総務部長候補☆茨城県筑西市☆年収~700万☆年休120日☆地元の代表的な優良企業☆金融機関出身歓迎
500~700万
小薬建設
茨城県筑西市
500~700万
小薬建設
茨城県筑西市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
・労務管理、事故対応 ・社会保険関連業務 ・給与計算 ・備品発注および管理 ・建設業許可関連業務 ・補助金申請 ・経理業務の補助(経理担当者はいます) ・採用業務(学校訪問、面接対応)等 ・各業務内容については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ・会社や組織全体を俯瞰して捉えられる方、会社の課題や問題点を主体的に把握し、解決に向けたアプローチを考え行動できる方を歓迎いたします。 ・人柄を重視した採用です。
■必須条件 ・金融機関での業務経験、または事業会社におけるバックオフィス業務(総務・経理・人事)のマネジメント経験(人数不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
500万円〜700万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
茨城県筑西市
最終更新日:
350~600万
(募集背景) UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 UTハイテスについて:「日立グループ」として、約30年にわたり業務請負・人材派遣を手がけてきた当社。2024年5月、新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウ。W基盤の経営体制で再出発しました。 ■仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・人員・雇用管理(人事異動管理、入退職手続きなど)、 ・人事制度の整備・運用・管理、 ・人財育成(教育、キャリア開発)、 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など)、 ・福利厚生 OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 【配属部署】 UTハイテス 管理部総務グループ ★本ポジションの魅力 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に携わっていただくことが可能です。幅広い業務を担当している部署になりますので、ご自身のキャリアについても幅を広げることが可能です。 ★入社後のキャリアパス 人事労務/総務の業務について幅広く習得可能です。 ゆくゆくはキャリア制度を利用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能となっております。
■必須条件 ※以下いずれも満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本スキル ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務の習得に取り組める方 ★人事総務業務についての経験不問※※ ■歓迎経験・スキル ・人事労務/総務の業務経験者
★日立グループ×UTグループ合弁会社(東証プライム上場グループ会社) 年間売上/約70億円 ・主に人材派遣/紹介事業、請負事業 等 (株主) UTグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場 証券コード:2146) 51% 株式会社日立製作所(東京証券取引所 プライム市場 証券コード:6501) 23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ 25.5%
500~700万
本ポジションは、コーポレート本部における会議体運営・ガバナンス領域を担うポジションです。総務としての日常業務に加え、取締役会、株主総会、株式事務といった会社運営の中枢機能に関与いただきます。 【会議体運営/ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理(法務連携) ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載
【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上) ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2~3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎) 【歓迎】■スタートアップ/IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール/SaaSの活用に抵抗がない方
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
300~500万
経理・総務を中心とした事務業務全般を担当。メーカーシステムを使った仕訳入力、決算業務、財務諸表作成、インターネットバンキングでの支払業務、社会保険手続きなど幅広い業務に携わることができます。 ■メーカー(三菱自動車)システムを使用した仕訳伝票起票・入力 ■インターネットバンキングによる支払送金 ■決算業務、財務諸表作成等■銀行・役所等への届出業務■出納業務■社会保険手続き、入退社手続き等の総務業務 ■その他自動車ディーラー事務スタッフ業務全般 経理から総務まで幅広い業務を経験でき、スキルアップが図れます。
【必須経験】■経理もしくは総務実務経験■エクセル・ワード等操作 【必須資格】■日商簿記3級■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■経理から総務まで幅広い業務を経験でき、総合的なスキルが身につく◎ ■三菱自動車の正規ディーラーとして安定した経営基盤◎ ■賞与年2回(前年度実績年3回/4.45ヶ月分)、春季・GW・夏季・年末年始に7日程度の長期休暇があり、待遇面も充実 ■いばらき健康経営推進事業所認定企業として、従業員の健康管理にも力を入れています
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440~600万
◆◇常総市にある本社で総務職募集/土日祝休み/基本定時帰り/車通勤可/無料駐車場あり/公共事業中心で安定性◎/創業50年以上の総合建設コンサルタント会社◆◇ ■業務概要 当社総務業務において、管理職として業務統括・マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまでのご経験とリーダーシップを発揮し、当社の事業発展に貢献してくださる方を歓迎します◎ ~具体的には~ 総務課の管理職として、部門運営全般を担っていただきます。 あなたの経験と知見を活かし、チームをまとめ、より効率的で戦略的な総務部門を構築していただくことを期待しています。 ◆部署管理 ・総務課全体の目標設定、計画立案、進捗管理 ・既存業務プロセスの改善提案および実行 ・経営層への定期的な報告および提言 ・人材育成(育成計画の策定と実行、キャリア形成の支援等) ・スタッフのモチベーション向上と働きやすい環境づくり など ◆統括・監督 ・会社全体に関わる規程・制度の企画立案・改定 ・施設・設備管理、安全衛生、防災対策等の統括 ・各種契約管理 ・各種社内行事や研修の企画・実施 ・その他、会社の事業運営を円滑にするための総務業務全般の統括 ~総務課スタッフの具体的業務例~ ・電話および来客対応 ・会社行事、研修会等の企画運営(年間5回程度) ・各種社内会議の事前準備 ・各種管理データの入力 ・社屋、備品管理 ・健康診断の準備・実施 ・大掃除(年2回)の外注対応 ・その他関連する事務業務 など ■採用背景 ・退職者発生による欠員補充です。「縁の下の力持ち」として、一緒に会社の成長をサポートいただける方をお待ちしております。 ■配属部署と入社後の流れ ・管理部総務課に配属となります。 ○総務課 ⇒ 2名(女性2名、20代~30代が活躍中!) ・入社後は管理職層から業務をお教えします。今までに経験のない業務があっても丁寧にお教えしますのでご安心ください! ・業務の幅が広いこともありますので、ゆっくりと慣れていっていただければと考えています。些細なことでも、なにか困ったら気軽にご相談ください。内心「頼られると嬉しい」と思っているスタッフばかりです◎ ■どんな雰囲気の職場? ・スタッフ同士の仲が良いのは大きな特徴です。(本当はダメなのかもしれませんが)業務中でも時折雑談しつつ、メリハリをつけながら和やかな雰囲気で業務を行っています。 ・子育て中のママさんも在籍中!家族の事情などで早退やお休みが必要になった場合等も、スタッフ全員で協力し合いながら業務にあたっています。 ・会社全体での有給取得率は80%以上!ほぼ100%取得している社員も多いです。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています! ・本社は完成から10年以上経過していますが、清掃の行き届いたキレイなオフィスです♪
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方(年数・業種不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint)
・建設コンサルタント部門(河川の固定堰の補修設計、道路設計、水田整備等の農業土木、橋梁点検等) ・測量調査部門(基準点測量/現地測量/路線測量/河川測量/用地測量等) ・補償コンサルタント部門(土地調査の補償コンサルタントとして国土交通省に登録) ・ICT事業部門(UAVによる空撮/3次元計測/CIMモデル作成/スクール運営) ・マネジメント部門(事業監理/資材特別調査)
330~420万
◆◇常総市にある本社で総務職募集/土日祝休み/基本定時帰り/車通勤可/無料駐車場あり/公共事業中心で安定性◎/創業50年以上の総合建設コンサルタント会社◆◇ ■業務概要 当社総務の各種業務を担当いただくほか、ゆくゆくは管理職候補として業務統括・マネジメントを担っていただける方を募集しています。 ~具体的には~ ・電話および来客対応 ・会社行事、研修会等の企画運営(年間5回程度) ・各種社内会議の事前準備 ・各種管理データの入力 ・社屋、備品管理 ・健康診断の準備・実施 ・大掃除(年2回)の外注対応 ・その他関連する事務業務など ~ゆくゆくは~ ・上記業務を通じて、会社の仕組みや人との関わり方を深く理解・経験いただくなかで、ぜひ積極的にアイディアを出したり、業務改善の提案をしたりしていただくことを期待しています。 ・将来的には総務課をまとめるリーダーとして、または新しいプロジェクトを推進する中心メンバーとして、会社全体の成長を牽引する存在へとステップアップしていただきたいと考えています。 ・当社は、あなたの成長を全力でサポートします。焦らず、ご自身のペースでキャリアアップを目指してください◎ ■採用背景 ・退職者発生による欠員補充です。「縁の下の力持ち」として、一緒に会社の成長をサポートいただける方をお待ちしております。 ■勤務地について ・常総市にある本社にてご勤務いただきます。 ・今回バックオフィス業務のスペシャリストとなっていただく方を募集するため、転勤は想定していません。 ・万が一転勤が発生する場合でも、面談実施のうえご希望をしっかりお伺いいたしますので、ご安心ください。 ■配属部署と入社後の流れ ・管理部総務課に配属となります。 ○部署人数 ⇒ 2名(女性2名、20代~30代が活躍中!) ・入社後は先輩社員から業務をお教えします。今までに経験のない業務があっても丁寧にお教えしますのでご安心ください! ・業務の幅が広いこともありますので、ゆっくりと慣れていっていただければと考えています。些細なことでも、なにか困ったら気軽にご相談ください。内心「頼られると嬉しい」と思っているスタッフばかりです◎ ■どんな雰囲気の職場? ・スタッフ同士の仲が良いのは大きな特徴です。(本当はダメなのかもしれませんが)業務中でも時折雑談しつつ、メリハリをつけながら和やかな雰囲気で業務を行っています。 ・子育て中のママさんも在籍中!家族の事情などで早退やお休みが必要になった場合等も、スタッフ全員で協力し合いながら業務にあたっています。 ・会社全体での有給取得率は80%以上!ほぼ100%取得している社員も多いです。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています! ・本社は完成から10年以上経過していますが、清掃の行き届いたキレイなオフィスです♪
・何らかの事務職経験をお持ちの方(目安5年以上・業種不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint)
・建設コンサルタント部門(河川の固定堰の補修設計、道路設計、水田整備等の農業土木、橋梁点検等) ・測量調査部門(基準点測量/現地測量/路線測量/河川測量/用地測量等) ・補償コンサルタント部門(土地調査の補償コンサルタントとして国土交通省に登録) ・ICT事業部門(UAVによる空撮/3次元計測/CIMモデル作成/スクール運営) ・マネジメント部門(事業監理/資材特別調査)
400~550万
小魚の加工専門メーカーである当社において総務業務をお任せします。 現在IPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■労務管理など
【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 ■総務のご経験のある方 【求める人物像】主体性:積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速! ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切! ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり! ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結!
【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他
450~550万
小魚の加工専門メーカーである当社にて人事総務業務をお任せします。 様々なことにチャレンジしやすく、月平均残業時間は20時間以内と少なく、定時退社も可能な職場環境になります。 ■社内申請の対応 ■社内管理規定作成/管理業務 ■内部統制体制構築 ■保険手続 ■採用全般 ■労務管理など
【必須】■人事もしくは総務の経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【求める人物像】主体性:積極的に業務に取り組むことができる方。 【事業】グループ売上100億円超★4代目社長の事業変革により成長加速! ・水産系商社のM&Aによりアジアへの輸出による大幅な規模拡大へ舵切! ・中国の水産物加工会社との強いパイプにより仕入れにも強みあり! ・創業期より品質へ拘りHACCPを取得。衛生品質の高い工場内で完結!
【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他
610~1000万
<業務内容> チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。 また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。 まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。 ①人事教育チーム:採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等 業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。 ★本求人は、②労務チームの募集です★ ②労務チーム:労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等 <魅力・やりがい> ・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。 様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。 他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。 ・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
・労務業務経験3年以上 └給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため
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300~450万
◆業務内容 ・総務経理事務職。 ・経理(小口現金の管理・業者への支払の確定処理) 会計(売掛金・買掛金・手形の台帳管理) ・管理(請求書作成、注文書の生産管理システムへの入力) ・労務(勤怠管理・各種労務関連手続きに関する情報管理) ・庶務(来客・電話対応対) ・顧客先の請求書の発行/管理・勤怠管理・売掛金/買掛金の管理 ・手形台帳の管理・出納帳の運用/管理・振込業務・補助金の申請など
◆必要要件 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作スキル(Excel/Word)をお持ちであること ・日商簿記3級以上をお持ちの方、 文書管理やデータの管理を正確にできる方 ・管理部門(総務/経理/庶務)での業務ご経験のある方 ◆年齢:~59歳位までの人材を希望(キャリア形成)
・冷間鍛造プレス及び切削加工 ・金型設計・製造 ・その他各種機器部品合理化機器・切削加工
360~450万
◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売