407979680/【茨城】経理・給与事務(課長候補)〈従業員1000名以上〉
448~500万
株式会社アーバンアーキテック
茨城県ひたちなか市
448~500万
株式会社アーバンアーキテック
茨城県ひたちなか市
税務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 経理・給与事務(課長候補)として経理および給与業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■月次・年次決算処理 ■仕訳入力・伝票処理・会計ソフト入力(ミロク会計) ■売掛金・買掛金管理 ■給与・賞与計算、勤怠管理 ■社会保険・労務手続き ■年末調整・法定調書作成 ■各業務の進行管理とスタッフへの支持・教育(将来的に) 【OJT】 まずは現職の担当者と業務内容を把握していただきます。 業務における問題点の洗い出し、課長とのミーティングを経て業務改善やマネジメントに着手していただきます。 【安心して働ける職場】 ・連休も取得可能(スタッフ間でスケジュール調整が必要です) ・残業も少なめ。プライベートとのバランスも取りやすい!
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上
正社員
有
448万円〜500万円
■勤務時間 8時50分~17時50分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏季、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:448万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:320000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
茨城県ひたちなか市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
茨城県ひたちなか市勝田中央12-15第一田中ビル4F 常磐線「勝田」駅徒歩9分
有
通勤手当、退職金制度、再雇用制度、定年制(一律70歳)
〒312-0045 茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4階
赤坂事業所
・高齢者住宅の建築 設計 施工・一般住宅の建築・土地建物の有効活用コンサルティング・介護ビジネスコンサルティング・介護ビジネスフランチャイズ事業
最終更新日:
500~780万
【仕事の内容】 ■変革期の経理部門にて、決算業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■仕組み作りから携われるチャンスのある環境で、経理のプロフェッショナルから、組織を牽引するリーダー候補を募集いたします。 【業務詳細】 ■仕訳作成 ■債権・債務管理(売掛金、買掛金)■預金管理 ■固定資産管理 ■決算業務、申告書作成 など そのほか、電話対応や一部事務作業もお願いします。 【働き方】 ・年間休日は117日。4年連続で3日ずつ増加しており働きやすさを追求しています。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。 ・寮・社宅貸与制度あり、家賃の8割を会社負担します。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
■経理の実務経験 <歓迎条件> ■日商簿記1級・2級・3級など、資格をお持ちの方 ■大手企業の経理部などで幅広い業務に取り組んできた方 ■上場企業にて監査法人の対応経験がある方
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520~750万
【仕事の内容】 ■クレーン車などに使用される油圧シリンダーのオーダーメイドメーカーである当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■管理職または管理職候補として、経理部門をリードしていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務 ■月次決算資料作成 ■年次・四半期資料作成 ■税務申告用資料作成 など 【配属先】 ■経理部門:20代:1名、管理職:1名、増員募集となります。 【企業の魅力】 ■同社が開発・製造する油圧シリンダは建設機械や産業車両、トンネル掘進機などに搭載されており、油圧ダンパーは地震対策として高層ビルや病院、市役所など大型施設に設置され、社会インフラを支える様々な分野で役立てられています。 ■油圧テクノロジーに精通した開発・生産力で、同社製品は長年に渡り多方面からの幅広い支持をいただいております。 ■特に建築機械分野においては、トップクラスの長尺シリンダ製作技術を持ち、確かな信頼のもと、創業から現在まで変わらず無借金経営を続けております。 ■残業は月10時間程度、年間休日120日、土日休みのアットホームな雰囲気で働きやすい社風です。 ■DX推進・業務効率化・働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■経理経験(決算業務経験)
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350~500万
【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■職務内容について: 経理業務を主にお任せします。 ■職務詳細について: ・会社決算(年次・四半期・月次) ・予算管理(予算計画、実績まとめ) ・税務関係業務(税務申告、納税、税務調査など対応) ・決算書作成 ■配属について: 管理部に配属となります。現在6名在籍。 下記業務も管理部が行っております。 【人事・労務系】 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・採用業務 【総務】 ・福利厚生制度整備 ・固定資産/備品管理 ・契約書の管理 ・設備の管理 ・社内イベント企画・運営など ■補足: 当面、担当者として実務で能力を発揮していただき、徐々に管理業務・マネジメントに携わっていただきます。 一方、当初から十分な経験がある方は、役職採用、管理職採用する可能性もございます。 ■勤務地について: 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について: ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外:国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 ・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで、お米の洗浄、炊飯、無菌パックまで行える機械ですが、そのパックされたご飯は防災用品としても使用されます。防災意識の高まりからシンワ機械への需要も高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・経理の経験 ・会計事務所などでの就業経験
1. 食品用機械の製造および販売 2. 包装機械の製造および販売 3. 産業用機械の製造および販売 4. 各種菓子・米飯の製造および販売 5. 前各号に附帯する一切の業務
400~700万
人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 【業務詳細】 ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ(年度評価の調整) ・昇降格(等級変更)申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項(各種行事の調整) ※業務バランスは採用関連業務が約半分程度、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当いただくイメージです ※労務経験がない方については、まず採用業務から担当いただき、慣れてきたタイミングで労務業務まで広げていただきます ※執務室の勤務だけではなく、現場の声を聞きながら様々な業務を行っていただきます
■必須条件 以下何れかのご経験をお持ちの方 ・人事労務・総務系の業務経験がある方 ・社労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 ■歓迎条件 ・労働法規・労務管理の知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
-
年収非公開
■担当業務内容: 当社工場における EHS(安全衛生環境)に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・社内の安全文化醸成に向けた活動のリード ・規定に基づいた EHS 要求項目の管理と改善行動の実行 ・災害発生時の初動対応と原因調査 ・安全衛生委員会事務局メンバーとして組織の運営/実行管理 ・化学物質のリスクアセスメント など ■ポジションの魅力 安全衛生環境の統括部署として、製造現場の方々を支える意義を感じられるポジションです ■配属先情報 配属先:EHS 統括部 土浦工場および明野工場(筑西市)の安全衛生環境の管理(※主たる勤務地は土浦工場) ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須条件: 労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方(目安として 2 年以上) 英語に対してご抵抗がない方 ■尚可: 衛生管理者(第一種)、防火管理者、毒物劇物取扱主任者 安全についての特別教育(墜落制止用器具、酸欠防止、フォークリフト等) 簡単な英会話や定型的な英文メールコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を得意とする方 新しいことに挑戦し、業務を通じてご自身を成長させたい方を歓迎します
■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
350~650万
設⽴から50年、⻘果物の地⽅卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。 新規事業のスタートや社内規定・制度の⾒直しなど変⾰期を迎える今、バックオフィスから会社を⽀えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中⼼となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務業務のいずれかの実務 ・業務改善や制度の⾒直し ■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。 <具体的には> ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化⽀援 ・総務部⾨数名のマネジメント ・⼈事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の⾒直し ■組織 配属となる管理部⾨は採⽤、⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務の担当者5名で構成されています。 経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 ■会社の特徴 市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導⼊による業務改善・効率化などをいち早く取り⼊れています。 <導⼊事例> ・⾃動注⽂受けシステム︓受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に ・業務マニュアル化やチェックリストの導⼊による作業品質向上・俗⼈化の排除 ・社員へのiPhone、iPad⽀給 ・社内チャットツールの導⼊︓受注情報などもチャットへ⾃動転送される仕組み 等
■必須条件︓ ・何かしらの事務系ポジション(総務、経理、⼀般事務、営業事務など)の経験 ※業界・年数不問 ・普通⾃動⾞免許(AT限可) ・基本的なPCスキル ■歓迎条件︓ ・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 <求める⼈物像> ・管理部⾨の経験を活かして、キャリアアップを⽬指す⽅ ・マネジメントや経営に携わりたい⽅
■⻘果物卸売市場業 ■ITコンサルティング・システム導⼊⽀援事業
350~550万
~茨城に12店舗構える北関東トップ企業/安定昇給/産休育休後復帰率100%/時短勤務社員も活躍/幅広くスキルアップ/残業月平均20時間以下/宅建取得で月2万の資格手当あり/学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業~ ■担当業務 以下総務経理業務をお任せします!経理業務がメインとなります。 入社後は基本的に異動はないため、バックオフィスにて幅広くスキルアップしたい方にはぴったりの環境です。 ・小口経費精算申請の精査 ・会計システムのマスタ管理 ・現預金管理 ・売上計上・請求書発行・入金管理 ・月次・四半期・年次決算のサポート ・備品や社用車の管理 ・各種資格の管理 ■入社後 つくば本社の総務経理部に配属となります。 20代~50代の男性2名、女性3名が在籍しており、時短勤務社員も活躍しています。 ■研修制度 人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が丁寧に実務をレクチャーします。 簡単な仕訳入力等から、レベルに応じて研修を行うのでご安心ください。 もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■当社の魅力 ・水曜日+1日お好きな曜日にお休みを取っていただけます。土日もメンバーで調整して休みを取っています。 ・決算の繁忙期は残業20~30時間ですが、それ以外の時期は残業20時間以内のため、ワークライフバランスを整えることができます。 ・宅建取得を推進しており、資格保有者には月2万の資格手当を支給します。その他住宅手当など、福利厚生も充実しています。 ・茨城県内に12店舗展開!知名度・集客力も高いため、経営が安定しています。研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です。 ・社会貢献活動にも積極的!小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・総務経理のご経験 ・簿記3級以上をお持ちの方 ※アシスタントからのキャリアアップも歓迎!
・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業
500~800万
【募集背景】 ・イタリアに本社を置く農業・林業機械メーカー、FAE GROUPが、日本での事業拡大のため、茨城県に日本法人を新設し、バックオフィス・経理担当を募集いたします。 【業務内容】 ・ゼネラルマネージャー直属のオフィスアシスタントとして、多岐にわたる業務を通じて円滑な支店運営をサポートしていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 1) 管理業務 ・請求書処理、支払い・回収管理、会計記録の維持・更新、銀行との関係構築、公文書作成、事務手続き管理、文書整理・保管、オフィス活動の調整 2) オフィス業務 ・電話応対 ・出荷手配、売買書類管理、苦情対応、在庫管理 3) 営業業務 ・機械の販売注文処理、スペアパーツの販売注文入力 4)購買業務 ・本社からの商品再注文管理、機械およびスペアパーツの注文送信 ※将来的にはスタッフ増員に伴い、営業とサービスサポート業務が主となり、経理業務は会計担当者が行う予定です。当初は、多岐にわたる業務(例:展示会準備での荷降ろしや設営など)に積極的に関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■新規拠点立ち上げのコアメンバー:日本の新規営業拠点の立ち上げに、バックオフィスとして最初期から関わる貴重な経験ができます。 ■幅広い業務経験:立ち上げ期のため、管理、経理、ロジスティクス、営業サポートなど多岐にわたる業務を経験でき、幅広いスキルが身につきます。 ■キャリアアップの可能性:グローバルに展開するメーカーで、事務スキルなど高い専門性を身につけことが可能です。
■事務経験 ■経理の知識または実務経験 ■英語力(日常会話レベルで可) <歓迎> ■ビジネスレベルの英語力
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450~650万
【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の工場にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用業務:新卒(大卒、高卒)、中途、派遣管理、実習生、特定技能 等 ・総務業務:ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等 【配属部門】 ■合計9名(30代男性グループリーダー:1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名) ■合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 【同社について】 <安定した経営基盤> ・主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
※下記いずれか ・何らかの人事/総務業務のご経験 ・派遣/人材業界やその他業界での営業のご経験
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450~650万
【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・故障原因の分析、部品手配 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 <安定した経営基盤> ・主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
・工場での勤務経験 <歓迎> ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験
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