名古屋【プロジェクトマネジメント】未経験歓迎★製薬業界向け空調設備
450~850万
株式会社エアレックス
愛知県名古屋市中村区
450~850万
株式会社エアレックス
愛知県名古屋市中村区
CM/コンストラクションマネジメント
機械技術営業
ワクチン、抗がん剤などの無菌医薬品や、再生医療製品の製造・研究に欠かせない無菌空調設備「アイソレーター」の、受注から納入までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】顧客である製薬メーカー等からのニーズやコンセプトのヒアリングを基に、設備の仕様やレイアウト、計画図を作成。プレゼン資料、見積書の作成をします。受注した案件については、機械設計・電気制御設計部門を中心として実施する詳細設計をサポート。設備の納入においては、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート。その後の客先への引き渡しまでご担当いただきます。※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】理系(機械・電気電子・建築・科学・生物・情報系)の専攻・学科を卒業されている方 【歓迎】エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています。【やりがい】プロジェクトによっては、数年、数億円単位の大規模案件にも関われます。無菌クリーン化技術だけでなく、空調や機械・電気・微生物等の幅広い技術に関与し、知識や経験を活かしながら、専門技術を広く深く高められます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~850万円 月給制 月給 230,000円~500,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8ヵ月(昨年度実績、年3回計)
会社規定に基づき支給
(例1)830万円 入社10年目(月給45万円+賞与+諸手当) (例2)610万円 入社5年目(月給37万円+賞与+諸手当) (例3)530万円 入社4年目(月給30万円+賞与+諸手当)
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数(2024年度実績):12日
その他(GW休暇、有給休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の特徴】プロジェクトマネージャーは小さな経営者です。技術を理解し、プロジェクトに責任を持ち、リスク管理・コミュニケーション・リーダーシップ・予算管理・企画立案・判断等の様々な能力を試されます。その分、やりがいや成長も大きい業務です。 【年収例について】830万円(月給45万円+賞与+諸手当)/42歳(入社10年目)・610万円(月給37万円+賞与+諸手当)/33歳(入社5年目)・530万円(月給30万円+賞与+諸手当)/27歳(入社4年目) ★たっぷり支給される出張手当!! 宿泊費として1日12,000円、日当として1日1,500円(遠距離又は宿泊を伴う場合)を支給。 業務内容の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:無
■プロジェクトマネジメント部門 メンバー計12名で構成。業界自体が特殊な分野の為、多様なメンバーが活躍しています。
無
愛知県名古屋市中村区椿町14-13
JR東海道本線名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
直行直帰可
※事務所を拠点に、東海地方を中心にご担当いただきます。
無
有
住宅手当、食事手当、出張手当、役職手当、資格手当、社員旅行(ハワイ・オーストラリア等)
【補足】別途、選択制確定拠出年金制度あり 【選考について】面接2回~3回(一次:採用担当、二次:技術営業部門担当取締役、最終:社長)※状況により、一次面接を実施しない場合もあります。最終面接は、来社が難しい場合を除き、愛知県で実施します。
1名
2~3回
筆記試験:無
■医薬の発展に欠かせない無菌クリーン化装置「アイソレーター」の国内シェア70%。国内外での特許件数は90以上! ■創業以来20年以上黒字経営を続け、海外展開も加速中。再生医療の分野においても、更なる飛躍が期待されています。
【当社の特徴】(1)技術力:他社には真似できない圧倒的な技術力を保持する、クリーン・エアー管理のエキスパート集団です。国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進中です。 (2)将来性・成長:国内シェア70%と無菌医薬品の製造にはなくてはならない会社として評価をいただき、1年半先まで受注が埋まっている状況です。ノーベル生理学医学賞に関わる研究や製造でも当社製品が使われています。市場も、注射製剤の複雑化や再生医療の進展に伴い、右肩上がりに拡大中。そのため、経験年数に関わらず、努力や能力に応じて任せられる職務や責任もやりがいのあるものになっていきます。海外からの引き合いも増えており、これからの成長も見込まれます。 【当社の今後について】無菌アイソレーターにおいて国内でのトップシェアを誇ります。iPS細胞など、再生医療分野でも活躍の領域を 広げ、技術力に強みを持ちます。また、欧米の製薬会社からの引き合いも多く、グローバル進出も加速している企業です。そんな当社の今後を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町14―13ウエストポイント1413
技術研究センター・先端無菌環境技術研究センター(愛知県)/西東京技術事務所(東京都)/四国事務所(香川県)/長野サテライトリサーチセンター(長野県)
■医薬品・再生医療向けの特殊空調、クリーンルーム、アイソレーター装置、滅菌装置等の設計・研究開発・製作・施工管理。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,641百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,284百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
384~600万
名古屋および東海エリアの大手メーカー各社に対し、当社の高付加価値な完全カスタマイズ対応ラミネーターを提案する技術営業をお任せします。日本橋の利便性の高い拠点をベースに、最先端の製造現場を裏側から支えるダイナミックな仕事です。 【具体的な業務】 ・関東・東北エリアを中心とした既存顧客への定期訪問、最新のモノづくりニーズの収集 ・顧客の抱える課題(省力化、自動化、新素材への対応など)に合わせた、最適な機械仕様の提案プレゼンテーション ・見積書の作成、価格交渉、契約締結 ・社内の設計・製造部門との連携およびプロジェクト進行管理、納品・立ち会い確認 【ここがポイント】 取引先はキヤノンや日立化成など、日本を代表する大手メーカーが中心です。当社のラミネート技術は業界トップクラスのシェアを誇るため、製品への信頼性が非常に高く、提案のしやすさは抜群です。単なる物売りではなく、顧客の技術パートナーとして「デジタルな思考(定量的な分析)」と「アナログな行動(定性的なフットワーク)」を大切にする社風のもと、お客様の期待を超えるソリューション提案を目指します。 【キャリアと環境】 勤務地は日本橋兜町の最新オフィスビル(KABUTO ONE)内のWeWorkです。オープンで刺激的なクリエイティブ空間で働きながら、創業以来培われた安定した経営基盤の中で営業として確かな成長を実感できます。
【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・法人向けの営業経験をお持ちの方(有形・無形、業界は問いません) ・製造業(生産技術、品質保証、設計など)での実務経験があり、技術的知見を活かして営業職へのステップアップを目指す方 【歓迎条件】 ・機械メーカーや機械専門商社での実務・営業経験者 ・顧客と長期的な信頼関係を築くルート営業の経験 ・顧客の「つくりたい」という想いを汲み取り、論理的に提案を組み立てられる方
電子・電気関連ラミネーター 産業関連ラミネーター オフィス・サインディスプレイ関連ラミネーター シートカッター/プレスカッター 精密部品プレス加工 新素材の複合化に関するラミネート技術提供等の総合技術開発・製造・販売
500~800万
~一建設グループで安定基盤保持×第二次創業期×残業時間20時間/月×年休125日[土日祝休]~ ◆業務内容: 同社で展開する木造アパートの工事管理、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。 ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。 ・安全管理…工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。 ★おすすめポイント★ ・高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいのあるポジションです。 ・現場の巡回管理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。 ・手掛けるのは同社物件のため、クライアントではなく工務店との工期?予算の調整と工事管理がメインとなります。 ・積算業務などの社内業務もお任せするため、毎日朝から晩までずっと現場に出ずっぱりということもありません。 <<プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>> 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。 また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
■必要資格: ・2級建築施工管理技士, 二級建築士 ■必須条件: ・2級施工管理技士or2級建築士 ・CADを用いた積算や施工図面の作成スキル ・積算、予算管理の経験 【尚可】 ・2×4経験者 ・在来工法の経験者 ・普通自動車免許第一種免許
1.投資用物件を中心とした不動産の企画開発・売買・賃貸借・仲介・運営・管理、およびそれに付随する業務 2.建築の設計監理・デザイン監修・施工・コンサルティング、およびそれに付随する業務 3.不動産特定共同事業およびその他の不動産投資関連業務、およびそれに付随する業務
560~1020万
【企業概要】 「つくる」を通じて社会の可能性を広げてきた、日本を代表する総合建設会社です。 国内外で数多くのランドマーク建築や大規模プロジェクトを手がけ、売上高1兆円規模の事業基盤を有しています。 建物単体にとどまらず、都市・まちづくりまで視野に入れた事業展開を行っています。 【担当業務】 エリアにおける建築工事(オフィスビル、マンション、工場など)の施工管理業務を担当いただきます。 支店管轄エリア内の現場にて、品質・安全・工程・原価管理など、建築施工管理全般に携わっていただきます。 【業務内容の特徴】 ・日本を代表する建築物や社会的意義の高いプロジェクトに参画 ・数億円規模から数百億円規模まで、幅広いスケールの案件あり ・工期は半年〜数年単位まで多様 ・1案件に長期間携わるケース、複数案件を並行管理するケースの両方あり 【現場体制】 現場規模に応じて、所長を中心に工事班、工務・原価管理、生産設計などの体制を構築しています。 大規模プロジェクトでは数十名〜200名規模、小規模現場では少人数体制での運営となります。 役割分担が明確なチーム体制で施工を進めます。 【キャリアパス】 これまでのご経験や年齢を踏まえ、適性に応じた現場へ配属します。 現場経験を重ねて所長を目指すキャリアのほか、将来的に内勤部門や専門領域へキャリアを広げることも可能です。 【教育・育成体制】 階層別・職種別・専門領域別の研修制度を整備しています。 中途入社者向けの導入研修に加え、DX・デジタル領域、マネジメント、ダイバーシティ関連など、幅広い学習機会があります。 新卒・中途の区別なく、長期的な成長を前提とした育成を行っています。
・建築施工管理の実務経験(目安5年以上) ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
600~900万
✅業務内容 オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。 【業務詳細】 ①リノベーション業務 ⇒特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います ②プロパティマネジメント業務 ⇒オフィスビルのテナント対応やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。 ③ソリューション提案・提供施設運営 ⇒企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 ④スタッフ業務 ⇒人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ✅イチ押しポイント✅ 🔽大手企業の安定基盤 ⇒三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております。 🔽働き方改善可能◎ ⇒残業は月12時間程。時短・フレックス・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、シェアオフィスも利用可。 🔽経験を活かしてスキルアップ可 ⇒技術経験や独自の強みを活かし、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務にチャレンジでき、キャリアの幅が広がります。
・建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験
三井不動産ビルマネジメントは、1982年に三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対する様々な付加価値の提供を行っています。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
年収非公開
自動車、産業機械、エレクトロニクス業界などの大手メーカーに対し、自社開発のエンジニアリングITソリューション(電気設計CAD、PLM、MBSEツール等)を用いた業務プロセス改革、設計環境の構築支援を行います。 単にソフトウェアを導入するのではなく、顧客の「設計・製造プロセスそのもの」をあるべき姿に変えていく、技術コンサルティングに近いポジションです。 【具体的な業務】 これまでのご経験や適性に応じ、以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。 1.エレクトロニクス設計支援(基板・回路設計) ・電機・精密機器メーカーへの次世代設計環境(CR-8000等)の提案、導入支援 ・AIを活用した自動設計やシミュレーション環境の構築 2.電装・ワイヤーハーネス設計支援(自動車・産業機械) ・自動車メーカー等への電装設計プラットフォーム(E3.series等)の展開 ・複雑化する配線設計の効率化、3D連携による製造連携の提案 3.MBSE(モデルベースシステムズエンジニアリング)推進 ・システム設計の上流工程における開発手法(MBSE)の導入コンサルティング ・最新の開発プロセスへの変革支援 【業務の流れ】 ・ヒアリング・提案: 営業と同行し、顧客(設計部門の管理職やエンジニア)の課題を技術的視点でヒアリング。「なぜ開発が遅れるのか」「品質問題が起きるのか」を分析し、解決策を提案します。 ・導入・構築: 採用決定後、システム導入プロジェクトをリードします。要件定義、パラメータ設定、既存システムとの連携などを実施。 ・運用・定着化: 顧客向けトレーニングや運用ルールの策定支援を行い、新しい設計フローを定着させます。 ・製品フィードバック: 現場の声を開発部門(R&D)に届け、次期製品の機能強化に貢献します。
【必須要件(Must)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.ITエンジニアとしての経験 ・パッケージソフトの導入支援、プリセールス、またはシステム開発(SE)の経験 ・顧客折衝の経験(要件定義、仕様調整など) 2.製造業での設計・開発実務経験 ・電気・電子回路設計、ワイヤーハーネス設計、または制御設計の実務経験 ・「もっと効率的な設計環境を作りたい」という意欲をお持ちの方(IT未経験可) 【歓迎要件(Want)】 ・CAD、CAE、PLM/PDMなどのエンジニアリングツールの使用経験 ・製造業(自動車、電機、産業機械など)向けのシステム導入経験 ・英語力(海外拠点とのやり取りや、グローバルプロジェクトへの参画に興味がある方) 【求める人物像】 ・「言われたものを作る」だけでなく、顧客の課題解決に主体的に関わりたい方 ・最先端の技術トレンド(DX、自動運転、AIなど)に関心が高い方
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400~500万
化学プラントの施工管理として、設備の新設・改良・メンテナンス工事計画の立案~発注~管理をお任せします。名古屋本社を拠点に、発注者として協力会社との調整業務・工程管理等のデスクワークがメインです。 デスクワークが中心の業務となり、設備導入に関する様々なスキルを入社後に身につけることも可能です。具体的な業務は ■設備の更新、改造、整備、修理に伴う官公庁への届出・申請資料作成 ■管理者の指示による設備新設・改造に関する設計・製図・仕様書作成 ■設計・仕様書をもとにした積算業務や設備管理台帳の作成・管理 となっており、工事施工計画の立案・発注が主な業務です。
【いづれか必須】■プラント・電気設備関連の施工管理経験がある方 ■プラント・電気設備関連の設計経験がある方 コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方、歓迎! 【働きやすい環境】■年間休日120日以上、福利厚生や手当制度も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。■設備導入から工場設計まで裁量を持って幅広く経験できるため、ルーチンに縛られず自分のスタイルで成長したい方に最適です。■現場との距離も近く、意見やアイデアが通りやすい風土があるため、技術職としての達成感を大切にしたい方にもピッタリです。■デスクワーク中心で体力が心配な方も問題ありません。
■共重合用モノマー、光重合開始剤、機能性有機材料、医農薬中間体、特殊エステル、 その他の有機合成中間体の製造。※研究開発型企業として、70年以上にわたって 培ってきた技術を基に、絶えず新製品の開発を続けています。
400~500万
大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』製品の定期メンテナンスや故障原因の診断をお任せします。お客様の生活を支える重要な役割を担い、やりがいを感じられる仕事です。 【具体的には】■お客様からの「お湯が出ない」「シャワーの温度が不安定」といったお困りごとに対応し、不具合の原因を診断■故障内容をもとに見積作成し、修理を実施■定期メンテナンスやクリーニングのご案内も担当し、契約に繋がれば手当を支給 【入社後の流れ】■入社後3ヵ月間は先輩同行で業務を学び、資格取得を目指します■資格取得後は一人で現場に出て経験を積みながらスキルアップを図ります
★未経験者歓迎!未経験スタートメンバーがほとんどです!★ ■人と接することが好きな方 ■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【魅力】 ■未経験からでも安心の6ヵ月間の研修制度を完備 ■資格取得支援制度でスキルアップを全面バックアップ ■完全週休2日制や有給消化率100%を実現し、プライベートも充実 ■ノーリツグループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■残業削減や給与体系の改善など、従業員の声を反映した働きやすい環境
ガス可とう管接続工事監督者/ガス消費機器設置工事監督者/石油機器技術管理士/第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者/液化石油ガス設備士