【岡山】カトーレック株式会社:物流マネジメント~管理職候補~(39587)
500~800万
カトーレック株式会社
岡山県早島町, 岡山県岡山市, 岡山県岡山市
500~800万
カトーレック株式会社
岡山県早島町, 岡山県岡山市, 岡山県岡山市
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer
支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務 (マネジメント)に挑戦していただく事ができます。 <具体的には> ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 などの総合的管理 <組織体制> 岡山支店:社員・パート含め約100名在籍 岡山南営業所:社員・パート含め約70名が在籍 岡山東営業所:社員・パート含め約30名が在籍 <各支店内でのコミュニケーション> 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。 当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても 現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 <入社後の流れ> 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては ご自身のスキルを存分に発揮していただき、 支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、 当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、 将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 <当社物流の特徴> 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど 物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、 当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、 単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 <当社について> 当社のロジスティクス部門では、エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、 物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。 ロジスティクス×エレクトロニクスでお客様に最適な価値を提供し続けます。
【必須要件】 ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方(業界問わず) ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【歓迎要件】 ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
110日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月1~2回の土曜日出社あり 岡山支店は365日24時間稼働の為、シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 年収:593万円~724万円 月給:386,000円~470,000円 ※昇給:あり ※賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3か月) ※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。 ※月給、年収は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
有
岡山県早島町
屋内全面禁煙
岡山支店:岡山県都窪郡早島町早島2664-1 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山南営業所:岡山県岡山市東区九蟠1075-1 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山東営業所:岡山県岡山市東区西大寺川口294-7 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> 確定拠出型年金(401K) 予防接種補助 入社後転勤時:借上げ社宅有
2名
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
非公開
最終更新日:
300~380万
産業設備・機器部品の専門商社である当社の倉庫にて、商品管理や倉庫内作業をお任せします。 ルーティン業務が多く、1週間程度で覚えられるコツコツ・もくもく作業が中心です。 <業務詳細> ・商品管理(荷受け)、検品、仕分け、棚卸 ・自動倉庫の操作、在庫の取り出し ・将来的に2tトラックでの配送(岡山県内/配送担当と連携) ※コピー用紙など一部力仕事やフォークリフト作業も発生します。 ★派遣スタッフ等の管理はなく、社員のみの固定メンバーで人間関係のストレスなく自分の作業に集中できます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <尚可> ・倉庫作業や配送のご経験 ・フォークリフト免許
管工事業 機械器具設置工事業・電気工事業 屋根工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業・熱絶縁工事業 とび・土工工事業(岡山県知事許可(般-3)第23493号)
464~516万
自社製コンクリート製品(道路側溝等)の配車管理業務。依頼受付や車両・ルート手配、伝票作成や積込を担当。一人専任のポジションだからこそ今までの配送ノウハウを活かして効率化や仕組み作りにも挑めます! ■自社製品の配送計画や車両手配、パソコン入力、積込などをお任せ ■配車専任の担当として、経験を活かした効率的なルート作りや仕組み改善に挑戦できます! ■配送先は岡山県内中心。営業やドライバーも仲間なので調整ラクラク ■日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上と働きやすさ抜群です
【必須】未経験大歓迎! ■高卒以上/要普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方(特に大歓迎!) ■フォークリフト運転免許をお持ちの方 配車の仕事は未経験から始める方がほとんどです。配送ルートの組み方や車両手配の進め方は、入社後に先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、知識がなくても安心してスタートできます。「自分にできるか不安」という方も、まずはお気軽にお問合せください!
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
464~516万
自社製コンクリート製品(道路側溝等)の配車管理業務。依頼受付や車両・ルート手配、伝票作成や積込を担当。一人専任のポジションだからこそ今までの配送ノウハウを活かして効率化や仕組み作りにも挑めます! ■自社製品の配送計画や車両手配、パソコン入力、積込などをお任せ ■配車専任の担当として、経験を活かした効率的なルート作りや仕組み改善に挑戦できます! ■配送先は岡山県内中心。営業やドライバーも仲間なので調整ラクラク ■日勤のみ・土日祝休み・年休120日以上と働きやすさ抜群です
【必須】 ■高卒以上/要普通自動車免許(AT限定OK) ■配車関連の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方(特に大歓迎!) ■フォークリフト運転免許をお持ちの方 これまでに培った積載やルート組みのノウハウを存分に発揮できる環境です。運行管理の資格や経験を活かして、配車業務の効率化や仕組みづくりに力を貸してくださる方を歓迎します! 「自分の経験で応募できる?」と気になる方も、まずはお気軽にお問合せください!
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
500~550万
■業務内容: 取引のある大手製造会社や建設会社からのクレーン車両の依頼に対し、管理・手配を行います。 主にデスクワーク(システムやメール、電話を使用)で、以下の業務を担当いただきます。 ・クレーン車両およびオペレーターの手配・スケジュール管理 ∟プラント工事など大掛かりな工事では、工期の中でクレーン車両を必要とする時期・日が発生するため ・社内調整(岡山営業所に車両とオペレーターが在籍) ・既存顧客からの依頼対応(玉野市にあるプラント工場が中心) ※時々、近くの顧客に必要書類の提出など、外出する機会がございます ■組織構成: 岡山営業所には5名の社員が在籍しています。 今回の業務に関しては現在、営業所長が対応しておりますので、専任として引き継ぎさせていただきます。引継ぎの期間やフォローもありますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ: ・業務に慣れた後は、顧客との関係を築き、業務効率化の改善提案なども期待しています ・営業所の責任者を担っていただくキャリアパス◎ ・現所長が中国・四国エリアの統括を担っているため、成長に応じて様々な業務の引き継ぎが可能 ・玉野市で長期的に安定したキャリアを描くことができます! ■活躍いただける方 建設に関連するクレーンの手配ではありますが、ご自身が重量物を運ぶ、現場で作業をしていただくケースはございません。基本的なデスクワーク、電話対応などができる方で意欲をお持ちの方はご活躍が十分にできる環境です。
<必須条件> ・物流業界等で車両手配のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・建設業界でクレーン等の建設車両手配のご経験
■事業内容: <プラント工事>:工場内の機械や重量物などの荷受、輸送、搬入、搬出、据付など、各種プラント工事を幅広く対応しています。 <建設工事>:施主の建物の建設を開発事業計画書の立案、完成後のメンテナンスまで一貫して請け負います。 <解体工事>:『造る』だけではなく『壊す』まで多岐にわたる工事を手掛けています。 <オフィス工事>:お客様のニーズに合わせ、最適なオフィス環境を設計、施工までいたします。
350~400万
物流サービスを支えるため、ドライバーや顧客への手配を行う運行管理および事務業務をお任せします。物流の「安全と確実」を守り、地域社会のインフラを支える重要なポジションです。 ◆日々の配送スケジュールや各車両の稼働状況を正確に把握し、ドライバーへ的確な指示を出すことで安全な輸送を支える配車管理 ◆未経験からでも先輩社員の手厚いサポートのもとで専門用語や業務フローを一つずつ学び、着実なスキルアップを目指せる業務習得 ◆電話応対やデータ入力等のバックオフィス全般の補助を通じ、円滑な事業運営と現場スタッフの負担軽減に大きく貢献する事務支援
【必須】◆普通自動車第一種運転免許の保有 ◆基本的なPC操作(データ入力など)の実務経験 【尚可】運行管理者資格の保有 物流業界での配車業務や進行管理の実務経験 残業は月10時間以下と少なく、有給休暇が取得しやすい社風でプライベートと両立しやすい環境のたです。入社後は先輩のサポートのもとで専門用語を一つひとつ覚えていくことからスタートできるため、焦らず着実に成長できる環境です
道路貨物運送業
450~700万
コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。 <業務詳細> ・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務 ・各種公共施設の使用申請許可業務 ・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理 など ◎県有施設のため、所有者(岡山県)との調整業務も重要な役割です。 基本的にお任せする業務は事務業務となります。 入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力: ・資格を活かせる環境:電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。 ・幅広い業務経験:施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成: 60代2名、40代1名、30代2名(男性4名、女性1名)で構成されています。 落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境: 設備メンテナンス時の立会い(月に0~1回程度)や災害発生時(台風など)には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について: 岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクターです。 安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク(穀物)ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや(地元)物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。 社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80%以上を達成しています。 働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。
<必須条件> ・設備保全・維持管理業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT限可) <歓迎条件> ・第三種電気主任技術者又は機械保全技能士1級をお持ちの方
1. 港湾施設の管理・運営 玉島ハーバーアイランド6号埠頭 国際コンテナターミナル 玉島ハーバーアイランド4号埠頭 内貿ユニットロードターミナル 玉島ハーバーアイランド7号埠頭 国際バルクターミナル 塩生埠頭 国際バルクターミナル 2. 倉庫、上屋、荷捌場、事務所、会議室等の賃貸及び管理・運営 3. 水島港の利用促進に関する事業
400~500万
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。 これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 <業務内容> 《1》配車管理、配車計画 《2》人員、労務管理 《3》部下の育成※ドライバー含む 1営業所あたり約30~50名の人員となります。 ◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ◎入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。 <当社の取り組みについて> 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。
<必須条件> ・物流業界での就業経験 ※近しい業務経験者も可 (製造業における工程管理など) <歓迎条件> ※以下経験をお持ちの方優遇 ・運行管理のご経験をお持ちの方 ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方
・貨物運送取扱事業・アウトソーシング事業 ・物流センター請負事業・物流コンサルティング事業
500~600万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
450~500万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を1年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
350~450万
■運行管理・配車とは: 現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします!◎ ■業務内容 入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ! ・運送トラックのルート最適化および指示(お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案 ■採用背景: 今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 そのうえで、ゆくゆくは業務改善や仕組みづくりをお願いできればと思っておりますが、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 未経験から入社して役職がついている先輩もいます!◎ ■福岡ソノリクグループについて: ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献(人口流出の離島や福島県の被災地復興)を含んだ事業展開を行っています。
<必須条件> ※(1)(2)いずれも必須 (1)運行管理資格 (2)下記いずれか1つ以上 ・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験 ・課題抽出~設計、実行までの経験 ・所属部署のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験 ・製造業などでの生産管理や生産技術の経験 ・取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行った経験 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車経験 <必要資格> ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業