※confidential【(福岡支店)営業部長候補】健康経営優良法人2024 ホワイト500に認定
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
地域別責任者/支社長
Webサービス法人営業
事業別責任者
1990年代後半に創業した同社は、好調な業績から、ここ数年で規模を拡大しています。 3000人規模となりましたが、外部から優秀な即戦力の方を迎え入れる方針です。 また同社は、2年後に売上を現在の倍の1000億円に、利益も3倍の300億円を目指しています。 ■採用背景 現在、当社の営業組織は約2000名を有するdipで最大の組織です。「誰もが働く喜びを感じられる社会の実現を目指していきたい」「世の中のアルバイト探しをもっとよくしていきたい」「業界全体を牽引し、社会をより良く変えていきたい」そんな想いをもって、チャレンジをし続けています。今後、更なる成長をし続けていくために、他社で得られた多様なご経験を基に、当社の社員への刺激を与えていただける方を求めております。 ■業務内容 福岡の営業組織の部長として、30名程度の営業組織をお任せいたします。当社のフィロソフィーに基づき、当社のサービスの特徴や競合他社の動き、エリアの特性を踏まえ、部署の営業戦略を立てていきます。
・事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方 ・経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方 ・20人以上のマネジメント経験がある方 ・人材業界での営業経験、マンジメント経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(同社規定により全額支給)
当面無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
<医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供
1名
2回〜3回
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー
国内36拠点
人材サービス事業 DX事業
DIP America, Inc. hachidori株式会社 株式会社クロス・オペレーショングループ TRUNK株式会社
プライム市場
最終更新日:
550~630万
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、法人システム事業部に所属し、九州地場企業向けITソリューション営業(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援することがミッションです。NTTデータグループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・基幹/情報系システム、インフラの提案 (例:販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、AIなど) ・お客様へのヒアリングを通じた経営戦略や業務課題の抽出、企画・提案 ・NTTデータグループのオファリング(ERP、D&I、CRMなど)やグループ内外の最適な製品・サービスを組み合わせた付加価値提案 【営業スタイル・特徴】 ・既存・新規の割合:既存7割、新規3割(新規は紹介や過去の人脈経由が中心で、飛び込み営業等はありません) ・担当社数:1人あたり5〜10社程度 ・案件リードタイム:数ヶ月〜2年(企画・予算化を伴う大型案件は平均1年程度) ・受注単価:数百万円〜数億円規模と幅広く、裁量を持って大型プロジェクトを動かせます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇:賞与実績7.51ヶ月分(2025年度)。住宅手当(月3万〜4.2万円)や退職金制度完備。 ・就業環境:博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100%、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・提案の自由度:特定製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富な商材を組み合わせて真の課題解決が可能です。営業とエンジニアが密に連携し、ワンチームでお客様に向き合える環境です。
【必須要件】 IT業界における無形商材の法人営業経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・SIerでの営業経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)の提案経験 ・ERP、CRM、SFA、データ分析基盤等のソリューション営業経験 ・DX推進、業務改革、IT戦略に関する提案経験
NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。九州地場企業のDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。
400~600万
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。
19歳~45歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【歓迎】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎)
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600~900万
【仕事内容】 カスタマーサクセスとして新規導入を頂きます保険代理店をはじめとした顧客に対し、具体的な課題ヒアリングの上、同社プロダクト導入におけます全体設計、導入スケジュールをはじめとしたマイルストーン設定などの全体像を描き、またオンボーディング進捗に応じた支援を行って頂くことを想定しています。取り扱う保険商材の幅、組織規模、併用する形となる他社システムなどにより、最適な設計、運用を進めていくことが極めて重要であり、顧客と密にコミュニケーションを進めながら伴走頂くことを期待いたします。 ※導入に際しては数か月~1年単位で進めていくスケジュールが一般的 ※九州支社は現在3名体制(30~40代を中心に構成) 【プロダクトの特徴】 プロダクトにはCRM、清算管理、案件管理などの営業現場を支援する機能、人事管理、業績管理などマネジメント体制構築を支援する機能などがあり、顧客の事業運営体制に応じた機能提案は勿論、現場→マネジメントの機能を順に導入を進めていく計画など、顧客にとって最適なご提案をして頂くことを期待されております。 【業界課題の解決に向け「攻め」と「守り」を両立するVertical SaaS】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。 【新規上場を通過点とし、業界の在り方を変えるべく挑戦を続ける】 これまで着実に成長を続け、現在はオリックス生命、三井物産グループ、保険見直し本舗など業界大手・中堅企業から中小規模の保険代理店様まで幅広く導入されております。このような実績を評価頂き、ベンチャーキャピタルや大手事業会社様から累計32億円もの資金調達を実行の上、プロダクトのブラッシュアップ、相乗効果のある事業会社のM&A、地方拠点の展開、専門分野に長けたご経験豊富な人材の獲得を推進。足もとのIPO(新規上場)は通過点とし、何よりも同社が掲げる保険業界の変革を目指し、成長の手を止めることなく積極投資を続けていきたいご意向です。
【必須】法人・個人営業経験 【歓迎】保険業界での就業経験
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450~700万
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業にて、ホテル・観光領域における既存クライアントへのタイミー導入拡大および経営・人的課題解決を支援するコンサルティングセールスをお任せします。深刻な労働力不足に直面しているホテル・観光業界に対し、単なる人員マッチングにとどまらず、現場の業務プロセス再設計(BPR)やオペレーション改革に深く入り込み、持続可能な事業モデルへの変革を伴走支援していただきます。 【ミッションと役割】 ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。SMB(中堅・中小企業)からエンタープライズ企業までを対象に、クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社ごとのアカウントプラン(営業戦略)の策定など、幅広い業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決およびBPR(Business Process Re-engineering)の推進 ・経営層や事業責任者、現場支配人等への課題ヒアリング ・人件費構造や現場オペレーションの分析・改善提案 ・多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案・実行支援 ・店舗や他事業所、別職種(例:フロントから客室清掃・レストランへの拡大等)への利用拡大提案 ・利用継続に向けた中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力・やりがい】 観光需要やインバウンドが急速に拡大する九州エリアにおいて、産業の根幹を支えるホテル・観光業界にダイレクトに貢献できます。無形商材だからこそ、自らの介在価値を発揮して「営業としての市場価値」を急速に高められる環境です。また、組織拡大フェーズにあるため、年齢や社歴に関わらず早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指すことが可能です。
【必須要件】 ・営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設での実務経験(2年以上) ・営業または現場業務において成果・実績を残されている方 ・論理的思考に基づきクライアントの課題を解決してきた経験 ・普通自動車運転免許 ・株式会社タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 【歓迎要件】 ・ホテル・観光業界等への営業経験 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・プラットフォームビジネスでの営業経験
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題の解決を推進。利用ワーカー数1,400万人以上、事業者数25万社以上を誇るプラットフォーム事業を展開。独自の「信頼データ」を軸に、長期採用支援サービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多角的に展開中。
679~1195万
九州エリアを中心とする中央省庁(出先機関含む)、独立行政法人、地方自治体を担当し、首長や企画・デジタル推進部門、各原課のキーマンと対峙しながら、公共DXおよび地域課題の解決に向けたソリューション提案を一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 公共アカウントプランの策定 & 課題調査: 担当自治体・公的機関の総合計画、情報化推進計画、議会答弁、地域特有の課題を徹底リサーチ。 現場職員へのヒアリングを通じ、潜在的な業務ボトルネックや住民サービスの課題を特定し、中長期的な営業戦略を策定。 ▷ AI・クラウド・セキュリティを中心とした課題解決提案: 行政業務の効率化や住民の利便性向上を実現する生成AI活用(自治体向けAIアシスタント、窓口DX等)の企画・提案。 自治体情報システムの標準化やガバメントクラウド移行を見据えたマルチクラウド基盤の構築提案。 三層の対策をはじめとする自治体情報セキュリティ基準に対応した、強固なゼロトラストセキュリティ環境の提案。 ▷ 大規模プロジェクトの推進 & 社内オーケストレーション: 提案書作成および公募型プロポーザル・入札案件におけるプレゼンテーションのリード。 社内のソリューションアーキテクト、SE、開発部隊、パートナー企業と強固なタッグを組み、要件整理から設計・構築・運用保守までプロジェクト全体を牽引。 ▷ 既存取引の深耕 & 新規事業開拓: 国(デジタル庁・総務省等)の政策動向や市場トレンドを捉え、スマートシティや地域創生推進に向けた新規施策・官民連携プロジェクトを開拓。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「行政サービスと住民生活を変革する」圧倒的な社会的インパクト: 住民が日々利用する行政基盤や窓口サービスのDX・AXに直接関与。「行政職員の働き方改革」と「住民サービスの利便性向上」を同時に実現し、持続可能な地域社会を創り上げる確かな手応えが得られます。 💎 特定ベンダー・製品に依存しない「圧倒的な提案自由度」: 自社サービスにとどまらず、市場の最先端テクノロジーや他社クラウド・SIソリューションを柔軟に組み合わせた提案が可能。顧客の課題解決に真に必要なBest-of-Breedのシステムをオーダーメイドで構築できます。 💎 上流の構想整理から構築・運用まで完遂を見届けるやりがい: コンサルティング会社のような上流の計画策定だけで終わらず、要件定義から開発・導入、本番稼働、その後の運用フォローまで全責任を持って伴走。ビジネスパーソンとしての介在価値を肌で実感できます。 💎 想定理論年収679万〜1,195万円+高水準なインセンティブ設計: 経験や実績を正当に評価する給与体系。月給(基本給+30時間相当の時間外手当)に加え、業績や個人の貢献度に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 アジアのリーダー都市・福岡を拠点に九州全域の変革をリード: スタートアップ都市・DX先進都市として注目を集める福岡を拠点に、九州・西日本全域の公的機関へ波及するダイナミックなビジネスを展開できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実したキャリア支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフイベントとキャリアを両立しながら長期的に活躍できます。
■ IT企業におけるソリューション営業の実務経験(3年以上) ▷ ※提案書作成力およびプレゼンテーションスキルを重視します
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
万~
年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズ株式会社」にて、業界トップクラスのシェアを誇るフリーランス支援サービス「レバテックフリーランス」のクライアントセールス(法人営業)をお任せします。 顧客は経営層・CTO・PM・事業部長・人事・調達部門などエグゼクティブ層が中心であり、顧客ごとの経営課題や開発体制の課題に応じたカスタマイズ提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントと長期的なパートナーシップを築くとともにLTV最大化を目指し、以下の一連の業務をご担当いただきます。 ①新規開拓業務 ・新規・既存企業を問わず、リード獲得およびリードナーチャリングを実施 ・インサイドセールスグループと連携したアプローチ架電 ・既存取引先における取引部門拡大や他部署への深耕営業 ②フィールドセールス ・フリーランス活用という無形のソリューション提案(コンサルティング型営業) ・潜在ニーズの特定から案件獲得、人材提案、商談、成約に向けたクロージング ③カスタマーサクセス ・成約後のプロジェクト成功に向けた伴走支援 ・企業・人材双方とのコミュニケーションを通じた現場での課題解決、アップセル・クロスセル提案 ④その他業務 ・営業施策の企画・実行、データ分析、後輩育成など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・高難易度な営業経験:人事への単純な人材紹介ではなく、経営層やCTOに直接アプローチし組織攻略を行うため、無形商材のコンサルティングスキルが身につきます。 ・一貫した営業プロセスの経験:IS(インサイドセールス)からFS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)まで全工程を経験可能です。 ・多彩なキャリアパス:営業リーダー、マネジメント職、SaaS事業セールス、事業企画・営業企画、人事、新規事業開発など、グループ内の多様な事業へのキャリア転換実績が多数あります。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・法人営業、無形商材営業のご経験 ・リーダー、マネジメントのご経験
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。
645~1028万
配属エリアの大手・中堅企業を担当し、経営層や情報システム部門、事業部門のキーマンと対峙しながら、課題解決に導くIT・DXソリューションの提案活動を一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ 担当企業に対する提案活動 & アカウント戦略の実行: 九州エリアの大手・中堅企業に対し、中長期的なパートナーシップを構築。 顧客の経営計画や事業課題を深くリサーチし、最適なIT投資シナリオやDXロードマップを提案。 ▷ 多角的なソリューション提案(総合提案アプローチ): ネットワーク基盤(SD-WAN、専用線等)、クラウド移行・利活用(AWS/Azure/GCP等)、ゼロトラストセキュリティ、音声・コミュニケーション基盤、スマートデバイスなどを統合した提案。 最新の生成AI活用やIoT導入など、業務自動化・生産性向上を実現する最先端ソリューションの企画・提案。 ▷ 社内専門部隊・エンジニアとの共創: ソリューションアーキテクトやプリセールスエンジニア、開発部門と連携し、案件ごとの最適な提案チームを組成・牽引。 ▷ 顧客リレーションの維持強化 & アフターフォロー: 導入プロジェクトの進捗を見守り、稼働後も継続的な改善提案を行うことで、顧客の生涯価値向上と深い信頼関係を確立。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 九州の大手・中堅企業を動かし、地域社会・地方創生に貢献するダイナミズム: 九州経済を牽引するリーディングカンパニーが顧客。単なるツールの導入にとどまらず、企業の競争力強化や地域産業の活性化に直接寄与している確かな手応えを得られます。 💎 「通信×AI×クラウド×セキュリティ」国内最高峰の総合提案力: 通信キャリアとしての強固なネットワーク基盤に加え、最先端のAI、クラウド、セキュリティ商材をワンストップで提案可能。特定の単一プロダクトに縛られない、本質的な課題解決力が身につきます。 💎 想定理論年収645万〜1,026万円の高水準な報酬パッケージ: 実績や能力を正当に評価する給与体系を整備。月給(基本給+20時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた「賞与」「特別加算賞与」が支給され、年収1,000万円超を目指せる環境です。 💎 変化を楽しみ、自らチャレンジできるオープンな組織風土: フラットでスピード感を重視するソフトバンクならではのカルチャー。新しい提案手法や最新テクノロジーの導入にも柔軟で、年次や社歴に関わらず主体的にアイデアを発揮できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する充実した就業サポート: ポジティブアクションに基づき、女性のキャリアアップや営業職登用を強化。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できます。
■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識 ■ さまざまな変化に対して柔軟に対応する意欲
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
450~550万
大手総合コンサルティングファームである株式会社タナベコンサルティングの九州本部にて、企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションおよびCRM(インサイドセールス)業務をお任せします。CRM統括部門や現場のコンサルタント部門と密に連携を取りながら、コンサルタントの生産性向上や提案活動を後押しする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・過去取引先へのターゲット商品の訴求架電(休眠顧客の掘り起こし等) ・新規顧客へのアプローチ架電(社内データベースを活用した対象リストの探索を含む) ・アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベース(商談管理ツール)への登録・運用 ・対象業務の業績管理(契約管理、入金管理等) ・コンサルタントの生産性向上支援、セミナー開催業務の補助、モデル企画書などのナレッジ展開 【働く魅力・環境】 法人・個人問わず営業経験のある方や、営業事務として顧客との折衝を行ってきたコミュニケーション能力をそのまま発揮いただけます。社内データベースやナレッジが整っているため、コンサルティング業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。中途入社比率は約7割と高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。また、週2回までのテレワークやシフトワーク制度も導入されており、ライフステージに合わせて長期的にキャリアを築いていける環境です。
【必須要件】 法人営業、個人営業問わず対面・非対面でのコミュニケーション・折衝経験をお持ちの方、または営業事務等として複数名の営業サポートおよび顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・インサイドセールスやテレアポの実務経験 ・CRMツールやSFAツールの運用・入力経験 ・自発的に課題を発見し、周囲と連携して推進できる方
1957年創業の総合経営コンサルティングファーム。中堅・大企業から行政・公共までに対し、経営戦略の策定から現場オペレーションまで一気通貫で支援。 【主要領域】 ・ストラテジー&ドメイン ・デジタル・DX ・HR(人的資本経営) ・ファイナンス・M&A ・ブランド&PR
800~1200万
■仕事についての詳細: 会社概要 "はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 近い将来に向けた再上場へ。カオナビは今、最もエキサイティングな変革期を迎えています。 私たちが掲げるパーパス「"はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」に向かうためのスタンス、それは「"はたらく"常識に、挑め。」。 「今のやり方は本当に最適か」と自発的に問い直し、自ら動き、仕組みを磨き続ける。私たちは過去の成功体験すら手放し、AIをはじめとする新たなテクノロジーとともに「Talent Intelligence™」という新たな時代を切り拓いていきます。 この挑戦に必要なのは、自律的に個の力を発揮し、他にはない成果を出す「ユニーク・パフォーマー」です。多様な個性がぶつかり合い、常識に挑み続ける場所で、一緒に社会の仕様を変えていきませんか。 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場におけるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 今後のさらなる事業成長・市場拡大を実現するうえで、パートナービジネスは社内外から高い注目と期待を集める、重要な事業領域のひとつです。当社が推進する「パートナーエコシステムの構築と拡大」をさらに加速させるためには、パートナーの事業そのものに深く入り込み、独自の共創価値を生み出せる人材が不可欠です。 今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、九州・福岡拠点におけるパートナーアライアンス体制の強化・拡張を行います。 九州エリアは地場の有力企業や成長企業が多く、パートナー企業様との深い信頼関係がビジネスのスケールに直結する重要なマーケットです。 それに伴い、福岡拠点(九州エリア)におけるパートナーアライアンスを牽引していただけるスペシャリスト人材を募集いたします。担当エリアのパートナーネットワークを強化し、事業拡大を自律的に牽引していただく面白さを味わっていただけるポジションです。 業務内容 パートナーセールス本部のスペシャリストとして、福岡拠点(九州エリア)におけるパートナーアライアンスの推進・拡大を担っていただきます。 担当パートナー企業様(各種パートナー・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、九州エリアにおけるアライアンス基盤の構築をお任せします。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行を推進していただきます。 福岡・九州エリアならではの勝ちパターンを見極め、型化していくフェーズになります。
応募要件(MUST) 既存のやり方に捉われず、自ら仮説を立てて行動・営業活動を推進できる自走力 法人営業経験(目安3年〜 / IT・SaaS・人材、または無形商材の営業経験) 応募要件(WANT) パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)の経験 BtoB領域における新規開拓、または事業・販路の立ち上げ経験 地方拠点や新規エリアの立ち上げに関わった経験 九州エリアでの法人営業経験、または地域のビジネス・商習慣に対する知見をお持ちの方 歓迎する人物像(WANT) 当社の パーパス/ビジョン/バリュー に共感できる方 パートナーと誠実に寄り添い、相手の事業成長やPL改善を自分ごととして「事業を共創したい」と思える方 仕組みが整った環境での運用より、「型」を自ら創り出すことにやりがいを感じられる方 変化の早いSaaS業界において、柔軟性を持ち、前向きに学習・挑戦し続けられる方 チームメンバーや社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、目標達成に向けて泥臭く協力できる方
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500~1000万
物流業界のデジタル化を推進する「X Mile株式会社」にて、自社開発SaaSのフィールドセールスを募集します。 法人営業の経験を活かし、物流業界のDX推進に加え、新規事業やプロダクト開発、営業組織づくりにも携われるポジションです。 物流事業者向けの業務管理クラウドを提供し、ペーパーレス化や事故削減など、現場の業務課題を解決します。 【主な業務内容】 ■1.物流業界向けSaaSの法人営業 ・運送会社などへの新規営業、商談 ・業務課題のヒアリング、サービス提案 ・導入に向けた顧客フォロー、クロージング ・既存顧客からの要望収集、改善提案 ※フィールドセールスは週3日程度の訪問日、週2日程度の内勤日を想定。 ■2.新規事業・プロダクト開発への参画 ・顧客課題をもとにした新サービスの企画 ・エンジニア、デザイナーなど開発部門との連携 ・市場分析、ターゲット選定、営業戦略の立案 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善 ■3.営業組織・事業づくり ・営業プロセスやKPIの設計、改善 ・パートナー企業との協業推進 ・拠点の営業体制構築、メンバー育成 ・事業拡大に向けた仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■1.巨大市場のDXに挑戦 約25兆円規模の物流業界を対象に、業務効率化やデジタル化を支援。社会的ニーズの大きい領域で営業経験を積めます。 ■2.営業から事業開発・商品企画へ 顧客への提案だけでなく、プロダクト改善や市場開拓、新規事業の企画にも携われる環境です。 ■3.拠点・営業組織づくりに参画 営業戦略やKPI設計、採用・育成など、事業拡大に必要な仕組みづくりにも挑戦できます。
【必須要件】 以下いずれかの営業経験 ・SaaS商材の営業経験1年以上 ・ソリューション営業経験2年以上 加えて、 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど) ・自社SaaS企業や営業代理店での経験 ・物流、製造、建築などの企業向け営業経験 ・受注までの検討期間が長い商材の営業経験 【求める人物像】 ・営業成果にこだわり、主体的に行動できる方 ・数値に基づく課題分析や改善ができる方 ・新規事業やプロダクト開発に関心がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
物流・製造・建設などのノンデスク産業を中心に、業務のデジタル化や人材課題の解決を支援。物流事業者向け業務管理SaaSの開発・提供、有料職業紹介事業、インターネットを活用した各種サービスの企画・開発、マーケティング支援事業などを展開しています。