価値創造経営サイエンティスト【BMX-FX】

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• エージェント求人

  企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータサイエンティスト

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  企業の研究開発・製造立上げをデジタルで進化させるデータサイエンティスト気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・業界・企業の課題把握及びその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案・実践 ・社内関連部門(営業、研究、関連グループ会社等)と連携し、材料開発ソリューションを推進 ・材料開発ソリューションのエンハンス(ビジネスデザインの具現化及び当該デザインの事業化)を実践 【お任せしたい業務】 ・お客さまのビジネス課題のヒアリング ・課題解決に向けたソリューションの立案と提案 ・お客さまデータ分析によるビジネスインサイトの提供 ・機械学習モデルの設計、構築、実装、チューニング 実装した機械学習モデルはデータサイエンティストとデータエンジニアが連携してサービス開発を行い、SaaS提供まで一気通貫で手掛けます。 【職務詳細】 ①受注前活動 ・材料開発/MI・PIのドメインナレッジを活かしたお客さまへの提案活動 ・学会、研究会への参加、論文・特許の執筆 ②プロジェクトの立ち上げ ・お客さまへのヒアリング、課題分析、仮説立案 ・課題解決方針の設計・提案 ・ビジネスインサイトの導出 ③データ分析・評価 ・機械学習、AIを活用したお客さま材料データの分析 ・機械学習、AIの設計、構築、実装、チューニング ・分析結果の報告と材料開発指針、ビジネスインサイトの提案 ・お客さま社内でのデータ利活用コンサルティング ④サービス移行・運用 ・材料データ分析基盤への分析機能の実装(データエンジニアと連携) ・材料データ分析基盤の活用コンサルティング ※ポジションについては、材料開発・データサイエンス・データエンジニアリング等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客さまの材料開発に対する課題に対して、データベース、機械学習、AIなどを活用することによって、効率的な材料選定および性能検証を実現させる解決策を提示し、お客さまの生産性向上に寄与できることが魅力であり、やりがいです。 特に難しい課題に対してお客さまに解決策を提示でき、お客さまから感謝されたときは大きな満足感が得られます。 さらに自分の解決策が省エネルギーや二酸化炭素排出量削減を実現する革新的新材料創出といった社会的課題の解決策に繋がることも大きな魅力です。 ・最新の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を駆使する業務ですが、日立の機械学習、AIの研究者と議論を重ねながら最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を修得できることが魅力です。 また修得した最先端の機械学習、AIを用いたデータ分析技術を用いたビジネスの事業化を経験することができることも大きな魅力です。 【働く環境】 ①約20名のデータサイエンティスト集団で、リーダクラス含めて30代前半以下のメンバが多い、若手主体のチームとなっている。(若手でも、チームのリーダーとして活躍しているメンバもいる。)メンバ同士の年齢が近いこともあり、個人の悩み・疑問・意見が言いやすい風通しの良い職場である。また、弊社でMIビジネスを立ち上げた人がビジネスオーナーとして、チーム及び全ビジネスをけん引している。 ②在宅勤務を主体としているメンバが多く、個々がデータ分析等に集中しやすい環境で勤務している。週に1日をチームの出社日としており、その日はメンバ間でのコミュニケーションを含める機会となっている。同じ部門のデータエンジニアとはビジネスについて深く連携を行っている。その他に他部門のデータサイエンティストと連携や意見交換をする機会がある。また、最新技術を追求するため、研究開発部門との連携も実施している。担当顧客によっては、国内・海外に出張し、顧客訪問する場合もある。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  (1)下記の分析関連のご経験やスキルをお持ちの方： ・AI・機械学習を用いたプログラム開発経験(3年以上) ・AI・機械学習を用いたデータ分析関連業務(分析支援・コンサルティング等)経験(3年以上) ・AI・機械学習(テーブル・画像・テキストタスクいずれも)において頻繁に使用されるアルゴリズムや評価指標への理解 ・生成AI・LLM・RAGに関するプログラム開発経験(1年以上) (2)下記のマネジメント関連のご経験やスキルをお持ちの方： ・お客さま対応経験(目安：3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(英語で読み書きに支障のないレベル、TOEIC600点程度) (3)下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・材料科学の基礎知識、関連する工学分野の知識、開発プロセスに関する実践的な知識

  事業内容

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• エージェント求人

  コンサル経験歓迎◢◤スポットワーク市場のリーディングカンパニー｜新規事業・BizDev・会社創り◢◤

  600~1500万

  • 営業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 開発
  • パートナー
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • 事業責任者
  • M&A支援
  • 分析
  • 検証
  • 幹部
  • M&A対応
  • 課題設定
  • PoC
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  コンサル経験歓迎◢◤スポットワーク市場のリーディングカンパニー｜新規事業・BizDev・会社創り◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～）やリモート勤務（週3日出社）が可能 ・リラックス休暇（入社初日から付与）やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・（歓迎）M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社タイミー ・代表者：小川 嶺 ・設立：2017年8月 ・本社：東京都港区東新橋（汐留シティセンター） ・事業内容：スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業

• エージェント求人

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者気になる

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  仕事内容

  【ミッション：労働人口減少という「国難」に挑む、次世代の社会インフラ創出】 累計1,190万人のユーザー基盤と、国内最大級の労働データを保有するタイミーのアセットを活用し、既存事業に次ぐ「第2の柱（数十億〜数百億円規模）」となる新規事業を0→1で創出していただきます。 単なるサービスの企画担当ではなく、将来的な事業責任者として、事業戦略の策定から実行、組織の牽引までを一気通貫でリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 IT・テクノロジーを軸とした新規事業における、立ち上げからグロースまでの全工程を担います。 ⚪︎事業戦略の策定・企画立案 ・マーケット分析および社会課題の特定（「はたらく」にまつわる構造的課題の探索） ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定（PL計画含む） ⚪︎アライアンス・エコシステム構築 ・外部パートナーとの提携スキーム設計および交渉 ・社内リソース（営業・マーケ・開発）の最適配置 ⚪︎プロジェクトマネジメント（PM） ・プロダクト開発、セールス、コーポレート等の部門横断チームの統率 ・PoC検証から事業化、初期フェーズの改善サイクルのリード ⚪︎経営陣との連携 ・経営チームとの直接的なディスカッションを通じた意思決定とアラインメント

  求める能力・経験

  IT・テクノロジー領域における、以下のいずれかの経験をお持ちの方 １.事業会社での新規事業開発または事業推進の経験 ⚪︎IT/Webサービスを中心とした事業において、0→1の立ち上げからグロース（数十億規模を目指すフェーズ）までを主導した経験 ⚪︎企画立案だけでなく、PL（損益）やKPIに対する責任を持ち、泥臭い実行フェーズまで完遂した実績 ２.コンサルティングファーム等での事業立ち上げ支援経験 ⚪︎クライアントの新規事業創出において、戦略策定から実行支援（ハンズオン）まで深く入り込み、事業成長に貢献した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  トヨクモ マーケティングマネージャー

  720~1600万

  トヨクモ株式会社東京都品川区

  トヨクモ マーケティングマネージャー気になる

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  仕事内容

  PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行 グロースモデルの再構築と再現性の高い仕組みづくり マーケティング部門のマネジメントと育成 新規事業の企画立案・事業計画策定・立ち上げ推進 経営陣との直接対話による戦略設計と意思決定支援

  求める能力・経験

  既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経験 論理的思考力に基づき、複雑な課題を分解・整理し、解決に導いた経験 複数の選択肢の中から、事業インパクトを最大化するための優先順位付けを行った経験 データと情熱を持って事業の理想像（ビジョン）を描き、周囲を巻き込んだ経験 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に落とし込み、意思決定を促進した経験 チームや組織のマネジメント経験（人数は問いません）

  事業内容

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• エージェント求人

  【地方創生×オープンイノベーション】官公庁・自治体・大学向け｜外部プロ人材活用ソリューション開発

  600~800万

  • 提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 営業
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネージャー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【地方創生×オープンイノベーション】官公庁・自治体・大学向け｜外部プロ人材活用ソリューション開発気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、パーソルキャリアが展開するプロフェッショナル人材活用サービス「HiPro」において、官公庁・自治体・大学を中心としたパブリック領域向けソリューションの企画・提案・プロジェクトマネジメントを担います。 主なミッションは、自治体における関係人口創出・地域産業振興、ならびに大学における研究シーズの社会実装を、外部プロ人材（副業・フリーランス）活用という手法で実現することです。 具体的には、自治体や大学への新規開拓および既存関係深化を目的とした法人営業活動からスタートし、政策背景や地域課題、研究テーマ・フェーズのヒアリングを通じて、本質的な課題整理を行います。その上で、HiProが保有する人材データベースや過去事例を活用しながら、地域特性や大学の研究状況に応じた最適な支援プログラムを設計します。 プロジェクト例としては、都市部のプロ人材と地域企業をつなぐ関係人口創出プログラム、自治体受託型の産業振興事業、大学発スタートアップ創出に向けたEIR／CXO人材マッチング、研究者向けの事業化マインド醸成プログラムなどが挙げられます。 案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして、進行管理・KPI設計・成果測定・ステークホルダー調整を一貫して担当します。自治体職員、大学研究者、起業家、外部プロ人材など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを成功に導く役割です。 Business Innovation部は、既存事業の枠にとらわれず、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を担う組織であり、本ポジションでは企画段階からサービス設計に関与できる点も特徴です。社会的意義の高いテーマに向き合いながら、事業として成立させる経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界における法人営業経験 ・官公庁／自治体／大学等、産学官向けの法人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント、新規事業開発・推進経験 【歓迎】 ・HRビジネス、副業・フリーランスマーケットへの興味関心 ・新規事業立ち上げ、サービス企画への関与経験 ・社会課題解決型プロジェクトへの参画経験

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング・企画担当（700万DLを突破「クラシルリワード」／新規プロダクトの成長に関れる！）

  450~650万

  クラシル株式会社東京都港区

  マーケティング・企画担当（700万DLを突破「クラシルリワード」／新規プロダクトの成長に関れる！）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 広告運用やマーケティングの経験を活かして、新規プロダクトの成長に関わりたい方に向けたポジションです。 ユーザー体験を起点に施策を企画・実行し、スピード感を持ってPDCAを回していくことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 ◆ 関わるサービスについて クラシルリワードを基盤としたゲームアプリの運営に携わっていただきます。 現在『クラシルナンプレ』『クラシルソリティア』のタイトルを展開し、今後も定期的なリリースを予定しています。 クラシルリワードは、レシートやレビュー投稿など日常の行動がポイントに変わるアプリとして、700万DLを突破。現在はゲームアプリと連携し「遊びながらポイントが貯まる」新たな体験を提供しています。 【具体的には】 ・ クラシルリワードと連携するゲームアプリのグロースマーケティング ・ 各タイトルにおけるユーザー送客、収益最大化に向けたマーケティング施策の立案と実行 ・ イベントやキャンペーンの企画と効果測定 ・ アプリ収益構造の設計・目標設定・施策運用と振り返り ・ 外部パートナー(委託先等)のディレクション(求人ID：355881)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ データに基づいた意思決定を通じてサービスの成長に貢献した経験 ・ IT/WEBサービス企業での業務経験 【歓迎】 ・ 広告運用の経験 ・ マーケティング施策の企画・クリエイティブディレクション経験 ・ データ分析と改善施策の実行経験 ・ CRM / リテンション施策の運用経験

  事業内容

  同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス：クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス：TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。

• 企業ダイレクト

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多

  504~602万

  

  辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社東京都渋谷区

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多気になる

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  仕事内容

  取締役直下の全社横断チームとして、新規事業の立ち上げ・既存事業の変革・社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進まで、企業の成長エンジンとなる最上流の企画・実行に携わって頂きます。 ～業務イメージ～ 《例1》グループ会社と協力して、お互いの強みを活かしたり、補完し合うようなサービスの検討を行う。 《例2》SaaSベンダーと、新規パッケージの開発や事業の将来性を検証するための取り組みを進める。 《例３》金融機関など、顧客紹介をしていただける会社との協業案の検討や交渉を行う。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　 ※職種不問 【求める人物像】■未経験のことについて前向きに取り組める方　■責任感を持って物事をやり切れる方　■相手の立場に立って物事を考えられる方 【例】 ■企画系：社内の横断的なプロジェクトの立ち上げた経験 ■人材系：人の良さを言語化して企業とつなぎ合わせた経験 ■管理系：定量数値可視化のための仕組み作りの経験 ■営業系：法人営業でのコミュニケーション経験

  事業内容

  各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　事業部長直下事業開発（Bizdev）【Findy Freelance】

  600~1000万

  • 新規事業
  • 開発
  • 分析
  • マッチングサービス
  • マッチングモデル
  • SaaS
  • ディレクター
  • サービス提供
  • プロダクト開発
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • 事業推進

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　事業部長直下事業開発（Bizdev）【Findy Freelance】気になる

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  仕事内容

  【ファインディ株式会社について】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を 通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』、開発ツールに特化したレビューサイト 『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【Findy Freelanceについて】 （https://freelance.findy-code.io/） Findy Freelanceはハイスキルなフリーランスエンジニアに5万人登録いただいている マッチングサービスになっています。 スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの 紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革や フリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。 企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模もFindy Freelance事業部では 30名（2023年）→56名（2024年）→70名（2025年）と拡大中です。 【募集背景と解決したい課題】 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が 大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって 従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にない ビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ〜ベンチャー企業との マッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する 技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく 必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えた マンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています 本ポジションは事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。 事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で 決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介・チーム紹介） ・人によりオペレーションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマーケ手法の改善に加えて、既存マーケから脱却した施策の企画・実行 ・生成AIを活用した、これまでにない人材マッチングの仕組みやサービスの開発 ・その他マネタイズポイントの模索 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼AI系受託企業にてビジネスディレクター等を経験されていた方 ・生成AI・MCPなどを活用したMVPの構築 ・フリーランス領域におけるプロダクト検証（スカウトマッチングや稼働評価システム構築） ▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介等） ・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等 ▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており 　将来的に事業責任者になりたい方

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり 　ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  代表直下 新領域開拓室 責任者候補　[新領域開拓室｜正社員]

  850~1350万

  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 社長
  • 広報
  • パートナー
  • 開発
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 海外事業立ち上げ
  • プロジェクト
  • ドキュメンテーション
  • コンサルティング業務
  • 商談
  • 事業推進

  matsuri technologies株式会社東京都新宿区

  代表直下 新領域開拓室 責任者候補　[新領域開拓室｜正社員]気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能

  求める能力・経験

  ■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション） ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 ・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる） [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【IT戦略コンサルメガベンチャー（上場企業G）】営業職(IT/戦略コンサルティングのご提案）

  600~1200万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区

  【IT戦略コンサルメガベンチャー（上場企業G）】営業職(IT/戦略コンサルティングのご提案）気になる

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  仕事内容

  【営業職ポジション】 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  IT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。 これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。