ファイナンシャルアドバイザー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶信用金庫出身者活躍中🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶はたらいて、笑おう。気になる

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  仕事内容

  1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国（各省庁）や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行（一般的なBPO）」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善（BPR）」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント（PMO業務） プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整： 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント： 自社メンバー（数名〜数十名、大規模な場合は100名体制）のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築（グランドデザイン） 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定： 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成： 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ（よくある質問集）」を構築します。 ③ デジタル・DX推進（最新テクノロジーの掛け合わせ） パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入： プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone（キントーン）を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA（ロボットによる業務自動化）の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用： 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール（Tableauなど）を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス（Digital-First）へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成： 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料： 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善（BPR） 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化： ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善（BPR）」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング： 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ヤマシタ　FP&A部長（CFO候補）

  1800~2000万

  • 社長
  • 企画立案
  • データ分析
  • 経理
  • 局長/官房長
  • 政治/政策
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 品質管理
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 管理会計
  • 販売
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 財務モデル構築
  • 経営戦略マネジメント

  株式会社ヤマシタ東京都港区

  ヤマシタ　FP&A部長（CFO候補）気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」の向上に注力します。 ■業務内容： 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む） ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識：プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。

  求める能力・経験

  ■応募資格（経験/資格など） 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語（ネイティブレベル） 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■30代後半からのキャリアアップを応援｜収入も専門性も手に入れる金融コンサルタント

  400~1500万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 教育
  • 生命保険
  • 保険
  • 事業継承アドバイス
  • 事業承継
  • 事業税制度
  • 法人営業
  • 法人税法
  • 法人税制度
  • ファイナンシャルプラン提案
  • ファイナンシャルプラン相談対応
  • 年金アドバイザリー
  • 年金コンサルティング
  • 確定拠出型年金
  • 資産計画アドバイス
  • 資産承継
  • 資産運用方針アドバイス
  • コンサルタント
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • マネージャー
  • 営業活動
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • がん保険
  • 介護保険
  • 医療保険
  • 金融資産運用アドバイス
  • 金融商品アドバイス
  • 金融商材営業
  • 販売戦略立案
  • 医療事務

  ジブラルタ生命保険株式会社東京都立川市, 千葉県市川市, 千葉県松戸市

  ■30代後半からのキャリアアップを応援｜収入も専門性も手に入れる金融コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【こんな想いはありませんか？】 ・今後の教育費に備えて収入を増やしたい ・正社員として安定したキャリアを築きたい ・今の仕事のままでは将来の収入に不安がある ・専門知識を身につけて市場価値を高めたい ・子育てと両立しながら長く働きたい そんな方に知っていただきたい仕事です。 当社がご紹介する外資系生命保険会社では、30代・40代の女性が多数活躍しています。 単に保険商品をご案内するのではなく、お客様のライフプランや資産形成をサポートするコンサルティング業務です。 【仕事内容】 個人のお客様や法人経営者に対し、 ・ライフプランニング ・教育資金や老後資金のご相談 ・保険の見直し提案 ・資産形成に関する情報提供 などを行います。 充実した研修制度があるため、金融業界未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◆成果が正当に評価される 年齢や勤続年数ではなく、成果やお客様からの信頼が収入につながります。 ◆専門知識が身につく 金融・保険・資産形成など、一生役立つ知識を習得できます。 ◆長期的なキャリア形成が可能 30代からスタートし、40代・50代と長く活躍する方が多数在籍しています。 ◆家庭との両立 スケジュールを調整しながら働くことができ、子育てとの両立を実現している社員も多くいます。

  求める能力・経験

  ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 あなたの『仕事観』や『将来の夢』、『現状の問題』や『人生設計の立て方』が、同社のコンサルタント職とマッチするかどうか、業界唯一の専門家であり、実績Ｎｏ．１の当社に、まずはご相談下さい。たとえマッチしなくとも、業界の表裏、あらゆる情報に精通したアドバイスは、きっとあなたの転職活動に役立つものとなるでしょう。 ※何よりも『人間力』が重要な要素となりますが、その他条件の詳細については、お問い合わせ下さい。 ■最も活かせるものは、『あなただけの人生経験のストーリー』です。 ■なぜなら、この仕事の本質は『人生設計の相談相手』だからです。 勿論、以下の経験は、営業活動に大いに役立ちます。 ・ファイナンシャルプランニングの経験 ・営業・販売・接客・営業企画・営業マネージャー等の経験 ・経営やサークル・交流会など、人脈形成・拡大の経験 ・金融系・医療系の知識・経験 ・子育てや介護 ◎あらゆる業界からの出身者が、未経験からの入社で活躍しています！ □　お金の専門知識は無かったが、家族の為にも勉強しようと思った方 □　自分と同じ様な悩みを抱える人のお役に立ちたいと思える方 □　働くからには、しっかりと収入を得たいと考える方　　　　等

  事業内容

  ◆生命保険の販売を通じ、お客様のよきアドバイザーとして豊かな人生をお守りすることを目指す会社。お客様のニーズに合わせた最適な商品のご案内から保険全般のご相談、充実したアフターフォローまで、徹底した顧客サービスを大切にされています。

• エージェント求人

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし

  450~850万

  • 営業活動
  • 法人営業
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 保険
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • Microsoft Excel

  SBIマネープラザ株式会社東京都港区

  【東京│保険営業】年収450万円～850万円想定／年休120日／飛び込み営業なし気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 SBIグループ企業や上場企業を中心とした法人顧客に対し、D&O保険やサイバー保険などの企業向け損害保険を提案する法人営業ポジションです。 既存契約の更新・見直し・追加提案を軸としながら、グループ企業との連携による新規案件にも携わっていただきます。 飛び込みやテレアポはなく、顧客との中長期的な関係構築を重視した提案活動が特徴です。 【具体的な業務】 ・主にSBIグループ企業、上場企業などに対しての法人向け損害保険の営業を担当いただきます。 ・既存契約の保全（契約更改、追加提案など）が70％、グループ企業と連携した新規の営業活動が30％です。 (飛び込みやテレアポ営業はありません） ・損害保険12社、⽣命保険12社、少額短期保険6社の商品取り扱っており、お客様に最適な商品の提案が可能です。 【入社後の流れ】 ・数⽇間の集合研修終了後、保険営業部（本社：港区六本木）に配属されます。 ・配属後は取扱い商品や担当する企業の確認を行い、OJTにて業務を進めていきます。 ・損保募集人登録完了後は、担当する企業の契約更新対応や新規提案を行っていきます。 （必要に応じてメンバーが営業活動をサポートします） 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 保険営業部

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須条件】 ・お客様とより密な信頼関係を構築できる方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・PCスキル（Excel等の基本操作）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業本部-05. フィールドセールス

  500~800万

  • 法人営業
  • リーダー
  • マネージャー
  • 営業
  • SaaS

  株式会社カナリー東京都港区

  営業本部-05. フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。 この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 【募集ポジションについて（背景など）】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） ②BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る

  450~700万

  • ヒアリング
  • デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • マネージャー
  • データベース
  • 事業承継
  • M&A支援
  • 問い合わせ対応
  • 契約書ドラフト作成
  • 成約
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計
  • 営業

  株式会社バトンズ東京都中央区

  【未経験◎】社会課題を解決するM&Aコンサルタント！シェアNo.1サービスで日本の未来を創る気になる

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  仕事内容

  M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポートします。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 １）オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング ・譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 ２）M&A案件化支援・戦略立案 ・お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 ３）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 ・業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 ４）交渉支援・クロージングサポート ・企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 ◆働く魅力： ・未経験からM&Aコンサルとしてのキャリアをスタートできる環境 M&Aコンサルとしての知識・スキルを段階的に身に着けられる社内認定制度と認定レベルを上げていくための研修制度があり、未経験からでも研修制度を利用することで専門性を高めていくことができます。また、ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 ・社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守ります。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ・早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： 下記どちらの経験もお持ちの方 ・営業経験 ・会計知識（簿記3級目安） ◆応募歓迎条件： ・M&A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ

  800~1100万

  • カスタマーサクセス設計
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 自動車/輸送機器
  • インサイドセールス/電話営業
  • アドバイザリー
  • Salesforce
  • 商談
  • 営業活動
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • クロスセル
  • 営業
  • アップセル
  • 販売
  • SaaS
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 提案
  • 幹部
  • プレゼンテーション

  株式会社RevComm東京都千代田区

  NTTグループ担当アカウントエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 RevCommのEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ■業務内容 NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出 ・社内の関係者（主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト）とも協力体制を構築し、クロスセル・アップセルの機会を創出 ・顧客との戦略的な関係構築を通じアドバイザリーのような役割を果たし、顧客のビジネス成長を支援。 ・割り当てられたリードに対して、オンラインまたはオフラインにて商談を実施 ・Salesforceを活用し担当領域のパイプラインとフォーキャストを管理し、効率的な営業活動を通じて販売目標の達成を目指します ■やりがい 最先端の**Voice x AI x SaaS**プロダクトに携わることができます 急成長ベンチャー企業の成長ドライバーであるエンタープライズ組織を拡大させていく経験が積めます 日系SaaSでGlobalを狙えます ■求める人物像 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3〜4日訪問が発生するケースもあります ■歓迎要件 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグループでの就業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1

  600~1200万

  • グループ長
  • モニタリング
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • バリューアップ/モニタリング
  • 運航整備
  • オペレーティングリース
  • ファイナンス
  • 海外出張
  • 営業
  • 営業活動
  • リース/レンタル
  • M&A対応
  • 航空機
  • 航空機リース
  • アセットマネジメント
  • クロージング
  • ソーシング

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】航空機ビジネス担当｜在宅中心の勤務体系1気になる

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  仕事内容

  オリックスグループの航空機リースビジネスの全般を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携） ・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動 ・各種案件のソーシング及びクロージング業務 ・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築 ▼オリックスの航空機ビジネスについて ・オリックスグループは、1978 年に航空機ファイナンス分野に参入後、1991 年にアイルランドにORIX Aviation Systems Limited（以下、「OAS」）を設立して、以後30年以上に亘って航空機のオペレーティング・リース事業を展開しています。 ・同分野で草分け的な存在であるオリックスグループには、豊富な実績とノウハウがあり、自社で保有している機体以外にも、国内外の投資家やファンドが保有する機体のアセットマネジメントサービスを提供しており、数多くの国内投資家との取引があります。 ・また、OASでは、機体の購入からリース先となるエアラインとの契約関係、機体の運航・整備状況のモニタリング、リース終了後の新たなリース先の斡旋や機体の再販まで、航空機リースに必要とされる機能を全て内製化しており、格付会社のS&Pから最上位の航空機サービシング格付を与えられています。 ＜航空事業グループ長より＞ ・航空機ビジネスはグローバルに展開しているので語学力は必須。海外出張が多くありますので、外国人とのコミュニケーション能力が最も求められる資質となります。 ・近年の旅客数の伸びが示すように航空機ビジネスは将来に渡って成長が望める分野です。自分の語学力を使って、様々な国の人たちとリレーションを築き、数十億円する航空機を通したダイナミックな業務を我々とやっていきたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。 ・現在、OASでは、約200 機の機体を保有・管理し、世界中のエアラインに機体をリースしています。 ・航空機リースは、将来に渡って成長が期待できる分野です。 ・当社では、東京の他、アイルランドのダブリンとドバイにOASのオフィスがあり、東京の人員を含めて合計約120名のメンバーが「One Team」となって日々、難易度の高い業務に従事しています。 ・また、当部門の年齢構成は非常に若く、20代後半から30歳前半が最も多いうえ、性別、国籍等の面でも多様性に溢れており、活気のある職場です。 ・また、高い営業目標はありますが、失敗とチャレンジを評価する風土が根付いており、若いうちから任されることが多く、大型の投資案件にも携われます。 ・仕事をやり切ることが達成感の源泉である皆様や、仕事を通して何か成し遂げることを目標とされている皆様からの、ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ・第二新卒歓迎 ・英語力（目安はTOEIC700点程度） ・多国籍な方々とコミュニケーションできる能力 ・金融知識 ・航空機ビジネスに関する知見があれば尚可

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー

  420~1200万

  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • リード創出/アポ獲得
  • 価格交渉
  • 提案
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • VC++
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • エグゼキューション
  • M&Aアドバイザリー
  • ソーシング
  • 新規事業
  • 営業
  • 開発

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  ◎【SBIグループ出資/2027年上場へ】未経験から業界トップ層へ挑むM&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【ミッション：「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型（成長戦略型）M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案（リード創出） 　　o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 　　o グロース市場上場企業（特に時価総額100億円未満）への成長戦略提案。 2. エグゼキューション（実行支援） 　　o 企業評価（バリュエーション）およびPitch Deck（提案資料）の作成。 　　o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 　　o デューデリジェンス（資産査定）のプロセス管理・支援。 　　o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 　　o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率： 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成（売上6,000万〜8,000万円超の実績あり）。 • プロフェッショナルな経営陣： 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン： SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性（MOAT）となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果（最大20%のインセンティブ）とチームの達成（追加賞与）の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。

  求める能力・経験

  【必須事項（Must）】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験（1年以上） 　　o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項（Want）】 • 金融機関（銀行・証券）や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  港区【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休

  400~650万

  

  株式会社ＧＲＡＮＤ東京都港区

  港区【資金調達(金融機関対応含む)】IPO準備/年休130日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  不動産売買仲介や開発事業等を行っている当社にて、財務担当として資金調達や金融機関対応業務等をお任せいたします。※3年以内の上場を目指しており、上場準備の中核として幅広い業務に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】■資金調達および金融機関対応業務全般■金融機関向けプレゼンテーションの実施、資料作成■その他開示資料の作成■契約回りの書類整理・ファイリング■電話対応、来客対応 など※入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務をキャッチアップできる環境です。ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関で融資業務経験(2年以上目安) ※不動産業界の経験は不問です。キャリアアップを目指す第二新卒の方も歓迎いたします。 【尚可】■事業会社または税理士事務所での決算経験■不動産業界での事務経験(賃貸・売買)■宅地建物取引士の資格をお持ちの方■上場企業での業務経験■日商簿記2級【働き方・魅力】■年間休日130日以上、完全週休2日制(土日祝)、月残業10時間以内と働きやすい環境です。■産休・育休完備でライフイベントにも対応可能。26年2月に新オフィスへ移転。

  事業内容

  2023年設立、京都を拠点に大阪・東京へ拡大中の総合不動産会社です。主な事業内容として、不動産売買仲介、不動産の買取・再生事業、開発事業などを幅広く展開しています。個人・法人を問わない多様なニーズに対応し、急成長を続けている企業です。