【オンライン査定士】勉強会等スキルUPの機会多数/オフィス勤務/原則定時退社
391~500万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
391~500万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
買取査定
IKKOさんを起用したTVCMで話題の『買取大吉』を全国に1100店舗以上展開する当社にて、この先の更なる事業成長に向け、バッグや時計、ジュエリーなど各種ブランド品のオンライン査定をお任せいたします。 【査定対応件数】平均1人あたり100点/日 【1日の流れ】10:00 出社当日相場確認・メール確認・オンライン査定開始⇒13:00 ランチ休憩(交代制)⇒14:00 査定再開⇒18:50 業務報告書作成⇒19:00退社 ★当社の強み★知識の共有などを行いながらチームでオンライン査定を行います。システムなども含めて仕組みが整っているので、うっかり個人の判断で基準外品に値段をつけてしまった・・!などの心配は不要です。
【何れか必須】 ■高級ブランドや貴金属の販売/買取/査定何れかのご経験1年以上(ジュエリー/時計/ブランドバック 等) ■買い取り専門店での就業経験(1年以上) ★原則定時退社!業界トップクラスの当社だからこそ見たことのないお宝を手にすることも! ★査定ノウハウ・マニュアル完備!チーム制で、先輩のバックアップ体制があるため、最低経験が浅い方でも安心して査定に集中できます! ★査定コンテストや勉強会等スキルを磨ける機会が多数。コンテスト内の目標クリアや勉強会に規定回数参加いただいた方には手当が支給される等、査定スキルの研鑽に励む方には報酬で還元します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
391万円~500万円 月給制 月給 301,000円~ 月給301,000円~ 基本給227,000円~ 固定残業代74,000円~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
第一部(早番) 10:00~19:00 (うち休憩60分) 第二部(遅番) 11:00~20:00 (うち休憩60分)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代相当時間:45時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇・特別休暇
その他(休日はシフト制※土日の希望休3日~4日程)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件 就業時間】10:00~20:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩60分) 【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は20時間以内となっています。 ※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
オークション事業部 DPS(Daikichi Professional Support)
無
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー19階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 【査定スキルはプロの専門技術。スキルが給与に反映される仕組みが整っています。】 ★査定コンテスト…約半数の社員が手当ゲット!週に1度開催される査定コンテスト。メールで送られてきた5つの商品画像を見て、査定をします。正しい査定額との差分をみながらポイントを付与。目標をクリアできたら、翌月5万円の手当が支給されます。 ★勉強会…査定コンテストに向けた勉強会を月に4回開催。全ての勉強会へ参加すると、8000円の手当が支給されます。 ★インセンティブ…買付からオークションの売上に応じて、インセンティブが発生します。自社オークションのため余計な仲介費などが発生しない分、しっかり社員に還元します。
9名
1~2回
筆記試験:無 1次がWEBの場合、2次は対面 1次面接時にご来社頂いた場合は、面接回数全1回。
『買取大吉』を全国1500店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は810億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1500店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりを背景に年平均成長率13%以上で拡大。2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に達すると予測されており、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い遺品整理の依頼も増加傾向です。 エンパワー社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中で、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位!(※2023年10月/ビジネスチャンス調べ)全国に1500店舗を展開中。世界最高峰の国際大会『バレーボールネーションズリーグ2025千葉大会』の冠スポンサーを2年連続で務めるなど、スポーツを通じたブランド認知向上にも注力しています。 さらに、新規ビジネス強化や新規参入により継続的な成長を見込んでおり、店舗も順次拡大予定です。リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、文化の醸成にも取り組んでおり、コロナ禍でも不況の影響を受けることなく、営業利益は過去最高を更新し続けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 46,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 81,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~580万
〔担当していただく主な業務〕 ・カスタマー対応(受付、問い合わせ対応など) ・買取依頼品管理(荷受け、入荷処理、店舗への発送) ・事務対応(買取査定金額の振込対応) ・アルバイトスタッフの業務管理 ・その他中古商品に関わる業務全般
■必須要件 ・電話でのカスタマー対応経験ある方(クレーム対応) ・PC操作問題なく使える方(OFFICEエクセル、基本的な関数使える、ワード) ・ご自身でECなどを利用した購買活動のご経験のある方 ・体を使う(テナー入出庫など)倉庫、物流業務にも対応できる方 ■歓迎要件 ・音楽知識のある方(CD,アナログ盤の扱いができる方) ・古物営業法の知識 ・古物商経験のある方歓迎 ■求める人財像 ・音楽好きで、音楽を仕事にしていきたい方
音楽・映像ソフト及びゲームソフト等の小売販売(首都圏・近畿圏・中京圏20地区58店舗) 音楽・映像ソフトの卸、輸出入 音楽ソフトの制作 独創的な店舗、販売方法、制作活動など多岐に渡り、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。
330万~
================================= <お仕事内容> 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ================================= <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ========= <入社後の流れ> ========= ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり(希望に応じて) 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3~4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 =========== <将来のキャリアパス> =========== ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 ∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 ∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 ∟業界の知識や市況感 ∟車の査定能力など ∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 ∟コミュニケーションスキル ∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 ∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能!
・高卒以上 ・数字を追った顧客折衝経験(業界不問) ・29歳以下限定(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許保持 ・経験社数が3社まで(直近、正社員経験があり、営業職・販売職の経験がある方)
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400~600万
『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業! 北海道・東北・甲信越 \関東・沖縄エリアで大募集★/ 株式会社さすがや│買取査定士🔍 【業務内容】 ◎買取査定にご興味をお持ちのお客様の接客、アイテムの鑑定 ◎査定業務(本部の専門査定士によるサポートあり) ◎店舗運営(2〜4名のチーム制) ◎店舗PR活動 (例:手が空いた際のチラシ配り、お声掛けなど) ◎スマートフォンの修理業務・受付 ※スキルに応じて ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 「他のリユース企業とここが違う!」 さすがやの魅力ポイント ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 📈 \圧倒的成長企業でキャリアアップ/ 昨年対比で190%の成長率を誇り 全国で100店舗以上を展開する急拡大フェーズのため、 店長やマネージャーポストが豊富です! 「今の環境ではポストが空いていない…」と感じている あなたこそ、ぜひさすがやに飛び込んできてください! ✨ \こんなものまで!?手厚い福利厚生/ 社員が全力を出せる環境整備に投資を惜しみません! 月平均残業は10時間程度でワークライフバランスも◎。 非喫煙手当(5千円/月)や、社員の声から生まれた 身だしなみ・美容手当(※上限あり)や 配偶者の誕生日に特別休暇1日+食事代2万円の 支給があるなど、ユニークな福利厚生も魅力です。 🏡 \地域に根差した「関係構築型」の接客/ お客様1組1組にじっくり向き合う 丁寧な接客スタイル。(1日5〜8組程度) 買取業務だけを目的とせず、 お客様との世間話やコミュニケーションを重ね、 信頼関係を築くことから始めるのが 「さすがや流」のスタイルです✨
【必須要件】 リユース業界での買取経験をお持ちの方(商材不問!) 【歓迎要件】 ●早期に店長などのマネジメントポストを目指したい方 ●お客様としっかり関係を築き、丁寧な接客がしたい方
ジュエリー、宝飾品、貴金属(金・プラチナ)、ブランド品、 高級時計の買取・鑑定を主軸とするリユース企業です。 創業以来、急成長を続け、全国に100店舗以上を展開。 海外ブローカーとの強固な連携による独自の販路と、 地域に根差した丁寧な接客により、お客様から高額なアイテムを 適正価格で買い取るサービスを提供しています。 スマートフォン端末の買取・修理も手掛け、 地域社会との共存を目指しリユース文化を広げています。
350~500万
【仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/(コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■バリュエンスジャパン株式会社(出向先)について: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。
【必要業務経験】 ■必須要件※未経験・第二新卒歓迎※ ・経験不問 (アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)
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500~1000万
株式会社貴瞬では、あなたの適性に応じて 店舗販売🏪または展示会運営🎪 のどちらをメインでお任せします。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしているため、初めての方でも安心して挑戦できます💡 <店舗販売メインの場合🏪> 接客・販売🛍️ 店舗に訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方です。 当社ジュエリーの魅力を紹介し、お客様に合った提案をしていきます💎 1日あたり約10組ほどのお客様が来店します。 ライブ配信販売のサポート📹 お客様が当社スペースで行うジュエリーのライブ配信販売をサポートします。 接客だけでなく、スペースへのご案内や商品の手渡し、次回貸し出し日程の調整なども担当します🗓️ <展示会運営メインの場合🎪> 展示会の準備・運営🖌️ 主催者とのやり取りや社内スケジュールの調整、データ分析などの事務作業に加え、 コンセプト決定、展示商品の選定、空間デザインなどのディレクション業務もお任せします✨ 他部署と連携しながら、アイデアを出し合い、イチから展示会をつくり上げます💪 <共通の補助業務🛠️> ・商品写真の撮影📸 ・ECサイト・オークションへの出品🛒 ・SNSの更新📱 など ※どちらのチームでも、店舗販売🏪と展示会運営🎪の両方の業務に携わることができます。
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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350~450万
商業施設内にあるバイセル店舗で、ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなど、さまざまなお品物の買取査定を行います。 毎日違うお客様・違うお品物に出会えるので、ワクワクしながら働けるのが魅力です! 💼 お仕事内容 ・ご来店されたお客様のご案内 丁寧なヒアリングで、お客様の想いに寄り添います ・お品物の確認・査定・買取価格のご案内 独自の査定システムを使うので、未経験でも安心 ・買取後のお品物管理・発送業務 在庫管理やロジスティック部門への発送も担当 ・スキルに応じて店舗運営サポート 数字管理やスタッフ教育、売上管理などに挑戦できます ・キャリアパスも充実 店舗事業本部や専門職へのステップアップも可能 ⏰ 1日のスケジュール(例) 10:00 出勤/OPEN準備/朝礼 10:30 開店、買取・査定業務 18:30 締め作業/清掃/夕礼 19:00 退勤 🚀 早期キャリアアップも可能! スタッフ ⇒ 店長 ⇒ スーパーバイザー/教育担当 ⇒ 課長 ⇒ 部長 事例:中途入社半年で店長、1年半でスーパーバイザーに昇格 🌟 バイセルの魅力 ・未経験でも安心の研修制度 入社後1ヶ月の導入研修+配属後の定期フォロー ・ワークライフバランス◎ 商業施設内店舗が多く、残業少なめ ・お客様に寄り添うまごころ査定 平均成約率80%以上、リピーター多数 ・チームで目標達成! 1〜複数名で店舗を運営し、エリア全体で成果を出すやりがい 💎 こんな方におすすめ ・未経験から手に職をつけたい ・接客やコミュニケーションが好き ・ワクワクする環境で成長したい ・早くキャリアアップしたい
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・着物 ・ブランド品等 ・リユース事業
450~800万
✨未経験スタートが98%&成約率8割だから未経験からでも始めやすい✨ 扱う商品は着物やブランド品など様々ですが、専門知識は不要です! リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、 お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です! 商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。 商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、 未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、 リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています! <チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長> とキャリアステップ&昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には 他部署へのジョブチェンジも可能です!
・高卒以上 ・正社員経験1年以上必須 ・普通免許
着物・ブランド品等リユース事業
700万~
IKKOさんを起用したTVCMで話題の『買取大吉』を全国展開する当社にて、この先の更なる事業成長に向け、バッグや時計、ジュエリーなど各種ブランド品のオンライン査定をお任せいたします。 【査定対応件数】平均1人あたり100点/日 【1日の流れ】10:00 出社当日相場確認・メール確認・オンライン査定開始⇒13:00 ランチ休憩(交代制)⇒14:00 査定再開⇒18:50 業務報告書作成⇒19:00退社 ★当社の強み★知識の共有などを行いながらチームでオンライン査定を行います。システムなども含めて仕組みが整っているので、うっかり個人の判断で基準外品に値段をつけてしまった・・!などの心配は不要です。
【必須】高級ブランドや貴金属の真贋査定経験3年以上(ジュエリー/時計/ブランドバック 等) 【環境】原則定時退社!業界トップクラスの当社だからこそ見たことのないお宝を手にすることもあります! 【当社ならではのポイント】 ★査定ノウハウ・マニュアルが完備!チーム制で、先輩のバックアップ体制があるため、最低経験が浅い方でもミスに安心して査定に集中できます! ★査定コンテストや勉強会などスキルを磨ける機会が多数あります。コンテスト内の目標クリアや勉強会に規定回数参加いただいた方には手当が支給されるなど、査定スキルの研鑽に励む方には報酬で還元します。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
400~560万
ブランドアパレルの買取・販売を行う「BRING」の店長候補として、 接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、 アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします! ◆店頭にお持ち込みいただく商品の買取査定 ◆InstagramやLINEを使った情報発信でお店をPR◆店内の清掃や在庫管理 将来的には店長をお任せし、以下の業務をお願いいたします! ◆スタッフの育成やシフト管理など、チーム運営 ◆売上や在庫のチェック、数字を見ながらお店の管理 ◆全国の店長同士でやり取りを行い、店舗に陳列したい商品を自身で決める
実際に入社後3か月で店長をお任せした実績も! 【歓迎】業界未経験者歓迎!! アパレル業界またはリユース業界でのご経験がある方、ぜひご応募ください! 【魅力】当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます!
デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催
650~1000万
【9期目にして売上げ300億突破!8期連続売上増!前年比185%/係長~課長クラスでの採用/入社3年目で年収1000万の実績あり/当社ビジネスの要となる専門業者からの仕入れ営業を増員募集】 ■採用背景:これまでは1店舗ごとに専門業者(買取店や質屋)へお伺いし、その場で査定・仕入を行っていましたが、この度、大手顧客専任として開拓/深耕する部署を新設しました。既に20億程の売上げをあげていますが、より一層大手企業様との取引を増やすべく、営業職を増員募集致します。直近1年で、属人性をなくすための仕組みを作り、来期以降一気に社数を増やしていく方針です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存の他、新規開拓もお任せ致します。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内/国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上) ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がります。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について:宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。
■必須要件:~業界未経験験歓迎です~ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方で、部署内1位などの功績をあげられた方
■事業内容: ・色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ・ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ・上記商品の販売、輸出入