総務・経理(幹部候補)※⼈事、総務、経理いずれかの経験をお持ちの⽅/転勤なし(⽔⼾市)/10074
350~650万
茨城県⼤同⻘果株式会社
茨城県水戸市
350~650万
茨城県⼤同⻘果株式会社
茨城県水戸市
人事企画/制度設計
管理会計
総務
設⽴から50年、⻘果物の地⽅卸売市場会社として茨城に根ざしてやってきた当社。 新規事業のスタートや社内規定・制度の⾒直しなど変⾰期を迎える今、バックオフィスから会社を⽀えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中⼼となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 ・⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務業務のいずれかの実務 ・業務改善や制度の⾒直し ■経験に応じては上記に加えて、マネジメントポジションをお任せします。 <具体的には> ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化⽀援 ・総務部⾨数名のマネジメント ・⼈事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の⾒直し ■組織 配属となる管理部⾨は採⽤、⼈事労務・給与・採⽤・経理・総務の担当者5名で構成されています。 経営陣との距離も近く、スピーディーな意思決定のもとで働くことができます。 ■会社の特徴 市場というアナログな業界の中でも帳票ペーパーレス化サービスの導⼊による業務改善・効率化などをいち早く取り⼊れています。 <導⼊事例> ・⾃動注⽂受けシステム︓受注したFAXをモバイル端末で確認可能にすることでスピーディーな受注が可能に ・業務マニュアル化やチェックリストの導⼊による作業品質向上・俗⼈化の排除 ・社員へのiPhone、iPad⽀給 ・社内チャットツールの導⼊︓受注情報などもチャットへ⾃動転送される仕組み 等
■必須条件︓ ・何かしらの事務系ポジション(総務、経理、⼀般事務、営業事務など)の経験 ※業界・年数不問 ・普通⾃動⾞免許(AT限可) ・基本的なPCスキル ■歓迎条件︓ ・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ・業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 <求める⼈物像> ・管理部⾨の経験を活かして、キャリアアップを⽬指す⽅ ・マネジメントや経営に携わりたい⽅
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜650万円
休憩60分
08:00〜16:30
有
有
117日 内訳:祝日 日曜
初年度10⽇、⼊社半年経過時に付与
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<⽉給> 200,000円〜500,000円 <諸⼿当> ・残業⼿当 ・通勤⼿当︓上限20,000円(距離に応じて⽀給) ・家族⼿当︓扶養1⼈⽬6,000円、⼦供⼀⼈につき2,000円。(上限1万円) ・転勤に伴う引っ越し⼿当(⼀時⽀給︓上限5万円) <給与補⾜> ※スキル・経験により変動する可能性があります ※適性・前職考慮いたします ※⽉給(⽉額)は固定⼿当を含みます ■昇給︓あり※成果に応じる ■賞与︓年2回(過去実績)※業績に応じて⽀給
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
有
■社会保険 完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■退職⾦︓有 ■定年60歳(再雇⽤あり︓65歳まで) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■iPhone・iPad⽀給︓プライベートでの使⽤可 ■社内イベント
■⻘果物卸売市場業 ■ITコンサルティング・システム導⼊⽀援事業
非公開
最終更新日:
500~780万
【仕事の内容】 ■変革期の経理部門にて、決算業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 ■仕組み作りから携われるチャンスのある環境で、経理のプロフェッショナルから、組織を牽引するリーダー候補を募集いたします。 【業務詳細】 ■仕訳作成 ■債権・債務管理(売掛金、買掛金)■預金管理 ■固定資産管理 ■決算業務、申告書作成 など そのほか、電話対応や一部事務作業もお願いします。 【働き方】 ・年間休日は117日。4年連続で3日ずつ増加しており働きやすさを追求しています。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。 ・寮・社宅貸与制度あり、家賃の8割を会社負担します。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
■経理の実務経験 <歓迎条件> ■日商簿記1級・2級・3級など、資格をお持ちの方 ■大手企業の経理部などで幅広い業務に取り組んできた方 ■上場企業にて監査法人の対応経験がある方
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520~750万
【仕事の内容】 ■クレーン車などに使用される油圧シリンダーのオーダーメイドメーカーである当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■管理職または管理職候補として、経理部門をリードしていただきます。 【具体的には】 ■仕訳業務 ■月次決算資料作成 ■年次・四半期資料作成 ■税務申告用資料作成 など 【配属先】 ■経理部門:20代:1名、管理職:1名、増員募集となります。 【企業の魅力】 ■同社が開発・製造する油圧シリンダは建設機械や産業車両、トンネル掘進機などに搭載されており、油圧ダンパーは地震対策として高層ビルや病院、市役所など大型施設に設置され、社会インフラを支える様々な分野で役立てられています。 ■油圧テクノロジーに精通した開発・生産力で、同社製品は長年に渡り多方面からの幅広い支持をいただいております。 ■特に建築機械分野においては、トップクラスの長尺シリンダ製作技術を持ち、確かな信頼のもと、創業から現在まで変わらず無借金経営を続けております。 ■残業は月10時間程度、年間休日120日、土日休みのアットホームな雰囲気で働きやすい社風です。 ■DX推進・業務効率化・働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■経理経験(決算業務経験)
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350~500万
【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■職務内容について: 経理業務を主にお任せします。 ■職務詳細について: ・会社決算(年次・四半期・月次) ・予算管理(予算計画、実績まとめ) ・税務関係業務(税務申告、納税、税務調査など対応) ・決算書作成 ■配属について: 管理部に配属となります。現在6名在籍。 下記業務も管理部が行っております。 【人事・労務系】 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・採用業務 【総務】 ・福利厚生制度整備 ・固定資産/備品管理 ・契約書の管理 ・設備の管理 ・社内イベント企画・運営など ■補足: 当面、担当者として実務で能力を発揮していただき、徐々に管理業務・マネジメントに携わっていただきます。 一方、当初から十分な経験がある方は、役職採用、管理職採用する可能性もございます。 ■勤務地について: 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について: ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外:国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 ・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで、お米の洗浄、炊飯、無菌パックまで行える機械ですが、そのパックされたご飯は防災用品としても使用されます。防災意識の高まりからシンワ機械への需要も高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・経理の経験 ・会計事務所などでの就業経験
1. 食品用機械の製造および販売 2. 包装機械の製造および販売 3. 産業用機械の製造および販売 4. 各種菓子・米飯の製造および販売 5. 前各号に附帯する一切の業務
350~450万
◆業務内容 ・経理全般および管理業務
◆必要要件 ・経理業務の実務経験者 ・日商簿記2級(必須)を有する方 ・部署を越えたコミュニケーションで業務を進めた経験のある方
・光コネクタを中心とした光ファイバネットワーク関連製品の製造技術開発および製造 ・メタルコネクタ、ケーブル保護部材(ステンレス・ケーブル・プロテクター等)の製造・販売 ・ミクロン単位の超精密加工技術を有し、設計から製造まで一貫して対応
400~500万
■概要︓ 茨城県内の⾃治体および⺠間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の⼯事部⾨にて、財務経理としての業務をお任せします。将来的な管理職候補の求⼈になります。 ■詳細︓ ・伝票処理(仕分け処理) ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話対応、来客対応 ・メンバーマネジメント ■社内⾵⼟︓コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅⾏を実施していました。男性が多い⼯事会社ですので、紳⼠というよりは職⼈が多いですが⼼優しい⽅ばかりです。 ■当社の強み︓ ・災害時に重要な役割を担う防災⾏政無線の⼯事、保守業務を⻑年にわたって多数⾏ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発⽣を予防する保全技術への取り組みを⾏っております。 ・業務⽤無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の⾒極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施⼯から保守・修繕業務まで⼀貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活⽤したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について︓残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂⾏により残業時間の削減や平準化を⽬指しており、現状において平均的には⽉20時間程度となっております。
<応募資格/応募条件> ・経理知識(事務として、経理補助をしていた経験でも問題ない) ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない⽅ ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件︓ ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある⽅。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの⽅を歓迎いたしますが、 資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める⽅は⼤歓迎です。
1.無線通信ソリューション 〜 無線通信技術で社会に役⽴つ貢献がしたい‼ 2.IoTソリューション 〜 地域の課題解決に貢献できるIoTを実現したい‼ 3.⼯事・保守ソリューション 〜 地域における持続可能な発展に貢献したい‼ 4.防災対応ソリューション 〜 情報化社会における防災対応に貢献したい‼
年収非公開
■担当業務内容: 当社工場における EHS(安全衛生環境)に関する業務をご担当いただきます。 具体的には、 ・社内の安全文化醸成に向けた活動のリード ・規定に基づいた EHS 要求項目の管理と改善行動の実行 ・災害発生時の初動対応と原因調査 ・安全衛生委員会事務局メンバーとして組織の運営/実行管理 ・化学物質のリスクアセスメント など ■ポジションの魅力 安全衛生環境の統括部署として、製造現場の方々を支える意義を感じられるポジションです ■配属先情報 配属先:EHS 統括部 土浦工場および明野工場(筑西市)の安全衛生環境の管理(※主たる勤務地は土浦工場) ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須条件: 労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方(目安として 2 年以上) 英語に対してご抵抗がない方 ■尚可: 衛生管理者(第一種)、防火管理者、毒物劇物取扱主任者 安全についての特別教育(墜落制止用器具、酸欠防止、フォークリフト等) 簡単な英会話や定型的な英文メールコミュニケーションが可能な方 ■求める人物像 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を得意とする方 新しいことに挑戦し、業務を通じてご自身を成長させたい方を歓迎します
■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
320~480万
■概要︓主にアルコール飲料のアルミニウム⽸を製造・販売する当社において【経理業務】をお任せ致します。 ■詳細︓ ・⽇常会計処理(会計ソフトへの⼊⼒を含む) ・請求書の発⾏/⼊出⾦の確認 ・⽉次・年次決算業務及び報告書の作成 ・計算書類の作成 ・社内システムの改善と効率化の提案 ・税理⼠事務所との協⼒・折衝 ・その他経理 ・会計に付随する業務全般など ■当社の特徴︓ 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml⽸に加えて、酒の⽸(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億⽸を出荷しております。⽇本最速と⾔われるラインでは、1分間に約2,400⽸ができあがるラインも⾒ものです。また、会社の考え⽅は、世のため⼈のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に⾷品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン︓ 1972年よりアルミニウムの飲料⽸を製造販売している会社です。⾷品容器製造のプロ集団としてお客様へ安⼼・安全、感動をお届けできるよう従業員⼀丸となり⽇夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項⽬のローマ字での頭⽂字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第⼀・品質⼀番を求めております。特に、作法は「相⼿に対する思いやり」と考え最も⼤切にしております。当社は、⽇々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる⼈材を育み、お客様に⼀番信頼される製⽸会社でありたいと⽇々精進し100年企業を⽬指しております。
■必須条件︓ ・経理に関する知⾒をお持ちの⽅(経験・資格不問) ■歓迎条件︓ ・簿記などの経理に関する資格をお持ちの⽅
当社は1972年よりアルミニウム飲料⽸を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億⽸以上を⽣産、ビールやチューハイ、⽇本酒など品種は100種類以上︕従業員⼀丸となって⽇夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム⽸はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい⾷品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が⾼まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた⼤きくなるものと実感しています。
年収非公開
■業務内容 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、 下記の業務をアシスタントマネージャーとしてリードいただきたいと思います。 ■詳細 <人事オペレーション管理> 給与・社会保険業務の外部委託先との連携 勤怠管理、入社・退職手続きの実施 嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督 <労使対応> 毎月の労使懇談会の準備・運営 ハラスメント相談対応(一次窓口) <採用・人材管理> 採用担当との連携による工場採用サポート、非管理職の選考 スキルマトリックス管理、教育計画の補助 <コンプライアンス・監査対応> ISO監査、安全監査対応 社内規程の遵守確認 <チームタスク管理> 工場人事チームメンバーのタスク管理 一次評価の実施 <製造部・業務部のBP業務> 製造部・業務部のリーダーに対する HR ビジネスパートナーとしての役割 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 工場人事 チーム構成: マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名(本求人で採用予定)、メンバー2名 ※雇用元はサンゴバン(株)となります ■将来の展望 ゆくゆくは、マグ・イゾベールに限定せず、 サンゴバングループ内の人事業務の一部をご担当いただく可能性があります。 ■配属先:人事部 Plant HR マグ・イゾベールの製造部門および サプライチェーンの重要なHRBPとして工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 ■このポジションの魅力 グローバルメーカーの工場人事として、本社人事とも密に連携をとりながら 幅広く業務を経験することができるポジションです ■サンゴバングループについて サンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。 断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、 グラスウール断熱材として世界No.1のシェアを誇ります。 現在、製造業では世界最大の企業の一つで、 3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、 世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。 高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、 世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバングループは 10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在) トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関である トップ・エンプロイヤー・インスティチュートが 毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。 人材戦略、職場環境、採用、人材育成、 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった 人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、 最も高い基準を満たした優良企業に対して 「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバングループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の 3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。 ■マグ・イゾベールについて マグ・イゾベールは、住環境と建築市場における グローバルリーダーであるサンゴバングループ(本社:フランス)の一員として、 グラスウール断熱材・吸音材の製造・販売を行うメーカーです。 東京麹町に本社があり、茨城県の2つの工場で製造を行っています。 グラスウールはガラスを主原料とし、 人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材で、 住宅用断熱材をはじめとして幅広い用途で使われてきました。 近年の省エネ性能の法改正によりさらに需要が高まっております。 世界でも日本でもグラスウールのトップブランド(マグ・イゾベール HP) https://www.isover.co.jp/glasswool-life/point/3 地球にとってより良い建築(マグ・イゾベール HP) https://www.isover.co.jp/sustainability/building-better-planet
■必須: ・人事業務経験(給与・社保・労務管理)5年以上 ・工場人事経験 ・基本的な PC スキル(Excel, Word) ・英語:初級~中級レベル(文章の読み書き、翻訳ソフト使用可) ※英語を使用する場面:社内申請時のメール文面作成、グループ会社への問い合わせ、等 ■歓迎: ・マネジメント経験 ・労使対応経験 ■求める人物像 ・現場対応力と調整力に優れ、関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・誠実で報連相をしっかり行える方 ・変化や課題に柔軟に対応できる方 ・チームをまとめ、協力しながら目標達成に導ける方 ・オープンマインドで新しいアイデアや改善提案を歓迎し、学び続ける姿勢を持っている方 ・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり抜く粘り強さと責任感を持っている方
ガラス製品の販売および高機能素材(セラミックス、プラスチック、研磨材製品)の製造と販売
350~550万
○セメント製造・環境事業を営む当社において、経理に関する事務・管理業務をご担当いただきます。 ・会社の資金管理 ・出納業務 ・決算・税務対応 ・監査対応 ・予算編成 ・その他経理・財務に係る業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須資格・経験】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・一般的なword,Excel等の事務スキル 【歓迎資格・経験】 ・経理実務経験 (または、銀行員や簿記資格など経理業務に通ずるご経験をお持ちの方) ・学生時代に経理関連の知識を学んだことがある方 【求める人物像】 ・外部・内部と問題なくコミュニケーションが取れる方
当社は、1907年に創業したセメントメーカーです。セメント・ 固化材の製造販売事業のほか、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しております。 他には、環境関連事業を展開しており、神立資源リサイクルセンター(茨城県土浦市)では、廃棄物を焼却するエコプラントと食品廃棄物からバイオガスとたい肥にリサイクルするバイオプラントの2つの処理施設があり、2021年5月から、発生したバイオガスを利用して発電し、売電する事業も開始しました。
400~570万
【残業月平均10時間程度/年間休日122日/低い離職率で長期就業可能】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次、年次決算業務(PCA会計ソフトにて、伝票入力/月次試算表作成) ・税務申告書の作成 ・国内子会社への経理、財務指導 ・監査法人の監査対応 ・原価計算 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など それぞれのご経験に合わせてできる業務からお任せします。 【職場構成】 部署全体人数4名(男性3名/30代~50代・女性1名/40代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカーです。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
【必須要件】 ・経理ご経験ある方(アシスタントでも可) ・日商簿記2級以上(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)
●世界の製造現場の根本を支える各種工作機械(マザーマシン)の開発・設計・製造・アフターサービス ●各種産業機械の開発・設計・製造・アフターサービス ●各種ディーゼルエンジンの製造・アフターサービス