【週3出社】【事業共創型営業】自社プロダクト×DX支援で小売・流通の未来をつくる
800~1000万
株式会社エスキュービズム
東京都港区
800~1000万
株式会社エスキュービズム
東京都港区
情報システム
IT/通信製品法人営業
営業コンサルタント
# 事業内容 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 # 案件例 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる # 仕事内容(想定) ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 * エスキュービズムの営業職として働くやりがい * ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。 したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。 ・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。 ・ 当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。 # 開発実績 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 # 実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
必須スキル ・IT業界における営業経験(新規営業を含め、5年以上が目安) ・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲 ・数十回以上の提案プレゼンの経験 歓迎スキル ・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験 ・流通小売業界の知見 ・エンジニアとしてのシステム開発のご経験(尚可) 求める人物像 ・年齢に関係なく、自己研鑽に対して貪欲な方 ・発生する様々な事象を自分事として認識し、それを何とか解決しようとする姿勢のある方
800万円〜1,000万円
休憩60分
標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
有
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
東京都港区
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※2 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・バースデー休暇 ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(会社規定に基づき実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙
最終更新日:
540~810万
▪️ 具体的な業務内容 <仕事概要> 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談創出 ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計 ・難易度の高い商談や重点案件の主導 ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング ・営業プロセスの改善提案と実行 ・若手メンバーへの知見共有や営業支援 <営業先や営業スタイルについて> ■提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業(サブコン・ゼネコン等) ・ 特定業界や大手顧客(複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域) ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ■取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ■営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心(直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用) ・ 週あたり7〜8件(1日1〜2件)の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。 ■営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます。 ■業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。 ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。 ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。 ■ミッション ・ 担当領域の成果責任を持ち、重点商談の推進や業務プロセス改善に主体的に取り組む ・ 成果の安定性と再現性を高め、部署全体の成果創出に貢献する ・ 未契約顧客に対して、業務課題の整理から当社プロダクトの価値提案までを担い、新規導入を通じた顧客価値の創出を実現する <入社後の研修について> ■ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目(原則東京本社)】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修(業界知識/営業戦略/商談ロープレ 等) 【2〜3ヶ月目 配属部署にてOJTを行いつつ早期に営業活動を開始】 ・先輩社員との営業同行を通じて当社の営業プロセスをキャッチアップ ・担当領域を持ち 新規顧客へのアプローチおよび商談創出を開始 ・顧客課題の整理から提案 クロージングまで一部案件を主体的に担当 ・週あたり7〜8件を目安に新規顧客との商談を推進 ・定例の勉強会 営業ロープレを通じて提案力を強化 ・難易度の高い案件については上長や先輩社員が適宜同席し フィードバックを実施 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ■ 入社後に期待すること 当社の営業プロセスやプロダクト理解をキャッチアップいただいたうえで、早期に新規営業の中核メンバーとして成果創出を担っていただくことを期待しています。 特に、難易度の高い商談や複雑な顧客課題に対する提案を主導し、個人として高い成果を出すだけでなく、営業の再現性向上や周囲への知見共有にも貢献いただきたいと考えています。
必須要件 ・ 法人営業経験 目安5年以上 ・ 新規開拓または提案営業において高い成果を継続して上げた経験 ・ KPI管理や営業改善を自律的に行ってきた経験 ・ 複雑な商談や複数関係者を巻き込む提案を主導した経験 歓迎/尚可 ・ 無形商材やソリューション営業の経験 ・ SaaS業界での営業経験 ・ エンタープライズまたは複雑な提案型営業の経験 ・ 営業プロセス改善や提案標準化の経験 ・ 若手育成やナレッジ共有の経験
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売
700~900万
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業 ・マネジメント業務
【必須】 ・法人営業経験 5年以上 ・営業部隊のマネジメント経験2年以上 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。
「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。
500~700万
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業
【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・営業部隊のリーダー経験 ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。
「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。
400~600万
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング~商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業
【必須】 ・営業経験 ・基本的なITリテラシー ・AIへの興味関心 ■日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。
「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Jシステム」、補助金・助成金活用支援「Jコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。
400~768万
【概要:プロシェアリングという新常識を創る】 「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げるプロ人材活用支援サービス『HiPro』。その中核である「HiPro Biz」にて、企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。35,000名(最大10万名超)の圧倒的なプロ人材データベースを武器に、企業の変革をリードします。 【具体的な業務内容】 経営者や事業責任者の「パートナー」として、以下のサイクルを回します。 課題抽出: 経営層へトップアプローチを行い、仮説をもとに本質的な経営課題を特定。 プロジェクト設計: 新規事業立ち上げ、人事制度構築、営業戦略立案など、課題に応じた解決策をデザイン。 マッチング: データベースから最適なプロ人材を選定し、三者間でのディスカッションをリード。 フォロー: プロジェクト開始後の進捗確認や、新たな課題に対する追加提案。 【このポジションの魅力】 「商材」に限界がない: 企業の課題に合わせてソリューションを組むため、自社商品の枠に縛られません。真の顧客貢献が可能です。 COO・経営視点が身につく: 対峙するのは企業のトップ。日々ハイレベルな折衝を繰り返すことで、高い思考力と経営視点が自然と磨かれます。 安心の教育体制とキャリア: 1ヶ月間の専門研修(座学・ロープレ)があり、異業界出身者が多数活躍中。将来はマネジメント、エキスパート、事業企画など多彩な道が開けています。 【働き方】 リモート×出社のハイブリッド: 週1〜2日の出社を基本とするワークスタイルを採用。 柔軟なフレックス: コアタイムありのマンスリーフレックス制で、業務の波に合わせた調整が可能です。
法人または無形商材の個人営業経験(2年以上) ※有形商材のみの方も、実績や意欲により検討可能です。 ミッションへの共感: 社会課題解決や、新しい働き方の創造にワクワクできる方。
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500万~
🔶【業務概要】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 🔶【当職種で働く魅力】 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます 🔶【主なクライアント業界】 業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります 🔶【コンサルティングの案件例】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想~実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成等の企画検討および実行支援 ・基幹システム導入案件におけるPMO ・個人情報保護、セキュリティの制度運用支援 ・セキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント
🔶【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・下記のような業務経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等の コンルティング経験をお持ちの方 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画 関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験を お持ちの方 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等 生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験を お持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方
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年収非公開
CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための、総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。経営戦略の立案のみならず、経営変革の実行までを一貫してサポートし、企業の意思決定に深く関与できるのが特徴です。 本ポジションは、顧客価値戦略(Customer Value)、財務・トランスフォーメーション(Corporate Finance)、組織・人事(People & Culture)、持続可能なサプライチェーン(Sustainable SCM)という4つの専門ユニットのオープンポジションとなります。ご経験やスキルに合わせ、最適なユニットにて選考を進めるため、戦略コンサルタントとして幅広いキャリア形成が可能です。
【必須要件】 戦略コンサルタントとしてのキャリア形成に関心があること 経営戦略・経営改革、またはそれに準ずる領域での実務経験や専門知識 【歓迎要件】 CXOレベルに対するコンサルティング実務経験 以下のいずれかの領域における専門性 顧客価値向上やマーケティング戦略 コーポレートファイナンスや経営変革 組織・人事戦略、カルチャー変革 持続可能なサプライチェーン(SCM)構築
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600~960万
セールスイネーブルメント支援事業部の企画職(リーダークラス)として、大手企業の営業組織に対する育成施策の設計・構築を担当します。営業経験を活かし、論理的かつ実用的なナレッジを提供する役割です。 営業支援の専門家として、クライアント企業の営業組織の育成に向けた施策設計や育成コンテンツ(研修、トレーニングプログラム、スキルアセスメントなど)の構築を行います。クライアント企業の営業現場に入り込み、組織特有の課題を発見。その課題に対して最適なソリューションを企画・設計し、顧客対応の担当者であるディレクターと共にクライアントへ提案していただきます。
【必須経験】 ■法人営業経験3年以上 ■営業企画等の企画経験(コンサル経験可) ■セールスイネーブルメント領域への強い興味/関心 【必須】大手企業の営業育成を企画から支援する経験が得られ、戦略から実行までの力を身につけることができます。多様な業界の営業課題に触れる中で、共通構造や応用ノウハウへの理解が深まり、論理と実践の両立した企画力を習得できます。高い要求水準の中でアウトプットを磨くことができ、プロフェッショナルとしてのスキルを高める職場です。
法人営業におけるセールスプロセス、マネジメントプロセスの改革/販路開拓、売り場づくりのセールスアウトソーシング事業/店頭キャンペーン、店頭イベントのプロモーション/営業職に特化した人材紹介/公共関連の人材関連業務のアウトソーシング
690~1980万
◆企業概要 ・住友商事、SBI、FPTの3社が設立した強力なジョイントベンチャーです。 ・グローバルITリーダーであるFPTグループの日本拠点として急成長中。 ・NVIDIAとの戦略的提携により、世界最高峰のAI基盤を保有。 ・ベトナム発、世界基準の技術力を武器に日本企業の変革を支援します。 ・新設されたばかりの法人で、立ち上げメンバーとして活躍いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・NVIDIAとの提携による「GPUクラウド」の新規顧客開拓を主導。 ・最先端AIソリューションを用いた、大手企業への提案型セールス。 ・市場ニーズを深く分析し、日本国内における販売戦略の立案・実行。 ・技術部門と連携し、顧客課題を解決する製品カスタマイズの提案。 ・新規事業立ち上げフェーズにおける営業組織の基盤構築と牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・NVIDIA技術を活用した「AI Factory」の国内導入支援。 ・生成AI開発や大規模言語モデル(LLM)学習用のGPUリソース提供。 ・製造・金融・小売業界向け、AI・クラウド活用によるDX推進事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【市場価値】 NVIDIAとの強固な連携により、AIの最前線でキャリアを築けます。 ✅ 【高待遇】 年収最大2,000万円+充実の住宅・家族手当で挑戦を後押しします。 ✅ 【将来性】 設立直後のJVで、将来の事業中心メンバーとして裁量権を持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・圧倒的な計算資源(GPU)を武器に、AIブームの核心でビジネスを展開。 ・ベトナムへの帰省航空券制度や多彩な社内イベントなど、多国籍な企業文化。 ・年間休日125日、有給消化率8割以上と、高い生産性とワークライフバランス。
3年以上のIT市場またはクラウド市場での営業経験
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400~800万
無人機向けキャッシュレス決済事業を行う当社にて新端末の法人営業をお任せします。■未導入企業へ提案し、導入後も継続して伴走■四半期目標で中長期提案に集中できる環境 【具体的には】 ■2026年リリースの新規端末を提案・導入(次世代&最新商材で人気) ■展示会起点の新規開拓、問合せへの反響営業(提案環境が整備済) ■小売/自販機運営/アミューズ/ホテル/ランドリー業界等無人機業界へアプローチ ■受注後の定着支援・追加提案まで継続担当(既存深耕で売上加速) ■年目標を四半期に分割し活動を設計
【必須経験】■法人営業経験(目安3年)■基本PCスキル■英語への抵抗がないこと(外資系企業なので社内文章は英語メイン) 【歓迎する経験】■決済/フィンテック経験■IT・ソフトウェア営業■ビジネス英語経験 【魅力】 ■共通QR対応開始、次世代端末VPOS Media4も公開/発表 ■無人化・省人化ニーズを追い風に、日本で拡大フェーズ ■四半期ごとの目標設定とインセンティブ制度 ■在宅勤務は相談可(フルリモートは不可)/病気休暇あり/転勤なし ■RSU制度(成績優秀者のみ)で成果が報われる
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