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企業ダイレクト

【新宿/不動産投資営業】年休140日弱可/未経験1年目年収例720万/業界未経験歓迎

400~1000

株式会社Family

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

都心のマンション経営を主体に「人生100年時代」に必要な資産形成について、お客様の理想的なライフプランを提案。未経験でも充実した研修とサポート体制で、お客様の将来不安を解消し豊かな未来を実現します。 【具体的な業務】顧客リスト作成から電話アプローチ(1日30件程度)、資産形成や年金対策に関するヒアリング、お客様の理想実現に向けた提案を行います。月10~15件のアポイントからオンライン商談を2~3回実施し、クロージングへ。未経験でも上司同行のサポートがあり、入社3ヶ月以内に契約獲得が可能です。契約後も徹底したアフターフォローを実施し、お客様の安心を第一に考えます。

求める能力・経験

【必須条件】何かしらの営業経験(業界や年数不問) 【歓迎条件】■不動産・自動車・保険・金融商品の営業経験者 【魅力】 ■入社後約1週間の充実研修で不動産基礎知識や自社商品理解、年金・保険知識、営業手法を学べます ■元トップセールスの代表が考案した独自の営業マニュアルで成功ノウハウを習得可能 ■チーム配属で個人プレーではなく、先輩上司のフォローを受けながら成長できる環境 ■完全成果主義の報酬体系で、入社1年目でも年収1000万円達成者あり ■強制ノルマなしで自分自身の目標に向かって能動的に働ける自由な社風

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社7ヶ月目給与形態変動有 【給与詳細】 入社6ヶ月迄|月給30万円+契約インセンティブ(業界平均)※固定残業代制 超過分別途支給 【基本給:209,000円 固定残業代(20時間相当)41,000円 諸手当¥50,000円】 ▼ 入社6ヶ月後|月給25万円+契約インセンティブ(業界“最高”水準) 【基本給:214,875円 固定残業代(20時間相当):35,125円】 【変動背景】 入社6ヶ月間は思うように契約を獲得のが難しいので、固定給を手厚くしています。 ただ、過去4年間の新卒社員が入社6ヶ月以降に契約を上げる傾向が多いことから、 「6ヶ月以降はインセンティブを上げてほしい!!」との声が多く上がり、上記の給与形態を導入しております!

給与

400万円~1,000万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥214,875~ 固定残業代¥35,125~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩100分

09:30~19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(慶弔休暇、特別休暇(目標達成の場合))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当補足】 ・役職手当(主任→係長→課長代理→課長に昇格するごとに昇給)※リーダーは20~40代。 ・家族手当(配偶者:5,000円/月、子供1人につき2,000円/月) ・資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、賃貸不動産経営管理士:手当てあり※金額は 調整中) ・家賃補助(課長以上の役職者は家賃の半額を補助) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 就業場所:(変更の範囲)当社拠点

勤務地

配属先

当社HPにて事業詳細やSNSのよる職場雰囲気をご紹介しております https://www.family-group.co.jp/

転勤

本社

住所

東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル2階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■社員旅行 ■成績優秀社員特別旅行賞(1週間の休暇付与) ■社内でのイベントもあり(忘年会・新年会など) \ Family独自の福利厚生!!『10選!!』 / 01) Family ライス(昼食手当) 02) Family ファミリー(家族手当) 03) Family アワード(表彰式) 04) Family リフレッシュ(時間調整出社) 05) Family ホーム(家賃3万円補助) 06) Family インカム(表彰式での報奨金支給) 07) Family エデュケーション(資格手当) 08) Family バースデー(誕生月にディナーをご馳走) 09) Family ワーク(残業は原則NG) 10) Family ドリンク(会社指定の飲み物を飲み放題)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    転勤無(東京/三田)【営業マネージャー候補】木材DXを推進するプラットフォーム

    500~600

    株式会社森未来東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本国内でブラックボックス化してる林業・木材業界の課題を解決するプロダクト・サービスの営業マネージャ候補の募集です。プレイヤー業務を経験いただきメンバーのコンディション確認・KPI策定をお願いします。 【具体的には】大手内装設計会社などを担当し、商業施設や店舗向けの木材提案を行います。クライアントからのコンペ依頼に対応し、最適な木材の選定・提案を実施。また、チームメンバーの目標設定や数値管理を行い、営業活動全体を統括します。外部委託先との連携も重要な業務となります。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【いずれか必須】法人営業経験、マネージャー経験、建築または木材関係業界での勤務経験 【志向性】今回の転職でマネージャ職へチャレンジしてみたい方 【強み】世の中に出回っていない数万点に及ぶ木材のデータベースを学習させた社内向けAIAdviserを実装。顧客にとっての「価値ある情報」を提供できるだけでなく、異業種から入社される方も早期のプロダクト・サービス理解が可能です。【魅力】ずばり、一番面白白い時期に入社できます。世界3位の林業大国において業界全体でDXが浸透してきた段階。研ぎ澄まされてきたプロダクトを拡販していく急拡大のフェーズを楽しめます。

    事業内容

    木材コーディネート/森林認証・CLTコンサルティング

  • エージェント求人

    【カナリー】営業本部-03.法人営業/セールスマネージャー候補

    900~1200

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 商談
    • 開発プロジェクト
    • 法人営業
    • マーケティング
    • デザイン
    • BPO
    • 競合分析
    • ダッシュボード作成
    • 幹部
    • マネージャー
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • 店舗
    • 既存顧客
    • リーダー
    • 事業責任者
    カナリー東京都港区
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    仕事内容

    【募集ポジションについて(背景など)】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。 月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、 マネジメントレイヤーとしてそういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、いずれは経営幹部としてご活躍いただける方を募集しています。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です! 全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。 【営業組織について】 営業本部は3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 「The Model」を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携・協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・インサイドセールス部 (賃貸/売買/管理領域の新規商談機会の獲得)  ・法人マーケティングチーム(法人向けマーケティング)  ・インサイドセールスチーム  ・BPOチーム ・フィールドセールス部 (商談の実施)  ・カスタマーサクセス部(既存顧客と直接コミュニケーションを行う)  ・エンプラチーム  ・アカウントセールスチーム  ・DBデザインチーム(ダッシュボード作成) ・カスタマーサポート部 (他チームの後方支援) 【期待する役割】 今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、 既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、 チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のさらなる成長に向けた動き  ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行  ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行  ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善  ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・新規事業の立案や実行  ・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案  ・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発  ・プロジェクト管理計画の立案と遂行  ・チームを率いながら、KPIの設定や管理 ・関連部門や外部パートナーとの協力  ・営業本部内の他部署や他本部(経営企画室、開発本部、コーポレート本部)との連携  ・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理 【ポジションの魅力】 ・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる ・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である ・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進められる ・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える ・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる ・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる ・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える  ・入社時に付与の可能性あり  ・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり ・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある ※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です! ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・事業開発や事業責任者としての経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験 ■求める人物像: ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界No.1の大手企業:不動産コンサルティング】フレックス|年間休日125日|土日祝休み

    400~5000

    • 商談
    • 営業活動
    • 営業
    • 不動産活用提案
    • 不動産企画
    • 不動産営業
    • 不動産開発
    大東建託株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    土地活用の提案営業として、ご経験や適性に応じて【個人営業】【法人営業】のいずれかをお任せします。 【個人営業】 土地オーナー様との信頼関係を構築し、将来設計や資産活用に関するご相談を受けながら、最適な土地活用プランをご提案します。お客様一人ひとりに寄り添い、長期的な関係を築きながら契約につなげていく営業スタイルです。商談時には上司が同席し、税務や建築など専門知識が必要な場面では各分野の専門家と連携しながら提案を進めます。 【法人営業】 金融機関、税理士事務所、不動産会社などのパートナー企業との関係構築を行い、土地活用を検討されているオーナー様の情報を収集。出店先を探している企業とのマッチングや開発物件の提案を通じて、オーナー様と企業双方のニーズを満たす事業提案を行います。街づくりにも貢献できるやりがいのあるポジションです。 <働く環境> 案件はチームで協力しながら進めるため、入社後すぐに実務経験を積むことが可能です。自身がメイン担当となる案件でも、上司や先輩社員が継続的にサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 <未経験入社が活躍中> 中途入社者の約90%が未経験からスタート。名刺を持つのもスーツを着て働くのも初めてという方も多く、充実した研修制度やOJTを通じて着実に成長できる環境です。 <メンター制度(相談役)> 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの習得だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面まで幅広くサポートします。 ◆◇PRポイント◆◇ 【全国204支店!希望勤務地を選択可能】 北海道から沖縄まで全国に支店を展開しており、希望エリアでの勤務が可能です。 【上司のフォローと充実した研修制度】 入社後は本社・支店双方での研修を実施。営業活動や商談には上司や先輩社員が伴走し、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 【実績を正当に評価する報酬制度】 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、1件の契約で約200万円(全国平均)の歩合給が支給されるケースもあります。平均年収は850万円と、高い成果を収入として還元する評価制度を整えています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許をお持ちの方 ★土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません! ☆意欲を最大限重視した採用を行っています。 【求める人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 「土地活用の知識がない」「正直、あまり不動産業界に興味がない」という方もご安心ください。 実は先輩たちも「不動産については全然詳しくなかったけど、大東建託という会社で働きたくて」という入社動機の人がたくさんいます。面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。

    事業内容

    大東建託株式会社は、賃貸住宅管理戸数・賃貸仲介件数で業界トップクラスの実績を持つ東証プライム上場企業です。土地オーナーに対する賃貸住宅経営や土地活用のコンサルティングを中心に、建築請負、賃貸仲介、賃貸管理、エネルギー事業、海外事業など幅広く展開しています。

  • エージェント求人

    三井不動産グループ!★平均年収1,000万円超×完全反響営業×年休124日★高級賃貸仲介営業

    426~1350

    レジデントファースト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当 【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 賃貸仲介をメインに、お客様のご要望に応じて売買仲介に携わる社員もおります。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 【物件】賃料40万~200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア 【詳細】ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、タクシー等利用)⇒契約 【顧客】大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン ■入社後一人立ちまでのイメージ ・入社日~3日程度 ┗就業規則説明ほか、当社やグループ会社について理解してもらうための座学研修の受講 ・~3週間程度 ┗賃貸仲介の流れや当社・グループ会社の営業の流れを理解してもらうための座学研修の受講、先輩社員の案内同行や、物件実査等 ・~3ヶ月程度(※) ロールプレイングや電話取次ぎ等を通して顧客対応に向けた業務習得 課長判断により実際の入客対応を開始(反響の中から課長が対応顧客を割振り) ※期間に決まった設定は無し。業界経験者等、業務習得スピードが速い場合は入社1ヶ月程度で顧客対応開始した事例もあり ■配属先について(2026年4月時点) 課長以下の営業部社員は24名、男女比8:2程度です。 勤続年数15年超が19名と、社内でもベテラン社員の在籍割合が多い部門となります。 高級賃貸のノウハウを潤沢に身に付けた者が多くおりますので、新入社員のケアも多方面から手厚くできることも特徴の一つです。 直近3年間で30代社員が5名参画し、営業ノウハウの継承を進める等、組織の若返りにも注力している部門となります。

    求める能力・経験

    ≪必須≫ なにしかしらの営業経験(業界不問) 宅地建物取引士資格 ≪求める人物像≫ ・賃貸仲介、売買仲介等の経験を活かしてステップアップしたい方 ・明瞭な報酬制度の元で働きたい方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・富裕層に対して一流のサービス提供がしたい方 ・おもてなしの心を持って顧客対応をしたい方 ・商材に自信を持って提案したい方 ・自己管理能力があり、計画的に営業活動ができる方 ・23区他、都心部に土地勘のある方 ・転職によって仕事とプライベートとの両立を図りたい方

    事業内容

    不動産の賃貸借及びその仲介

  • エージェント求人

    【不動産投資アドバイザー】★年収2千万も目指せる★成約率50%★年間休日130日★平均残業20時間★

    800~2000

    • 提案
    • 不動産資産運用
    • ローン/融資
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • 成約
    • 不動産投資
    • 不動産商材
    • 不動産活用提案
    • 不動産企画
    • 不動産営業
    • 不動産商材営業
    • インバウンド反響営業
    • 不動産投資アドバイス
    • 不動産投資分析/市場調査コンサ...
    • 物件不動産投資
    • 物件取扱
    • 資産計画アドバイス
    • 不動産経営調査
    • コンサルティング業務
    • 用地
    • 用地仕入
    • 宅地建物取引業法
    • 不動産鑑定
    • 不動産鑑定評価
    • 不動産リース
    株式会社アクティスコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AQUTICS は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。 100%反響型営業で、毎月600件の問い合わせの中から スクリーニング部隊が厳選した案件を取り扱っていただきます。 厳選した案件を取り扱うため、成約率は約50%になります! 【業務内容】 STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 具体的な業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 不動産業経験2年以上 【歓迎要件】 ・不動産用地仕入に関するご経験 ・不動産投資に関するご経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・ファイナンシャルプランナー資格

    事業内容

    投資用不動産の会社です! 代表ももともと投資用不動産の営業をしていました。 その中で100人の投資家さんと1回限りのお付き合いやりも10人の投資家さんと複数回やり取りできるような関係地を作りたいという思いから数字よりも信頼関係を大事にしています。 ⭐不動産業界なのに130日の休日⭐ 不動産と聞くと、土日休めないや数字がゴリゴリなのではという不安があると思います。 しかし、水曜日と日曜日が祝日がお休みでなんと年間休日は130日!✨

  • エージェント求人

    賃貸経験者歓迎!★年休125日×フレックス制×月給33.4万円~★事業立ち上げメンバー募集

    400~600

    クリアルパートナーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。 当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタトアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■転居希望者へのニーズヒアリング ■物件案内 ■申し込み手続き、契約対応 等 ■営業戦略やマーケティング領域への参画 【社風・労働環境】 ~風通しが良く、個人を尊重する社風~ 積極的な改善提案や意見を受け入れる風土が根付いています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■賃貸仲介営業経験 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方 ■前向きで会社を成長させようという意欲のある方

    事業内容

    ・都心区分不動産の販売 ・ライフプランニング支援・ソリューションの提供 ・不動産賃貸管理業 ・不動産仲介業 ・フィナンシャル・アドバイザリー

  • エージェント求人

    【土日休み/年間休日127日/賃貸管理・契約】600万円~★宅建保有者★銀座勤務

    600~700

    • 審査/回収
    • データ/文字入力
    • 書類管理
    • 受付
    • 問い合わせ対応
    ファミリーコーポレーション東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    入居者様の契約更新・解約に関する各種手続き 【具体的な業務内容】 ・契約更新案内の作成、発送 ・更新契約書類の作成および回収管理 ・解約受付および退去手続きの対応 ・入居者様、オーナー様からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、書類管理 など

    求める能力・経験

    ・不動産経験(賃貸管理) ・宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    営業本部-05. フィールドセールス

    500~800

    • 法人営業
    • リーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • SaaS
    株式会社カナリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。 この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 【AIソリューション事業】 家具・家電業界最大手のヤマダホールディングスをはじめとする大手クライアントのDX推進を手がけてきた実績を基盤に、さらに一歩踏み込んだ「AIソリューション事業」を展開しています。 大手不動産会社に対しては、既存プロダクトだけでは解消し得ない固有の課題に対し、AIによるソリューションを提供しており、クライアントの業務オペレーションをAIで代替・高度化するという、次世代型の戦略的ソリューション提供へと事業領域を進化させています。 外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身のプロフェッショナルが集結し、高品質なコンサルティング・デジタルマーケティング支援にとどまらず、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使したバリュー提供を実現。 単なるDX支援の枠を超え、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する深度ある支援を追求しています。 【募集ポジションについて(背景など)】 当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し ①BtoBtoCの不動産マーケットプレイス(カナリー) ②BtoBのバーティカルSaaS(カナリークラウド) の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 ①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 ②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。 【期待する役割】 全国の不動産仲介会社様に対し、フィールドセールスとして各種自社サービスの新規商談を担当していただきます。9割がWeb商談です。 ・商談機会の獲得はインサイドセールスチームが担っているため、商談そのものに集中いただける分業体制となっております。 ・商談機会の獲得チャネルは現状アウトバウンドの割合が多いですが、今後はインバ

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。 ・法人営業の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 ■歓迎スキル: ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <東京>不動産売買仲介営業【創業80年以上の老舗企業/転勤なし】

    400~550

    株式会社ナミキ東京都板橋区
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    仕事内容

    【オススメ】 ・建築実績豊富!木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。 ・社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。現在業務拡大中で、第2期創業期です。 ・同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 【仕事内容】 不動産売買のエージェント業務をお任せします。 ナミキグループが設計・施工まで一貫して手掛ける自社分譲住宅シリーズ『il viale(イルヴィアーレ)』を中心に、仲介物件からリノベーション物件まで幅広く扱います。 ・ライフスタイルへの共感と物件提案 お問い合わせいただいたお客様のライフステージや好みを深く理解し、最適な住空間を提案します。単なる物件紹介ではなく、リノベーションの可能性や空間構成の魅力まで踏み込んだ提案を大切にしています。 ・売却サポートと資産価値の最大化 ご所有不動産の査定から、販売戦略の立案・実施まで。物件のポテンシャルを引き出し、買い替えや資産整理をスムーズに導きます。 ・確かな専門性による契約業務 宅建士としての知識を最大限に活かした、重要事項説明・売買契約の締結。住宅ローンのプランニングから引き渡しまで、プロとして一貫したサポートを行います。 ・「造る・直す」との連携 社内の設計・施工部門と連携し、中古物件+リノベーションや、注文住宅に近い建売住宅の提案など、仲介という枠を超えた住まいづくりに携われます。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【同社について】 1937年創業、 東京都板橋区に本社を構える、不動産会社です。同社を中核とし、グループ8社からなるナミキグループを展開。東武東上線沿線に強みをもち、首都圏を中心に、アパート・マンション・戸建て・商業ビルの建設工事の調査・企画・設計・施工を手がけるほか、不動産の売買仲介・賃貸仲介・管理などを行っています。土地資産の活用から施工・仲介・管理まで一貫して対応することで、強固な経営基盤を構築しています。

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許(必須) 宅地建物取引士(必須) 不動産売買仲介の実務経験(1年以上)

    事業内容

    資本金:100百万円 従業員数:300名 設立年月:2006年7月 市場情報:非上場 本社:東京都板橋区成増3-12-1 事業内容:住宅建築や都市開発、賃貸紹介を手がける総合建設不動産会社