【事業用不動産のコンサルティング】未経験可/反響型/土日祝休/直行直帰可
430~700万
株式会社タープホールディングス
東京都文京区
430~700万
株式会社タープホールディングス
東京都文京区
不動産プロパティマネージャー
不動産個人営業
不動産法人営業
事業用不動産のコンサルティング・賃貸仲介・売買仲介、管理をお任せします。入社後1ヶ月間は情報戦略課にて会社全体の業務を学んでいただき、まずは営業からお任せします。飛び込み訪問やテレアポはありません。 【具体的には】サイトや不動産業者からの反響対応(電話,メール,現地案内,契約手続き等)・定期巡回,点検及び報告書の作成・空室対策のためのリフォーム,修繕工事の提案など 【多彩な提案内容】 実際に「築50年の古い鉄工場をほぼ土地代だけで購入し、若者に大人気のスケートボード場に変えて賃貸。利回り14%」といった例もあります。
【必須】大卒以上・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可・営業活動で乗車)★完全週休二日制(土日祝休) 【入社後は】先輩社員が実務を通して自走までをサポートします! 【働き方】年2回程度の大型連休(有給休暇を5日連続取得OK)の取得も可能で、オンオフしっかり切り替えて働ける環境です◎ 【当社について】工場・倉庫・事業用専門の不動産会社として、関東圏ではトップクラス、600棟を超える物件を管理しています。28期目となり事業用不動産の管理会社として業界内でも実績があります。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~700万円 月給制 月給 330,000円~500,000円 月給¥330,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥450,000 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(備考欄をご確認ください)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日について 月に1回、電話当番で土日出勤がありますが、100%振替休日を取得できます。 基本的には翌週に振休を取る方が多いですが、別日にまとめて連休にすることも可能です。 ■フレックスタイム制 ※コアタイム/11:00~16:00 ※標準労働時間/1日あたり8時間、1ヶ月あたり160時間 ※8:30~17:30勤務の方が多いです ■昇給:年1回 ■職能給あり (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所※本人希望の場合のみ
不動産営業部:13名 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。
無
東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9階
東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩3分 JR総武線水道橋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
■宅建手当(月1万円~3万円) ■資格取得支援制度(宅建や建築士の合格者に奨励金) ■育児休暇(最大小学校低学年まで) ■サークル活動(石垣島無農薬食品EC販売) ■インフルエンザワクチン接種費用負担 ■エピナールリゾート会員権 ■館山リゾートマンション宿泊 ■湯沢温泉付きリゾートマンション宿泊 ■生涯仕事プロジェクト(定年後も顧問として、働いていただくことが可能です。) <選べるスキルコース> 課長職(入社5年程度)より、ライフプランに合わせてスキルコースを選ぶことができます。 (1)ゼネラリストコース 組織マネジメント及び経営を学ぶコース (2)スペシャリストコース 専門職を追求するコース(不動産営業、リノベーション・リフォーム、etc) (3)ライフワークコース 家族との時間、子育ての環境などの仕事をする時間場所を自身で決められるコース(沖縄支社有り)
2名
1~2回
筆記試験:無 ※経験により面接回数が変わります
■前職給与考慮&長期休暇有/プライベートとも両立して働けます◎ ■住宅・事業用不動産の管理・仲介などニーズが高まる事業に携われます!飛び込み営業や個人ノルマもありません。
【タープホールディングス~~代表取締役 三浦 孝志 氏の言葉~~】 「お客様が必要としている会社とは何か」「社会と人のお役にたつ本物の企業とは何なのか」私たちは真摯に考え抜き、選択したのが「事業用不動産の専門性の確立」と「不動産経営の安定化をサポートするワンストップサービスの実現」です。 「事業用不動産の専門性の確立」では、空き工場や倉庫のオーナー様から直接ご依頼を受けている物件は常時600棟を超え、管理受託についても同様の実績を上げています。 「ワンストップサービス」については、社内に工事・仲介・管理の専門部門を確立、さらに弁護士・税理士・司法書士など専門士との連携で、どのような問題についてもお客様の立場にたって対応できる体制が構築されています。 タープホールディングスは、これからもお客様のお声を正面から受け止め、社員ひとりひとりが誠意をもってお客様と向き合っていきます。そして、お客様と生涯にわたる信頼関係を築き、これまで以上に必要とされる会社をめざしてまいります。
〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2和順ビル9階
不動産(事業用・居住用)売買・賃貸・管理、建築・内装仕上げ工事業、資産形成・管理コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~4000万
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
・社会人経験1年以上 ------------------------------------------- 【内定の可能性が高い人】 ★最短1週間での内定出しが可能 ★20~30代の若手社員が多く、向上心が高く活気のある環境 ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方
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300~400万
■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
450~650万
\ご担当頂く業務/ 当社が管理するビル・施設(オフィス・大学・ホテル・病院等)の設備管理業務(巡回)とオーナー様への管理計画、リ ニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 \具体的な仕事の内容/ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 等 <担当物件> オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 など ※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です! <担当エリア> 東京都23区内(中央区/港区/新宿区/台東区/江戸川区など) ※基本は担当エリアを1人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷いて必要に応じてサポートしあっています! 業務内容 \安心の入社後フォロー体制/ 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもしっかり 技術を身につけることができる環境を整えております! 文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを⽣かして働いていま す! \業界未経験から入社した中途メンバーが多数!/ 配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成されており、20代後半〜40代の責任者と20代前半〜30代半ばのメンバー が在籍しております。 \プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境/ ★年間休⽇120⽇/土⽇祝⽇休み/平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ \社員満足度が高く離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!
■必要条件 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界や不動産管理業界でのご経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 人柄・誠実さを重視(「人がすべて」という価値観に通じる) お客様と長期的な関係性を築ける対人スキル 自ら考え、現場で判断し動ける主体性と柔軟性
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450~700万
【仕事内容】 一棟物の収益不動産(アパートなど)を中心とした「用地仕入れ営業」をお任せします。 担当エリア(東京23区中心/横浜中心/大阪市内中心)に深く根を下ろし、不動産トレンドや街づくり情報をキャッチしながら、優良な土地を発掘・仕入れるポジションです。 ■扱う商材 自社開発の一棟収益物件(木造アパート・低層RCマンション)が中心。 お客様のニーズに応じて他社物件の売買仲介にも対応します。 ■お客様 年収1,000万円以上のお客様が中心。投資家の方から、これから資産形成を始める方まで様々です。 ■具体的な業務フロー ①情報収集・アプローチ 地主様への直接アプローチ(テレアポや訪問など) 地場の不動産仲介業者や情報企業とのリレーション構築、情報収集 ②企画立案や社内でのプレゼン 仕入れたい土地が見つかったら、地主の方に対して「ここにどんな建物を建てれば収益化できるか」の利活用手段を立案。 周辺環境や収益シミュレーションをまとめ、社内の決裁者(役員など)へ直接プレゼンを実施。他社と競合することも多いため、スピード感と交渉力が問われます。 ③契約・プロジェクト進行フォロー 仕入れ完了後も同社では企画〜建設〜販売までを自社で一気通貫で行うため、プロジェクトがどう進んでいるか動向を把握しながら、お客様(地主様)とのコンタクトを継続します。このフォローが、次に土地を売却する際のリピートや紹介に繋がります。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
■必要条件 【必須】 営業・接客経験がある方 【歓迎条件】 「お客様のために」を追求できる、意欲ある方を歓迎します! あなたは、未来の事業を創るコアメンバーです。 今回募集する投資用開発事業部の営業職は、当社の未来を担う重要なポジションです。 【求める人物像】 ・チーム全体を牽引し、若手社員の成長を支援できる方 ・多様な案件に柔軟に対応し、新規事業にも挑戦意欲が高い方 ・現状の組織や企業理念を理解し、長期的な視野で事業成長に貢献できる方
不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 投資用不動産の企画、開発、販売 中古住宅リノベーション、輸入住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 海外不動産の販売、セミナー運営 時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 国内外不動産メディアの企画、運営 不動産クラウドファンディング事業 宿泊施設の企画、開発、運営 その他事業
600~5000万
▼任されるポジション 1契約2,000万~3,000万円前後の投資用不動産を、資産運用を検討されている20代~50代のサラリーマン、公務員、医師などのアッパーミドル層に提案いただきます。 リード獲得から商談、申込、契約まで一貫して担うクローザーとしてご活躍いただきます。 完全紹介制のため新規テレアポや飛び込み営業はありませんが、紹介基盤を築くまでは努力が求められます。 プロフェッショナル契約の場合、働く時間・場所も含めて高い裁量を持ち、自らの戦略で成果を追求できます。 ▼業務内容 紹介ネットワーク構築 └既存顧客やビジネスネットワークからの紹介獲得。信頼関係構築が成果の鍵です。 ヒアリング・資産設計提案 └将来設計や収支シミュレーションを踏まえた投資プランの設計。 商談・クロージング └物件価格2,000万~3,000万円規模の投資用マンション提案。 契約・アフターフォロー └申込から契約手続き、継続的なフォローまで対応。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●業界トップクラスの報酬水準 1件あたり粗利の40%をインセンティブとして支給するプロフェッショナル契約では、1本約80~100万円の支給実績があります。成果がそのまま収入に直結します。 ●完全紹介制による質の高い営業 テレアポに追われる営業ではなく、信頼を軸とした紹介営業に集中できます。 本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ●圧倒的な成長環境 売上毎年130~150%成長。少数精鋭で高い目標に挑戦しており、年収1億円を本気で目指せる環境を整えています。 ▼社風や働き方 服装・髪型自由、副業OK。フルリモート・フルフレックスも可能です。前向きでフラットな雰囲気の中、互いを尊重しながら成果を追求しています。 ▼配属先情報 営業7名体制(26~39歳/平均31歳)。5名が年収1,000万円以上。少数精鋭の高パフォーマンス組織です。
【下記いずれかのご経験がある方】 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など) ※学歴不問
資産運用・アセットマネジメント、不動産仲介・売買、不動産管理
600~1000万
法人オーナー(法人顧客)が抱える不動産課題を解決しながら、CRE(企業不動産)戦略を提案していく役割です。 マスターリース(借上げ)や売買仲介など複数の手法を組み合わせ、法人顧客の不動産課題を解決すると同時に、当社の管理面積の拡大につなげます。 提案対象は主に上場企業であるため、IR情報や公開データの分析にはAI(プロップテック)を活用し、ターゲット企業の選定・分析・提案準備を効率的に行います。 〈具体的には〉 1)有効活用提案 ●法人顧客が保有する不動産に対し、遊休地の活用や建替えを含む最適な長期安定の事業用建物の提案を行います。 ●上場企業のIR情報や公開データ、およびAIツールを用いた情報整理・仮説立案に基づき、経営状況・財務情報を踏まえたセール&リースバック等のスキームを検討・提示します。 2)管理面積拡大 ●会社として掲げる「不動産管理面積の拡大」に向け、法人顧客が保有する土地・既存建物の借上げ(マスターリース)を提案・受注します。 3)仲介業務 ●CRE戦略提案において法人顧客から売却・取得・買換え・再編などの幅広い相談に対し、条件整理、関係者との調整/クロージングまで、一連のプロセスを一貫して担当します。 (典型案件:組織再編等に伴う土地・建物の売却、拠点統合に伴う遊休不動産の売買、事業拡大に向けた新規用地・既存建物の取得 など) 4)社内外連携による案件推進 ●社内関係部門やグループ会社等と連携し、オーナー・テナント・買主・売主などステークホルダー間の調整ハブとしてプロジェクトを推進します。 5)ターゲット選定・提案準備 ●上場企業のIR情報・公開データおよびAI(プロップテック)を活用してターゲット企業を選定し、財務・事業状況を踏まえた最適な提案を構築します。 ●各顧客の課題に応じて最適なスキーム案を設計し、複数の手法を比較検討しながら実行プロセスまで見据えた提案資料として整理・提示します。 〈募集部門について~マスターリース賃貸営業/有効活用ユニット 有効活用部第2課~〉 東京本社を拠点に、少人数体制で立ち上げフェーズを進めている部門であり、資産活用提案を起点に当社の管理面積拡大を担っています。 金融機関、社内のリーシング部門/マスターリース部門、管理部門などと連携しながら、案件ごとに最適な体制を組み、提案から実行までを一貫して進めています。 部門としては、売買・活用・管理を横断的につなぐハブの役割を担っています。
【必須要件】 ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方 ┗事業用不動産の売買仲介業務 ┗金融機関(銀行・信託銀行等)の不動産部門での営業 ┗事業会社の不動産部門での営業 ※いずれも、法人顧客を対象とした不動産関連業務のご経験を想定しています。 ◎普通自動車第一種運転免許・宅地建物取引士をお持ちの方
■マスターリース/資産活用事業 ■プロパティマネジメント事業 ■リーシング事業 ■開発事業 ■海外事業 ■アセットマネジメント事業
500~750万
チームの成果に責任を持ち、オペレーションの中核を担っていただきます。 □チームマネジメント メンバーの目標設定(KPI)、進捗管理、評価、フィードバック・OJTや研修を通じたメンバーの育成とスキルアップ支援・日々の業務におけるエスカレーション対応と最終判断をしていただきます。 □オペレーション構築・管理 サポート業務フローの設計、構築、および継続的な改善・応対品質管理(モニタリング、フィードバック)とナレッジマネジメント・各種マニュアルの作成・更新と、チームへの浸透を担っていただきます。 □施策推進・レポーティング マネージャーと連携し、チーム戦略や施策を現場に落とし込み、実行をリード・チームの活動実績や課題を定量・定性で分析し、経営層へレポーティング・重要インシデント発生時の対応指揮と報告をしていただきます。 【仕事の魅力】 □チームを創るやりがい 自身のリーダーシップでメンバーを育て、強いチームを創り上げる達成感を味わえます。 □仕組み化への挑戦 急成長する事業の最前線で、カオスを整理し、自らの手で最適なサポートオペレーションを構築していく面白さがあります。また、AI化自動化をまさに実装中の為、最新の技術を用いることができます。 □事業への影響力 現場の声を吸い上げ、データに基づいた分析・提案を行うことで、事業戦略やプロダクト改善に直接影響を与えることができます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB企業におけるカスタマーサポートのSVご経験 ・KPI設定、数値分析に基づいた業務改善、およびチームマネジメントの経験
350~600万
【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
普通運転免許(AT限定可)
戸建分譲事業(主力) 注文住宅事業 総合不動産流通事業 アセット事業 管理事業 宅地造成事業
700~1500万
・当社企画開発の冷凍冷蔵倉庫に関するプロパティマネジメント業務(全国に展開する「LOGI FLAG」シリーズ) ・オーナー代行としての渉外対応全般、レポート作成 ・運営管理計画の統括ならびに建物、設備維持修繕計画案、管理 ・BM業務の品質評価ならびに法定点検、設備保守等の統括管理 ・開発物件の竣工前立上げ業務 等
・プロパティマネジメント経験(3年以上) ・物流倉庫に携わった経験
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400~500万
\お任せするお仕事/ 当社が取り扱う家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業をお任せいたします! 営業先は不動産会社様が中心で、物件への新規入居者が発生した際の加入促進に向けた関係構築型の営業スタイルが特徴です! <具体的な業務> ・不動産会社様へ訪問/「Biz保証」のサービス内容のご紹介/協定締結 ・不動産会社様へ新規入居者状況の確認/「Biz保証」の加入促進 等 \やりがい/魅力ポイント/ ★『挑戦/成長の第一歩を支える!』当社の展開する「Biz保証」について★ 実績や財務履歴が浅いベンチャー企業や設立間もない法人企業は、そのリスクの高さからビジネスを行う「場所(オフィス・店舗)」を借りられないケースが数多く存在します! 当社の「Biz保証」は、その課題に対して『貸主が安心して貸せる』ように独自のサービス展開を行っており、「挑戦する企業」を裏側から支える社会貢献性の高いサービスが特徴です! ★全国にサービス拡大中!“挑戦できる社会”の実現へ成長フェーズの会社★ 当社は今後更に新規エリア拡大を計画!将来的には全国展開を予定しております! これから入社される方は、自身の営業の成果と事業成長を肌で感じることができるやりがいの高いポジションです! \一緒に働くメンバーについて/ 当社の営業社員は70%が女性!ヨガインストラクターや保育士など営業未経験から入社しているメンバーも多く活躍しておりますので、ご安心ください! 入社後の3か月間は研修期間としてしっかりとサポートいたします♪ \就業環境について/ ◎年休130日とお休みたっぷり!土日祝休・10時出社◎ ◎営業は一都三県のみ!転勤・出張はありません◎ ◎3ヶ月毎に昇格チャンス有り!明確な評価制度で給与・キャリアUP◎ ◎賞与は年4回の支給!別途インセンティブ制度も有り◎ <モデル年収> 中途入社2年目:約524万円 中途入社3年目:約600万円
\\業種未経験歓迎/職種未経験歓迎// ★何かしら営業経験をお持ちの方や対人コミュニケーションが得意な方は歓迎です★ ■応募要件: ・社会人経験1年以上の方 ・社内外問わずコミュニケーションや調整業務が得意な方
【事業用家賃保証事業】 <Biz保証について> Biz保証は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。