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エージェント求人

【水戸/経験者歓迎】総務・人事◇年休121日/ENEOS・オリックスレンタカーなどを運営/11774

370~500万

株式会社吉田石油

茨城県水戸市

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 採用人事

  • 総務

仕事内容

  • CD
  • 社内行事企画
  • リース/レンタル
  • 書籍/音楽販売/仕入れ
  • 販売
  • 新規事業
  • 提案
  • 人事

～茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴： 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成： 総務部へ配属 現在5名（男性2名・女性3名） ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

  • 店舗
  • 店長
  • 管理職
  • 顧客折衝
  • 人事
  • 事務

■必須条件： 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です！

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

370万円〜500万円

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間

休日・休暇

121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 職務手当(役職手当) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

茨城県水戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、可能性はあり。

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15000円、子ども3000円(2人まで) 寮社宅：独身15,000円～／月、単身5,000円～／月 退職金制度：確定給付企業年金(勤続2年以上が支給対象) ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修会(社長が講師の異業種勉強会) （準）中型免許取得補助制度 整備士3級(SS) ＜その他補足＞ ■社員旅行(海外/国内) ■エピナールリゾートクラブ法人会員 ■自己申告制度：社長との直接面談を実施し、個々の意向をジョブステップに反映。新たな活躍の舞台をご用意しているため、「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■社員割引あり

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    石岡【社内SE(ヘルプデスク)】創業130年の老舗企業/30年以上黒字/基本リモート

    370~520万

    アオキ株式会社茨城県石岡市
    もっと見る

    仕事内容

    創業130年を迎える老舗建材商社である当社にて、社内ヘルプデスクや外部システムの運用管理をお任せします。日常的な業務量は比較的に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです！ 【採用背景】■現在の主担当に継ぐ、新担当としてご活躍を期待します！ 【詳細】■PCやスマートフォン関連の社内サポート、メーカーとのプログラム更新時の立ち会いなどをご担当いただきます。 ■新規開発業務は現状ありません。トラブル対応やシステム改修時以外は日常的な業務量が少なく、自分のペースで落ち着いて働ける点が魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社で、社内SEまたはIT部門での実務経験をお持ちの方 └具体的には...企業システム関係の運用や管理の経験やヘルプデスク業務の経験がある方歓迎です！ 【安定性】創業130年の老舗企業で、30年以上黒字経営を継続。15年以上働く社員も多数で安心して長く働けます。社長もフランクで和気藹々とした社風 【魅力】■在宅によるリモートワークや、週休3日制の相談など柔軟な働き方も相談可能です！　生活スタイルに合わせて選べる働き方ができます。 ■各種手当やIT資格取得の費用負担など福利厚生が非常に充実しています。

    事業内容

    ・ガラス建材・アルミ建材を主とした建築資材の総合販売、左記の工事業　・アルミサッシ及びガラスの加工及びペアガラスの製造　・太陽光発電事業　・リフォーム事業　・耐震事業　・地盤調査事業　・不動産事業等

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務/施設管理～人事まで広く関与/転勤無/創業133年の老舗機械メーカー/10949

    400~570万

    • 運営管理
    • 給与計算
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 図工/製作
    • 製品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 施設管理
    • メンテナンス
    • 人事
    • 労務管理
    • 販売
    • 産業機械
    • 社会保険
    • 工作機械
    • 船舶
    • 来客対応
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算） ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名（男性2名／40代～50代・女性2名／30代） フロアー人数：12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキル(Word：文章入力程度、Excel：SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤（国立科学博物館展示）を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC（コンピュータ内蔵数値制御）旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • エージェント求人

    ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー

    600~700万

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 人事
    プリマハム株式会社茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

  • エージェント求人

    【茨城/工場総務】プリマハム株式会社（東証PRM上場）/業界3位の食肉加工メーカー/年収～700万

    600~700万

    プリマハム株式会社茨城県土浦市
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    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■ 労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    人事・総務の実務経験 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事採用担当者】未経験可／組織拡大のコアメンバー募集

    500~1000万

    医療法人社団慈英会茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    地域医療を支えるクリニックを運営する当院にて、人事・採用業務をお任せします。経営トップの補佐役として、医師や看護師、医療事務などの採用や、スタッフの人材開発・組織づくりまで幅広く携わります。 経営戦略に基づく採用活動と人材開発をお任せします。 ■採用活動：今後の拡大を見据え、医師、コメディカル、医療事務等の採用計画の推進・実行 ■院内の組織づくり：職種毎のキャリアパスを基にしたスタッフの目標設定サポート、定期的な面談、パフォーマンス評価の実施。ただ人を集めるだけでなく、組織の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■これまでの経験や資格、医療業界の知識は一切不問（未経験や異業種からの転職を歓迎） 【尚可】■医療機関での採用・人事労務経験■医療職紹介会社での勤務経験■何らかの営業経験（業界不問） 【求める人物像】「人事の仕事に一から挑戦したい」「これまでのスキルを活かして組織拡大に貢献したい」という前向きな意欲を大切にしています。アパレル、金融、営業など異業種出身の方も広く歓迎します。 【教育体制】現在のスキルや経験に合わせた成長ステージを用意。大手総合商社で30年勤務し経営を牽引してきた副院長らの近くで、ビジネススキルを一から圧倒的に高められる環境が整っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/茨城/人事労政/500～1000万

    500~1000万

    • 労務管理
    • 教育
    • 人事
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 HR：人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 ＜募集背景＞ GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／将来の管理職候補☆／年休125日／社宅・住宅手当あり◎

    560~760万

    • 研修企画
    • 管理職
    • 株式
    • メンテナンス
    • 労働組合対応
    • 人事
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 担当者
    • グループ人事
    • 教育
    • 評価制度運用
    • 制度運用
    • プラント
    • 人事管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • PC
    • PC/Web
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • スタッフ
    • 問い合わせ対応
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ■業務内容： ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ＜入社後に期待する役割＞ ・採用業務のリード ・労務業務への主体的関与（勤怠、制度運用、評価とりまとめ） ・生産性やコスト意識を持った業務改善 ・労務領域（評価、制度運用、組合対応）への関与 ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・事業会社での人事経験

    事業内容

    各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

  • エージェント求人

    【茨城／人事】採用・労務／三菱ケミカルG／年休125日／賞与4.7ヶ月／福利厚生◎／BO経験者歓迎☆

    430~600万

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 生産管理
    • 購買調達
    • 研修企画
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 労働組合対応
    • 学校管理
    • 人事
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • 管理職
    • メンテナンス
    • 株式
    • グループ人事
    • 教育
    • 制度運用
    • プラント
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 経理
    エムイーシーテクノ株式会社茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜入社後に担当いただく業務内容＞ ・高校新卒採用のオペレーション（学校対応・選考調整・説明会・見学対応） ・障害者採用／派遣社員採用（候補者管理・選考調整） ・勤怠管理補助（入退社手続き・制度システム窓口・厚生業務・伝票発券・購買システムなどの現場実務） 中長期的には下記業務全般を主にご担当いただく予定です。 ＜メイン業務：採用業務（高校生新卒、障がい者、派遣）＞ ・採用計画の立案 ・採用対象校対応 ・採用選考対応 ・新入社員教育 ・入社後のケア ・派遣委託先との調整 ＜サブ業務（以下ほぼ均等に５割）＞ ・労働時間管理 ・人事考課のとりまとめ ・昇降格申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・その他事業所運営にかかわる総務事項（各種行事の調整） ■研修・育成体制： 早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制（OJT制度）を取っていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 鹿島事業所　企画管理グループ　人事/総務チーム：2名 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業月平均20時間程度／ノー残業デーあり ・賞与実績：約4.7ヶ月分 ・独身寮：月1～1.2万円 ・借上社宅：2DKで月2～2.4万円程度 ・各種手当・制度充実 ＜キャリアイメージ＞ 入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当 入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当 ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります ★エムイーシーテクノ株式会社は三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手がける技術企業。高度な技術力と現場力を強みに、ものづくりを支えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・普通自動車免許 ・事業会社や官公庁、公的機関でのバックオフィス（人事・総務・経理）の経験を2年以上

    事業内容

    各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

  • 企業ダイレクト

    【人事労務・採用担当】

    400~600万

    株式会社Ｃｌｏｓｅｒ茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定～入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

    求める能力・経験

    【必須要件】※類似経験可　採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験（SNS・HP運用など）/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

    事業内容

    ロボット製造業

  • 企業ダイレクト

    茨城/古河【総務/管理職】土日休み/自家用車通勤可/部長候補

    950万~

    日本バイリーン株式会社茨城県古河市
    もっと見る

    仕事内容

    不織布のリーディングカンパニーである当社にて、総務部門の管理をお任せします。リスクマネジメントや資産・保険管理、職場環境整備、社内行事の運営などを通じて、安定した事業運営を支援します。 【業務内容詳細】■安全衛生維持管理■採用活動（高卒、中途）■労働組合との折衝■地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口■委託、外注会社の管理■工場内の総務業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■総務・労務実務経験がある方（3年以上）■部下の管理（評価）経験（2年以上）【活躍人材】■さまざまな案件を同時並行していける方■各所との調整業務が得意な方■部下の意見を引き出しながらリード していけるコミュニケーションスタイルをお持ちの方【歓迎】■過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方■工場の総務部門の経験■英語基礎力（TOEIC 470 点程度）【働き方】有給休暇取得率80.7パーセント■平均時間外労働5.5時間/月■柔軟な年休制度（あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能）■育児休業復職率100％

    事業内容

    ◆不織布製品及びその加工品の製造販売、研究開発、技術サービスを他分野で展開 【メディカル(医薬品基材、マスク等)、電気（電池用材料）、工業（工業用プロセス材料等）、空調（各種エアフィルタ等）、自動車(内装材、マット)】