【岡山】カトーレック株式会社:物流マネジメント~管理職候補~(39587)
500~800万
カトーレック株式会社
岡山県早島町, 岡山県岡山市, 岡山県岡山市
500~800万
カトーレック株式会社
岡山県早島町, 岡山県岡山市, 岡山県岡山市
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer
支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務 (マネジメント)に挑戦していただく事ができます。 <具体的には> ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 などの総合的管理 <組織体制> 岡山支店:社員・パート含め約100名在籍 岡山南営業所:社員・パート含め約70名が在籍 岡山東営業所:社員・パート含め約30名が在籍 <各支店内でのコミュニケーション> 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。 当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても 現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 <入社後の流れ> 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関しては ご自身のスキルを存分に発揮していただき、 支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、 当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、 将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 <当社物流の特徴> 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど 物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、 当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、 単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 <当社について> 当社のロジスティクス部門では、エレクトロニクス事業で培った管理精度を活かして、 物流業務をトータルに改善・効率化し、最適かつスムーズな物流を実現します。 ロジスティクス×エレクトロニクスでお客様に最適な価値を提供し続けます。
【必須要件】 ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方(業界問わず) ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【歓迎要件】 ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
110日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
月1~2回の土曜日出社あり 岡山支店は365日24時間稼働の為、シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 年収:593万円~724万円 月給:386,000円~470,000円 ※昇給:あり ※賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3か月) ※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。 ※月給、年収は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
有
岡山県早島町
屋内全面禁煙
岡山支店:岡山県都窪郡早島町早島2664-1 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山南営業所:岡山県岡山市東区九蟠1075-1 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山東営業所:岡山県岡山市東区西大寺川口294-7 ※いずれかの拠点へ配属予定です。 ご本人のご志向・適性をみて、配属先は選考時にご相談させていただきます。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> 確定拠出型年金(401K) 予防接種補助 入社後転勤時:借上げ社宅有
2名
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
非公開
最終更新日:
500~600万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を目安3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
450~500万
運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 <業務の特徴> 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 <組織> 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。
<必須条件> ・運送部門管理経験を1年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
350~450万
■運行管理・配車とは: 現場・ドライバー・お客様の間に立って、全体がスムーズに回るように調整する仕事です。天候、交通状況、ドライバーのコンディション、そして刻一刻と変わる農作物の収穫量。それら全ての情報を集約し、最適な配送ルートを組み立て、数十台のトラックとドライバーに的確な指示を出していきます。判断が必要な場面もありますが、最初は先輩が必ずフォローします!◎ ■業務内容 入社後は、配車補助やデータ確認など、手順が決まった業務からお任せ! ・運送トラックのルート最適化および指示(お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案 ■採用背景: 今回は、まず現場業務を安定して支えてくれる方をお迎えしたいと考えています。 そのうえで、ゆくゆくは業務改善や仕組みづくりをお願いできればと思っておりますが、入社時点で特別な経験やスキルは求めていません。 未経験から入社して役職がついている先輩もいます!◎ ■福岡ソノリクグループについて: ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献(人口流出の離島や福島県の被災地復興)を含んだ事業展開を行っています。
<必須条件> ※(1)(2)いずれも必須 (1)運行管理資格 (2)下記いずれか1つ以上 ・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験 ・課題抽出~設計、実行までの経験 ・所属部署のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験 ・製造業などでの生産管理や生産技術の経験 ・取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行った経験 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車経験 <必要資格> ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
400~600万
・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置の実施) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ※当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 <組織体制> 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。
<必須条件> ・業界問わず、仕入れ業務のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整経験が豊富な方 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・倉庫/工場などでの生産管理経験 ・フォークリフト運転免許
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
450~550万
・中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案
<必須条件> (1)(2)いずれも必須 (1)運行管理資格 (2)下記いずれか1つ以上 ・社内業務の棚卸、オペレーション、業務改善に携わった経験 ・課題抽出~設計、実行までの経験 ・所属部署のMISSIONの為にメンバーマネジメント及び上長へ報告、連携した経験 ・製造業などでの生産管理や生産技術の経験 ・取引先との納期調整しながらも仕入先と納品日時の管理、社内製造の管理を一貫して行った経験 <歓迎条件> ・運行管理経験 ・青果物流業界での配車経験 <必要資格> ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
308~388万
・弊社で製造した、金属製品をお客様(得意先)へ配達していただきます。 「近場のみ」の配達です 当社はレーザー加工機を使って一品一品オーダーメイドでステンレス・鉄等の金属製品を作っています。 仕事の内容としては、完成した製品の梱包(多種多様な形状・サイズ・数量の製品があります)、 トラックへの積み込み、岡山県およびその近郊への配達、材料の引き取りとなります。 車 種 :平ボディ(3t・4t) 配送エリア:岡山県内、福山など *積込、荷下ろしは主にフォークリフトで行います。 <具体的には> さまざまなメーカーから依頼され、作成した金属加工製品をそれぞれ決まった担当の配送ルートで配達してもらいます。 いわゆる中長距離ではなく、近距離での簡単な配達となり、「大量の手降ろし」といった体に大きな負担のかかる作業はありません。 <一日の流れ> 出社(8:15)→積込→配送→荷卸し→帰社(15:00~16:00)→翌日準備→退社(17:20) ※基本は一日1便のみですが、会社近郊の片道30分以内の場所であれば2便目の配達もあります
<必須条件> ・2017年(平成29年)以降に運転免許を取得された方は、中型免許または準中型免許が必要となります。 ※40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為) <求める人物像> ・メーカーで働いてみたい ・アクティブに働きたい ・ドライブが好き ・将来に不安のない、安定した環境で働きたい ・無理なく働きたい など・・・
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工
366~1219万
環境に配慮した自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。 <業務詳細> ・自動車部品(マフラー、DPFなど)の入出荷管理・在庫管理業務 ・配送業者との調整や配送スケジュールの最適化 ・物流コストの分析と削減施策の立案・実行 ・在庫状況の把握と適正在庫維持のための調整業務 ・関東エリアでの物流プロジェクト推進(一部担当いただく可能性あり) ・物流データの分析と改善提案 ・倉庫内の作業効率化の推進 ・輸送中の製品品質維持のための梱包方法の改善
<必須条件> ・基礎的なPCスキル ・第一種運転免許普通自動車 必須 <歓迎条件> ・第一種運転免許中型自動車 尚可 ・第一種運転免許大型自動車 尚可
・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・整備士紹介・派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業
500~700万
【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能! ★年休125日(土日祝)・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い!」で有名!風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP!岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:組織構成・20~60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30~40代中心・各支店の保有トラック:15~30台程 ■業務内容: 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理 ※メインミッション L稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理 /KPI(稼働率・コストなど)の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境/企業PR <成長企業×キャリアアップ> 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 <働きやすい環境> 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴: お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東~九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20~30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。
■経験 <必須スキル/経験> ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) <歓迎スキル/経験> ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
■代表者:代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地: 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立:2000年2月 ■資本金:3,000万円 ■従業員数:470名(20代~60代まで活躍中) ■保有車両数:約340台(2026年4月) ■事業内容: 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業
450~750万
■業務内容 ・部材の入荷、在庫管理、物流資材発注 ・ERP、WMSシステムの運用、改善 ・部品在庫の最適化、物流コストの改善 ・不良品発生時の対応及び改善 ・生産計画変更に伴う物流計画の柔軟な対応 ■就業環境 ◎2023年に岡山・玉野市に新工場を建設。生産棟からオフィス棟まで全面ガラス張り、 天井から外の光が差し込む設計になっており時代にあった開かれた工場です。 ◎平均残業時間は20~30h程、PCログや工場の入退室の時間に基づいて勤怠管理を徹底しております。
<必須条件> ※以下いずれかを満たす方 ・メーカー物流の実務経験 ・物流業務の知識と経験 (倉庫・貿易・輸送) ・ERP、MES、WMSの使用経験 ・製造業のサプライチェーンに関する理解 <歓迎条件> - コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 - 電池業界での実務経験 - 製品の輸入、輸出経験 - 品質管理手法に関する理解 - VBA/RPA等のプログラミング経験 - フォークリフト運転資格
蓄電池関連製品の製造請負
450~550万
■募集背景:増員 物流拠点長候補はいったん終了となり、 配車にて拠点マネージャーを募集します。 拠点マネージャーを経験後、 将来的に物流拠点長になることを期待しております。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:物流管制部 ■業務内容 〇中核である物流のコントロールを担う幹部候補 ・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、 当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があります ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、 将来の幹部候補として、社内のプロジェクト推進/ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のある ご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 <初期具体的業務> ・運送トラックのルート最適化および指示 (お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、 配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行における業務分析/改善提案 ---現状と募集背景-------- 正直にお話ししますと、現在の配車業務は 熟練メンバーの経験や感覚に頼るところが大きく、 業務が属人化してしまっているという大きな課題を抱えています。 さらに、お客様からの依頼方法も電話、FAX、システムと多岐にわたり、 業務が煩雑化していることも事実です。 私たちはこの状況を打破し、情報の一元管理と業務の 「仕組み化」を進めることで、誰が担当しても高いレベルで 業務を遂行できる、より強くしなやかな組織へと 生まれ変わりたいと考えています。 その変革のリーダーとして募集をしております。 ---やりがいと目指したい組織-------- この仕事は簡単なことばかりではありません。 私たちが扱うのは、鮮度が命である青果物。 1日の遅れも許されない緊張感は、常に伴います。 また、天候や収穫量によって日々変動する荷物量に合わせ、 ドライバーと密に連携し、瞬時に最適なルートを判断し 指示を出す必要があります。ときには会社とドライバーの間に立ち、 難しい調整をお願いすることもあるかと思います。 しかし、その困難さこそが、 この仕事の大きなやりがいだと私たちは信じています。 様々な制約の中でパズルを解くように最適な配車を組み、 無事にすべての荷物を届けきった時の達成感は、 何物にも代えがたいものがあります。 そして、私たちが目指しているのは、単なる「配車部門」ではありません。 将来的には、日々の配車業務から得られるデータを分析し、 「どのルートが最も収益性が高いか」「積載効率をどう改善するか」 といった経営的な視点からコスト削減や売上向上に貢献する、 まさに会社の売上を創り出す戦略的な部門へと進化させていきたいのです。 ◆職場環境/企業PR <当社について> 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、 海外進出、新規事業、M&Aといった より一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、 子会社化しながら海外拠点を設けております。 地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、 業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 ※佐賀県の成長企業5位に選ばれました(出典:SalesNow DB)
■経験 <必須スキル/経験> ・配車経験 <歓迎スキル/経験> ・運行管理(貨物)資格 ・青果物流業界での経験 ・生産管理・物流管理などでの納期調整/全体管理経験 ・課題抽出~改善・実行経験(業務改善・オペレーション設計など) ・メンバーマネジメント経験
■本社:〒841-0023 佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 ■設立:平成4年 4月 ■資本金:6,750万円 ■従業員数:正社員268名/パート135名 ■企業概要: 一般貨物自動車運送事業/第一種利用運送事業 /青果販売業/倉庫業/リース業/太陽光発電事業