407979208/事業開発(介護タクシー×ITサービス)〈土日祝日休み〉
428~808万
IT FORCE株式会社
東京都中央区
428~808万
IT FORCE株式会社
東京都中央区
事業企画
新規事業企画/開発
その他営業
【職務概要】 介護タクシー配車アプリ「よぶぞー」の事業拡大に向け、自治体や福祉関連機関との連携を強化する営業および事業開発を担当します。 既存顧客対応に加え、新たな利用機会の創出や事業企画の推進にも携わります。 【職務詳細】 ・自治体、地域包括支援センターなど福祉関連機関への訪問、提案活動 ・「よぶぞー」サービスの利用促進と課題解決提案 ・顧客ニーズや地域課題の把握と、具体的なソリューション提案 ・関連機関との協働による新規事業の企画・立案・推進 ・営業戦略の立案および事業拡大に向けた計画策定 ・社内関連部門との連携、サービス改善のフィードバック共有 【業務の進め方】 新規:既存=5:5の割合で営業活動を行います。 関西エリアの案件にも関わる場合があり、半年に1回ほど出張の可能性があります。 ベテラン社員によるメンター制度があり、業界未経験でも安心してスタートできます。
【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・介護・福祉業界での勤務経験 ・自治体・官公庁向け営業経験 ・事業開発または事業企画の経験 【その他・魅力】 同社は、スマートフォンから介護タクシーを簡単に予約できるプラットフォームを提供しています。利用者だけでなく、介護事業者やドライバーの負担軽減を実現し、社会的な意義の高いサービスです。デジタル化の遅れている業界で先駆的なプロダクトを展開しており、急速に利用者数を伸ばしています。事業の成長を直に感じながら、自らの手で社会貢献性の高い新規事業を創り出す経験を積むことができます。
正社員
有
428万円〜808万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:428万円~808万円 賃金形態:月給制 月額:268000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 (4月)
東京都中央区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6階 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩5分
通勤交通費支給(月3万円まで)/住宅手当(世帯主に限り月2万円支給)定期健康診断(基本無料)/出産育児支援制度あり/社員紹介制度/出張手当/メンター制//部活動/慶弔見舞金
〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番5号金盃第3ビル5F
IoT/AI製品の製造・販売、システムコンサルティング・システム受託開発、salesforce導入支援、中国子会社でのオフショア開発
DALIAN IT FORCE, inc.
最終更新日:
505~800万
「超高齢社会の不を解消する」という極めて高い社会貢献性と、データを駆使した最先端のマーケ・営業体制が共存。パートナー企業を通じて獲得する相続ニーズに適切なサービス(成約)に繋げるご支援を行います。 ■相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキーム(相続アフター支援)を提案・導入します。 ■新規提携開拓:全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 ■運用フローの構築:葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透を推進します。
【必須】■法人営業経験(無形商材の提案営業経験歓迎)■事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 【歓迎】■代理店開拓、パートナーセールスの経験 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
-
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
-
400~500万
誰もが知る大手企業や官公庁に対し、自社の危機管理情報配信や防災ソリューション(サブスク)の提案を行います。個人売上ノルマはなく、じっくりと時間をかけて大きな案件の成約を目指す営業スタイルです。 【具体的な業務】顧客の経営課題やBCP(事業継続計画)に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】一度成約すれば長期利用が続くビジネスモデル。自らのアイデアをプロダクトへ反映するダイナミズムも味わえます。
【必須】■法人営業経験2年以上 ■ITソリューション、サブスク型商材、または大手顧客への提案営業経験 ■IT苦手意識がない方 【歓迎】■SaaSや月額サービスの取扱経験 ■防災・気象・鉄道等への関心 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
350~400万
誰もが知る大手企業や官公庁が、トラブルや災害時に困らないためのサブスク型ITシステムをご案内・サポートします。個人ノルマはなく、チームで丁寧にお客様に寄り添う反響メインのスタイルです。 【具体的な業務】研修や実務を通じ、以下の営業部の業務を幅広く学びながら、将来の適任ポジションを見出します。 ■大手企業・官公庁へのデータ配信やソリューションサービスの提案営業 ■自社サービスの広報活動・マーケティングの企画 ■既存顧客へのリレーション構築・営業管理業務 【特徴】長く使ってもらうサブスクサービスのため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
【いずれも必須】■社会人経験2年前後の方 ■「人の話を聞くのが好き」「誰かをサポートしたい」という想い(営業、顧客サポート・CSなど) ★第二新卒・業界未経験歓迎のポテンシャル層を募集します! 【当社について】最新の情報技術と独自の有人情報センターを駆使し、危機に対する迅速な救援と復旧、予防に貢献する成長企業です。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務。フレックスタイム制(コア11-16時)を導入、月平均残業は20時間未満。 【教育】充実した研修や、外部研修参加費・専門書籍の購入費を会社が全額負担するスキルアップ支援があります。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
700~900万
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
【求めるスキル】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ◆当社で活躍している方のスタンス ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」 プログラミング教育「 HALLO」
540~800万
【業務内容】 ・エネルギー・気候変動・環境分野のコンサルタントとして、アジア、中東、欧州、アフリカなどにおけるプロジェクトに従事いただきます。 ・リサーチから案件形成、計画策定、技術支援、プロジェクトマネジメントなど、経験や適性を踏まえて担当いただく業務を検討します。 ・営業・受注活動など、エネルギー事業部の運営業務を担当いただく場合もあります。 株式会社パデコは、東京に本社を置く国際開発コンサルティング会社です。 40年以上にわたり、日本を含む世界136か国以上で1,600件を超える国際プロジェクトに携わってきました。 当社は、総合建設コンサルタントであるパシフィックコンサルタンツグループの国際事業会社として、社会インフラ、交通、都市開発、教育、経済・社会開発、エネルギー・環境分野において幅広い領域で事業を展開しています。ハードインフラに加え、制度構築、人材育成、政策立案支援といったソフト分野にも強みを有し、持続可能な社会づくりに貢献しています。 2025年4月には新たにエネルギー事業部を設立し、脱炭素化、エネルギー効率化、再生可能エネルギー、気候変動対策などの分野で事業を拡大しています。エネルギー・環境分野における調査・計画策定、海外事業展開支援、プロジェクトマネジメントを通じて、政府機関、国際機関、民間企業と連携しながら国内外の社会課題解決に取り組んでいます。
必須 (MUST) ・TOEIC 860点レベルの英語での業務スキル ・ビジネスレベルの日本語スキル ・修士以上 歓迎 (WANT) ・エネルギー・気候変動・環境分野における業務経験・スキル ・プロジェクトマネジメントの業務経験・スキル ・コンサルティングの業務経験・スキル ・海外での業務経験 その他 2025年設立の新しい部を一緒に成長させていける仲間を募集します。プロフェッショナル意識を持って業務に当たることができる方、多様性を尊重しつつそれぞれの立場でリーダーシップを発揮し、自ら課題を見つけて新しいことにチャレンジし続けられる方をお待ちいたします。
国際開発コンサルティング(開発途上国における教育、運輸・交通、都市・地域開発、環境・気候変動対策、エネルギー、ガバナンスなどの分野での調査・計画・プロジェクト実施)
1000~1500万
入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 •各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け •上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 •データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 •施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 •施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) •新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) •その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営
Must(下記いずれかのご経験) ■事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) •特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 •本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 •従業員数200~500名以上の企業における事業企画/BizDev/営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 ■B2B or B2B2C のセールス/マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/サポート/アカウントマネジメントのいずれかの実務経験+同領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング/需要創出企画2年 例3:CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 ■戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上) •経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。
500~800万
・新規スポンサー企業の開拓営業 ・既存スポンサー企業のアカウントマネジメント ・スポンサーアクティベーションの企画立案・実行 ・企業課題に対する提案営業 ・ホスピタリティエリアの販売 ・法人向けチケットの販売 ・スポンサー企業との関係構築および継続的な価値提供 📅 通常日(外回り中心) 時間 内容 09:30 出社・メールチェック、当日の訪問準備・提案資料最終確認 10:30 新規企業へ訪問(スポンサーシップ提案) 12:00 昼食・移動 13:00 既存スポンサー企業へ訪問(アクティベーション進捗確認) 15:00 社内戻り・提案書作成、翌日アポイント調整 17:00 チーム内進捗共有・情報連携 18:30 退社 🏀 試合日 時間 内容 09:30 出社・試合当日の準備・スポンサー対応確認 11:00 会場入り・ホスピタリティエリアのセットアップ 14:00 スポンサー企業の担当者をアリーナでお出迎え 試合中 招待ゲストのアテンド・ホスピタリティ対応 試合後 担当者へのフォロー・次回提案のヒアリング 終了後 撤収・日報記録
・法人営業経験 ・社会人経験 3 年以上
-
700~1000万
LifeHub領域におけるPdMとして、ユーザー価値向上および事業グロースを推進していただきます。 プロダクトグロース推進:ManiMagのグロース施策立案・推進、定量/定性データをもとにした課題発見・仮説設計、KPI改善に向けた施策企画・効果検証 UX改善およびユーザー体験設計、新規価値・機能企画:LifeHub構想に基づく新規機能・新規体験の企画、コンテンツ/sCRM/SEO等を含む横断的なグロース推進 開発・デザイン連携:エンジニア、デザイナー、PjMとの連携、要件整理・優先順位設計、開発ディレクション推進 事業推進:ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、データ分析や仮説検証を通じた事業改善提案
「必須要件」 Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験(目安:3年以上) KPI改善に向けた施策立案〜効果検証まで一貫して担った経験 定量/定性データを活用した仮説検証・プロダクト改善経験 エンジニア/デザイナー等とのプロジェクト推進経験 「歓迎要件」 新規事業または0→1フェーズでのプロダクト推進経験 メディア/コンテンツサービス領域でのPdM経験 UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験 開発ディレクション経験 AIを活用したプロダクト改善経験
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディングス会社。20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』、恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』を展開。累計会員数3,000万人超。