§PB125[社保公共]社会保障を支えるシステム×リーダー候補【顧客折衝機会有】
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
社会保障制度を支えるシステムの開発リーダーとして、4-5名のチームを率いてPJを推進します。お客様との直接交渉や仕様調整機会もあり、単なる開発に留まらない共創的なものづくりを実現できます。 【具体的には】厚労省や関連団体向けの医療保険・介護保険システムの開発において、サブリーダーとして4-5名のチームを統括。お客様との直接的な仕様調整・提案業務を担当します。年間数千万円規模のPJを推進し、NECと連携しながらフロントでの交渉も経験できます。 【PJ人数】20~30名【開発環境】・C#、C++、VB.net、Java(環境)・AWS・VMWare・Windows・Oracle・PostgreSQL
~中央官庁への顧客折衝・大型案件へ挑戦したい方へ~ 【必須】・C#または、JavaによるAP開発の実務経験が3年以上 ・QCD管理と数名のチームマネージメントの経験(リーダー、サブリーダーなど) ■お客様との直接交渉・仕様調整でユーザーに近いところでの開発が可能 ■AWS上でのクラウドシステム構築に携われる最新技術環境 ■プロジェクトルームでの対面コミュニケーションによる知識習得支援◎専門知識豊富なメンバーとのOJT環境 ■実力主義の評価制度。30代マネージャー昇格実績もあり、技術力と提案力を磨きながらキャリアアップを目指せる環境
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
683万円~939万円 月給制 月給 440,000円~610,000円 月給¥440,000~¥610,000 基本給¥350,000~¥490,000 諸手当¥90,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職(専門業務型裁量労働適用)月給44万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給44万円~、基本給35万~ 、裁量労働手当支給:9万円/月~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 社会保障システム第四グループ
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
東京都江東区新木場一丁目18番7号(NECソリューションイノベータ本社ビル)
JR京葉線新木場駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
【働き方】リモートワーク30%、出社70%程度。割合は担当するPJの運営方針や作業フェーズに左右します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~800万
業務効率化を行うWEBサービスの設計、開発、運用を行うプロジェクトのPL・PM業務をお任せします。エンドユーザーの声をヒアリングしながら開発へ反映する業務となっており社会貢献度が高く面白みを感じられます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 ※開発PJTの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。【業務変更範囲】当社業務全般
【必須】■開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 ■開発経験がありプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指したい方 (医療、建設、通信業界などの業界経験不問) 【ポジションの魅力】 ■フロントエンドおよびバックエンドの両方を担当し、ユーザー体験を向上させるための新機能の企画・設計・開発を行います。また、ユーザーの要望やフィードバックを元にした改善提案と実施、チームとの協力およびコミュニケーションも重要な役割を担え、やりがいを感じられます。 ■顧客と直接交渉しながら技術選定を行うので、新しい技術に触れることが可能です。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
450~650万
鉄道の運行管理システムや自動車制御、生産管理、通信会社システムなど、社会・経済活動にとって重要なシステムを多数手掛けている当社。 お客様先に常駐、受託によるWebシステム・アプリ開発、インフラ(サーバ・ネットワーク)構築・運用業務をお任せします。 あなたの希望・経験・スキルに合った案件が多数あります。 ■開発事例 ・大手通信会社の顧客管理システム ・地理情報システムを駆使したアプリケーション開発 ・自動車のエンジン制御システム ・鉄道の運行管理システム ・鉄道のICカードや自動改札に関するシステム ・工場などの電力監視システム ・企業の基幹システム、業務システム ・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用など
■必須経験、資格など システム開発経験3年程度 <主な使用言語> C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など ■歓迎条件 ・Java、C、C++、C#、.NETなどの言語による開発経験 ・UNIX、Linux、Windows系OSに関する知識 ・DBに関する知識(PostgreSQLやOracleなど) ・ネットワーク、サーバーの設計・構築や運用・保守の経験 ■求める人物像 ・自ら考え、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・コミュニケーション力のある方
■組込/制御系、業務系ソフトウェア設計開発業務 ■クラウド導入支援コンサルティング・構築支援業務 ■CO2測定システムの開発・販売業務 ■各種IoTシステムの開発・販売業務
505~910万
■AWS環境でのWebアプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義から設計・開発まで幅広く関われるポジションです。研修制度も充実しており、スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 【具体的に】 ■AWS上でのWebアプリケーション開発(Python、Java、PHP等) ■エンドユーザー向け中小規模案件や自社開発案件の対応 ■アジャイル、DevOps、CI/CDなど多様な開発手法の実践 ■インフラ専門チームとの連携による環境構築支援 ■BI、AI、生成AIなど先端技術を活用したプロジェクト参画
【いずれか必須】 ■アプリケーション開発(目安:2年程度) ■Web・オープン系開発経験(目安:2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 ~本気でキャリアアップを応援しています~ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。■AWSアプリ系、インフラ系(Iaas、Paas等)
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWSクラウド環境でのシステム設計・アプリケーション開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■1人あたり1~2案件を担当。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から確実にスキルを磨くことが可能です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ■受注形態はラボ契約、請負契約など。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】■Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.jsなどの経験 ★人事評価は年二回:成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば、lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■平均的なチーム構成は2~7名のチーム構成で開発を行い、開発期間はプロジェクトの規模により3カ月~1年です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
601~800万
■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発における、DB要件のヒアリング・提案・設計を中心としたコンサルティング業務。 提案から導入保守まで一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発に関する提案・設計 ■DB要件のヒアリング・論理設計・構造整理 ■顧客課題の抽出と解決に向けた提案活動 ■ウォーターフォール型開発によるプロジェクト推進 ■C#、Oracleを用いた設計業務 ■導入後の保守・運用支援
【いずれか必須】 ■アプリケーション設計・開発(2年程度) ■Web・オープン系システムの設計・開発経験(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 ◎多彩な研修を準備しています! ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
420~780万
お客様・パートナーからのヒアリングから実現可能なシステム/アプリケーションを企画し、 アーキテクチャ、データベースレイアウト、デバイスに最適化されたUI/UXなど、実現するために必要な設計を行っていただきます。 また、時にはプログラミング作業との兼務も行っていただきます。
コンシューマ向けアプリケーション・システム開発を1年以上経験していること
-
500~700万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、製造業向けシステム開発をリーダーとしてご担当いただきます。【具体的には】■プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの マネジメント■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応■サービスローンチ後のエンハンス対応【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】■業務システムにおける上流工程(要件定義)の経験※業種不問■ユーザとの要件調整、仕様検討の経験 ■リーダーやサブリーダー、テックリードいずれかの経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
500~650万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開発をご担当頂きます。【具体的には】 ■チームの中核メンバーとして、PLの補佐またはテックリード ■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 ■サービスローンチ後のエンハンス対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】■システム開発経験3年以上 ■下記いずれかを用いて一人称で開発ができる方 Java、JavaScript、PHP、C#、Python、React、Vue.js、Node.js 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
350~460万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、Web系システム開発をメンバーとして幅広くご担当いただきます。【具体的には】■要件整理/要件定義~設計~開発~テスト~ リリースまでの一貫した対応■サービスローンチ後のエンハンス対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。・客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】Webシステム開発経験(1年以上) ※下記いずれかの言語やフレームワークを使用した経験 JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、C#、PHP 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス