※confidential【(福岡支店)営業部長候補】健康経営優良法人2024 ホワイト500に認定
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
850~1000万
ディップ株式会社
福岡県福岡市
地域別責任者/支社長
Webサービス法人営業
事業別責任者
1990年代後半に創業した同社は、好調な業績から、ここ数年で規模を拡大しています。 3000人規模となりましたが、外部から優秀な即戦力の方を迎え入れる方針です。 また同社は、2年後に売上を現在の倍の1000億円に、利益も3倍の300億円を目指しています。 ■採用背景 現在、当社の営業組織は約2000名を有するdipで最大の組織です。「誰もが働く喜びを感じられる社会の実現を目指していきたい」「世の中のアルバイト探しをもっとよくしていきたい」「業界全体を牽引し、社会をより良く変えていきたい」そんな想いをもって、チャレンジをし続けています。今後、更なる成長をし続けていくために、他社で得られた多様なご経験を基に、当社の社員への刺激を与えていただける方を求めております。 ■業務内容 福岡の営業組織の部長として、30名程度の営業組織をお任せいたします。当社のフィロソフィーに基づき、当社のサービスの特徴や競合他社の動き、エリアの特性を踏まえ、部署の営業戦略を立てていきます。
・事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方 ・経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方 ・20人以上のマネジメント経験がある方 ・人材業界での営業経験、マンジメント経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
850万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(同社規定により全額支給)
当面無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
<医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供
1名
2回〜3回
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー
国内36拠点
人材サービス事業 DX事業
DIP America, Inc. hachidori株式会社 株式会社クロス・オペレーショングループ TRUNK株式会社
プライム市場
最終更新日:
450~600万
【仕事内容】 高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得しフィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 【当社について】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 【顧客折衝経験を活かせる】 これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」 「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。 教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。 これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営 高校生向け求人票管理システムのHandy進路指導室を運営
350~450万
高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入している 高校・企業を支えるカスタマーサクセス職です。 先生や企業の担当者がサービスを効果的に活用できるよう、 運用サポートや改善提案を行い、進路選択の質を高めていく役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・高校・企業担当者への利用フォロー(電話・オンライン) ・操作方法の案内、活用度向上のためのサポート ・活用事例の共有、活用方法の提案 ・就職・進路指導に関するデータの整理・活用 ・授業内外での活用支援、運用改善の提案 ・顧客の声をもとにした社内連携・改善提案 基本はカスタマーサクセス業務が中心ですが、 適性や希望に応じて、学校向け・企業向けの施策検討やオンボーディングにも関わることができます。 教育×ITの現場で、社会的意義を感じながら成長できるポジションです。 ▼取り扱いサービス「Handy進路指導室」▼ 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」。 これまで紙を中心に行われてきた高校の進路指導業務をオンラインで一元管理し、 先生が事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目指しています。 2021年のリリース以降、全国約2,200校に導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校の継続利用率は95%と、教育現場から高い評価を得ています。 「残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」 「多くの求人を比較しながら、生徒が納得して進路を選べている」 そんな先生の声が、私たちのサービスの価値を物語っています。 ▼配属チームについて▼ 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 まで、若手メンバーが中心となって考えます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須要件】 ■ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、改善しながら成果を出してきた経験 ※学生時代の経験(部活・アルバイト・ゼミなど)も可 ■ 未経験の領域にも前向きにチャレンジしてきた経験 ■ 素直さ・行動力をお持ちの方 ■ 非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 ■ 以下ツールを活用できる方 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Zoom、Slack などのコミュニケーションツール ※使用経験はなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
400~650万
「GMO即レスAI」を導入いただいた中小企業のお客様の成功を支援する、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。 ■導入支援・オンボーディング ■運用最適化支援 ■KPIモニタリング・レポーティング ■課題ヒアリング・改善提案 ■社内連携・ナレッジの蓄積TODO共有
▼下記「いずれか」のご経験が2年以上ある方 ・カスタマーサクセス経験(SaaS業界での経験があれば尚可) ・IT業界におけるソリューション営業・コンサルティング営業経験 ・IT関連サービスにおけるカスタマーサポート経験 ※福岡オフィスへの出社が可能な方が対象です 【GMO即レスAIについて】 AIの自動化を活用し、限られたリソースで社内外の高品質なお問い合わせ対応を実現し、顧客および社員の満足度を向上させることが可能となります。
■個人向けレンタルサーバーを運営する「ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング)事業」■オンラインショップ構築をサポートする「EC支援事業」 ■CtoCオンラインハンドメイドマーケットを運営する「ハンドメイド事業」他
801~1506万
「Bill One」は、請求書受領に特化したクラウドサービスとしてシェアNo.1を獲得後、経費精算・請求書発行までサービス領域を拡大し、経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを掲げています。 具体的な業務領域は、「①ソリューションセールス(インサイドセールスが獲得した商談対応、契約獲得、開発組織へのフィードバック)」、「②エンタープライズセールス(アカウントプランの設計・実行、大規模案件の提案活動、関連部門を巻き込んだ事業推進)」、「③セールスマネジャー(候補)(メンバーの提案活動サポート、チーム戦略の企画・立案・推進)」のいずれかを、経験や志向を考慮して担当します。 募集背景は、「Bill One」がT2D3を達成し、ARR100億円を突破するなどトップクラスのスピードで成長を続ける中、今後の更なる成長に向けた西日本拠点の拡大が課題であり、そのためのセールスメンバーを募集しています。 このポジションの魅力は、新しい市場で前例のない規模で成長している事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的な成長環境と、難易度の高い提案を通して他部門連携から営業以外の視点や知識(営業戦略、営業企画、企画業務)を学べる点です。 組織構成は、福岡拠点のBill Oneセールスチームには約5名が在籍しています。 必須の応募資格は、「法人営業経験(5年以上)」に加え、「IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上)」、「大手企業向けの提案経験」、「営業組織におけるマネジメント経験」、「新規事業や新組織の立ち上げ経験」、「自社における業務改善プロジェクトを主導した経験」のいずれかです。歓迎される経験として、「SaaS業界での法人営業経験」や「SaaSツール(Sansan、Salesforceなど)の活用経験」があります。 求める人物像は、「顧客の変革に深くコミットする姿勢」、「変化を楽しむ姿勢」、「他者と協働して物事を進める推進力」を持つ方です。 (779文字)
必須の応募資格: * 法人営業経験(5年以上) * 以下のいずれか: * IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) * 大手企業向けの提案経験 * 営業組織におけるマネジメント経験 * 新規事業や新組織の立ち上げ経験 * 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験歓迎される経験: * SaaS業界での法人営業経験 * SaaSツール(Sansan、Salesforceなど)の活用経験求める人物像: * 顧客の変革に深くコミットする姿勢 * 変化を楽しむ姿勢 * 他者と協働して物事を進める推進力 を持つ方
-
350~450万
高校の進路指導や企業の高卒採用をデジタル化する自社サービスを広めるための、インサイドセールス(内勤営業)のポジションです。 高校生の進路選択の幅を広げることを目的に、学校・企業それぞれの課題に向き合いながら、サービス導入のきっかけをつくります。 【具体的な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生へのアポイント獲得 ・高卒採用を行う企業の人事担当者へのアポイント獲得 ・導入実績・エリア特性・採用動向を踏まえた戦略的な架電 ・フィールドセールス(外勤営業)への商談トスアップ ・学校・企業からの反響や問い合わせ対応 ・社内チームと連携した営業戦略・施策検討 ※基本はインサイドセールスですが、適性や希望に応じて オンボーディング、活用支援、営業企画など横断的な業務にも携わることができます。 ★取り扱いサービス「Handy進路指導室」★ 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」。 これまで紙を中心に行われてきた高校の進路指導業務をオンラインで一元管理し、 先生が事務作業に追われることなく、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やすことを目指しています。 2021年のリリース以降、全国約2,200校に導入され、 就職を希望する高校生の約7割の進路選択を支援。 導入校の継続利用率は95%と、教育現場から高い評価を得ています。 「残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」 「多くの求人を比較しながら、生徒が納得して進路を選べている」 そんな先生の声が、私たちのサービスの価値を物語っています。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 まで、若手メンバーが中心となって考えます。
■ 目標達成に向けて、自ら課題を設定し、改善しながら成果を出してきた経験 ■ 未経験の領域にも前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験(部活・アルバイト・ゼミなど)も可 ■ 素直さ・行動力をお持ちの方 ■ 非喫煙者、もしくは禁煙に同意できる方 ■ 以下ツールを活用できる方 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/カレンダー) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint) ・Zoom、Slack などのコミュニケーションツール ※使用経験はなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
高校向け求人票管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売 WEBサービスの・アプリ・システムの企画・開発
362~500万
【仕事内容】 システムの開発技術者であるエンジニアを必要とする企業と、エンジニアをつなげる営業です。ITエンジニアの技術力を商材とし、システム/ソフトウェア等でお困りの顧客において、エンジニアがチームで参画できるよう新規開拓や、既存営業などの営業活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・新規開拓営業 見込み顧客となりえる企業開拓のため、継続的に情報収集を行います。顧客ニーズとITエンジニアをマッチングさせ、エンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。 ・既存顧客営業 既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。 ・顧客との契約に関する付随業務(見積書や契約書の作成など) 営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。 また、自社サービスの事業であるIoTの領域や、新事業であるAWS事業なども展開しております。顧客ニーズによっては、シナジーとして他部門との連携を行う場合もあります。 世間でも注目の高まるクラウド技術の知識も自然と身についていく、市場価値を高めていただける業務内容です。 配属部署 Cloud Innovation事業本部 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【求められる経験】 ■必須条件:法人営業のご経験 ■歓迎条件:新規開拓営業のご経験 ・コミュニケーションを活かし、顧客との関係構築に強みを持って営業活動ができる方 ・ITリテラシーを身に着けて知識の幅を広げたい ・契約後もフォローアップなどを通し、長期的に顧客との信頼関係を築ける方
システム開発、IoTおよびクラウド(AWS)に関する企画・設計・開発・導入・運用支援ならびにこれらに付帯・関連する各種サービスの提供 ・システム開発 (SES / 受託 / ラボ) ・IoTソリューションサービス ・AWS導入・運用支援サービス
392~630万
近隣トラブルなどを解決支援するサービス「mamorocca(マモロッカ)」の提案をお任せします。不動産賃貸や不動産管理などの企業が主なクライアントであり、通信・エネルギー・保険・カード会社などにも提案します。 【具体的な業務】■商品販促の企画立案 ■問い合わせに対するアプローチ ■1日2~3件、訪問またはWebで提案~成約 ■対応履歴の入力・報告、導入後のサポート など(変更の範囲:当社業務全般) 【mamorocca(マモロッカ)とは?】騒音トラブルやストーカー行為など「これって誰に相談すればいいのだろう?」という"事件未満"の段階から、元警察官である相談員が介入し、解決を支援するサービスです。
【必須】■法人営業経験 BtoB ■向上心をお持ちの方 【歓迎】■提案営業でスキルアップしたい方■不動産管理でご経験をお持ちの方■管理職を目指したい方 【特徴】 ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスを提案するため、非常にやりがいの大きい仕事です! ■残業は月平均10時間以下のため、長期的に就業できる環境です!
■トラブル解決支援事業:mamorocca(マモロッカ)、Pサポ、Pサポ+for Business ■貸し別荘事業:スミスのいえ ■リノベーション事業
523~606万
本エントリーは、会社説明会から最終選考までを「わずか1日」で完結させる特別選考ルートへの応募枠です。 「現職が多忙で平日の調整が難しい」「転職活動を最短距離で進めたい」というニーズにお応えし、土曜日を中心とした集中選考会を開催いたします。 ※募集状況に関する補足 ご希望の勤務地や拠点での配属を予定しておりますが、事業の進展や採用充足のタイミングにより、対象エリアや配属プロダクト(担当サービス)が変更、あるいは受付終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【主なミッション】 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する自社開発SaaSの営業職として、ご経験や適性に合わせて以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ■1. フィールドセールス(提案・クロージング) 設定された商談機会において、顧客の業務上のボトルネックを特定し、最適なソリューションを提案します。 単なるツールの販売に留まらず、導入後の運用フローまで見据えたコンサルティングを行い、成約へと導きます。現場で得た顧客のインサイトを開発チームに共有し、プロダクト改善の起点となる役割も果たします。 ■2. インサイドセールス(接点創出・リード育成) マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールを用いて戦略的なアプローチを行います。 顧客の関心を醸成し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、質の高い商談をフィールドセールスへ供給します。市場の反応を捉えたセミナーの企画や、新規施策の立案にも深く携わります。 【当日のタイムスケジュール(目安)】 1. 会社説明会(午前中に実施) 2. 一次面接(オンラインにて実施) 3. 選考結果の通知・次ステップの案内 4. 最終面接(午後に実施/オンライン) ※最短1日で全選考ステップを完了できるフローです。 ※参加にあたっては、事前にオンライン適性検査(SPI)の受検を完了いただく必要があります。 【組織風土と柔軟な働き方】 ・タイムリーシフト制度:業務の状況や個人の予定に合わせ、日単位で始業・終業時刻をスライドさせることが可能です。 ・ハイブリッドな勤務形態:現在、週1回程度の在宅勤務(リモートワーク)を取り入れています。 ・公平な評価システム:個人の業績だけでなく、行動プロセスや組織への貢献度を多角的に評価し、納得感のあるキャリア形成を後押しします。
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の実務経験をお持ちの方(商材不問) ・選考日当日のスケジュール(10:00〜16:00頃)を終日確保できる方 ・事前に指定の適性検査(SPI)を完了できる方 【歓迎する経験・人物像】 ・営業活動において高い達成意欲を持ち、実績を積み上げてきた方 ・論理的な思考に基づき、自律的にアクションを起こせる方 ・変化の激しい業界環境をポジティブに捉え、チームと共に成長できる方
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500~600万
【土曜1Day限定】次世代リーダー候補選考枠|SaaS・人材・DX多角化メガベンチャー 創業から増収増益を継続し、40を超える多様なビジネスを展開する当社の「将来の経営幹部・リーダー候補」を募集します。 平日の時間を確保しづらい方のために、通常は数週間におよぶ選考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を追求したい」「市場価値を高められる刺激的な環境に挑戦したい」という情熱を持つ方を歓迎します。 【配属を想定している事業セグメント】 ご自身のスキルやビジョンを考慮し、以下のいずれかの成長分野において、法人と個人のマッチング・コンサルティングを遂行します。 1. テクノロジー・ソリューション(IT人材支援) 深刻化するIT人材の枯渇という社会問題に対し、技術者と企業を最適に結びつけます。 エンジニアの専門性を適切に評価し、革新的なプロダクトを開発する企業へ繋ぐことで、日本の技術進歩を牽引します。 2. ヘルスケア・ライフサイエンス(医療・福祉支援) 少子高齢化を背景に、維持が困難になりつつある医療・介護現場の体制を支えます。 従事者が自分らしく活躍できる環境を提案し、地域医療の継続と質の向上に貢献する、社会貢献度の高いミッションです。 3. キャリア・デザイン(若年層・第二新卒支援) 既卒やフリーターなど、未来の可能性を秘めたポテンシャル層のキャリア形成をサポートします。 プロフェッショナルな視点から就職・転職をアドバイスし、企業の将来を担う人材を社会へ送り出すやりがいがあります。 【働く環境を豊かにする独自の制度】 ・近住支援(ご近所手当):通勤時間の短縮を推奨し、オフィス近隣に居住する社員へ最大月2万円(規定有)を支給しています。 ・リフレッシュスペース(レバカフェ):コーヒーマシンや軽食、野菜ジュース等を無料で提供。メンバー間の交流活性化や健康管理を支援しています。 ・公正な評価とスピード昇給:社歴に関係なく実績を評価。年4回の昇給機会(3年目以降は年2回)があり、短期間での役職就任も目指せる体制です。 【1Day選考当日の流れ】 まずはオンライン会社説明会にて、当社の理念や多角的な事業内容について深く知っていただきます。その後、午後より順次面接を実施し、スピーディに選考を進めます。 ※受検必須のWeb適性検査については、当日までに完了していただくフローとなります。
【エントリー要件】 ・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務経験をお持ちの方 (これまでの専門分野は問いません。営業・接客・販売・技術職など、多彩なバックグラウンドを持つ方を募集しています) 【歓迎する実績・マインドセット】 ・高い目標を掲げ、新規開拓やプッシュ型の営業スタイルで実績を上げた経験 ・チームリーダー等の役割で、組織やメンバーのパフォーマンス向上に寄与した経験 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抽出して改善プロセス(PDCA)を推進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「素直さ」を持ち、周囲からの意見を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポートを自分のやりがいと感じ、周囲のために行動できる方 ・スピード感のある変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方
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400~500万
【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス(Biz保証)のサービス利用促進を進めるお仕事です。 ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ 当社の保証サービスである「Biz保証」をご提案していただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼アポイントの獲得 不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力をお伝えします。 【「家賃保証サービス(Biz保証)」とは…?】 家賃保証サービスとは賃貸物件などでよくある「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です。 賃貸や居住用の物件を契約する際によく見るサービスですが、 同社が提供する「Biz保証」はオフェスや店舗などビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております。 従来は家賃保証といえば居住用の物件が中心でしたが、 最近は業界内でもビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です。 【求める人物像】 定期的にお客様のもとに通い、良好な関係性を構築するコミュニケーションスキルが非常に大切となります!
30歳まで(長期的なキャリアを形成するため)
事業用不動産専門家賃債務保証事業