本社勤務【積算業務経験者歓迎】顧客対応なし(内勤)/水日休み/月給36万円~
468~800万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区
468~800万
株式会社オープンハウス
東京都千代田区
建築積算
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、戸建分譲における造成関連(主に解体、上下水)のコスト算出を担当する部署での募集になります。 【予算管理業務】 ・協力業者への見積依頼および見積内容の精査 ・概算費用の積算 ・コスト削減方法の提案および実施 ・造成予算の作成
【必須】不動産・建設関連での実務経験(3年以上)、表計算ソフトを用いた数値分析【歓迎】解体工事、上下水道工事、造成工事に関する知識 コスト算出・積算の経験
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
468万円~800万円 月給制 月給 360,000円~540,000円 月給¥360,000~540,000 ¥基本給¥272,500~¥408,800 固定残業代¥87,500~¥131,200■賞与:年2回 ■昇給昇格:年4回※昇格を伴わない昇給:年1回 ※職種を問わず全社員に昇給昇格の機会がございます。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 平均残業時間:35~40時間/月 ★PC強制シャットダウンなど働き方改革に取り組んでいます。
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間110日 内訳:水曜 日曜、夏期10日、年末年始11日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 別途、計画的有給付与5日あり
その他(GW8日、LDH休暇(生理休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■入社後の変更範囲 ・業務内容:当社グループの業務全般 ・勤務場所:当社グループの拠点全般 【給与についての補足】 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【介護支援制度】※諸条件あり ・介護スタート休暇:「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度 ・介護サポート勤務制度:介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度 ・介護ケア休暇:働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度 ・介護帰省旅費:遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給 ・介護支援手当
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 21階
JR山手線東京駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身者向け社宅あり
無
【圧倒的な福利厚生】 ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■各種表彰制度、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)、産休育休制度、企業主導型保育園との提携、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、OPENキャリアデザイン制度、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 ■介護支援制度
5名
2回
筆記試験:有(SPI3+適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> ■株式会社オープンハウスグループ ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント ■株式会社アイビーネット ■株式会社ホーク・ワン ■株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント ■株式会社オープンハウス・オペレーションズ ■株式会社おうちリンク
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【2025年9月期過去最高の売上高・利益を更新!】オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。2013年に上場後わずか11年で売上高1兆円を達成。その後も成長を続け25年度9月期の決算で売上高・利益共に過去最高を更新しており、当期純利益が1,000億円の大台を達成しています。成長企業でありながら財務体制も安定しており、戸建不動産だけでなく、マンション、収益不動産や海外不動産、ホテル事業等、業務も多岐に渡ります。今期は売上高、各利益ともに 10%以上の増収増益で、過去最高の更新を計画し、今後も「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号たくぎんビル
東京都/神奈川/埼玉/千葉/群馬/愛知/大阪/兵庫/福岡/アメリカ合衆国
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
■株式会社オープンハウスグループ■株式会社オープンハウス・ディベロップメント■株式会社オープンハウス・アーキテクト■株式会社メルディア 等
プライム市場
株式会社オープンハウスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
362~507万
☆先輩社員に同行し、施工管理アシスタントとして従事していただきます。2年ほどかけて技術・スキルを習得していただき、独り立ちを目指していただきます。 【具体的には】 ■Excelを使った進捗管理 ■メール対応 ■写真整理 ☆ゆくゆくはご希望に合わせてジョブチェンジをすることも可能です! 【業務の変更範囲:当社の定めるところ】
<未経験歓迎!>☆長期的に勤務してくださる方を募集! ■専門性の高いスキルを身につけたい方■各関係者と日本語のみでコミュニケーションが発生します。抵抗のない方。 【魅力】 ■業界の古い体質を払拭し、働きやすい環境を整備。■福利厚生が充実しており、企業型DCなどの制度を導入。■大型商業施設やマンションなどの解体工事を手掛けるため、スケールの大きな案件に携われる。■社員が活躍しやすい職場作りに注力しており、教育体制も整備。■業績好調に伴う増員募集で、安定した環境で長期的に働ける。
解体工事、産業廃棄物処理、調査等
800~1100万
【仕事内容】 近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 ・建築・電気・衛生設備に関する積算業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注) ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上) ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【働き方】 ・19時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 【同社について】 東証プライム上場、マンション施工実績No.1の大手ゼネコンです。新築マンションの累計施工実績は65万戸以上であり、日本の分譲マンションストックの約1割に相当。 新築マンションのほか、大規模複合開発や建物再生、高齢者施設・商業施設など、幅広い案件を手がけています。同社の強みは、独自のビジネスモデルである「土地持込みをして設計施工を受注する特命受注方式」が強み。同社が自ら仕入れた土地情報からに事業プランを作成し、ディベロッパーに提案する独自のビジネスモデルを展開しています。住友・野村・三井など大手ディベロッパーとの取引実績が豊富で、近年の特命受注比率は約91.7%です。建築のみを請負うのではなく、事業計画の提案も行うことで、高い収益性を実現しております。 また今後は、「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、新規事業「非住宅」領域の受注拡大を目指します。社内の各部門とグループ各社、200社以上の協力会社が一体となり、高品質な建物作りに取り組んでいます。
・電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等) <歓迎> 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・電気に加え、空調設備の積算の経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
事業内容:建設事業・不動産事業・エンジニアリング事業 設立:1946年08月 資本金:57,500百万円 従業員数:2,433名 所在地:東京都港区芝2-32-1
3万~
【募集の背景】 ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 具体的には ・建築・電気・衛生設備に関する積算業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注) ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上) ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理) ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等) 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・電気に加え、空調設備の積算の経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
600~1250万
<業務内容> 1. 電力取引(発電所、相対取引、各種市場取引、託送契約等)に関する精算業務 ・支払伝票、請求伝票、購買、経費精算等の全体管理 ・SAPシステムでの入出金伝票の起票業務 ・精算業務に関する課題解決、関係部門との調整等 2. 電力需給管理に関する全般業務(週間 - 実運用断面) ・需給バランス作成 ・自社発電所の需給管理 ・一般送配電事業者との託送契約対応等
<応募資格> ■必須 ・新電力を含む電力会社における電力取引精算および電力需給管理に携わった経験・知見
-
400~650万
【職務内容】 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の 「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を 実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを 身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【職務の特徴】 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、 業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 【職務の魅力】 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を 行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 【アールプランナーの家づくり】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズに ワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、 こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや 社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない 「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。 【組織の特徴】 同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。
<必須要件> ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界で積算/購買業務に携わったご経験のある方(積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎) <歓迎条件> ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手 ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と 感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ 感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとで タッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、 土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業を ワンストップで提供します。
400~900万
【職務内容】 ■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務 ・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します。 ■各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務 ・標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則1社に絞り込む為、ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します。 ■標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整 ・設計部、特建木造G、リニューアル事業部、福島トーヨーとの本業務をお願い致します。 ■各種リスト化、データ化 ・本業務に関わる資料等の作成、整理、管理をお願い致します。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休み/年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100% ~働き方を実現している背景~ (1)残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休2日(土日祝)を実現。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 【同社の魅力】 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う トーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
<必須要件>※下記いずれか ・建設業界の就業経験 ・建築積算、購買、価格交渉実務経験 <歓迎要件> ・デベロッパー及び不動産販売実務経験 ・建築積算士
事業内容: (1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務
400~700万
【職務概要】 分譲マンションの積算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・基本計画時の積算、概算見積書作成 ・基本設計、実施設計時の積算、見積書作成 ・関連業者(資材、工事)との調整、交渉 ・コストダウンの提案 現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を 立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。 私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これから実績を増やし、M&Aも進め、ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。 【仕事の魅力】 ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に 取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、 オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の 幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
<必須要件>※下記いずれも必須 ・RC造の建物における積算業務の経験がある方。 ・RC造の建物における設計または施工管理の経験がある方。 ※施工管理業務の一部として積算業務経験のある方歓迎。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 <歓迎要件> ・建築積算士資格をお持ちの方。 ・高層、大規模建物に関わる積算の経験がある方。
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せを お客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工して います。
600~900万
【職務内容】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、入札・積算業務を担当いただきます。 ・橋梁、沿岸構造物及び関連製品の積算 ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 【同社の求める人物像】 ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 【施工実績】 レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 【同社の特徴】 (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の 総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。 その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ 橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。 誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の 設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、 不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる 新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 【採用背景】 事業規模拡大、入札対応力強化のための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。
<必須要件> ・鋼橋の積算経験5年以上 <歓迎要件> ・施工計画に基づく積算積み上げができる方
橋梁、沿岸構造物等
470万~
当社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行う。 様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。 社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます! 【具体的な業務範囲】 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施(立会い)⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 【勤務エリア】 メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。 エリア(城北・城南・城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)
応募資格 ・設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問) ・施工管理経験のある方(資格不問) ・工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども) 【歓迎項目】 ・常駐ではなく、巡回型(オフィス、サテライトなどから各現場に通う)勤務を希望の方 ・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方(オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方は歓迎です) ・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方(複数の小中規模工事を担当して頂くため)
-
700~1000万
大手・中堅ゼネコンとの関係構築と継続的な物件受注を担う技術営業職です。図面から電気工事に関わる部材や数量を拾い出し、工事価格を算出する積算業務から関わります。電気設備工事の知識を活かせる仕事です。 【具体的には】ゼネコン本社発注部門への技術営業、継続取引先である優良ゼネコンへの巡回訪問を行います。電気設備工事の積算業務では、図面・仕様書の確認精査、工事に必要な人材・材料の数量算出、価格設定と工事費の算出、内訳明細書・数量調書・見積書の作成などを担当。入社後は上席者と同行し、取引先との関係構築をサポートします。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】同業他社のサブコン、建設業者にて技術営業の経験と実績を残している方 【優遇】 ・電気設備工事業界経験者、施工管理経験者、電気工事士経験者者 ・現場代理人の職歴を有し、電気工事を理解できている方 ・関連資格の保有者(1級・2級電気工事施工管理技士、第一種・第二種電気工事士)
マンション・オフィスビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備の設計施工