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エージェント求人

【茨城/筑西】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆年休126日/12046

370~550万

日本薬品工業株式会社

茨城県筑西市

職務内容

職種

  • その他人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 維持管理
  • 医薬
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 査察
  • 医薬/バイオ素材
  • 工場
  • 監査

総務業務全般を担って頂きます（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む） ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む） ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等） ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲：有】 ■業務の魅力・やりがい： ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール（GMP）を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時：庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的：管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待：他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス：3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成： 総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。 年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています。 昨今の医薬業界は直接部門だけで対処できる状況ではなくなってきており、総務業務の重要性が見直されています。 セキュリティ管理や衛生管理などを通じて、個人の意識や興味を広げ、より良い工場づくりのために先頭に立って行こうと考えています。 ■キャリアパス 3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。

求める能力・経験

  • 一般事務
  • 書類作成
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 製造管理
  • 工場
  • 自動車/輸送機械
  • 備品/設備管理
  • 経理

【必須条件】 ・普通自動車免許（第一種） ・以下のいずれかに該当するご経験（年数不問） 総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・衛生管理・防虫管理などに関する知識 ・製造業の総務業務経験 ・経理、人事、庶務のご経験 ・医薬品の生産管理、製造管理、品質管理などのご経験 ・安全衛生活動や防虫管理のご経験 ・英語の読み書きができるレベル ・転居を必要とせず勤務地近辺に居住されている方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

370万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります

その他

・GW　 ・創立記念日（6/16） ・夏期休暇（5日） ・年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 残業時間に応じて別途支給（管理職は支給無し） ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ・賞与：年2回（直近実績：4.55ヶ月） ・昇給：年1回（7月） 【年収例】 ・25歳（独身）：420万円 ・30歳（独身）：470万円 ・35歳（配偶者扶養）：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

つくば工場

住所

茨城県筑西市

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定によるガソリン代を支給 家族手当：扶養配偶15,000円　子供1名につき5,000円 住宅手当：10,000円～40,000円(寮の場合、適用無) 寮社宅：独身の方のみ　上限50,000円/月(本人負担額5,000円) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：東京薬業企業年金基金 退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり ＜その他補足＞ ●手当 ・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円） ・インフレ手当（2024年度現在） ・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円） ・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日） ●制度 ・財形貯蓄制度 ・総合医療保険　 ・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・LTD制度（団体長期障害所得補償保険） ●有給 ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間） ●詳細 ・通勤手当　・単身赴任手当　・テレワーク手当（3,000円）　 ・家族手当：配偶者（15,000円）、子（3人目まで5,000円） ・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円） ・住宅手当（10,000円）※独身寮対象の場合は支給無し ・インフレ手当（2024年度現在） ・ライフプラン手当 ・独身寮：有 ・資格手当

制度備考

最終更新日： 

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    【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間

    500~700万

    学校法人八文字学園茨城県水戸市
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    仕事内容

    人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6～7割) ■採用戦略の策定・実行：教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応 ■労務管理・給与・契約：勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理 ■人事評価制度の運用・整備：評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止 ■組織開発・安全衛生管理：人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社または学校法人における人事・労務領域での実務経験(目安:5年以上) ■マネジメント経験(チームリーダーや管理職としてメンバーを育成・牽引した経験) 【魅力】■経営層に近い距離で意思決定に参画/人事責任者として学園の未来を創る圧倒的な裁量と手応えを得られます ■制度設計から組織開発・風土醸成まで担う役割/ご自身の施策が教職員の行動や学園全体のカルチャーを変える成果を実感できます ■教育機関ならではの深いやりがい/組織を良くすることが学生の成長や地域社会の発展に直結します

    事業内容

    教育

  • 企業ダイレクト

    ◎【工場人事スタッフ】人材派遣業界からキャリアチェンジも可！

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    日清食品株式会社茨城県取手市
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    仕事内容

    「カップヌードル」「チキンラーメン」「日清ラ王」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献に期待をします。 【具体的には】 ■工場従業員採用業務（臨時従業員採用面接/入社時研修業務/派遣会社対応等） ■安全衛生関連業務（従業員向け安全教育/安全関連各種書類作成/工場内安全パトロール及び改善活動等） ■従業員勤怠月次確認業務 ■庶務業務（来客対応/従業員相談対応/備品管理/共有部分設備管理） ■官公庁対応業務

    求める能力・経験

    【以下いずれのご経験必須】(1)事業会社(人事労務業務/パート社員の採用及び派遣社員の採用管理/労働安全衛生業務/給与計算および社会保険業務の経験)　(2)人材派遣会社(派遣スタッフの採用/雇用管理･就業 フォロー/給与計算および契約管理の経験) 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。

    事業内容

    ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

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    【つくば】総務職（係長〜課長候補）◆日本調剤G◆マネジメント・組織改革を担う/12148

    600~800万

    • 経理
    • 法改正対応
    • 課長
    • 係長/主査
    • 課長/マネージャー
    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 人事
    • 労務管理
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 工場人事
    • 事務
    • 管理職
    日本ジェネリック株式会社茨城県つくば市
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    仕事内容

    【業務内容】 つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。 とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。 【業務詳細】 ・安全衛生管理（労災予防に向けた仕組みづくり・運用） ・安全管理（労災対応・緊急時（地震・停電等）の情報収集・対応） ・労務管理（勤怠管理、各種労務手続き 等） ・セキュリティ・防犯管理 ・社用車管理 ・派遣社員の管理・派遣会社との折衝 ・法改正対応 ・他部署との折衝・橋渡し ・工業団地内他社総務との情報交換・連携 ※専門的な人事・採用・経理機能は本社が担いますが、工場に紐づく労務管理・安全衛生を主体的に担っていただきます。 【組織体制】 〈総務〉 ・在籍：4名（マネージャー1名／係長・メンバー）※すべて中途入社 ・残業：月平均20時間程度（深夜・土日勤務は基本なし） ・入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます 【キャリアアップイメージ】 ・工場総務を自律的に運営する係長／課長として、チームを牽引 ・属人化した業務の平準化・多能工化を推進し、より強い総務組織へ ・将来的には工場総務の責任者ポジションへ 【会社の魅力・職種の魅力】 ◇労務・安全衛生を一段引き上げる、その中核を担える 現在の総務チームは日常業務を安定して回している一方で、労務管理・安全衛生の領域はさらに強化していきたいフェーズにあります。 この分野の経験を活かし、チームの底上げと仕組み化をリードいただけるポジションです。 ◇分業化されていないからこそ、総務のフルレンジが経験できる 本社が担う機能（人事・採用・経理）を除き、工場に紐づく総務業務を横断的に担います。 総務をベースに労務・安全衛生まで主体的に担う環境のため、大企業では分業化されている業務を一手に経験できます。 ◇決められたルーティンに留まらない、経験が活きる仕事 地震・停電・労災といった予期せぬ事象への対応は、これまでの経験と判断力が活きる場面です。 労災時の受診先マップ整備など、突発事態に先回りして備える予防的な取り組みも進めており、変化のある業務に前向きに取り組める方に向いています。 ◇多能工化を進める変革期を、中心となって支える 属人化していた業務の幅を広げ、チーム全体で回せる体制づくりに取り組んでいるフェーズです。 仕組みづくりから関われる、拡大とは違うベクトルの面白さがあります。 ◇工業団地内の他社総務との横のつながり つくば市北部工業団地内の他社総務担当者との定期的な情報交換の場があります。 法改正対応や労災事例など、同じ工場総務ならではの悩みをリアルタイムで共有でき、一人で抱え込まずに課題解決のヒントが得やすい環境です。 ◇顔の見えるチームで、連携しやすい 少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、部署内はもちろん他部署とも顔の見える関係で仕事を進められます。人柄の良いメンバーが多く、働きやすい職場です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・総務実務経験（安全衛生・労務管理に携わった経験） ・メンバーマネジメント経験（管理職として人を管理した経験） ■歓迎条件 ・総務・労務・人事など管理部門を横断的に経験した方 ■求める人物像 ・同じことの繰り返しよりも、次々と起こる事象に柔軟に対応することを楽しめる ・広く浅くではなく、必要に応じて自らキャッチアップし、課題を仕組み化できる ・現場感覚を持ちながら事務・管理業務を遂行できる（現場対応で体を動かす場面もあります） ・総務として、必要な場面では毅然と正しい方向へ導けるコミュニケーション力

    事業内容

    ジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売

  • エージェント求人

    日立総務

    530~800万

    • 総務部門協業
    • 総務部門連携
    • 総務領域リサーチ
    • 総務コンサルティング
    • 対象領域 総務
    • 営業先 総務部門
    • カスタマーサポート対象 総務部...
    • 施設担当
    • 施設管理
    • 福利厚生管理
    • 福利厚生指導
    • 福利厚生制度企画/策定
    • 企画立案
    • 人事
    日立製作所茨城県日立市
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    仕事内容

    担当業務は総務業務全般(幹部対応、庶務、福利、文書)となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。 業務内容 ・幹部対応 ・庶務業務全般(アセット管理、公用車管理、渉外(地域)対応、OB会行事、物理セキュリティ、来客受付関連) ・福利業務全般(活性化施策、福利施設(食堂・カフェ・社有クラブ)管理、寮・社宅関係) ・文書業務全般(会議運営、規則管理、公印管理、官庁統計、内部統制、法令対応) ・その他(ISO9001/14001、個人情報関連、環境関連、IT機器管理、部内予実算管理)

    求める能力・経験

    最終学歴　 ・高卒以上 必須条件 ・人事勤労総務部門に興味を持っている方 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方 歓迎条件 ・企画立案業務経験 ・製造業もしくはIT業界での業務経験がある方 ・出身企業の規模・業種は不問 求める人物像：期待行動・コンピテンシー等 全職種共通　 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 その他職種特有 明るく、オープンなコミュニケーションをベースとした人間的魅力 刻々と変化する状況も前向きに捉え、自分なりの考えを発信できる主体性 自らの主観だけでなく、事業環境や周囲の動向も冷静に見極めることができる視野の広さ 困難な状況でも必要な支援を関係者から得ながら業務を完遂しようとする責任感 関係者と信頼関係を構築し、協働して業務を進めることができる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【茨城/水戸】総務課長／上場グループの安定基盤◆幅広い人事・総務業務

    520~730万

    昭和建設株式会社茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・労務と総務業務をバランスよく担い、チームの運営と現場実務の両方に携わる重要なポジションです。親会社からの高いガバナンス基準や、社内規定の整備・改程もミッションとなります。 ■親会社やグループ各社との連携・調整対応 ■経営審査事項・各種許認可申請 ■労務管理（労働契約・就業規則の運用・改定、残業・有給管理） ■給与計算、社会保険・年金手続き、福利厚生制度の運用 ■採用計画立案・実行（エージェント連携、説明会企画運営など） ■教育研修（研修プログラム企画・実施、社員キャリア開発支援）

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験または金融機関でのマネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業またはグループ企業での就業経験、規定整備や制度改定の経験

    事業内容

    ■建築一式工事・土木一式工事・舗装工事の設計施工 ■リフォーム工事等の建設請負・アスファルト合材の販売　■太陽光発電事業

  • 企業ダイレクト

    【首都圏/人事総務担当】未経験歓迎★リモート勤務可能/残業月15h★創業約100年

    308~400万

    株式会社愛鶏園神奈川県横浜市, 埼玉県深谷市, 茨城県小美玉市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。 ■新卒採用、中途採用、準社員採用（求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、求職者向け資料作成　等） ■採用教育研修 ■総務業務（入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信　等）

    求める能力・経験

    【必須】未経験の方でも応募可能！《第二新卒歓迎》 【尚可】人事事務・総務事務経験者（1年程度可） 【愛鶏園について】2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の 養鶏業界における老舗企業です。現在は、200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、国内でも少ない完全一貫生産で安心安全で美味しいたまごを全国へ届けています。 【職場環境】人事総務課は、20～30代の主任を含む5名体制で、全員で業務を分担しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで支え合いながら安心して働けます。

    事業内容

    ■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業

  • エージェント求人

    【茨城/総務・人事職（採用メイン）】産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日残業少

    500~650万

    • 半導体
    • イベント運営運用
    • 新卒採用
    • 学校訪問
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    アイオン株式会社茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    東証スタンダード上場ソフト99グループの一員として、半導体・医療分野向け高機能スポンジメーカーである同社にて、採用業務を中心とした総務人事担当を募集します。 人材採用や育成を通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を担っていただきます。 ＜採用業務（業務割合：約50％）＞ ・新卒採用業務全般 ・採用イベントへの出展 ・学校訪問および学校対応 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接日程調整 ・採用関連事務 ＜総務業務（業務割合：約50％）＞ ・勤怠管理 ・健康診断の準備、運営 ・給与計算業務 ・庶務業務全般 ・人材育成関連業務 ・その他総務人事業務 ・世界的な半導体メーカー向け製品で高いシェアを誇るメーカー勤務 ・東証スタンダード上場グループの安定基盤 ・採用業務を中心に総務人事全般の経験を積むことが可能 ・転勤なしで腰を据えて長期就業できる環境 ・年間休日120日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 採用業務および人材育成業務を中心に、総務人事領域全般のスキルを身につけることができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】＊いずれかのご経験 ・なんらかの採用業務経験をお持ちの方 ・人事・総務経験 ・人材紹介会社などでの営業経験 【尚可要件】 ・新卒採用業務経験 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い総務人事業務に積極的に取り組める方 ・長期的にキャリア形成をしたい方

    事業内容

    PVAスポンジ・フィルター・研磨材などの開発、製造、販売を行う機能性素材メーカー。 吸水・洗浄事業、ろ過事業、研磨事業、生活資材事業、環境・健康事業を展開し、 半導体や医療分野をはじめ幅広い産業分野へ製品を提供している。

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務/施設管理～人事まで広く関与/転勤無/創業133年の老舗機械メーカー/10949

    400~570万

    • 運営管理
    • 給与計算
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 図工/製作
    • 製品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 施設管理
    • メンテナンス
    • 人事
    • 労務管理
    • 販売
    • 産業機械
    • 社会保険
    • 工作機械
    • 船舶
    • 来客対応
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算） ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名（男性2名／40代～50代・女性2名／30代） フロアー人数：12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキル(Word：文章入力程度、Excel：SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤（国立科学博物館展示）を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC（コンピュータ内蔵数値制御）旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • エージェント求人

    ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー

    600~700万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 人事
    プリマハム株式会社茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

  • エージェント求人

    三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万

    500~1000万

    • 労務管理
    • 教育
    • 人事
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 HR：人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 ＜募集背景＞ GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

    事業内容

    -