【大阪/京都/兵庫】患者に貢献する新しい形 :医療機器メーカー勤務|土日祝休み・年休125日以上
450~650万
企業名非公開
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
450~650万
企業名非公開
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
医療機器法人営業
クリニカルスペシャリスト
臨床工学技士
▽業務内容:※数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・インプラントなど、同社製品を導入したお客様に対して、 (1)手術同席による利用サポート (2)資料作成や勉強会による医師・看護師への知識面のフォローを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2~3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、勉強会の実施とその準備を行います。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や、営業職と連携して行います。そのため孤独になることはなく、チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にありません。休日や夜間の勤務は発生しないため、自身でスケジュールを立てながら業務できるポジションです。
■必須条件:自動車免許(AT可)をお持ちで、以下どちらかに当てはまる方 ・整形外科の知識をお持ちの方(看護師、理学療法士、臨床工学技士、診療放射線技師、メーカー出身者など) ・領域問わず、医療機器の営業経験 ※営業車を貸与し、直行直帰の営業スタイルです。ご自宅近くの駐車場代は会社負担。ガソリン/ETCカード貸与。 ※自家用車を業務に使用する場合は、車両手当(42,000円/月)を支給します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
450万円〜650万円
休憩60分
09:00〜17:45
125日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
入社直後: 10日 最高: 40日 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 333,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市
在宅勤務 リモートワーク可
転勤:当面なし 将来的に、キャリアアップに伴う転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
最終更新日:
500~700万
硝子体手術機器(DORC製品)を導入した施設のドクターならびにスタッフに対して、正しい使い方の説明、デモイベントの企画・実行、医師との関係構築等を通じて安全な運用を促進します。 【具体的には】■導入施設に対するトレーニングプログラムの立案と実行 ■医師やスタッフへの製品の正しい使い方・各症例の臨床サポート ■認定医制度に関する活動(管理・改定・運営) ■導入検討施設への製品デモンストレーション企画と実行 ■アプリケーション活動を通じたKOL、医師との長期的な関係構築 ■アジア圏のメンバーや社内各部門と連携したニーズ把握
【必須】■3年以上の眼科領域での職務経験■普通自動車免許 ■機器のデモスキル■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】■視能訓練士資格、または手術室での立会い経験 ■翻訳ツールを用いた英文メール対応スキル 【魅力】■圧倒的製品力:世界シェア60%以上を誇る光学技術の結晶「KINEVO」等の最新機器を扱えます。■専門性の向上:高度な術式に携わるため、医師からパートナーとして信頼される深い専門性が身に付きます。■柔軟な働き方:直行直帰やリモートワークを柔軟に活用可能。外勤手当も支給。■教育体制:入社後1-3ヶ月は丁寧な同行研修があり、業界未経験でも着実な成長が可能です。
医療機器の輸入販売・サービス
500~800万
【業務内容】 ○担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ○担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ○製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ○資料・見積書作成などの事務業務 ○担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行 【配属先例】 ○不整脈治療製品(EP事業部) ○サージェリー事業部 ○ニューロバスキュラー事業部 ○整形外科領域(トラウマ&スポーツ事業部、スパイン事業部、人工関節事業部など) 他 ※整形外科事業は分離・独立し、DePuy Synthesとして新会社設立予定です。18〜24ヶ月以内のセパレーション完了を見込み、本ポジションは完了後、同社の雇用体系・制度・福利厚生が適用されます。詳細は適切なタイミングで通知予定です。
【必須】 ○営業経験(業界不問) 3年以上 ○大学卒以上 ○普通自動車運転免許 ○将来的に転勤可能な方(定期的な転勤はございません) 【求める人物像】 ○成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向 ○継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力 ○問題解決思考とロジカルに説明する能力 ○主体的に行動する力 ○顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力 ○正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守
日本での事業展開は1961年に始まり、以来60年以上にわたり、医療分野で多岐にわたる製品とサービスを提供しています。 メディカルカンパニーでは、外科用縫合製品、内視鏡外科デバイス、止血材や、不整脈診断・治療支援システム、整形外科インプラント、脊椎・スポーツ整形機器など、多岐にわたる診療領域を網羅する高度な医療機器を提供しています。 一方、ビジョンケアカンパニーは、コンタクトレンズを中心に、近視・遠視・乱視・老眼など幅広い視力補正ニーズに対応しています。
550~950万
医療機器(カテーテル関連製品)の営業 ○循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ○製品適正使用のための技術サポート ○製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 【仕事の魅力】 本事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。 中でも本ポジションは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
【必須】 ○営業経験のある方(3年以上) ○短大・高専卒以上 ○普通自動車第一種免許 【歓迎】 ○循環器領域の営業経験者 ○オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験 ○KOLドクターとの折衝経験 【求める人物像】 ○生命に関わる製品に携わる者としての高い倫理観 ○新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニーと7つの事業を展開し、世界の医療現場と患者さんにより良い製品とサービスを提供しています。 安全性や使いやすさを向上させる改良と改善、適正な使用のためのトレーニング、また、医療現場全体の課題に応えられるようなシステムの提案などを通じて、医療の質の向上を追求しています。
1080~2000万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST(下記いずれかのご経験) ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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382~627万
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
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600~1000万
ミッション】 日本初のステントを標準へ。自ら立てた売り上げ目標を自らの手で実行できる方を募集しま す。 【仕事内容:徹底した現場実行主義】 担当エリアにおける「日本初の次世代ステント」の導入・拡販を主導、実行します。 ● 戦略的在庫配置(コンサイメント): ポテンシャルの高い施設に対し、繁忙期を見 据えた戦略的な在庫設置を自ら交渉・完遂する。 ● ターゲット施設の面展開: 主要施設すべてに「日本初」の製品認知を広め、販売を 加速させる。 ● ゲームチェンジ提案: 製品の差別化を見出し、手技の標準を行う。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
必須要件】 ヘルスケア業界経験 新規開拓営業経験 自走力(スタートアップ適応力) 【歓迎】 MR経験 医療機器営業経験
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600~900万
【職務概要】 フィールドトレーナーは、担当エリアのフィールドトレーニングマネージャーのもとで活躍いただきます。da Vinci® システムの技術研修を中心に、外科医や手術室スタッフなど多様な外科チームに対して、先進技術のトレーニングやシステム操作スキルの向上を支援します。トレーニングプログラムの継続的な改善にも積極的に関わり、顧客の教育活動をサポートする重要な役割です。
・医療関連企業での実務経験3年以上、または同等の経験をお持ちの方 ・プロフェッショナルトレーニングの実務経験がある方 ・医療機器業界での勤務経験がある方 ・学習理論や実践に関する知識をお持ちの方
内視鏡手術(腹部等に開けた小さな穴からメス等の器具を通し、内視鏡で術野を確認しながら行う手術)を支援する医療ロボット「ダ・ヴィンチ」を開発・販売する。