CMO/最高マーケティング責任者
1200~2000万
株式会社データX
東京都新宿区
1200~2000万
株式会社データX
東京都新宿区
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
【求人詳細】 > 【仕事概要】 データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。 リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、 マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。 また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、 「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 > 【仕事内容】 ・b→dash/kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション(インバウンド/アウトバウンド)の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI(リード獲得数、SQL、CAC、ROI等)の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略(市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略)の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業/CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント > 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC/LTV/ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル
●必要(MUST)条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験(5年以上) ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標(CPA/LTV/CAC/ROI等)を、 最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験
正社員
1,200万円〜2,000万円
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
160-0023 東京都新宿区西新宿
【休日】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~) ・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円) ・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
最終更新日:
1500~2800万
toC/toBメディア関連の集客を戦略から実行・マネジメント
今までの経験合算でtoC/toBメディア関連の集客を戦略から実行・マネジメントの経験
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900~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。 そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。 このビジョンを実現するうえで、全社横断的にマーケティング戦略を統括するCMOポジションを新たに募集します。 ブランド・プロダクト・マーケティングを包括的にリードし、KiteRaの成長を加速していただきます。 主な業務内容 ブランド・プロダクト戦略を含む中長期のマーケティング戦略立案 オンライン/オフラインを横断した予算策定・KPI設計・ROI分析 マーケティング組織の統率と育成、チームマネジメント 経営層・他部署との連携による全社ブランド価値の最大化 データドリブンな意思決定を基にした戦略的施策の推進 本ポジションの魅力 経営レベルでの意思決定に携わり、KiteRaの次なる成長フェーズをリードできる 裁量の大きなポジションで、組織づくりからブランド戦略まで一気通貫で推進可能 「ガバナンス×テクノロジー」という新領域を牽引する稀有な経験が得られる
必須スキル 事業会社でのCMOまたはそれに準ずるマーケティング統括経験 オンライン・オフライン双方のマーケティング戦略立案・実行経験 KPI/ROIを基にした経営判断・改善提案の経験 歓迎スキル SaaSやBtoB領域でのブランドマネジメント経験 マーケティング組織の立ち上げ・スケール経験 経営層との協働経験 求める人物像 KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 全社視点でマーケティング戦略を描き、実行に落とし込める方 データやKPIを基に意思決定できる方 組織横断でチームを統率し、育成や組織設計が得意な方 スピード感のある事業環境で柔軟に意思決定できる方
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1200~1500万
AIを活用したBtoBマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、商談創出と事業成長をリード。戦略策定・組織マネジメント・新規施策設計などを包括的に担います。 ■BtoBマーケティング戦略の設計・実行と商談創出KPIの推進 ■WHO・WHAT設計、広告・ウェビナー・コンテンツ施策の構築 ■営業部門と連動したパイプライン管理および効果測定 ■マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ■AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化 ■中長期的なブランド戦略および再現性ある成長基盤の構築 【働き方】福利厚生充実 ライフイベントと両立する社員多数
【必須】■マーケティング部門責任者としての実務経験(3年以上) ■BtoB領域で商談獲得をKPIとする戦略立案・実行経験 ■デジタル広告・コンテンツ・Web解析に関する深い知識 【魅力】データドリブンで成長を加速するマーケティング中枢ポジション。単なる施策実行にとどまらず、再現性ある仕組みを自ら構築できる環境。AIや自動化技術を活用し、従来の広告業界では実現し得なかった効率と精度を両立。経営陣・AIエンジニア・営業チームと連携しデータに基づく意思決定をリード可能。挑戦を歓迎する文化の中で、次世代マーケティングの在り方を共に創り上げるやりがいがあります。
■印刷事業…ラクスル:印刷・集客支援のプラットフォーム ■広告事業…ノバセル:広告代理店事業・マーケティングDXを展開するマーケティングプラットフォーム
600~900万
■越境EC事業を行う当社にてSNS・PR戦略の設計・実行をお任せします ■新規顧客獲得とコアユーザー育成を担う ■話題性と売上貢献を両立する戦略設計 【具体的には】 ■SNS・PR戦略の設計と実行(Instagram/TikTok/X等) ■インフルエンサー施策やタイアップ企画の推進 ■自社EC/アプリへの流入最大化とUI/UX改善提案 ■CRM連携によるコアユーザー育成施策 ■KPI策定・効果検証・チームマネジメント
【必須】■SNS/PRを起点とした戦略設計・実行経験(2年以上)■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■SNS運用ディレクション■PR戦略立案■インフルエンサー施策 ■自社サービスグロース経験 【魅力】 ■Z世代向け越境EC「60%」を運営、月間50万人以上が利用 ■2024年にシリーズA資金調達、急成長フェーズ ■「ASIAN BRANDS 60」など話題性あるプロジェクト多数 ■SNS×カルチャーでトレンド創出、裁量大きく戦略設計可能 ■週1リモート・フレックス制(コアタイム11~16時)
アパレル小売業
1000~1500万
【具体的な業務内容】 • AI BPO事業部のマーケティング戦略 • 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等) • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 • 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 • 事業横断のマーケティング組織構築 • 採用・オンボーディング • その他付随するマネジメント業務
必須経験 • 新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行 • TVCMを中心としたブランディング・想起の確立における経験値 • 各マーケティング・チャネルの最適企画化の企画・推進 歓迎経験 • 営業組織との協業経験 • 年間億単位の予算の運用経験
BtoBプラットフォームの運営 Web幹事 動画幹事 システム幹事
500~1000万
■仕事概要: 所属アーティストのSNS運用や戦略を全体統括し、企画立案から実行、効果検証までを一貫してリードしていただける責任者候補を募集します。 具体的には、以下の業務を管掌していただきます。 ・アーティストのSNSアカウント(X, Instagram, TikTok, YouTube等)の運用・戦略策定 ・SNS広告のディレクション ・SNSコンテンツの企画・制作のディレクション ・チームメンバーの育成、マネジメント、および部門全体の目標管理 期待される目標・ミッション: ・プロフェッショナルなチームを創り上げる: SNS運用の各専門家(コンテンツ企画、広告運用など)が集まるチームを構築し、個々の能力を最大限に引き出す ・事業貢献を牽引する: SNSを起点に、ECサイトやファンコミュニティへの流入を強化し、事業収益の最大化に貢献する ・アーティストのブランドを確立する: アーティストの世界観をSNSで深く表現し、ファンとのエンゲージメントを最大化する
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・SNS戦略の立案・運用経験: SNS(X, Instagram, TikTok, YouTube等)を用いた戦略立案および実務経験 ・マネジメント経験: チームやプロジェクトをリードし、目標達成に導いた経験 ・事業数値へのコミットメント: KPI設定、予算管理、データ分析など、事業目標を達成するための戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング全般の知見: SNS広告だけでなく、デジタルプロモーションやその他マーケティング手法への理解 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・レポーティング業務 ・Meltwaterなどのソーシャルリスニングツールの利用経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ・音楽業界、エンターテイメント業界、ファンビジネスに関する知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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1000~1800万
BtoCの「プログリット」のマーケティング全般を指揮し、事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 ■プログリット事業の長期的な業績向上に向け、戦略・施策の立案及び実行(以下、領域例) マス/デジタルプロモーション全般 広報PR CRM/リードナーチャリング コンテンツマーケティング、など 入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。 入社2ヶ月:マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行をメンバー巻き込んで行っていただきます。
必須(MUST) マーケティング領域のマネージャー以上の経験(3年以上、商材/業界問わず) 仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験 デジタルマーケティング経験(運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上ご経験ある方) 歓迎(WANT) マーケティング以外の事業領域の経験(事業責任者、経営企画、セールス等) 広報PR、SEO、コンテンツマーケティングの経験 市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリエイティブ開発/メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験 5名以上の組織をマネジメントした経験
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
1000~2000万
■ 仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来ARR35億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから3年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、800社以上の企業様に導入をいただきました。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションではマーケティングを統括していただくCMO候補/Head of Marketing を募集します。 ■ 業務概要 事業成長が次のステージに進む中で、 「認知 → 信頼 →選ばれるブランド」への進化が急務となっています。 そこで今回、マーケティングを「広報・集客」ではなく、経営の中核として扱うCMO/Head of Marketingをお迎えします。 このポジションは、単なる機能責任者ではなく、「市場の設計者」「ブランドの建築士」としての役割を担います。 ■ 具体的な業務内容 ・経営視点でのマーケティング戦略立案および実行 ・インテントセールス市場の定義・啓蒙・カテゴリメイク・ポジショニング設計 ・AIオーケストレーション市場の定義・啓蒙・カテゴリメイク・ポジショニング設計 ・ブランド戦略/メッセージング/デザインガイドライン策定 ・デマンドジェネレーション、リードナーチャリング、ABM戦略の設計・推進 ・カスタマージャーニー設計・LTV最大化の仕組み構築 ・PR・広報・採用ブランディングなどの統合コミュニケーション戦略の策定・推進 ・プロダクト・セールスとの連携による市場フィードバック・価格戦略立案 ・マーケティングチームの採用・マネジメント・体制設計
◾️必須スキル・経験 ・スタートアップまたは成長フェーズ企業または外資系IT・テクノロジー領域でのマーケティング責任者経験 ・経営層と連携したマーケティング戦略の立案・実行経験 ・KPI設計・パイプライン管理・ROI分析などの定量的なマネジメントスキル ・リードジェネレーション戦略の立案・管理スキル ・市場づくりの戦略立案・実行管理スキル ・チームマネジメントおよび部門横断プロジェクトの推進経験 ・戦略立案から実行までの一貫したオーナーシップ ◾️歓迎スキル・経験 ・プロダクトマーケティングや新市場開拓の経験 ・グローバルマーケティング戦略立案・実行経験 ・コーポレートブランディング・採用広報・PR領域での実務経験 ・Salesforce/Marketoなどのツール導入・運用経験 ・事業開発や経営企画との連携経験 ◾️求める人物像 ・AIやインテントセールスなどの新しい市場を創ることに情熱を持てる方 ・論理と直感、データと感性の両方を使いこなせる方 ・ブランドと事業の両輪で、会社を伸ばしたい方 ・構造的思考で課題を整理し、実行までやり切る推進力のある方 ・現場の肌感を理解しながらも、抽象的課題を具体に落とせる方 ・スピード感をもって成果にコミットできる方
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1200~2000万
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。そういった中で、マーケティング施策の戦略設計/企画/組織強化をより強化していくため、マーケティング責任者を担っていただける方を募集しております。 【事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 ジーニーは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずはマーケティングSaaSの中でもCX領域において、オンライン/オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 --------------- 1.事業戦略/企画/設計 ・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行 2.マーケティング企画/設計 ・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理 ・各施策の数値シミュレーション(コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング) ・マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.代理店とのアライアンス ・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進 4.チームマネジメント ・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール --------------- <本ポジションの魅力> ◆拡大する事業及び組織におけるマーケティング部の立ち上げの経験 未整備な組織において、エンジニアチームや営業チーム、CSチームを巻き込み、共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組みながら、急拡大する組織フェーズに参画することができます。 ◆マネジメント経験 若手の多い組織ではあるため、これまでのご経験を活かし、若手の育成含むマネジメント経験を積んでいただけるポジションとなります。 ◆複数プロダクトでのマーケティング施策立案 単一プロダクトではなく複数プロダクトを扱う事業部のため、クロスセル含むマーケティング施策の企画/立案業務をご経験いただけます。 全社横断マーケティング責任者・事業責任者等へのキャリアパスも見据えた、チャレンジをご希望されている方からのご応募を心よりお待ちしております。
・toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上 ・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験3年以上 ■歓迎スキル ・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験 ・パートナーセールス経験 ・パートナー特化マーケティング経験 ■求める人物像 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方 ・潜在/顕在的な課題に対して、適切にアプローチし解決をリードしていける方 ・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方 ・俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ・マーケティング軸を武器とした事業責任者/経営者になりたい方 ・コミットメント力がある方
・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業
800~1200万
GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略(新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版)の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション:マーケティング責任者(CMO候補) CMO候補として、同社の急成長を加速させるべく、マーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、マーケティング組織の立ち上げや抜本的な再構築、メンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計、実行、および推進 ・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント ・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化 ・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成 ・市場・競合分析に基づいた新たなマーケティング戦略の提案と実行 ・事業成長を加速させるマーケティング組織体制の強化と推進 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。事業を拡大していくにあたり、マーケティング戦略の成長は不可欠です。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
・マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業でのマーケティング戦略の立案、実行経験5年以上ご経験 ・経営層と連携し戦略を推進した経験 ・マーケティング組織の構築、マネジメント経験 ■歓迎スキル ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供