カネカ🔶【茨城（鹿島）】工場人事・管理業務担当者

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【茨城県ひたちなか/総務】賞与あり/定時退社可

  400~550万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  【茨城県ひたちなか/総務】賞与あり/定時退社可気になる

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  仕事内容

  小魚の加工専門メーカーである当社において総務業務をお任せします。 現在IPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など

  求める能力・経験

  【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 ■総務のご経験のある方 【求める人物像】主体性：積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速！ ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切！ ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり！ ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結！

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他

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  【茨城県ひたちなか/人事】人事としてのキャリアを築くことが可能

  400~550万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  【茨城県ひたちなか/人事】人事としてのキャリアを築くことが可能気になる

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  仕事内容

  水産加工専門メーカーである当社にて人事業務をお任せします。 社内マニュアルにより育成体制が万全です。 ■求人媒体・紹介会社の検討と選定 ■中途・部門別・職種別の採用計画の立案と推進 ■面接・面談のセッティングや実施と見直し ■人材紹介会社との折衝・調整など 変革期にある当社においては積極的にチャレンジして成長をしたい方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験のある方 【求める人物像】主体性：自分から積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速！ ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切！ ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり！ ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結！

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他

• エージェント求人

  【水戸】人事立ち上げメンバー◇組織づくりの0→1を担うポジション/時短勤務・一部リモート◎11800

  350~600万

  • ブランディング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 人事
  • KPI設定
  • 課題設定
  • 株式
  • 社長
  • 運用設計
  • 設計評価
  • 広報
  • 教育
  • オンボーディング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 制度運用

  金子金物株式会社茨城県水戸市

  【水戸】人事立ち上げメンバー◇組織づくりの0→1を担うポジション/時短勤務・一部リモート◎11800気になる

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  仕事内容

  ーーー私たち金子金物株式会社は、創業100年以上にわたり地域とともに歩んできた建築資材の専門商社です。 長い歴史がありますが、私たちは「完成された会社」ではありません。 むしろ、これからどんな会社になっていくのかを、みんなでつくっている途中です。 私たちの理念 「ありがとうの流れをつくる」 「SMILE BASE 笑顔が生まれる基地になる」 を実現するために。 ここ10年で組織は少しずつ大きくなり、 今後も持続的に成長していくために、 改めて“人と組織”にしっかり向き合いたいと考えています。 その想いから、人事部門を新たに立ち上げることになりました。 その立ち上げメンバーを募集します。 ■ このポジションのミッション 人事機能の立ち上げにおける、実質的な推進役。 制度を運用する人ではなく、 仕組みをつくり、回し、改善する人を求めています。 ■ 具体的な役割 ・採用戦略の設計〜実行（媒体／スカウト／KPI設計） ・採用広報／ブランディング企画 ・オンボーディング設計 ・評価制度／等級制度の運用設計サポート ・組織課題の抽出と改善提案 ・社長/経営陣との進行管理 ※単なる補助業務ではありません。 ※社長の金子氏や経営陣と議論しながら、意思決定にも関わります。 ■現在 現在人事組織はなく、現在の組織規模までは採用から教育、労務などを社長の金子氏が担ってきました。 しかし今後はより社長業に専念し、それを形にしていく方とともに成長していきたい考えです。 ■私たちが目指す未来 〇VISION 「SMILE BASE」 この街の、暮らしをつくるあなたと、 この街で、暮らすあなたをつなぐ。 みんなの「ほしい」を叶えることで、 笑顔が生まれる基地になる。 「SMILE BASE」は、社員や取引先、地域の人々が笑顔で集う、活気あふれる拠点（基地）を目指すビジョン。卸売業の枠を超え、食堂やカフェ展開、地域との連携など、「つくると、暮らすを、つなぐ」存在として持続的な地域社会への貢献と新しい価値創造を目指しています。 〇VALUE 「真心でつなぐ「ありがとう」の輪」 すべての仕事で“＋1”の行動を大切にし、お客様の期待を超える満足を届けます。 柔軟配送・感動在庫・誠実対応で、「とりあえず金子金物に」と頼られる存在を目指します。 〇SLOGAN 「つくると、暮らすを、つなぐ。」

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・人事領域での実務経験（目安：3年以上） └ 採用、育成、制度運用などいずれかの経験 ・基本的なPCスキル（Google WorkspaceまたはExcel/Word） ・自ら考え、改善提案・実行ができる方 ■歓迎条件 ・企業の成長フェーズで人事を担った経験（大企業・ベンチャー問わず） ・採用広報、採用企画、教育体系づくりの経験 ・時間制約のある中でも、自律的にプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・人や組織の成長に関わる仕事が好きな方 ・柔軟に働きながらも成果にコミットできる方 ・経営や組織づくりに興味があり、提案・実行を楽しめる方

  事業内容

  ・建築資材の専門商社事業（建設資材事業部・ホームセンター事業部） ・新たな価値創出拠点「SMILEBASE」の企画・運営

• エージェント求人

  【日立製作所】グローバル先進工場での働き方改革・エンゲージメント施策を担う人事勤労担当【茨城勤務】

  490~760万

  • 工場
  • 制度運用
  • 企業価値向上
  • 人事
  • 戦略立案
  • 制度企画
  • 労務管理
  • 企画立案

  株式会社日立製作所茨城県日立市

  【日立製作所】グローバル先進工場での働き方改革・エンゲージメント施策を担う人事勤労担当【茨城勤務】気になる

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  仕事内容

  以下3点について記載しております。 ■仕事内容 ■日立製作所の魅力 ■人事領域の魅力 ■ 仕事内容 このポジションは、大みか事業所（世界の先進工場「Lighthouse」認定）における人事勤労領域の担当者として、 働き方改革・労務施策・エンゲージメント向上・労務コンプライアンス・健康経営など、幅広いHRテーマを担います。 ● 主な業務領域 エンプロイリレーション施策の企画・運用 └ 事業戦略と連動した職場環境づくり、従業員との対話促進 エンゲージメント向上施策の推進 └ 経営層・マネージャーとの相互理解を深める仕組みづくり 働き方改革の推進 └ 多様な働き方・価値観に対応した制度や運用の改善 労務管理・労組対応 └ 労働法令遵守、労使コミュニケーションの円滑化 メンタルヘルス・健康経営施策の企画 └ 心身の健康を守る仕組みづくり、産業医・保健師との連携 将来的な人事領域全般へのキャリア展開 └ 採用、制度企画、グローバルHRなどへのローテーションも可能 約2,000名規模の事業所を支えるHRとして、事業貢献に直結する役割を担います。 ■ 日立製作所の魅力 ● 1. 世界が認める「先進工場」で働ける 大みか事業所は、WEF（世界経済フォーラム）から日本初のLighthouse認定を受けた工場。 OT×IT×プロダクトの融合による高度なデジタル化が進んでおり、 “世界の最先端の現場でHRとして働ける”という希少な経験が得られます。 ● 2. 社会インフラを支える巨大事業の中枢 社会ビジネスユニットは、電力・鉄道・防災・産業制御など、 社会の根幹を支える領域を担う日立の中核事業。 その中で働くエンジニアを支えるHRは、 社会貢献性の高い仕事に直結します。 ● 3. 日立の創業の地でキャリアを積める 大みかは日立の原点。 複数事業部と連携しながら働くため、 日立グループ全体を俯瞰できる視野が身につきます。 ● 4. キャリアパスの広さ ・HR部門内でのローテーション ・全社人財部門への異動 ・海外現地法人への出向 など、大企業ならではのキャリアの広がりがあります。 ■ 人事・労務領域としての魅力 ● 1. 「制度運用」だけでなく「企画」に踏み込める 働き方改革、エンゲージメント向上、健康経営など、 企画立案から実行まで一気通貫で関われるポジション。 ● 2. 事業部幹部と直接議論できるHR 約2,000名規模の事業所を支えるため、 現場・管理職・経営層と密に連携し、事業成長に直結するHRを実践できます。 ● 3. 労務・労組対応の実務経験が積める 労働法令遵守、労使交渉、働き方改革など、 HRとしての基礎体力が確実に身につく領域を幅広く経験できます。 ● 4. メンタルヘルス・健康経営など、社会的に重要度の高いテーマに関われる 従業員の健康を守る施策は、企業価値向上にも直結。 “人を守るHR”としてのやりがいが大きい領域です。 ● 5. HRとしての専門性を高める環境が整っている ・OJT／Off-JTの充実 ・日立独自の人事制度研修 ・グローバルHRの知見に触れる機会 など、学びながら成長できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 人事・労務・総務といった“人と組織を支える仕事”への関心をお持ちの方 └ 経験は不問。人事領域でキャリアを築きたい意欲を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社神峰精機　 総務経理職（将来のリーダー候補）

  300~450万

  • 金
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 会計
  • 生産管理
  • 経理
  • 情報管理
  • 請求
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 文書管理

  株式会社神峰精機茨城県日立市

  株式会社神峰精機　 総務経理職（将来のリーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・総務経理事務職。 ・経理（小口現金の管理・業者への支払の確定処理）　　 　会計（売掛金・買掛金・手形の台帳管理） ・管理（請求書作成、注文書の生産管理システムへの入力）　 ・労務（勤怠管理・各種労務関連手続きに関する情報管理） ・庶務（来客・電話対応対） ・顧客先の請求書の発行/管理・勤怠管理・売掛金/買掛金の管理 ・手形台帳の管理・出納帳の運用/管理・振込業務・補助金の申請など

  求める能力・経験

  ◆必要要件 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作スキル(Excel/Word）をお持ちであること ・日商簿記3級以上をお持ちの方、 文書管理やデータの管理を正確にできる方 ・管理部門（総務/経理/庶務）での業務ご経験のある方 ◆年齢：～５９歳位までの人材を希望（キャリア形成）

  事業内容

  ・冷間鍛造プレス及び切削加工 ・金型設計・製造 ・その他各種機器部品合理化機器・切削加工

• エージェント求人

  【日立グループ×UTグループ】営業採用担当者（採用メイン）／日立ハイテス株式会社

  300~460万

  • 新規顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用対象 製造職
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 中途採用
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 営業
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 人事
  • 転職支援
  • 就職/転職イベント出展

  UTハイテス（UTグループ）茨城県日立市

  【日立グループ×UTグループ】営業採用担当者（採用メイン）／日立ハイテス株式会社気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 ➀採用活動 UTハイテスで働く派遣社員の採用業務。 広告の企画出稿から面接、内定出しまで一気通貫でご対応いただきます。 ②営業活動 新規顧客の開拓営業。 ※既存の取引先とのリレーションのあるお客様先などが多いため、 　完全な新規営業ではない場合も多くあります。 ★本ポジションの魅力 日立グループ×UTグループ合弁会社 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 本ポジションは未経験から採用業務に一気通貫で関わっていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※※採用未経験・派遣営業未経験歓迎です※※ ・円滑なコミュニケーションが取れること。 ・明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方。 ・能動的に業務に取り組むことが出来る方。 ■歓迎経験・スキル ・採用業務経験のある方。 ・法人営業経験をお持ちの方。

  事業内容

  ★日立グループ×UTグループ合弁会社（東証プライム上場グループ会社） 年間売上／約70億円 ・主に人材派遣／紹介事業、請負事業　等 （株主） ＵＴグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場　証券コード：2146)　51% 株式会社日立製作所（東京証券取引所 プライム市場　証券コード：6501)　23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ　25.5%

• エージェント求人

  【つくば・埼玉・千葉】フジアルテ／新卒採用担当

  430~604万

  • 学校訪問
  • イベント企画
  • 新卒採用
  • 採用対象 製造職
  • 中途採用
  • 学生募集
  • 面談相手 大学生
  • 教育研修対象 内定者
  • 教育研修対象 新入社員
  • 新入社員研修
  • 入社手続
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 接客
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • オペレーター
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱

  フジアルテ株式会社千葉県船橋市, 茨城県つくば市, 埼玉県熊谷市

  【つくば・埼玉・千葉】フジアルテ／新卒採用担当気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名　※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  総務部長候補☆茨城県筑西市☆年収～７００万☆年休１２０日☆地元の代表的な優良企業☆金融機関出身歓迎

  500~700万

  • 給与計算
  • 事故対応
  • 担当者
  • 経理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 人事
  • マネジメント

  小薬建設茨城県筑西市

  総務部長候補☆茨城県筑西市☆年収～７００万☆年休１２０日☆地元の代表的な優良企業☆金融機関出身歓迎気になる

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  仕事内容

  ・労務管理、事故対応　・社会保険関連業務　・給与計算　・備品発注および管理　・建設業許可関連業務　・補助金申請　・経理業務の補助（経理担当者はいます）　・採用業務（学校訪問、面接対応）等 ・各業務内容については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ・会社や組織全体を俯瞰して捉えられる方、会社の課題や問題点を主体的に把握し、解決に向けたアプローチを考え行動できる方を歓迎いたします。 ・人柄を重視した採用です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・金融機関での業務経験、または事業会社におけるバックオフィス業務（総務・経理・人事）のマネジメント経験（人数不問）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  茨城/稲敷【Site EHS Specialist】世界的化学メーカー/年休126日

  600~950万

  

  シーカ・ジャパン株式会社茨城県稲敷市, 茨城県内

  茨城/稲敷【Site EHS Specialist】世界的化学メーカー/年休126日気になる

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  仕事内容

  Site EHS（Environment, Health & Safety）Specialistとして、拠点レベルにおけるEHS（環境・安全衛生）プログラムの日常運用および継続的な改善活動をサポートいただきます。 【詳細】■内部EHS対応（Internal Requirements） 社内EHS要件の遵守および改善活動のサポート/拠点社員およびクロスファンクショナルチームと連携し、安全・環境に関するベストプラクティスの推進/廃棄物処理管理、労働安全、環境・安全施策など、拠点EHS活動のサポートおよびレビュー/事故管理プログラムの実施/事故報告の取りまとめ・レビュー　※続きは「その他労働条件備考」

  求める能力・経験

  【必須】■EHS関連分野での実務経験5年以上（モノづくり業界での安全にかかわるご経験：労働安全、環境コンプライアンス等） ■衛生管理者資格【尚可】■英語でのコミュニケーション能力（尚可） 【当社について】スイスに本社を置き、世界101か国に販売拠点を持つグローバル化学メーカーの日本法人です。建築分野および産業分野において、接着、シーリング、防振、補強、保護に関するシステムおよび製品の開発・製造するスペシャリティケミカルメーカーです。 売上高は好調で、安定した業績が特徴です。

  事業内容

  ■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 　隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)

• エージェント求人

  【HRBP/課長候補】人財戦略から事業成長を牽引 / リモート＆フレックス制 / 組織変革をリード◆

  600~890万

  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課長/マネージャー
  • 戦略立案
  • リーダー
  • 企画立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集

  Astemo株式会社東京都千代田区, 茨城県ひたちなか市

  【HRBP/課長候補】人財戦略から事業成長を牽引 / リモート＆フレックス制 / 組織変革をリード◆気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ビジネスリーダーに伴走しながら、事業戦略に必要な人財の獲得・活躍・定着を推進するとともに、組織・カルチャー変革をリードし、ヒトの側面から事業の進化とAstemoの価値創造を支えます。 ■ミッション／期待する役割・責任 事業の方向性や現場の課題を理解し、人財・組織面での課題整理や対応方針の検討をサポート ■期待される役割・責任 課長レイヤーとして、組織をマネージ。期初にKPIを立案し、チームメンバーと共に達成に向けた業務推進。 【業務内容】 ・人財の獲得・配置・活躍・定着に関する取り組みに企画段階から関わり、実行までを推進 　- 事業や将来の人財ニーズを踏まえた、学生向け企業説明会・採用イベントの企画立案および運営 　- ビジネスニーズを踏まえたた人財有効活用施策の立案～実行（リスキリング/アップスキリング） ・組織やカルチャーに関する課題に向き合い、より良い職場づくりに向けた施策を企画・推進 　ｰ 風通しのよい組織風土の醸成に向けた、コミュニケーション施策の企画～実行 【ポジションの魅力】 ・AstemoのMission実現に、人と組織の側面から直接関われる ・事業戦略の立案・実行フェーズに深く入り込み、ビジネスリーダーと対等に議論しながら意思決定を支援できる ・人財・組織・カルチャーという“事業の土台”を扱い、会社や事業の変化を自ら生み出せる実感が得られる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・企画/立案業務経験者 　 【歓迎要件】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル）　TOIEC700点以上目安 ・Microsoft Word、Excel、Power Point　が利用可能であること

  事業内容

  自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス