【大阪】営業 ◆医療・流通・製造業への提案/年休127日/実働7時間40分/残業少
357~418万
株式会社ナテック
大阪府大阪市中央区
357~418万
株式会社ナテック
大阪府大阪市中央区
その他営業
当社にてBtoBを中心に新規・既存顧客に対しハードウェア・ソフトウェアの受注・販売・提案をお任せいたします。お取引先は大手システム会社や印刷会社、一般企業、医療機関など多岐にわたります。 当社はカードやカードリーダー、セミセルフレジなどのハードウェア、勤怠管理システムなどのソフトウェアを取り扱っており、近年は 医療業界向けの自動精算機販売にも注力 しています。 幅広い業界のニーズに応じて、最適な商品やソリューションを提案してください。今回は将来的なリーダー候補として、長期的な育成を視野に入れた増員募集を行います。
【必須】営業経験1年以上(業界不問) ※オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実させたい方必見! 【魅力・働き方】 年間休日127日/実労働時間7時間40分/残業少と働きやすい環境です。自己資本比率80%以上であり安定経営企業となります。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
357万円~418万円 月給制 月給 238,000円~279,000円 月給¥238,000~¥279,000 基本給¥238,000~¥279,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩80分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 ※詳細は備考欄に記載
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事内容の変更の範囲:変更なし ■勤務地の変更の範囲:当社各拠点の可能性有 ■入社3ヶ月は自社商品・他社商品・市場/業界の理解を深めて頂き、定期的に研修を予定 【交通費】前払い/公共交通機関のみ実費支給 【休暇】■慶弔休暇(特別休暇として有給扱い) 【有給休暇】入社3カ月後に規定日数付与。以降毎年1月1日に規定日数を付与。 【備品】業務で使用するPC、スマートフォンは会社から貸与
大阪営業所は16名が在籍、うち10名が20~30代となります。
当面無
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ビル博丈8階(旧:ORE本町南ビル)
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職金(入社3年目以降)・退職金共済・キャリア開発支援・ベネフィットステーション利用・財形貯蓄
■オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可) ■育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■再雇用:60歳以降更新契約可能。 ■フリードリンクバー:ドリンクを無料で提供。 ■定期健康診断:毎年一回定期健康診断を実施しています。35歳以上は人間ドック相当が受診可能。 ■産業医:産業医による個別の相談等により社員の健康管理をサポート。 ■家賃補助制度:諸条件に応じて(上限2万円/月) ■結婚お祝い金:一定条件にてお祝い金を支給。 ■出産育児支援:一定条件にてお祝い金を支給。 ■三井住友VISAゴールドカード:従業員全員へ年会費を会社負担でVISAゴールドカードを提供。
1名
3回
筆記試験:無
■プラスチックカードからカードリーダー、セミセルフレジ、自動精算機などのハードウェア、さらには勤怠管理システムや診察券発行システムなどのソフトウェアまで幅広く取り扱い、トータルでソリューションを提供している企業。
成長分野での強み 医療業界においては、自動精算機の導入が加速しており、今後も拡大が見込まれる分野で強みを発揮。 <商品> カード ICカード、診察券、学生証、社員証、行政の印鑑登録証、ショッピングモールや飲食チェーン店のメンバーズカードなど <関連機器> 医療機関向けセミセルフレジ、自動精算機 、カードリーダー、 ソフトウェア 勤怠管理システム、診察券発行システム 、顧客管理システムなど
〒590-0005 大阪府堺市堺区南清水町2丁目2番22号
東京支店・札幌営業所・仙台営業所・金沢営業所・名古屋営業所 大阪営業所・神戸営業所・岡山営業所・高松営業所・福岡営業所・広島営業所
カードメーカーとして(新規・既存)アップセル・クロスセルでの営業。 その他、医療(精算機・診察券発行システム)や勤怠管理ソリューション・RFIDソリューションとシナジーがある業種・業界へ多角的に自社商品外も営業展開をおこなう。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,000百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 4,072百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
561~625万
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 ■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計:地域ごとの課題を踏まえたテーマ設計/自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理/届けたい住民層を明確化した上で、プログラム構成をデザイン/講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整/当日の運営オペレーション設計/実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案■地域住民向け冊子の共同制作・発行提案
【必須】■新規開拓の営業経験 ■成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 【歓迎】■法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験■イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験■医療・福祉業界のご経験■営業活動において圧倒的な成果を出したご経験■普通自動車運転免許の保有
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~1200万
■仕事概要 幅広い業界の中小〜中堅企業(SMB)に対し、スピード感をもって提案を行うポジションです。ご経験や成果に応じて大手企業(Enterprise)案件にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ顧客の対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う(全国への出張あり) ・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動 ・短期的な商談だけでなく、中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客の事業成長を主語とした提案をチームで実践 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例(敬称略) ・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 ■ご採用効果一例 ・働き方改革支援:CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮 ・脱属人化(ノウハウ共有):活動入力件数が約60%増加 ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善を実現
・無形(IT商材)の法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方
・セールスエンゲージメントサービス「UPWARD」の提供 フィールドセールス向けクラウド型SaaSで、顧客訪問の記録、行動ログの自動取得、データ可視化を通じて営業活動の効率化と成果向上を支援。 ・営業活動のDX推進支援 訪問履歴管理、地図上での顧客表示、行動データ分析などにより、手作業中心だった営業管理業務をデジタル化し、戦略的な営業計画策定を可能にする。 ・AI・位置情報技術を活用したプロダクト開発
600~900万
◆ ポジション概要 本ポジションは関西エリアの不動産業界をより活性化し、そこに住まう人たちがより自分の人生に合わせて住まいを選んでいける、そんなFaciloが目指す理想を広げていくための次の大きな一歩を担うポジションです。 関西エリアは全国の中でも1/3という大きなマーケットサイズを占めています。現在このエリアではFacilo導入への興味関心が急激に高まり、日々顧客からの導入のご要望をいただいています。より一層クライアントのニーズに応えるため、関西拠点を設置し、フィールドセールスを募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・関西エリアにおける新規顧客開拓 ── ISチームが獲得したリードを活用し、商談を通じて新規顧客を獲得 顧客ニーズを把握し、最適なソリューション提案を行う ・顧客情報データ分析と営業最適化 ── 顧客データを活用し、効率的かつ効果的なアプローチを設計・実行 ・関西拠点立ち上げに関わる業務全般 ── 拠点長と連携し、営業プロセスや業務フォローの立ち上げを現場起点で推進 ◆ このポジションの魅力 ・“0→1”市場開拓と拠点づくりを丸ごとリード ── 関西エリアで営業戦略の設計~実行、拠点運営オペレーションまで一気通貫で主導。未開拓マーケットを自ら育てるダイナミックさと裁量を味わえます。 ・横断チームとの即応連携で高速PDCAを実現 ── プロダクト・マーケ・IS・CS各チームと密に連携し、戦略と現場を往復するスピード感を体感。リアルタイムのフィードバックループで、自身の打ち手を迅速に顧客価値と数字へ反映できます。
※すべて必須 ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ・大阪・兵庫・京都・滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内で顧客訪問が可能な方
・不動産売買仲介向け営業支援クラウドの提供 顧客管理、物件提案、追客、内見調整などのフローを一元管理し、営業効率と成約率を向上。顧客側も提案内容をスマホで直感的に確認でき、体験価値が向上。 ・売却活動支援クラウドの提供 査定後のフォロー、媒介契約、販売活動の進捗・報告をクラウド化し、売主への透明性ある情報提供を実現。業務負荷を軽減し、契約締結を後押しする。 ・賃貸仲介向け営業支援クラウドの提供 ・法人・事業用不動産取引向けクラウドの提供
600~1000万
▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!
◆必須要件◆ ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★以下のような方、ぜひご応募ください★ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 内定の可能性が高い人 ・自分の叶えたいことを言語化していえるよう人 例)お金を稼ぎたい、モテたい、○○を買いたい!など。
-
360~450万
▼おすすめ ★ゲーム業界経験を教育に活かせるやりがいある仕事 UnityやUnreal Engine、C++などのスキルを活かし、次世代のゲームクリエイターを育成。学生の成長やコンテスト入賞、就職決定など、成果を間近で感じられます。 ★働きやすさ抜群の環境 完全週休2日制・年間休日122日・残業月平均10時間以内。ゲーム業界から転職した社員も驚くほどのワークライフバランスを実現できます。 ★充実した研修制度で未経験から教員へ 半年~1年のOJTや模擬講義など、指導経験ゼロでも安心の教育体制。教員未経験者が多数活躍中です。 ▼お仕事内容 \25年9月~大阪支店スタート!多数の営業未経験メンバーが入社中/ 業績拡大に向けて、25年9月~大阪支店をスタート!中途入社メンバーの80%は営業未経験のため、様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に大阪支店の中心としてご活躍いただくことを期待しております! \中途社員の80%が営業未経験でスタート!充実の研修プログラム◎/ 入社後は未経験でも早期に成果を出せるよう座学と実践を通じた新人研を実施いたします!接客業界や販売業界出身者など営業未経験メンバーが多数入社しておりますので、ご安心ください♪ \入社後にお任せする業務/ 入社後は不動産会社に向けた家賃保証サービス(Biz保証)の提案営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー \未経験から法人営業へ挑戦!明確な評価制度で年収UPを実現/ ★固定給28万以上~/年々固定給も上がる給与体系で安定性◎★ ★業績に応じて年間4回の賞与を支給!別途インセンティブも有り★ <モデル年収> 中途入社2年目:約500万円 中途入社3年目:約600万円 未経験から入社して10カ月で月給85,000円アップした先輩社員も在籍しています! \プライベートと両立できる安定の就業環境/ ★年間休日130日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません★ ★転勤なし/出張もありません★ \「家賃保証サービス(Biz保証)」とは…?/ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です!従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です!なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております!
※お気軽にご応募ください※ 接客販売の経験者や対人コミュニケーションが得意な方は歓迎です!
事業用家賃保証事業
350~600万
【仕事内容】 ★飛び込み無し★<成約率は約50%> 漫画・動画・ホームページなどWeb領域のマーケティングを提案。 ★Webの可能性が無限大 顧客の課題に応じて、解決策を提案することが営業のミッション。 当社ではWeb領域において幅広い手法を取り揃えています。 ニーズに合わせ豊富な手札から提案を選べることは魅力の一つ! 顧客に合わせて適切な提案ができるようになれば、営業としてワンランク上の人材へと成長できます! 【営業の流れ】 ▼ニーズ・課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー <取り扱い商材> ・デジタルコミック ・LP広告(ランディングページ) ・WEBサイト制作 ・動画制作、編集 現在ニーズが高いのは、デジタルコミック型の広告ですが、多様な手法を取り扱っています。 Web領域のスキルが身につけば、お客様のニーズに合わせて、最適な解決策を提案できる営業へと成長できます! <提案先> ・建築会社 ・不動産企業 ・美容業界の店舗 ・接骨院 ・自動車ディーラー など 幅広い業種のお客様と取引があります! ※業務内容の変更:なし 管理番号:c-280017
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 経験・スキル一切不問/営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎!
-
403~504万
学習塾業界に特化した人材紹介サービスにて「塾業界で働きたい」という候補者と、「教育現場を支える人材を採用したい」という企業をつなぐべく、企業側と候補者側、両面担当を募集します。 ■業務詳細 【候補者対応7割】・転職相談(キャリアカウンセリング、志向性の整理)・求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策) ・推薦書類作成、企業への推薦・日程調整 【企業対応3割】・採用要件ヒアリング(求める人物像・カルチャーフィットの確認)・候補者推薦、条件交渉、入社までの伴走
【必須スキル・経験】・社会人経験1~4年以上(業界不問) ・顧客折衝経験※個人法人問わず、営業/販売・接客など、人の意思決定に関わったご経験・教育業界や人材ビジネスに対する興味関心がある方 【歓迎スキル・経験】 ・人材紹介/派遣会社での就業経験 ・カスタマーサクセスのご経験
【1】家庭教師派遣事業【2】労働者派遣事業【3】有料職業紹介事業 ■教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。
324~416万
<未経験でも安心の完全反響営業> #業績絶好調!事業拡大に向けて全国採用強化中 #営業デビューしたい方も大歓迎、ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし! #入社後2年間は昇給確約!経済面でも安心できる環境を提供します 9割以上が営業未経験、業界未経験! OJT中心にビジネスマナーから査定方法まで丁寧にお伝えするので心配いりません! お客さまの想いが詰まった大切な楽器を次の時代へ繋ぐ重要な役割をお任せします。 ====== ■お仕事内容 ====== 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません! ========== ■具体的な仕事の流れ ========== ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発(※1日4~5件を訪問) ※買取商品、品数、訪問先によって件数や所要時間は異なります。 ======= ■入社後の流れ ======= 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください! OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ========== ■将来のキャリアパス ========== 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、UNISOUNDに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも... ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門(ECやオークションなど) ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です! 管理番号:c-88968
*学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎* ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
-
370~530万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
369~532万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)