407982044/【広島】営業所長候補〈U・I ターン歓迎〉
500~570万
株式会社フェローズ【本社:東京都新宿区】
広島県広島市
500~570万
株式会社フェローズ【本社:東京都新宿区】
広島県広島市
事業企画
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
【職務概要】 営業所長候補として、予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理・部下マネジメントなど戦略営業活動の推進をお任せします。 【職務詳細】 ◆各事業の営業戦略の立案、予算策定、進捗確認 ◆顧客折衝、経営企画部と連携した契約締結 ◆部下の管理・指導・育成 ◆自らクライアント先へ営業活動 【営業スタイル】 新規開拓/既存顧客の深耕がメイン。 一顧客内で複数のPJTが走るため、他部署の紹介や開拓をしていきます。 【評価ポイント】 部の売上/メンバー育成が評価となります。
【必須】 ・予算計画の立案、人員配置のご経験 ・人材業界でマネジメント経験 ・転勤可能な方 《事業展開について》 同社はセールスプロモーション領域において成長を遂げてきました。 徹底した現場目線のマネジメントを行うことで期待以上の成果を残し、クライアントの信頼を獲得してきました。 設立当初から「現場目線」の考え方が根付いていて、全社員が同じマインドで業務を推進しているため、事業部の垣根を越えて相談しやすいフィールドが強みです。
正社員
有
500万円〜570万円
■勤務時間 9時30分~18時30分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 1時間
有
120日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:500万円~570万円 賃金形態:月給制 月額:327175円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F 広島電鉄各線「立町」駅より徒歩3分
有
各種社会保険完備、交通費支給(月2万5千円迄)、財形貯蓄制度、産前産後・育児休暇制度、退職金制度
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店
・販売支援事業・人材派遣事業・D2C事業(パーソナライズスキンケア美容液「my‘s」を、自社ECサイトなどで直接販売)・ゴルフ事業(ゴルフシミュレーターの販売代理店業務)・教育事業(個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営)
最終更新日:
450~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
400~10000万
【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。 これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 2025年度の平均年収:598万円 ●未経験からでも、着実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、 充実した研修体系を持っています。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、 地震対策などのサービスを提案し、 お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、 「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、 調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝:営業所に出勤後、制服に着替え。 調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。 (お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。 (午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。 調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、 調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、 コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、 話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、 研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、 やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
【HA(ハウスアメニティ)事業】 個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション事業】 法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】 株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
370~600万
公立・私立の中高に向けて、当社の様々な教育プログラムの提案営業をお任せします。 1人につき担当する学校は2、30校。自身が担当する学校へアポイントをとり、営業活動を行います。営業先は既存取引先が中心。 「予算が限られているが、海外経験をさせたい」 「留学以外の方法で、海外経験出来るプログラムを実施したい」 「定期的な授業としてプログラムを導入したい」 など、各学校や先生方が持つ課題やニーズに応じて、当社の様々な教育プログラムを提案していきます。導入決定後は、社内の商品部門と連携してプログラムを策定。実際に実施する国内・海外プログラムへの添乗業務もあるため、提案〜実際まで一気通貫で対応が可能です。 ※新規:既存顧客=7:3程度 ※予算達成度に応じて、年俸とは別にインセンティブが支給されます。 ※営業活動の効率化のため、上長の了承のもと直行直帰や在宅ワークも可
必須要件 ・4年制大学卒業 ・当社事業や理念への共感 ・教育への興味関心 歓迎/尚可 ・中学校・高校等、教育機関への営業経験 ・何かしらの営業経験(商材問わず)、または顧客折衝の経験
1)海外短期留学事業 2)国内集中英語研修事業 3)長期留学事業 4)学校教育イノベーション支援事業
580~700万
■事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数:1,270万人 ・導入事業者数:215,000企業 ・導入事業所数:417,000拠点 ※2025年10月末時点 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数は1,190万人以上、導入事業者数は20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ■やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
■必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験(3年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
300~450万
給排水設備業者及び土木業者への資材販売の営業をして頂きます! 性別不問!人柄・やる気重視!定着率の高い社員想いの会社で働きやすい! プレコからの紹介者7名在籍! ■主な業務■ ・得意先への営業活動(主に広島市内及び近郊) ・販売管理ソフトへの売上入力、見積作成 ・商品納入、出荷補助 ・営業計画作成、営業会議参加 など ※入社後、当社の業務内容や取扱商品を把握して頂くため、倉庫での出荷・入荷業務、配送業務、営業補助業務を経ていただきます。 風通しがよく、社員同士が切磋琢磨しながら活発なコミュニケーションのある社風で、離職率が低く、安定して働ける職場です!一緒に働いてくれる仲間を募集しています! 【ここがポイント】 ★未経験歓迎! ★長期安定就業の正社員募集 ★車通勤OKで通勤便利 ★しっかり稼げる! ★朝残業もしっかりつく! ★とにかく人柄のいいメンバーで働きやすい ★やりがいあり! ★隔週土曜日の出勤は午前のみ ★懇親会など楽しいイベントあり ★人と話すのが好きな方にピッタリ ★昼食補助があり150円でお弁当注文可能♪ ★男性でも女性でも働きやすい職場、環境です!
・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※準中型以上取得者歓迎 ・素直で明るい方をお待ちしています! ・業界経験者優遇
建築資材卸販売
600~1200万
当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産(アパートなど)の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です! ・土地の仕入れ(地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築) 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99%と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ!不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■就業環境: 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります
■必須条件: 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
1.アパート等の企画・販売 2.アパート等の設計・施工・監理 3.不動産管理・売買仲介 4.前各号に付帯する一切の業務
460~620万
自社ブランド製品(産業電池機器製品)の提案 ○働き方 ┗外勤と内勤の割合=6.5:3.5 ┗宿泊を伴う出張:ほぼ無し ○既存、新規割合:7:3 ┗ビル管理会社、電力会社、官公庁、 鉄道会社、日立グループの代理店 <★ポイント★> 「需要急増の商材」× 「元日立グループのネットワーク」 →業界未経験でも営業しやすい 納入工事はエンジニアリング部隊と分かれる →提案業務に専念可能 <入社後について> 入社後、1~2ヵ月間、 東京で研修を行う可能性があります。 3ヶ月間は先輩社員に同行。 書類作成、入金処理等、営業の基本を習得。 ※しっかりとした研修やメンター制度のもと、 着実にスキルアップすることができます。
<マッチする方> ▼法人営業の経験がある方 ┗歓迎ワード:機械、電気、建設、インフラ等 ▼自社ブランド×社会貢献度が 高い製品に携わりたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方
<事業内容> ※2本の柱 1)産業電池機器の販売 ⇒★今回の配属 ┗親会社のブランド製品の直接販売 2)ゴルフカートの製造、販売(メーカー) ┗日本で初めて電動ゴルフカートを開発 ┗最近は技術を応用し 工場や倉庫の全自動走行カートも開発
350万~
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★将来的に違う職種や部門への異動申請もでき、多様なキャリアパスを目指せる環境 ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰OK★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など