RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【バックオフィス総合職】IPO準備中の急成長企業｜売上1000億円｜年休120日・土日休｜未経験歓迎

300~500万

株式会社貴瞬

東京都台東区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 営業事務

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

■設立11期目で売上1000億円に迫る急成長ベンチャー企業の成長を支える人材の募集です。 　ご経験や、意欲と適性に応じて、人事・広報・営業サポート・インサイドセールスなど 　幅広いポジションでキャリアを築けるチャンスです。 　 　※ご面接を通して、ポジションが決定します。 ■具体的には： ・ジュエリー・貴金属の検品、発送、見積書作成などの営業サポート・アシスタント業務 ・相場データ入力、営業成績管理・集計などのデータ管理・資料作成業務 ・中途採用全般（媒体選定、求人作成、応募者対応、面接サポートなど） ・プレスリリース作成、社内報作成などの広報・社長室サポート業務 ・専門知識を要するジュエリー・宝石の査定業務（インサイドセールス） ※詳細はご面談時にお話しをさせていただきます。 ■PRポイント： ・人軸: 平均4ヶ月に1回の昇給チャンスがあり、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する文化です。 ・仕事軸: IPO準備や事業拡大の中核を担う重要なポジションで、幅広いバックオフィス経験を積めます。 ・事業軸: SDGsに貢献する「アップサイクルジュエリー」という将来性の高いビジネスモデルで、社会的な意義を感じられます。 ・待遇軸: 住宅手当、ランチ手当、ジム無料利用など、社員の声を反映したユニークかつ手厚い福利厚生が充実しています。

求める能力・経験

■必須条件 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

300万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

その他

年末年始、夏季、産前産後、育児、有給、慶弔、、家族特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給23.5万円～33.5万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 【年収例】 ・400万円／入社2年目／25歳／メンバー ・560万円／入社2年目／25歳／主任 ・640万円／入社3年目／27歳／課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都台東区台東4丁目9-2　阪急阪神上野御徒町ビル7F～12F 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩6分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く) ※弊社は職制上、祝日出勤のため 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給随時 └平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■住宅手当（住まいが会社から3km以内なら月2万円） ■出張手当 ■役職手当 ■ジュエリーの社割制度 ■ネイルOK ■企業年金（iDeCo。会社が一部負担） 《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》 ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■ネイル手当※基本無料（一部を除く） ■かき氷食べ放題 ■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です） ■カフェスペース 　・ウォーターサーバー 　・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！） 　・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶を飲めます！） 　・ネスプレッソ

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【WEBアートディレクター兼デザイナー】直取引案件で上流の企画立案から担当

    500~670万

    株式会社日宣東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント案件のWEBコミュニケーション領域を中心に、ブランドサイトやLP、デジタルコミュニケーション等の制作を担当いただきます。必要に応じて紙媒体の制作も行い、業務割合はWEB8割、紙2割程度となります 新設されたI＆E本部にて、クリエイティブディレクター等の下でクライアント案件のWEBコミュニケーション領域を中心に担います。直接取引率100%のため、顧客の意向を解像度高く捉え、上流の企画立案から携わることが可能です。ブランドサイトやLP制作を軸としながら、必要に応じてカタログ等のグラフィック制作も担当し、デザインを単なる表現ではなくコミュニケーションとして捉えて形にする重要な業務です。

    求める能力・経験

    【いずれも5年以上必須】 ■XDやFigma、Illustrator、Photoshop等を使用した5年以上のデザイナー経験 ■WEBサイトデザインやLP制作、デジタルコミュニケーション設計の実務経験 【魅力】■クライアントに価値を提供していくために専門性や個性、データドリブン力を高められるポジション■新設部門のため、ゆくゆくのチームのマネジメントにも早期から挑戦できる環境です。■年間休日124日で完全週休2日の安定環境かつ、フレックスタイム制×業務状況に応じて週2～3日のリモートも可能な柔軟な働き方が可能です。バースデー休暇や有休の即時付与制度など長期的な働きやすさを考えた福利厚生もございます。

    事業内容

    ■マーケティング■クリエイティブワーク■自社メディア■事業開発 ■メディア業務■プロモーション■印刷・ロジスティクス

  • エージェント求人

    営業事務職【双日ライフワン株式会社】

    385~402万

    • 進捗管理
    • 報告書作成
    • 会計
    • 請求
    • 入金確認
    • 電話応対
    • 請求書発行
    • kintone
    • 事務
    双日ライフワン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    商社系列の不動産管理会社の営業事務職として、下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・売上／支払計上 ・上記のデータ入力 ・請求書発行・発送・照会対応 ・入金確認・滞留債券確認 ・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含) ・社内押印処理手続 ・郵便物仕分け ・経理伝票取扱い ・組合会計業務 ・切手印紙管理 ・電話応対 など ※Obic7/Kintoneを使っての業務が主となります。 ※当初は上記業務のうち、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただく想定ですが、将来的には上記業務全てを経験し、同業務を統括できるようなポジションへの成長を期待しております。

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・業種を問わず、営業事務のご経験がある方（1年以上目安） 【歓迎要件】 ・Obic7若しくはKintoneの使用経験 ・日商簿記検定3級以上の有資格者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    人材領域経験者歓迎【採用担当】上場準備中/成長環境/残業16h以下/裁量大

    500~720万

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成のための業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■ダイレクトスカウト　■面接の日程調整　■求人票の作成、修正　 ■面接対応（応相談）■業務データを考慮した PDCAの実行 【募集背景】 当社は2029年大型IPOを中長期的な目標としています。 組織強化のため社内各部署にて増員することで利益の最大化を図っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材領域でのご経験　■社会人経験2年以上　■基本的なPCスキル 【やりがい】採用を通して企業成長を最速最大化するための戦略立案及び実行を担当し、組織形成に直接関わることができます。 【キャリアパス】■経験を積んだ後はPMOとして部長直下のポジションで活躍可能性もございます■短期間で人事の密度の高い経験を積むことができ今後の自身のキャリアが広がります 【魅力】 ■人事制度改善に取り組まれ、直近の平均残業時間16h、実稼働156h

    事業内容

    ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

  • 企業ダイレクト

    第二新卒・人事未経験歓迎【採用担当】上場準備中/成長環境/残業月16h以下

    350~540万

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして、母集団形成のための業務を行っていただきます。人材領域未経験からでもチャレンジできる環境です。 【具体的には】 ■ダイレクトスカウト　■面接の日程調整　■求人票の作成、修正　 ■面接対応（応相談）■業務データを考慮した PDCAの実行 【募集背景】 弊社は2029年大型IPOを中長期的な目標としています。 組織強化のため社内各部署にて増員することで利益の最大化を図っています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■架電対応に慣れている方　■社会人経験2年以上　■基本的なPCスキル 【やりがい】採用を通して企業成長を最速最大化するための戦略立案及び実行を担当し、組織形成に直接関わることができます。 【キャリアパス】■経験を積んだ後はPMOとして部長直下のポジションで活躍可能性もございます■短期間で人事の密度の高い経験を積むことができ今後の自身のキャリアが広がります 【魅力】 ■人事制度改善に取り組まれ、直近の平均残業時間16h、実稼働156h

    事業内容

    ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

  • エージェント求人

    ◢◤人事責任者×年収2400万可◢◤代表直下／未経験OK／事業×人事を横断できる幹部ポジション

    600~2400万

    • マーケティング
    • C
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • ヘッドハンティング
    • 幹部
    • 食品
    • 開発
    • SaaS
    Aegis株式会東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ホールディングスおよび子会社の人事業務を全て統括していただきます。 ・採用人事 ・制度設計 ・人材開発 ・組織戦略 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント 【このポジションの特徴】 ◎人事業務に関わる全ての業務が身につく 新卒・中途・ヘッドハンティングなどすべての採用手法をハンドリングし 組織戦略の選定、制度設計、人材開発と人事として必要なすべてのスキルが身に付きます。 ◎様々な業種での経験を身に着けCHROに就任 当社はコングロマリットに様々な事業。 リユース事業、エンターテイメント領域でSaaS事業、マーケティング事業、AI事業と レガシー寄りのビジネスから最先端のビジネスまで子会社で幅広く展開しています。 だからこそどんな業種でも扱える人事のスペシャリストとして経験を積んでいくことが可能です。 ◎外資コンサル出身の代表直下の幹部ポジション 今回は幹部候補の採用であり、直属の上司は代表となります。 外資系コンサルティングファーム出身、500人規模のベンチャーでCHRO最高人事責任者として医療、食品、化粧品、ライフスタイルと様々な組織戦略の旗振りを行った経験があります。 求められる要求が高い時もありますが、ビジネス開発に関わる全てのスキル・ノウハウを高いレベルで習得できるポジションです。 管理番号：c-418528

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 ◎偏差値65以上の大学卒もしくは相当の地頭の方 ◎戦略コンサルでキャッチアップ力が高い方 ◎起業したい方 ◎論理的な思考ができる方 ◎地道な泥臭い仕事でも実行出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤IMPACT◢ 大手企業の営業変革を主導するエンタープライズSaaSセールス

    800~1500万

    • プロジェクト
    • HubSpot
    • Salesforce
    • 提案
    • プロセス設計
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 要件定義
    • CPU
    SALESCORE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型／ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB／エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省／挑戦／スピード／共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門（カスタマーサクセス、コンサルティング事業部）への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験（3年以上）。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層／部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce／HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方（エネルギー）。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方（CPU）。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方（レセプター）。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方（コミュニケーション能力）。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【成長志向のSaaS企業】プロジェクト型営業を極める

    1000~1250万

    • プロジェクト
    • HubSpot
    • Salesforce
    • 提案
    • プロセス設計
    • 営業
    • 要件定義
    • プレゼンテーション
    • CPU
    SALESCORE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - SALESCOREのSaaS事業において、エンタープライズ領域の成長加速を担う専任ポジションです。 - 従業員数1000名以上のエンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案を行います。 - 顧客の営業組織全体の課題に対し、SaaS「SALESCORE」とコンサルティングソリューションを組み合わせて提案します。 - 主な業務は、提案設計、商談対応、クロージング、導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案です。 - IS/CS/Dev/マーケティング/コンサルティング事業部との部門横断での商談構築・連携を行います。 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、商談プロセスの改善、ナレッジ共有も担当します。 - 顧客課題の複雑性が高いため、プロジェクト型／ソリューション型の営業アプローチが求められます。 ◤会社の特徴◢ - SALESCOREのSaaS事業を展開し、エンタープライズ領域の成長を加速させています。 - 今後、SMB／エンタープライズの営業体制を分化・最適化していく構想があり、本ポジションはその中核を担います。 - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い活動に携われます。 - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、フラットで風通しの良い組織風土です。 - 内省／挑戦／スピード／共創を大切にする成長志向型カルチャーがあります。 - 全事業部が同じフロアに集まっており、部門を超えたコミュニケーションが活発で情報共有がしやすい環境です。 - 固定デスクと専用モニターが用意され、集中して業務に取り組めるオフィス環境です。 ◤仕事の魅力◢ - SaaS事業のエンタープライズ領域における成長加速を担う、新設された中核ポジションです。 - CxO・経営層とのリレーション構築や大手企業特有の営業プロセスに深く関わり、自ら価値を設計・提案できるプロフェッショナルとして活躍できます。 - 顧客の営業組織全体の課題解決に貢献し、大きなインパクトを与えられます。 - IS/CS/Developer/マーケティング/コンサルティング事業部など、多様な部門との共創を通じて提案機会を最大化できます。 - 入社6ヶ月〜1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 - 大手企業の変革を支援するという社会的意義の高い活動に携わるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズセールスのスペシャリストとしてのキャリアを追求できます。 - 将来的には、エンタープライズセールス組織の責任者としてのマネジメントキャリアパスも描けます。 - 他部門（カスタマーサクセス、コンサルティング事業部）への異動も可能です。 - 入社後1年で戦略顧客の新規開拓やアップセル提案を通じて、チーム・組織に高いインパクトを与えることが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SALESCORE / SaaS / エンタープライズセールス / 新規開拓 / アップセル / 営業戦略 / CxO / 経営層 / 提案型営業 / ソリューション営業 / プロジェクト型営業 / セールスイネーブルメント / SFA / Salesforce / HubSpot / 営業プロセス改善 / チーム連携 / BtoB / IT業界 / 事業成長

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - IT業界における提案型営業の実務経験（3年以上）。 - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験。 - 経営層／部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - セールスイネーブルメント領域における提案経験。 - Salesforce／HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験。 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験。 ◤求める人物像◢ - 高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる方（エネルギー）。 - 構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さを持つ方（CPU）。 - フィードバックを素直に受け止め、行動変容につなげられる柔軟性を持つ方（レセプター）。 - 顧客の本質的な課題を引き出す対話力に優れた方（コミュニケーション能力）。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ハイブリッド勤務MD】挑戦を称える「行動優位」カルチャー！

    1000~1250万

    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • Google Spreadsh...
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • 法人営業
    • 営業
    • イベント企画
    • SaaS
    • 戦略立案
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 事業の起点となる「市場創造」を担うMarket Development業務 - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題特定と解決策の定義 - 戦略設計から実行までを横断した活動 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての役割 - 企業の経営層や事業責任者との対話を通じた事業の根幹に関わる議論 - CRM、MAの活用およびExcel、スプレッドシートを用いたリスト作成 - ABM（Account Based Marketing）の実行・戦略立案 - クライアントの事業成功へ向けた取り組みと受注貢献 ◤会社の特徴◢ - 株式会社プレイドのMarket Developmentチーム - 単に顕在化したニーズに応えるだけでなく、新たな市場を創り出す組織 - 「行動優位」を歓迎し、挑戦を称えるカルチャー - 失敗を非難せず、成果に向けた挑戦の証と捉える文化 - 自由と責任、主体性を重視する職場環境 - 出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態（ビジネスサイドは原則週3出社） - 本社はGINZA SIX ◤仕事の魅力◢ - 事業の起点となる「市場創造」の当事者としてダイナミズムを経験できる - 戦略設計から実行までを横断した活動を通じて、事業全体の成果を最大化する俯瞰的な視点と実行力を手に入れられる - 経営層や事業責任者との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を前に進める交渉力を磨ける - 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立て行動し、学ぶことで自身の可能性を最大限に引き出せる - 特定のスキルを深めるだけでなく、それらを掛け合わせることで多角的な成長が可能 - 汎用性のある提案やマルチプロダクト提案、事業課題解決の難しさからの脱却を希望する方にとって魅力的な環境 ◤描けるキャリア◢ - 特定のスキル深化に留まらず、複数のスキルを掛け合わせることで事業全体の成果を最大化する能力を習得 - 俯瞰的な視点と実行力を養い、ビジネス全体をリードする力を獲得 - 経営層との対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える力や複雑な意思決定を推進する交渉力を向上 - 自律的に考え行動する「行動優位」な環境で、自身の可能性を最大限に引き出し、キャリアを形成 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Sales / Market Development / 法人営業 / インサイドセールス / SaaS / IT / 広告 / ABM / CRM / MA / Excel / スプレッドシート / 戦略立案 / 市場創造 / 経営層 / 事業責任者 / コミュニケーション / チームワーク / 目標達成 / 事業成功 / 潜在課題 / 顧客対話 / 提案力 / 交渉力 / 行動優位 / ハイブリッド勤務 / GINZA SIX / プレイド / BDR / リードジェネレーション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 最低2年以上の法人営業、もしくはインサイドセールスの経験 - 29歳以上はBDR経験必須 - ABM実行・戦略立案経験 - CRM、MAの活用経験 - Excel、スプレッドシートの活用経験（リスト作成で利用） - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験 - クライアントの事業成功へ向き合って取り組めるスタンス - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験 - 大卒以上 - 45歳未満 ◤歓迎スキル・経験◢ - SaaS経験者 - IT、広告業界での経験者 - メール、call以外の接点づくり実施経験（例：手紙、SNS活用、イベント企画など） - 社内外問わず明るく振る舞え、部署の雰囲気をより良くできる社交性 - チーム主語、企業主語でコトに向かいながらも個人を尊重するコミュニケーションスタイル - 素直さ・根気・地頭の良さ ◤求める人物像◢ - クライアントの事業成功へ向き合って取り組める方 - 会社の代表として受注貢献とそのプロセスを理解し、数字をベースにした取り組み経験がある方 - 目標数値に対するコミットメントが高く、連続した目標達成(100%以上)の経験がある方 - 自由と責任を理解し、主体性を持って行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新卒採用責任者】経営直結・グローバル採用を戦略から推進／製造業AIスタートアップ／年収1200万円

    700~1200万

    • MA/CRM
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • リーダー
    • イベント運営運用
    • マーケティング
    • ブランディング
    • 広報
    • マネージャー
    • SaaS
    • 人事
    • 人事マネジメント
    • 採用数
    • 採用面接
    • 採用率向上
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■職務内容 国内外の新卒採用チーム（海外採用／国内採用）の責任者として、 「採用を事業成長への戦略投資」と捉えたスケーラブルな新卒採用体制の構築・運営をリードして頂きます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理） ・採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善 ・オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括 ・リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント ・選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析／改善施策の実行 ・経営陣へのレポーティングと採用投資コスト・人数最適化の提案 ・インターンシップ〜内定者リテンション／オンボーディング設計の統括 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 グローバル新卒採用戦略の立案と実行 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。

    求める能力・経験

    マネージャー／リーダークラス ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 ・ます。

    事業内容

    製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

  • エージェント求人

    ◢◤SNS戦略×事業責任者◢◤年収1000万可／ナショナル案件／0→1組織構築フェーズ

    600~1000万

    • MA/CRM
    • TikTok
    • Instagram
    • マーケティング
    • パートナー
    • 制作
    • SNS運用
    • 市場/地域実勢調査
    • PC/Web
    • 市場調査
    • オンボーディング
    • SEO
    • C
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 事業計画
    • ターゲット設定
    • コンサルティング業務
    • 営業コンサルティング
    • スケジュール管理
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • KPI設定
    • 予算策定
    • 法人営業
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 営業
    • データ分析
    • シミュレーション
    • 分析
    株式会社Vincures東京都新宿区
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    仕事内容

    SNSマーケティングを軸に、戦略設計（上流）からディレクション、運用実務までを一気通貫で担っていただきます。 単なるSNS運用にとどまらず、事業KPIや広告・PRと連動させた統合的な施策設計を行い、クライアントの事業成長を支援。 ナショナルクライアントを含む幅広い業界に対し、認知拡大から獲得効率の改善までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略・プランニング ・事業KPIに基づいたオンライン施策の全体戦略設計およびPL設計 ・市場調査、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプトの立案 ■ SNS・インフルエンサー施策 ・公式SNS（Instagram, X, TikTok等）の運用方針策定および投稿PDCAの管理 ・インフルエンサーの選定・キャスティング、投稿制作のディレクション ・インフルエンサー施策の内製化支援（仕組み構築・リテラシー向上） ■ 広告・デジタルマーケティング ・SNS投稿と連動させたデジタル広告の戦略設計および運用実務 ・Web制作、SEO、CRMなど、幅広いデジタルタッチポイントの最適化 ■ マネジメント・組織構築 ・チームマネジメント（採用、オンボーディング、評価面談、工数管理） ・事業計画（中長期的）の策定および予実管理 ・外部パートナー（制作会社、代理店等）の選定およびディレクション 管理番号：c-418460

    求める能力・経験

    【必須】 ・SNSマーケティングの実務経験（戦略設計、投稿管理、インフルエンサー活用） ・法人営業・コンサルティング経験（10年程度目安）に基づく高いコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル（予算管理、スケジュール管理、品質管理） ・論理的思考力（KPI設計、シミュレーション策定、データ分析）

    事業内容

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