【週1出社】【エンジニアキャリアップ】フロントからバックまで・開発エンジニア・自社プロダクト利用

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• エージェント求人

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社

  800~1250万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果： 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務： 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計（中期） 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足： このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 ＞ カジュアル面談（任意） ＞ 1次面接（事業部） ＞ 2次面接（+適性検査） ＞ 最終面接（経営陣） ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。（任意）

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験（受注または継続利用の実績が伴っていること） ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 （本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます） ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト（分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等）の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  Web フロントエンドエンジニア（地理空間データも含む）／アークエッジ・スペース社

  600~800万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  Web フロントエンドエンジニア（地理空間データも含む）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ・Webフロントエンド開発（画面設計、実装、品質改善、パフォーマンス最適化） ・地図・可視化 UI の実装（MapLibre 等を用いた表示、レイヤ制御、インタラクション設計） ・API と連携したデータ表示・検索・フィルタ・ダッシュボード等の実装 デザイナー/PM/バックエンドと協働した要件整理・プロトタイピング（PoC含む） 【使用ツール】 ・主な使用言語: TypeScript、Python（必要に応じて Rust） ・主な使用ライブラリ: React、可視化/地図ライブラリ（例：MapLibre GL JS） ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給 ・開発環境: macOS or Linux (WSL2含む) ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom ・コード管理: GitHub ・タスク管理: GitHub Projects V2, GitHub Issues ・バージョン管理: Git ・CI/CD: GitHub Actions ・パブリッククラウドサービス: AWS ・Infrastructure as Code: Terraform ・モニタリング: Amazon CloudWatch, Grafana, Sentry ・データベース: PostGIS, Amazon Aurora DSQL

  求める能力・経験

  必須スキル ・Web バックエンドアプリケーションの開発経験 ・コンテナ技術を用いたサービスの設計・開発経験 ・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） 歓迎スキル ・AWS を用いたサービスの設計経験 ・Web GIS バックエンドの開発経験 ・分散システムの設計経験 ・リモートセンシングデータ、または、地理空間データを扱った経験 ・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映した経験 ・ルーチンワークを自動化する能力・自動化したいという強い気持ち

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  【リモートOK／土日休み】PM｜TVer等の有名アプリを手掛ける当社で、新しい体験を世に届けよう！

  753~952万

  • UX改善
  • UXデザイン
  • プレゼンテーション
  • 提案
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネージャー
  • 品質管理
  • マネージャー
  • チームリーダー

  bravesoft株式会社東京都港区

  【リモートOK／土日休み】PM｜TVer等の有名アプリを手掛ける当社で、新しい体験を世に届けよう！気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業【eventos】 ・新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業） ■所属部門 ・Creative本部（受託開発事業） 当社の基盤であり、急成長を続ける受託開発事業。現在、ありがたいことにお問い合わせによる引き合いを多くいただいており、顧客からの期待値は非常に高い状態にあります。 しかし、現状はリソース（特に上流・マネジメント層）の不足により、せっかくの挑戦の機会をお断りせざるを得ない局面も少なくありません。 「目の前のお客様の課題に、最高の技術とモノづくりで応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるためには、体制の抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回事業を牽引する「プロジェクトマネージャー（マネージャー候補）」を募集します。 進捗管理だけではなく、既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」としてご活躍いただける方を求めています。現在、社内でこの役割を担える人材が限られているからこそ、あなたの市場価値とスキルを存分に発揮できる環境です。 次のステージへ突き進む当社をさらなるステージへ引き上げてくださるプロフェッショナルメンバーを募集しております。 ■ 業務内容 ※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。 1. 顧客課題の把握・提案（最上流） ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの概算見積書の作成 2. 要件定義（設計・仕様策定） ・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成 3. UI/UX・デザイン設計（プロダクトの可視化） ・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画 ※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。 4. 外部設計・仕様検討（開発への橋渡し） ・プロジェクトメンバー（エンジニア・デザイナー）との仕様検討（画面、サーバー、インフラ設計など） ・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝 ※詳細設計から実際の開発（コーディング）工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。 5. テスト・品質管理（クオリティの担保） ・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー ・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理 ・対向システム（クライアント側の外部システムなど）との連携調整、最終的な品質管理 6. リリース・デリバリー（ローンチ） ・サーバーリリースの進行管理 ・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理 ■ プロジェクト・顧客のイメージ 【案件期間】3ヶ月～長期※数年単位に及ぶ案件もございます。 【案件予算】数百～数千万円 【プロジェクトメンバー目安】5名以上（PM、BrE、各エンジニア、デザイナー） ■クライアント：消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 ■歓迎スキル： ・チームリーダー、マネージャー経験（プロジェクトマネジメントではなく自身がチームを持ち評価含め行ったことがあるかどうか） ※スタート時はメンバーとしてご入社いただき最短でリーダー・マネージャーを目指していただきます。 ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材とのコミュニケーション ■求める人物像 ： ・まだまだアナログなイベント業界×ITの促進を楽しめる方 ・bravesoftの理念とスピリッツ, eventosのビジョンに共感できる方 ・プロダクト （eventos） に対する理解と興味を持てる方 ・相手の立場に立ち物事を考えられる方 ・イベンテックを推進し、「 世の中のイベントの成功を実現したい」 という熱い思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_EM候補（Platform Engineer）

  1003~1600万

  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • リーダー
  • 開発
  • 部長
  • テスト
  • マネージャー
  • クロージング
  • デプロイ
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • ロードマップ策定
  • オンボーディング
  • ソフトウェア
  • 技術選定
  • 目標設計

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_EM候補（Platform Engineer）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、弁護士ドットコム事業をはじめ複数事業を運用し、新たなサービス展開も進めており、各事業横断での開発者体験（DX）向上と開発基盤の整備が一段と重要になっています。事業の成長に伴う開発チームの拡大や開発速度の要求の高まりに対応するため、Platform Engineering の取り組みを本格的に進めていく必要があります。Platform Engineering チームは既に立ち上がっていますが、これからチームとして「何を・誰のために・どう提供するか」という方向性をより具体化し、ロードマップに沿って実行していくフェーズに入ります。今回のポジションでは、この方向性策定と取り組みの具体化を、現場で手を動かしながら牽引していただける方を求めています。入社後はまずシニアエンジニアとして Platform Engineering の戦略策定・施策推進・実装をリードいただき、ご活躍・適性を踏まえてEMへステップアップいただくことを想定しています。EMとして正式に着任後は、現在部長が兼務しているPlatform Engineering チームのマネジメントを引き継いでいただく前提のポジションです。また、当社では新たな技術や AI ツール（Cursor／Claude Code／Devin 等）を取り入れながら、従来の基盤整備の枠を超えた次世代のPlatform Engineering基盤構築にも挑戦しています。技術革新と組織づくりの両面に興味を持ち、新しいPlatform Engineeringの形を一緒に創造していけるリーダー候補のご応募をお待ちしております。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ 入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。 ・Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化 Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期〜半期単位での実行までを牽引いただきます。 ・開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用 弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。 ・開発者体験（DX）の向上 開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。 ・開発生産性の改善と自動化の推進 IaC（Terraform 等）を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。 ・各事業部・関係部門との連携 プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。 ・KPI 設計と運用 DevOps 指標（リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等）や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。 ＜Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域＞ ・Platform Engineering チームのピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／育成） ・チームの採用活動（要件定義／面接／クロージング／オンボーディング設計） ・チームのカルチャー醸成・働き方の設計 ・部長／SRE チームマネージャーと連携した、Platform & Reliability Engineering 部全体の戦略推進 ※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・Engineering Manager（またはピープルマネジメント）経験 ・ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験 ・採用（要件定義・面接設計・クロージング）／オンボーディング／育成・評価／1on1 の実務経験 ・チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期〜半期での運用経験 ・プラットフォーム基盤の設計・構築経験 ・クラウド基盤（AWS／GCP／Azure いずれか）での本番環境構築・運用経験 ・CI/CD パイプラインの設計・実装経験 ・Infrastructure as Code（Terraform 等）の実践経験 ・開発者体験（DX）向上への取り組み実績 ・開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験 ・開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績 ・0→1 でのシステム・組織づくりの経験 ・要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験 ・ステークホルダー（経営層・他部門 EM・現場エンジニア）を巻き込んだ合意形成と推進力 ・技術的リーダーシップ ・技術選定・アーキテクチャ決定の経験 ・エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_シニアプロダクトマネージャー/新規プロダクト（クラウドサイン）

  1001~1504万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 新規事業
  • プロダクトマネージャー
  • 市場分析
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 顧客インタビュー
  • クラウド
  • 開発
  • データ分析
  • SaaS
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 分析
  • マネジメント
  • プロダクトオーナー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_シニアプロダクトマネージャー/新規プロダクト（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」事業戦略をプロダクトで体現し、市場を再定義する。第2創業期を牽引するプロダクト組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、約250万事業者の日本の「判子文化」を劇的に変革し、ARR100億円規模に迫る強固な基盤を築き上げてきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、見積・受発注・請求・決済など契約の前後にある取引プロセス全体を包括する「取引DXプラットフォーム」への進化を目指す「第2創業期」にあります。この変革期において、プロダクトマネージャーの役割は、単なる機能開発の優先順位付けではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、そして新規事業といった多角化する領域を横断し、「事業戦略をプロダクトロードマップへと昇華させ、市場への社会実装を完遂させる主導者」としての役割を担います。現在、私たちは単一の電子契約プロダクトから、取引プロセス全体を支えるマルチプロダクト群への進化という、極めて難易度の高い過渡期にあります。TAM2,600億円を超える未開拓の巨大市場において、「取引プロセスにおけるシステム分断や非効率」といったユーザーの深いペインを特定し、AIなどの技術も活用しながら、新たな価値を創出することが求められています。各専門領域への深化と同時に、プロダクト全体の整合性を保ちながら非連続な成長を実現するためには、高度なビジネス判断とエンジニアリングへの深い理解を統合した、戦略的な意思決定が不可欠です。そのため、今の私たちが必要としているのは、決まった要件を管理するだけの人手ではありません。不確実性の高い新規事業領域において「プロダクトのあるべき姿」を自ら定義し、各部門をオーケストレーションして「まだないやり方」を社会のスタンダードへと押し上げられるプロフェッショナルです。100年後のビジネスインフラを自らの手で定義し、クラウドサインを日本のOSとして完成させる。PMという枠を超え、日本のビジネスプロセスの再編そのものを担っていただきます。圧倒的な顧客基盤と蓄積されたデータを武器にしながら、0→1の新規プロダクト立ち上げを裁量と責任を持ってリードしてください。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ ・クラウドサイン、および現在開発中の周辺プロダクト群と有機的に連携する新規プロダクトの企画立案から仕様策定、実装推進、PMF達成までを一気通貫でリードしていただきます。 ・取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 ・具体的には顧客・市場の課題仮説の設定、検証（顧客インタビュー・データ分析） ・事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定 ・事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション ・詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進 ・リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善 ・AIを活用した製品開発 ・仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善 ・既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定 ＜ポジションの魅力＞ ・シェアNo.1のアセットを武器にした0→1の裁量権と経営に近い距離感：顧客基盤と蓄積された契約データを土台にしながら、新規プロダクトの企画からPMFまで一気通貫で意思決定できる裁量の大きさがあります。また、CLM市場分析のような事業戦略レベルの議論に現場のPMとして関与できる、経営に近い距離感も魅力です。 ・安定した収益基盤の上での腰を据えた挑戦：既存の稼ぎ頭事業がある中での新規プロダクト投資のため、過度な資金調達プレッシャーのない腰を据えた挑戦が可能です。ゼロからのデータ収集が不要な圧倒的優位性があります。 ・Agenticプロダクトとしての進化と新しいインフラ創出：単なるSaaSツールに留まらず、生成AIを活用し契約業務を「支援する」から「代行・自動化する」方向への進化をプロダクト定義から担えます。完成されたプロダクトの改善ではなく、次の社会の標準を定義する大きな余白があります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験 3年以上（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験） ・新規プロダクト立ち上げ経験 ・曖昧な状況の中で仮説を構造化し、優先順位をつけ意思決定してきた経験 ■歓迎条件 ・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験 ・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ■求める人物像 ・Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）

  1001~1323万

  • ロードマップ策定
  • マネジメント
  • 新規事業
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • デザイナー
  • 検証
  • 受発注
  • 開発
  • プロダクトオーナー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」事業戦略をプロダクトで体現し、市場を再定義する。第2創業期を牽引するプロダクト組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、シニアプロダクトマネージャー（PdM）の役割は、単なる機能開発の優先順位付けではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、そして新規事業といった多角化する領域を横断し、「事業戦略をプロダクトのロードマップへと昇華させ、市場への社会実装を完遂させる主導者」としての役割を担います。現在、私たちは単一の電子契約プロダクトから、取引プロセス全体を支えるマルチプロダクト群への進化という、極めて難易度の高い過渡期にあります。各専門領域への深化と同時に、プロダクト全体の整合性を保ちながら非連続な成長を実現するためには、高度なビジネス判断とエンジニアリングへの深い理解を統合した、戦略的な意思決定が不可欠です。そのため、今の私たちが必要としているのは、決まった要件を管理するだけの人手ではありません。不確実性の高いマーケットにおいて「プロダクトがあるべき姿」を自ら定義し、各部門をオーケストレーションして「まだないやり方」を社会のスタンダードへと押し上げられるプロフェッショナルです。100年後のビジネスインフラを自らの手で定義し、クラウドサインを日本のOSとして完成させる。PMという枠を超え、日本のビジネスプロセスの再編そのものを担っていただきます。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ ・プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます ・企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます ・ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます ・具体的には事業戦略にアラインした製品戦略開発ロードマップの策定顧客課題や解決策特定のための仮説立案ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定プロダクトにおける意思決定製品開発仮説検証プロセスの改善事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表仮説検証プロセスのブラッシュアップ ＜ポジションの魅力＞ ・シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられるハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。いまは強固な顧客基盤の上で、再成長に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです ・裁量と責任をもって、プロダクトの成長を牽引できるユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます ・一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです ・取引の起点から、ビジネス全体を変革していける電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です ■サービス／事業部について 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 PdM・Design部 プロダクトマネジメントグループ契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験 3年以上（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験） ・バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務 ■歓迎条件 ・新規プロダクト立ち上げ経験 ・複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ■求める人物像 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー(クラウドサイン)

  707~1001万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 製品開発
  • 新規事業
  • ロードマップ策定
  • ヒアリング
  • SaaS
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • デザイナー
  • 要件定義
  • 請求
  • 開発
  • プロダクトオーナー
  • 受発注

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー(クラウドサイン)気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」顧客のインサイトをプロダクト価値へ変換し、社会に実装する。第2創業期を牽引するPM組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、プロダクトマネージャー（PdM）の役割は、単なる機能の要件定義や進捗管理ではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、新規事業といった各専門領域において、「顧客の潜在的な課題を深く理解し、プロダクトを通じて『未来のあたりまえ』を具現化する価値創出のオーナー」としての役割を担います。現在、単一の電子契約サービスからマルチプロダクト群へと進化する中で、私たちが直面しているのは「正解のない問い」です。既存プロダクトの磨き込みと新規領域への拡張を同時に成し遂げるためには、徹底的な顧客視点に基づき、技術とビジネスのバランスをとりながら「何を作るべきか」を自ら定義する力が不可欠です。そのため、今の私たちが必要としているのは、決まったタスクをこなすだけの人手ではありません。マーケットの微細な変化を捉え、エンジニアやデザイナーと共に仮説検証を繰り返し、プロダクトの成長を事業の成功へと直結させられるプロフェッショナルです。プロダクトの力で日本のビジネスプロセスを再定義し、クラウドサインを社会の不可欠なインフラへと押し上げる。PMという枠を超え、新たな市場価値を自らの手で創り出す役割を担っていただきます。 ■職務詳細 プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ・事業戦略にアラインした製品戦略開発ロードマップの策定 ・顧客課題や解決策特定のための仮説立案 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定 ・プロダクトにおける意思決定 ・製品開発仮説検証プロセスの改善 ・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表 ・仮説検証プロセスのブラッシュアップ ■ポジションの魅力 ＜シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる＞ ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。いまは強固な顧客基盤の上で、再成長に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。 ＜裁量と責任をもって、プロダクトの成長を牽引できる＞ ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。 ＜取引の起点から、ビジネス全体を変革していける＞ 電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。 ■サービス／事業部について 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 PdM・/Design部 プロダクトマネジメントグループ 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SaaSまたは業務系プロダクトマネジメント業務 ・プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験 ■歓迎条件 ・バックオフィス業務（経理財務や請求、受発注、HR等）に関わるプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・新規プロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像 まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 ・Mission & Vision Fit：弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー（Legal Brain）

  710~1001万

  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • データベース
  • ヒアリング
  • 開発
  • コーディング
  • 検証
  • 課題設定
  • UXリサーチ
  • インタビュー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー（Legal Brain）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社が展開する「Legal Brain」は、当社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代の技術基盤です。現在、私たちはこの「Legal Brain」を実装した法務向けAI「LegalBrainエージェント」を展開しています。さらにはMCP（Model Context Protocol）やAPIを通じて様々なプレーヤーと連携し、社会全体の法務インフラへと進化させるフェーズにあります。 ■職務詳細 立ち上げ期のプロダクト「Legal Brain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 ・新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ・状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 ■主要な指標（KPI/KGI） ・新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率 ■ポジションの魅力 ・最先端技術の社会実装：MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のない仕組みを構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード：意思決定の速い少数精鋭チームにて、立ち上げ期のプロダクト開発を一気通貫で担当いただけます。 ・「負」を解消する社会貢献性：法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph（リーガルグラフ）」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「LegalBrain」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 Legal Brain事業本部 Product部 PdMチーム現在はマネージャーを含め6名のメンバーで構成されており、うちPdMとして業務を行っているのは5名です。それぞれ担当のプロジェクトが割り当てられており、AIエージェントプロダクトの開発、基盤の統合など担当領域はさまざまです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・0→1フェーズの新規事業の立ち上げ経験（プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません。副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可） ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識（役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド（仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性（顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力 ■歓迎条件 ・BtoBプロダクトの開発に関わったご経験 ・1→10の拡大フェーズの新規事業に関わったご経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、または自らプロトタイプ開発（ノーコード含む）を行った経験 ・AIプロダクト、または外部API/システム連携が絡むプロダクトの企画・開発経験 ・ターゲット顧客へのインタビューやUXリサーチの経験

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【新規サービスを牽引するチーム】シニアプロジェクトマネージャー

  700~900万

  • MA/CRM
  • CMS
  • HubSpot
  • コンテンツマーケティング
  • マネージャー
  • ディレクター
  • 制作
  • プロジェクトマネージャー
  • 制作ディレクション
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  リードプラス株式会社東京都世田谷区

  【新規サービスを牽引するチーム】シニアプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ◾️ 募集背景 リードプラスは、Google・HubSpotの最上位パートナーとして、地銀・医療・地域中小といった「大手代理店が届きにくい領域」のインバウンドマーケティングを支援してきました。BtoB企業のLP・オウンドメディア制作からHubSpotを活用したコンテンツマーケティングまで、案件は拡大を続けています。 こうしたWebマーケティング支援は、本来コンサルテーションを含む個別性の高いビジネスです。私たちはこの提供価値を形式化し、多様なチームでより容易に・効率的に届けられるようにした新規商材を立ち上げました。これを軸に、事業をさらに広げていくフェーズに入っています。 今回募集するのは、その提供を含めて全社の制作デリバリーを一手に引き受けるチームのマネージャーポジションです。新規商材を新規セールスとともに市場へ広げていく——プリセールス的に商談を補足しクロージングに寄与する動きもその一部ですが、役割はそこにとどまりません。既存案件を含めた制作・デリバリー全体を統括し、要件設計から納品、チームマネジメントまでを貫く。提案から納品までを担うシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ◾️ 業務内容 - 顧客の課題をヒアリングし、LP・オウンドメディア制作からHubSpot連携・コンテンツマーケティングまでを含めたWeb施策を設計・提案する - プリセールス的に案件の獲得に関与し、受注後はプロジェクトマネージャーとしてデリバリーを推進する - 案件の進行管理・品質管理・リソース配分、外注（Web制作会社）との協業を統括する - 社内の制作・運用メンバー、関係部署と連携し、複数プロジェクトを並行して管理する - HubSpot CMSによるWebサイト構築の設計判断、MA設定の要件定義を行う - 数名規模の制作チームのマネジメント（ピープルマネジメント・タスク管理）を担う ◾️ 魅力・面白さ - これまでの制作キャリアが、そのまま「次の一段」に活きます Web制作・ディレクションの領域は、バーティカルにタイトルを上げていくか、事業会社のインハウスディレクターに移るか——選択肢はそう多くない印象を持っている方もいるかも知れません。 このポジションは、一定のアセットとリードがすでにある中堅デジマ企業で、新しいプロダクトを持って攻めていくフェーズ。 あなたが積んできた知見を活かしながら、新しいプロダクト・サービスの立ち上げに関与できます。 - 「作る」だけでなく、事業をつくる側にまわれます ただデリバリーをこなす役割ではありません。プリセールスとして商談のテーブルに座り、どう設計すれば受注できるかから関与し、納品まで導く。 制作チームを率いる立場として、事業を前に進める中心を担っていただきます。要件に合わせて外注を使いこなすデリバリー設計も含め、「一緒に事業を作る」期待役割です。 - 大手出身の幹部とともに、これから伸ばすフェーズに立ち会えます このポジションは、経営の中核を担う次期No.2の直下——いわば「番頭役」として、事業を一緒に引っ張っていく立ち位置です。 大手出身の幹部がリードプラスに参画し、これから会社をぐっと広げていく。そのモメンタムのど真ん中で、事業づくりの手触りを得られる稀有なタイミングです。 成果次第では、数字責任を持つポジション、将来的な事業の切り出しにも関わっていけます。 - 60名規模だからこそ、あなたの仕事が事業の骨格になります あなたの意思決定と行動が、直接会社の方向性に影響する環境です。制作機能の仕組みそのものを設計し直せる余地があります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 - BtoB領域におけるWebディレクションおよびWebプロジェクトマネジメントの実務経験（※制作会社出身に限りません） - チームマネージメント（ピープルマネージメントやタスク管理） - 顧客とのフェーシング（要件定義、課題ヒアリング、提案、合意形成）および外注（Web制作会社）との協業経験 - Webサイト構築プロジェクトの進行管理経験※弊社ではメインのCMSとしてHubSpotを使用 - 何らかのMAツールの利用・導入、あるいはマーケティング運用の実務に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験があると歓迎 - B2B向けマーケティングシステムの導入やSIerと協業したプロジェクトの経験 - DAMベンダー等にお勤め、または近いドメインのご経験者 - MAツールやCRMなどを新規に導入するプロジェクト※HubSpotを使っていた経験であればBestだが、その他MAの環境構築・実装をリードした経験で充分可 - データ連携CRMやSFA、CDPとWebサイトとの連携Rest-APIやWebHock、MCP接続などのデータ連携知見 - 基礎的なSEO/AEO/AIOの知見（コンテンツ設計、テクニカルSEO） - Web解析ツール利用経験GA4、Looker、Clarityなど各種アナリティクスツール - 複数プロジェクトを並行して管理する能力

  事業内容

  ■インバウンドマーケティング ■インターネット広告 ■HubSpot導入・運用 ■Account Management（旧Pardot）導入・運用 ■メディア構築・運営 ■コンテンツ制作 ■マーケティングコンサルティング

• エージェント求人

  Sansan_プロダクトマネジャー［プロダクトオペレーション/SS］

  1250~1550万

  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 分析
  • 教育
  • データ分析
  • 体制構築
  • 設計支援
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 開発
  • 教育研修
  • ヒアリング
  • 組織開発
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 設計評価

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_プロダクトマネジャー［プロダクトオペレーション/SS］気になる

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  仕事内容

  ■営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。 ■組織のミッション プロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大化することです。 本ポジションはその基盤として、PdM一人ひとりが成長し、自律的に事業に貢献できる組織体制の構築・運営を担います。 ■具体的な業務 ＜主な業務内容＞ ・PdM職能定義の運用・改訂 - PdM・PgM・TPM・PMMなど専門ロール別のキャリアパスと共通スキル項目の定義、運用 - グレード別の期待役割・水準の明文化と継続的なアップデート ・PdM教育カリキュラムの設計・運用 - インプットと実務課題を連動させた教育プログラムの企画・運営 - リーダー層との連携を通じた実践機会の創出とメンバーへのアサイン - 研修教材の選定・整備（PdMブートキャンプ、データ分析・SQL講座、AI活用研修など） ・1on1・PdM育成会議の運営 - 全PdMとの定期1on1の実施（キャリア・スキル・課題のヒアリングとフィードバック） - PdM育成に関する定例会議の運用とシニアPdMとの連携 ・組織課題の構造化と改善施策の推進 - 1on1やヒアリングを通じた組織課題の発見・構造化と改善施策の立案 - 開発プロセスの改善、意思決定フローの最適化 - シニアメンバーの役割定義・責任範囲の設計支援 ・採用・組織設計への関与 - PdM採用における要件定義・JD作成・選考設計への参画 - 社内登用基準の設計・運用 - 人事部門との協働による評価制度・組織設計への提言 ・市場調査・ディスカバリー機能の再構築支援 - プロダクト開発の上流工程（市場調査・インサイト収集）を担う機能の再定義 - 社内配置や採用を含む体制構築の方針策定サポート ＜入社後に担当する業務＞ すでに整備されたフレームワークやドキュメントを引き継ぎ、自律的に運用・改善します。 ・PdM職能定義フレームワークの運用と継続的アップデート ・PdM教育カリキュラムの本格運用 ・全PdMとの定期1on1体制の定着 ・シニアPdMの役割定義に基づく運用サポート ・開発プロセス改善の振り返りと全体展開 ＜将来的に担当する業務＞ ・PdM組織全体の中長期的な人材戦略の策定・推進 ・AI時代に対応したPdM育成フレームワークの進化 ・プロダクト開発組織の再設計のリード ・社外発信を通じたPdM採用ブランディングの強化 ■募集背景 Sansanのプロダクト開発組織では、事業拡大に伴いPdM組織の高度化・体系化が急務となっています。 直近では以下のような取り組みを推進し、PdM組織の基盤整備を進めてきました。 ・PdM全員との1on1を通じた組織課題の構造化と改善施策の立案 ・PdM職能定義フレームワークの策定（キャリアパス・スキル要件の体系化） ・PdM教育カリキュラムの再設計（実務課題と連動した実践型プログラム） ・シニアメンバーの役割定義と責任範囲の明確化 ・市場調査・ディスカバリー機能の再構築提案 これらの仕組みが整いつつある今、継続的な運用と進化を担う体制を構築するフェーズに突入しています。 そこで、PdM（プロダクトマネジャー）がプロダクトに集中し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築するための専門ポジションを新設し、専任のPM Ops担当を迎えることとなりました。PdM組織の課題を構造的に捉え、職能定義・教育・キャリア支援・組織設計といった「PdMが活躍するための仕組み」を自ら設計・運用します。本ポジションは、業務内容としてはPM Ops／HRBP的な機能を担いますが、採用区分はPdM職です。 ■本ポジションの魅力 1. 「PdMが活躍する仕組み」を自らデザインできる PdM組織の職能定義・教育体制・キャリアパスの設計から運用までを一貫して担えるポジションです。プロダクトマネジメントの「プロダクト」ではなく「組織・人」に対してプロダクトマネジメント的アプローチを実践する稀有な機会です。 2. すでに土台が整った状態からスタートできる 職能定義フレームワーク・教育カリキュラム・1on1体制・課題構造化ドキュメントなど、充実したアセットがすでに整備されています。ゼロからの立ち上げではなく、仕組みの「運用・進化」に集中できます。 3. AI時代のPdM組織のあり方を先駆的に探求できる スキル定義にAI活用を組み込んだ先進的なフレームワークを運用し、AI×PdMの新しい組織像を業界に先んじて構築できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験（プロダクトの立ち上げ・グロースのいずれかのフェーズをリードした経験） ・プロダクトマネジメントの各専門領域（PdM・PgM・TPM・PMMなど）に対する深い理解 ・1on1やヒアリングを通じて課題を構造的に整理し、改善につなげた経験 ・複数のステークホルダー（経営層・マネジャー・メンバー）を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件 ・シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げからグロースまでを一貫してリードした経験 ・1名以上のプロダクトマネジャーに対するピープルマネジメント（育成・評価・キャリア支援）の経験 ・プロダクトマネジメント組織またはエンジニアリング組織における組織開発・人材育成の実務経験（例：PdM育成プログラムの企画・運用、職能定義の設計、評価制度の構築・運用など） ・SaaS企業またはテック企業でのプロダクトマネジメント経験（PdM・PgM・TPM・PMMいずれか） ・HRBP（Human Resource Business Partner）としての実務経験 ・教育・研修プログラムの設計・運用経験（インストラクショナルデザインの知見があればなお可） ・組織開発・チェンジマネジメントに関する専門知識（組織心理学、コーチング資格など） ・AI／LLMを活用した業務改善・組織開発の経験

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）