」です。
必須(MUST) ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること 歓迎(WANT) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 その他(OTHER) ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・ミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
【事業概要】 製造業の受発注プラットフォーム 【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する
430~600万
【総合職(オープンポジション)】 本ポジションは、応募者様が培ってきたバックグラウンドや適性を多角的に検討し、当グループが展開する多彩なビジネスフィールドから最も能力を発揮できる役割を打診させていただく選考枠です。「自身の可能性を広げたい」「どの領域でキャリアを築くべきか、プロの視点も交えて決定したい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 配属の可能性は、企業の採用戦略を練り上げるコンサルティング営業、求職者の人生を導くキャリアコンサルタント、教育の現場から若者の将来を支援する広報企画など多方面にわたります。どの部署においても「個の成長と社会の発展に寄与する」という本質的な目的は共通しています。 【想定される配属部門と具体的な役割】 1. HRコンサルティング(BtoBセールス・企画) クライアントの経営に直結する「人」の課題に対し、多角的なソリューションを提示します。既存の媒体販売に留まらず、採用ブランディングの立案や組織活性化のための教育プログラム導入など、顧客の事業拡大を人事パートナーとして支える業務です。 ・主な支援先:民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提案内容:各種採用メディア、採用イベントの企画、制作物(パンフレット等)のディレクション、研修支援 ・特筆事項:DXツールと対面での対話を組み合わせ、データに基づいた戦略的な採用支援を行います。 2. 人材エージェント業務(RA・CA) 成果報酬型の紹介サービスを通じ、企業と個人の「ベストマッチ」を生み出す架け橋となります。 ・リクルーティングアドバイザー(RA):法人側の窓口として、採用背景の深掘りや求人要件の定義、候補者のスクリーニング、内定受諾に至るまでの調整を担います。 ・キャリアアドバイザー(CA):求職者や学生へのカウンセリングを行い、本質的なキャリア設計を支援。企業紹介だけでなく、選考対策を通じて納得感のある意思決定をサポートします。 3. スクール・リレーションズ(教育連携・広報) 大学や専門学校などの教育機関と密に連携し、学生のキャリア教育や就職支援を推進します。学内ガイダンスの企画・実施や就職活動の講演などを通じて、アカデミックな現場とビジネスの世界を繋ぐ役割を果たします。 【就業環境と社風】 ・透明性の高い評価体系:年齢に関わらず、アウトプットとそこに至るプロセスを正当に評価。20代からマネジメント職として活躍するメンバーも豊富です。 ・自律的なワークスタイル:組織での連携をベースとしながら、リモートワークや勤務時間の調整を活用し、個人のパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界経験やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も歓迎します) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成を目指し、自ら考えてプロセスを積み上げた経験 ・周囲と円滑に連携を取り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の分野に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自らの意思でアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化をポジティブに捉えられる方を求めています。
-
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
400~510万
介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」カスタマーサポート部門において、研修を企画・運営するチームまたはカスタマーサポートチームのリーダーをお任せします。まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。徐々に、以下のお仕事をお任せします。 ※お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームのいずれかへの配属を予定しています。どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、育成を行っていただきます。 【研修を企画・運営するチームへ配属の場合】 ・新規入社者を対象とした研修(介護保険請求の専門知識や自社商材に関する知識習得のための座学研修、ロールプレイング研修)、また既存社員を対象としたスキルアップ研修の企画立案や改善、講師の担当 ・チームメンバーに対し、成果向上のための育成、課題解決を行う └チームに求められる成果(入社者が定着するよう導入支援すること、既存社員のスキルアップに寄与すること)に照らした課題を分析し、解決に取り組む ・研修内容の改善や、新規研修の企画・提案を行う ・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。 【カスタマーサポートチームへ配属の場合】 ・チームメンバーに対し、成果向上のための育成、課題解決を行う └組織に求められる成果(主にCPH)に照らした自チームの課題を分析、プロセスを設計し解決に取り組む ・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへレポーティングを行う ・月内での繁閑差があり、繁忙期以外ではメンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・後輩育成、OJT等何らかの人材育成・教育や研修経験がある方 (例:後輩に担当業務を指導した経験等)
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。