給与ベースUP×平均年収991万｜自社開発BIM活用による効率化◎【設備設計】＊千葉・神奈川・愛知＊

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• エージェント求人

  発注者ポジション【電気設備施工管理／管理職候補】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知東京

  500~1200万

  • 空調設備
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 照明
  • 施工管理
  • 設備工事
  • 進捗管理
  • 立会い
  • 電気設備
  • 照明用LED
  • 照明用LED取扱
  • 照明用LED営業
  • 照明用LED品質保証
  • 照明用LED品質管理
  • 照明用LED回路設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備修繕管理
  • 電気設備計画立案
  • 顧客 官公庁
  • 設備計画
  • 設備修繕管理
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 品質保証
  • 施工管理技士

  株式会社アイネック愛知県名古屋市, 東京都港区

  発注者ポジション【電気設備施工管理／管理職候補】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知東京気になる

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  仕事内容

  【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円～1,200万円 年収例 ・820万円　45歳　入社1年目　課長 ・1,059万円　49歳　入社2年目　部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員（管理監督者） ・勤務時間　9:00～18:00 ・想定年収　800万円～1,200万円 ・月給　578,000円～908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回＋決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当（18歳までの子1人につき月10,000円） ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度（65歳まで） 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・施工管理経験（電気、建築、土木いずれか）または電気工事経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  発注者ポジション【電気設備設計／LED更新工事】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知

  500~1200万

  • 施工図作成
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 電気設備設計
  • 照明
  • 空調設備
  • 公共施設
  • 電気設備
  • 照明用LED回路設計
  • 照明用LED
  • 照明用LED取扱
  • 照明用LED品質保証
  • 照明用LED品質管理
  • 照明用LEDプロセス設計
  • 照明用LEDレイアウト設計
  • 照明設備設計
  • 電源設備設計
  • 電気工事士法
  • 電気工事業法
  • 施工管理
  • 配電設備設計
  • 戸建電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気整備設計図作成
  • 電気回路
  • 電気設備修繕管理
  • 設備更新営業
  • 設備修繕管理
  • 修繕費予測
  • 既存設備保守/修繕

  株式会社アイネック愛知県名古屋市

  発注者ポジション【電気設備設計／LED更新工事】年収1000万目指せる／急成長中で上場準備／愛知気になる

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  仕事内容

  【社会インフラを支える電気設備設計ポジション】 LED照明更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネルギー分野に特化した電気設備設計を担うポジションです。 取引の9割以上が官公庁案件。 公共施設を中心としたプロジェクトを通じて、 社会貢献性の高い設計業務に携わることができます。 将来的には設計部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ―――――――――― ■想定年収 700万円～1,200万円 年収例 ・820万円　45歳　入社1年目　課長 ・1,059万円　49歳　入社2年目　部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ―――――――――― ■業務内容 官公庁や企業向けの省エネ設備に関する設計業務全般をお任せします。 ・建築設計図をもとに電気設備図面を作成 ・施工図、設計図、竣工図の作図 ・積算業務 ・顧客および社内外関係者との打ち合わせ ・案件全体の進捗管理、調整業務 小規模施設から大規模施設まで幅広い案件に携わるため、 多様な設計経験を積むことが可能です。 ―――――――――― ■キャリアステップ ・入社後は設計フローや案件特性を習得 ・担当範囲を広げながら独り立ち ・将来的には設計部門の中核人材としてマネジメントにも挑戦 専門性を磨きながら、組織づくりにも関われる環境です。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間　9:00～18:00 ・休憩60分 ・平均残業時間　月30時間程度 ・転勤当面なし 給与 ・月給　514,000円～908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回＋決算賞与 ・残業手当あり ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当（18歳までの子1人につき月10,000円） ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度（65歳まで） 専門性と社会貢献性を両立できる設計ポジション。 公共案件中心の安定環境で、次のキャリアステージを目指しませんか。

  求める能力・経験

  ■応募要件 必須 ・電気設備設計および積算の実務経験 　または ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 歓迎 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士等の資格保有者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【設備設計】管理職候補/プライム上場/完全週休2日制/転勤なし/売上高1,000億円超えの無借金経営

  950~1200万

  • 離職率/定着率
  • 管理職
  • ホテル
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • マンション
  • 設備図面作成
  • 電気設備設計
  • 空調設備設計
  • 電気設備
  • 空調設備
  • 設計会社選定
  • 設計図作成
  • 設計マネジメント
  • 設計会社管理折衝
  • RC造中高層設計
  • RC造中高層
  • RC造低層設計
  • RC造低層
  • AutoCAD
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • オフィスビル空調設備設計
  • オフィスビル電気設備設計
  • ホテル空調設備設計
  • ホテル電気設備設計

  新日本建設株式会社千葉県千葉市

  【設備設計】管理職候補/プライム上場/完全週休2日制/転勤なし/売上高1,000億円超えの無借金経営気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、 商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル案件などの設備設計をお任せします。 将来的に管理職として社員のマネジメント業務などもお任せします。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休２日制 ・月の平均残業時間30時間程度 ・転勤なし 首都圏勤務100％で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。 WLBを整えて働いていただける環境です。 離職率4%の 働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生： 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、 永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、 長く働ける環境です。 ■配属先情報 設計部門は 70 名体制 うち設備設計チームは 10 名 ■企業の魅力： (1) 独自の技術開発 関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏と同社によって共同開発された 「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい 次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の 子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 （2）建設業界トップクラスの高収益企業… 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、 見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でも トップクラスの収益率を誇ります。

  求める能力・経験

  必須要件 RC造、S造の建築物の設備設計経験 歓迎 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 建築設備士 RCマンションの設備設計経験

  事業内容

  ■概要：用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容： 1）建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業

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  【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市

  【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

• エージェント求人

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社千葉県市原市, 茨城県鹿嶋市, 栃木県那須塩原市

  【千葉・茨城・栃木】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

• エージェント求人

  【愛知・長野・三重】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社愛知県名古屋市, 長野県長野市, 三重県四日市市

  【愛知・長野・三重】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】

• 企業ダイレクト

  名古屋/冷凍冷蔵設備の設計/施工管理：設立70年以上/プライム市場/長く働ける

  500~850万

  

  株式会社オカムラ愛知県名古屋市

  名古屋/冷凍冷蔵設備の設計/施工管理：設立70年以上/プライム市場/長く働ける気になる

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  仕事内容

  商業施設向けの冷凍冷蔵設備における冷凍設備設計・施工管理を担当して頂きます。【詳細】スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(ショーケース、冷凍冷蔵設備など) において、エンジニアとして機器選定・設備設計を行い、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工程管理、引渡しを担います。また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。・製品：冷凍冷蔵ショーケース、冷凍設備、陳列什器、セキュリティ製品設置、等（建物の改変を伴う業務は含んでおりません）※その他労働条件の備考へ仕事内容補足有

  求める能力・経験

  【必須】建設業界での就業経験【歓迎】冷凍冷蔵設備における施工管理のご経験、空調/電気/プラントにおける施工管理のご経験、様々な現場の方々とコミュニケーションを取れる方 【魅力】コアタイム無のフレックスタイム制度。フルフレックスタイム制の利用者も多く、直行直帰の活用、シェアオフィスや在宅勤務も活用できる環境です。【働き方】受注案件にもよりますが、工期は半年程度（うち、現場業務は1～2カ月程度/直行直帰可能）。担当エリアを中心に新店・改装問わず、複数の物件を管理します。各エリアに担当がいますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。

  事業内容

  ■スチール家具全般の製造・販売　■産業機械その他の製造・販売 ■金属製建具取付工事の請負　■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売　 ■商品陳列機器その他の製造・販売　他

• エージェント求人

  ＜愛知・大阪＞設備設計【スタンダード上場/年間休日124日/働きやすい環境◎】

  549~605万

  株式会社ナカノフドー建設愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ＜愛知・大阪＞設備設計【スタンダード上場/年間休日124日/働きやすい環境◎】 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。 S造・RC造/5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ＜実績＞ 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物や、地域密着の人気ショッピングセ ンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール/アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【魅力】 ・創立90年を迎えるスタンダード市場上場企業 ・1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ・平均残業20.6H/平均勤続年数17.5年/有給取得平均11日/長期就業が可能な環境 【同社について】 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つゼネコンです。創立90年を迎えスタンダード市場に上場しております。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。社員同士の親睦を深めることを大切にする社風・風土があり、例えば大きなイベントでは、社員の声を反映して行きたい場所に1泊2日の旅行に出かけたり、小さなイベントでは、いちご狩り,運動会,納会,ゴルフコンペ,ボーリング大会など様々な催しを実施して、社員同士の親睦を深めて、社員一丸となって業績拡大に努めています。また、非常に堅実でWin-Winの関係を大切にする会社です。安易にマイナス案件を取りにいくことはせず、安定黒字化を実現に努めています。協力会社にも無理発注せず、お互いWin-Winの関係を長期的に築けるように努めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■設備業務のご経験がある方 【歓迎】 ■一級または二級管工事施工管理技士 ■一級または二級電気工事施工管理技士

  事業内容

  本社：東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 設立：1942年12月 従業員数：1,420名（連結）824名（個別）（2025年9月30日現在） 上場市場名：スタンダード市場 資本金：5,061百万円 売上高：116,046百万円

• エージェント求人

  【神奈川・東京】日立G《設備設計（空調・衛生）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み

  550~850万

  株式会社日立プラントサービス神奈川県厚木市, 東京都板橋区

  【神奈川・東京】日立G《設備設計（空調・衛生）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み気になる

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  仕事内容

  工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部（予定） 配属地は九州支店（福岡県博多）予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）

  事業内容

  日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

• エージェント求人

  【神奈川・東京】日立G《設備設計（電気・計装）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み

  600~850万

  株式会社日立プラントサービス神奈川県厚木市, 東京都板橋区

  【神奈川・東京】日立G《設備設計（電気・計装）》売上1000憶～・元請9割超・プラント強み気になる

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  仕事内容

  ～日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■同ポジションの魅力： 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方（目安5年以上）

  事業内容

  日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。