DN 技術企画
800~1500万
企業名非公開
東京都港区, 愛知県刈谷市
800~1500万
企業名非公開
東京都港区, 愛知県刈谷市
テクニカルマーケティング
システム企画
半導体技術営業
職種:SoC・電源・メモリ・通信ICの企画 業務内容: 次世代車両の高機能化・高度化に対応するため、先端半導体技術を駆使した技術企画を行っています。 特にSoC(System on Chip)とその周辺部品(メモリ/PMIC/通信IC)の企画に注力し、ECU製品の競争力を強化しています。 具体的には以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆グローバル展開するSoCおよび周辺部品・通信ICの企画 ・社内の部品専門家と共に先端半導体技術を活用し、周辺部品の標準化を推進 ・民生用途での最新技術・知見を取り入れ、ECU製品の競争力を高める部品開発 ◆車載コンピュータの高度化対応 ・複雑化・大規模化する車載向けSoC企画・仕様決め・評価 ・次世代電子プラットフォームとして採用される車載向けSoC開発 ◆Software Defined Vehicle(SDV)の開発 ・AIを含む高度な演算性能を持つ車載システムの企画・開発 ・機能安全設計を考慮したハードウェアとソフトウェアを繋ぐシステム要件開発 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力: ・車載電子プラットフォームの実現に重要となるSoC、通信技術、電子部品の業界標準を牽引可能 ・国内外のOEMや外資系半導体ベンダとの折衝を通じたグローバル開発経験 ・社内外スペシャリストとの連携による専門性の深化と拡大 ・次世代/次々世代向け車載SoCの企画から品証まで一貫した開発プロセス経験 募集背景: 100年に一度の大変革期を機会と捉え、モビリティの知能化・電動化・省電力化を支える電子プラットフォームの実現を推進しています。 安全・安心な自動運転や高度制御を支えるハード/ソフト技術を融合し、AI・半導体の最先端技術を用いて革新的なソリューションを提供します。 職場情報: ①組織ミッションと方向性 電子PF基盤技術開発部は、半導体部品および関連技術・ツール開発を推進。車載電子システムの高機能化に伴い、AIを含む高演算性能SoCの企画・検証を担う専門家集団として期待が高まっています。 ②組織構成 ・メンバーの約半数が中途採用。半導体・家電出身など多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍。 ・オープンで協調的な職場風土。 ・在宅勤務:週2~3回(100%在宅は不可)。 ③キャリア入社者の声 ★36歳(前職:部品メーカー) 入社後すぐに業務を任され、やりがいと成長を実感。働き方改革が進み、仕事とプライベートの両立が可能。 ★40歳(前職:電機メーカー) 部品メーカーではなく総合システムメーカーとしての幅広い業務を経験。IT業界並みのスピード感で知識・技術を習得できる。
<必須要件> 以下いずれかの業務経験があり、今後は企画職でキャリアを構築したいという考えがある方 ・SoC設計/開発関連業務 ・メモリ、電源IC(PMIC)関連の製品設計・要素技術開発 ・データ通信関連製品の設計・開発 ・電子機器製品のハードウェア設計/開発 ・電子機器製品のソフトウェア設計/開発
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
愛知県刈谷市
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
有
有
4名
2回〜2回
愛知県刈谷市
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発、モビリティエレクトロニクス ・空調・車両熱マネジメント サーマルシステム ・ガソリン・ディーゼル自動車領域 パワトレインシステム ・電動自動車領域 エレクトリフィケーションシステム ・先進デバイス
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
社内の業務フロー改革を目的としたDX推進を担っていただきます。 単なるIT導入ではなく、現場課題の抽出から企画・実行まで一気通貫で関与いただくポジションです。 具体的には、各部門へのヒアリングを通じて業務課題を可視化し、デジタル化による最適な業務プロセスを設計。要件定義やベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトの立ち上げから推進・定着までリードしていただきます。 CIO直下の環境で、経営に近い立場から全社横断のDX戦略に関われるため、裁量と影響力の大きさが特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。
■必須 ・IT企画/DX推進の経験 ■歓迎 ・金融業界でのIT企画経験
証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。
500~1100万
■募集背景 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用し、高い成長率を継続し続けています。 また当社では、ECサイト開発・Webマーケティングを内製で実施しています。 独自のノウハウ・データをもとに積極的にSEO施策を進めており、年間売上2,000億円以上を実現するサービスの重要な流入チャネルの一つがSEOです。 近年、取り扱い商品数がますます増加し、より多様な商品ラインアップをお客様に提供できるようになりました。 これに伴い、膨大な商品ページをお客様の多種多様なニーズに合わせ、適切に検索エンジンの検索結果に表示させることが、これまで以上に重要な課題となっています。 また、ECサイト訪問後も、商品の閲覧や購入、会員登録といった一連の行動をお客様にスムーズに体験していただくためには、より魅力的なユーザー体験を提供することが欠かせません。 さらに、生成AIが導入されるなど、検索エンジンを取り巻く技術も常に変化しており、業界の最新動向に柔軟に対応していくことも求められています。 これまで以上にSEO分野を強化していくため、SEOの専門知識を持ちながら、最新技術や市場の変化に迅速に対応できるエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 当社ECサイトのSEO施策を中心に担当いただきます。 主に以下のタスクをお任せします。 ・SEOに関するフロントエンド改修 ・Core Web Vitalsの改善を含むサイトパフォーマンスの向上 ・検索順位やトラフィックデータの分析と改善施策の提案 ・SEOアナリストの業務を支えるBI環境の整備 サイトにおいてSEOを継続して改善していくためには、通常のWebエンジニアリングの他、SEOというドメインの知識・経験が欠かせません。 本ポジションでは、この分野をさらに推進するため、SEOに関わるエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。 ■この仕事の魅力 当社のSEOの役割は、基本的な目的である「検索エンジンからの流入を増やす」ことだけにとどまりません。 ECサイト・マーケティング・更には商品構成などの全てを内製しているため、ユーザー体験を向上させるプロセスに関わることができ、当社ECサイトの価値を総合的に高める重大な役割を担っております。 また、生成AIやさまざまな技術的トレンドの実践導入に携われるため、常に自分のスキルを磨き続けられます。 ▼企業理念・行動規範 ※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。 企業理念・行動規範はこちら https://corp.monotaro.com/ir/management/management_02.html 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般
■求めるスキル・経験 ・Python / GO / Typescriptなどの何らかのプログラミング言語の経験 ・SQL言語やRDBMSの利用経験 ・SEOの知識・経験 ■あると望ましいスキル・経験 ・大規模データを扱った経験。またBigQuery, Amazon Redshift, AmazonAthena, Treasure Dataなどの利用経験 ・データ分析の知識・経験、あるいは強い関心 ・インターネット広告などの、Webマーケティング全般の経験
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500~1200万
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 【仕事内容】 オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価 【主な業務内容】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど、多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。 ・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案 例) CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告 ・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案 ①GoogleやYahoo!などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ ②クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ ③テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ ④当社が保有する大規模調査データ といった国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで顧客の理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていく
【必須(MUST)】 ・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などで、オフライン・オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方 ・ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方 <具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方> ・広告媒体に関する知識: テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている方 ・データ分析能力: 視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる方 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる方 ・コミュニケーション能力: クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる方 ・プレゼンテーション能力: クライアントやチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる方 ・クリエイティブな思考力: 常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方 ・戦略思考: 本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる方
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600~1000万
海外製半導体デバイスの技術サポート(フィールド・アプリケーションエンジニアリング=FAE)業務を担当いただきます。 1. 技術提案(デザインイン活動) ┗スペック選定:顧客の回路図や要求を読み解き、最適な型番を選定。 ┗技術プレゼン:競合他社品と比較した際の優位性(省エネ性能や放熱性など)をデータで示します。 2. 開発・設計支援 ┗回路レビュー:提案した半導体が正しく動作するよう、周辺回路の設計に助言。 ┗評価・検証:評価ボード(デモ機)を貸し出し、顧客環境での実力値を一緒に測定・確認します。 3. トラブルシューティング ┗原因究明:「ノイズが出る」「想定外の熱を持つ」といった問題に対し、測定器を用いて原因が半導体側か回路側かを切り分けます。 ┗メーカー連携:専門性の高い問題は、三菱電機の設計部門と直接やり取りして解決策を引き出します。 4. 取扱製品と市場 ┗主力製品:パワー半導体(IGBT、SiCなど)、マイコン、光デバイス。 ┗主な業界:鉄道、自動車(EV)、産業ロボット、再エネ設備、家電など。
▼半導体・電子部品の技術サポート経験をお持ちの方
< 産業デバイス・機器事業(製造・販売)> <エンジニアリング・施工事業> <不動産・ライフサポート・その他>
550~850万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
【必須条件】 ・IT領域における法人営業経験(2年以上) ・変化の多い環境に柔軟に対応し、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
500~750万
Webコンサルタントとして、顧客のサービス成長のためのコンサルティング業務をお任せします。 SEO、コンテンツマーケティング、アクセス解析を中心に、オーガニック集客増加とCVR改善を主目的としたWebマーケティング施策を行います。 まずは経験を活かしたSEOから始めて、アクセス解析やWeb広告など、スキルの幅を広げていただくことを想定しています。 1領域に特化することも可能ですので、その場合は面接時にお伝えください。 【業務内容】 ・お客さまのマーケティング課題発見と戦略提案 └ビジネスモデルの理解/Webサイトの調査(Google Analytics、ヒートマップ)/マーケティング課題の特定 └課題解決のための戦略提案 └外部パートナーを活用した総合的なデジタルマーケティング支援 ・課題解決の戦略実行 └SEO内部施策、Webサイト制作のディレクションなど ▼こんな経歴の方がマッチします ・SEO以外にもWebマーケティングスキルの幅を広げたい方 ・オウンドメディア担当として、メディア成長のために試行錯誤してきた方 ・ご自身でWebサイト運用を行った経験がある方 ・SEOが大好きだけど、今の環境だと成長限界を感じている方 【事業部について】 所属するDX&マーケティング事業部は全体で約100名の事業部であり、コンサルタントは30名ほど所属しています。 コンサルタントはチームにわかれ、プロジェクトの相談や意見交換などを積極的に行っています。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。 お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、テレアポなどのアウトバウンド営業はありません。 例) 三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同) 【継続的にスキルを育む環境】 ・自社SEOツール:ランク計測、キーワード分析、サイトスクレイピング機能などによる業務効率化 ・オンボーディングプログラム:入社時にナレッジインストール研修期間あり ・外部顧問の招聘:アナリティクスの第一人者 清水誠氏 ・ナレッジ共有制度:アーカイブ資料から質の高い“ナイル流の勝ちパターン”にアクセス ・チーム内勉強会:毎週テーマを設定し、最新ツールのシェアや顧客提案ブレストなど ・自社サービス事業部(「Appliv」「定額カルモくん」)との社内勉強会 【描けるキャリアパス】 スキルのスペシャリティを伸ばしたり、マネージャーへのキャリアアップだけではなく、活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度により、キャリアを縦・横・斜めに伸ばすことが可能です。 例) ・技術を究める:シニアコンサルタント、検索エンジンアルゴリズムの研究ポジション ・他職種へ:営業責任者、サイト改善コンサルタント ・自社事業へ:新規メディア責任者、マーケター ・組織開発へ:人事本部 役員、採用広報 マネージャー 【仕事で得られるもの】 ◆年間10~20件程度のプロジェクトに関わることで、業種業界を問わないBtoB、BtoC横断のマーケティングスキルと勝ちパターンを習得 ◆経営者、エンジニア、デザイナー、編集者など様々なステークホルダーと関係性を築きながらプロジェクト推進する力 ◆オウンドメディアマーケティング、SEO、コンテンツマーケティング、サイト改善に加え、運用型広告、MA運用など提携ソリューションも交えたトータルのデジタル戦略立案 ◆分業された大規模組織では身につけづらい、幅のある経験と上流から一貫した戦略立案 ◆アプリ集客〜CVR改善〜ラストコンバージョンまでのフルサイクルマーケティングナレッジ
■必須経験 ・SEOに関する実務経験のある方 ■歓迎条件 ・Webコンサルタント経験 ・リーダーやマネージャーとしてチームを牽引した経験 ・Google AnalyticsなどでのWeb解析経験 ・広告運用経験 ■求める人物像 ・マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果にコミットしたい方 ・高い目標や課題に対して、自身で創意工夫をし成果を出すことにやりがいを感じる方 ・クライアントに成果を出すことに本気で取り組みたい方 ・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
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650~900万
NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています: ・法人向けITサービスの提供:企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済(ペイメント)サービス:金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス:経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界:自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界:旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界:流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野:中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界:大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼:製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援:技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術:グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度: 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度: 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度: 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン: 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度: 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理: 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。
・IT業界における法人営業経験(5年以上) ・顧客課題に基づいたソリューション提案の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、主体的に案件を推進した経験
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【宿泊施設の経営改善】全国の旅館・ホテルに常駐し、P/L・B/S分析、顧客セグメント分析、サービス改廃、投資計画策定などのハンズオン支援を実施 ✅【面的地方創生支援】地域全体の高付加価値化を目指し、エリアマーケティング調査に基づいた4P戦略(商品・価格・販路・プロモーション)の策定 ✅【DX・オペレーション改革】顧客価値を最優先したシフト管理、原価管理、業務基盤の整理およびITツールの導入・定着化支援 ✅【人的資本経営】従業員エンゲージメント調査の実施と、それに基づく改善施策の実行・定期モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デスクトップリサーチに留まらない「現場に答えがある」徹底的な現場主義を通じ、真の経営変革リーダーへと成長できる ・リヴァンプが多業界で培ったマーケティング・DX・投資の知見を地域観光に応用する、先駆的な地方創生スキームを構築できる ・将来的にはブランドコンセプト策定から、数億円規模の投資実行・サービスデザインまでを網羅するプロデューサー的なキャリアを形成可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1,000万円(※アソシエイト〜シニアアソシエイト。現職給与を最大限考慮) ・【徹底した伴走型】単なる提言ではなく、経営陣と机を並べて「やりきる」まで支援。実施施策が市場の反応として如実に返ってくるダイナミズム ・ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金など、大手ファームに引けを取らない充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ひがし北海道や有馬温泉など、有名観光地での「地域横断的な高付加価値化」を主導し、持続可能な地域経済の仕組みを作れる ・計数管理(ハード面)とブランド構築(ソフト面)の両輪を同時に経験でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められる ・全案件インバウンド(引き合い)のため、営業活動に一切の時間を取られず、200%クライアントワークに没頭できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光資源と旅行者ニーズをマッチングさせた、エリア全体で統一された観光戦略の構築 ✅老舗旅館の生産性向上に向けた、財務・管理会計の導入および投資内容のモニタリング ✅自然共生体験の言語化による、高単価・高満足な観光商品への転換とマーケティング実行 ✅人的資本経営を見据えた、宿泊施設における従業員エンゲージメント向上施策の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと、週3日程度の地方出張・常駐を厭わない姿勢 ・最低限の財務・会計知識(P/LやB/Sを読み解き、課題を抽出できるレベル) ・正解のない状況下で自ら仮説を立て、現場を巻き込みながら泥臭く課題解決を楽しめる方 ・(歓迎)総合商社、コンサルファーム、鉄道会社等での実務経験 ※観光業未経験者も積極的に採用中。既存の枠組みに囚われない発想が歓迎されます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプ(2005年創業) ・「企業を芯から元気にする」を理念に、経営・DX・投資の三位一体で支援する経営支援会社 ・従業員平均年齢32歳。大手ファーム出身のプロフェッショナルが多数在籍する活気ある組織 ・徹底的な「現場主義」を貫き、クライアントの内部から変革を起こすハンズオン支援に強みを持つ
600~1000万
■職務詳細: 代表直下の部署において、労務業務の強化/システム刷新/PMI対応などを ご担当いただきます。 当社はM&Aによる拡大成長をしていることから、 会社全体でバックオフィス業務の統一を進めており、 制度変更や給与計算、入退社管理、システム設定など労務業務が拡大しています。 正確性が求められる業務が増える中、 安定した運用体制を確保するためのポジションの募集となります。 入社後は当社の給与計算や手続きを担当いただき、 現状の把握をしていただきながら よりよい労務環境の整備や仕組づくりに携わっていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・給与計算および月次/年次手続き L社会保険・労働保険・雇用保険など ・勤怠/労務管理システムの運用/導入/改善 L要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働 ・M&AにおけるPMI(人事労務統合) Lグループ会社統合/システム統合/就業規則/制度統合など ・労務手続きの本社集約のためのオペレーション統一 L就業規則、制度変更 ・データ分析/レポーティング(労務データ/勤怠データ/コスト分析等)
【必須スキル・経験】 ・新規事業所や支店の出店もしくは統廃合における労務手続きのご経験 【あわせて下記いずれかのご経験】 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験(5年以上) ・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験(5年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・労務管理システム/勤怠システムの運用または導入経験 ・大規模(従業員数300名以上)またはグループ会社統合経験 ・業務改善/業務プロセス設計の経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427545)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。