千葉【教室運営】売上ノルマなし／上場企業／首都圏トップクラスの個別指導塾(nm14595)

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/千葉】個別教室トライの教室長/スクール運営

  420~500万

  

  株式会社トライグループ千葉県内

  【未経験歓迎/千葉】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、経営･マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案･実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用･育成･評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

• エージェント求人

  【流山市おおたかの森/保育園園長職】高年収/管理職/施設長

  510~600万

  • 教育/保育職担当
  • 採用対象 教育/保育職
  • 面談相手 教育/保育職
  • 施設長
  • 管理職
  • 施設管理
  • 施設運営
  • 福祉施設
  • 主任
  • 運動
  • 図工/製作
  • 絵本読み聞かせ
  • 児童見守り
  • 育成指導
  • 職員育成
  • 従業員育成
  • スタッフ育成
  • 施設担当

  株式会社セリオ千葉県流山市

  【流山市おおたかの森/保育園園長職】高年収/管理職/施設長気になる

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  仕事内容

  【おススメポイント】 保育園以外にも学童等を運営している法人様です！ 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都墨田区錦糸3】 トレジャーキッズおおたかのもり保育園 60名 【業務内容】 認可保育園での園長業務。 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・保育士の採用・シフト管理 ・保育に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 【魅力】 小規模の保育園にてじっくりと子ども達とせっしながら園長職として勤務していくことが出来ます！ 職場の人間関係の良さと共に、園と法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね！

  求める能力・経験

  【必須資格】 保育士資格 【必要経験】 保育経験５年以上且つ、園長もしくは主任経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関東/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日

  400~600万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【関東/武田塾事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日＆完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10～20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜教員免許不要＞教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職（正社員）／千葉

  336~464万

  • 生徒指導
  • 営業
  • 接客
  • プロジェクト
  • 教育
  • 進路指導
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント

  学校法人角川ドワンゴ学園千葉県千葉市

  ＜教員免許不要＞教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職（正社員）／千葉気になる

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  仕事内容

  生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【具体的には】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【角川ドワンゴ学園の魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 【1日の流れ】 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 ※あくまでも一例です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。）

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• エージェント求人

  ＜柏市＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上

  425~500万

  • スタッフ採用
  • 運営管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • スタッフ育成
  • スタッフ
  • 就労支援
  • センター長
  • 施設長
  • 運営スタッフ採用
  • 運営スタッフ管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 売上管理
  • 施設管理
  • スタッフ管理

  株式会社LITALICO千葉県柏市

  ＜柏市＞センター長候補　障害者就労支援サービス／拠点運営・マネジメント　★年収400万円以上気になる

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  仕事内容

  ●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です！ ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中！ ◎通勤考慮で配属先相談OK／長期的なキャリア形成が可能！ ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう！」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務（利用者への面談・プログラム提供） ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理（会議、書類管理、業務改善） ・スタッフマネジメント（育成・評価・相談対応） ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 　LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎！ 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等：医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士（管理栄養士を含む）、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方

  事業内容

  LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ　（ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） （2024年1月時点）

• 企業ダイレクト

  【首都圏/キミノ高等学院事業部/幹部候補】スクール運営/未経験OK/年休120日

  600~800万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【首都圏/キミノ高等学院事業部/幹部候補】スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の新規校舎運営及びエリアマネジメントを担当。生徒指導から組織構築、採用戦略まで幅広く携わり、教育と経営の両面から事業拡大を牽引する幹部候補の募集です。 ■校舎運営全般・生徒指導・講師管理 ■予算管理・集客戦略の立案実行 ■入塾希望者へのセールス ■生徒・保護者へのコンサルティング ■新拠点立ち上げ業務 ■採用戦略・組織設計などの経営企画業務 ※まずは1拠点の校舎長として現場を経験し、早期に複数拠点の統括や事業部全体の仕組みづくりへステップアップしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・エリアマネージャー候補/年休120日

  500~700万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・エリアマネージャー候補/年休120日気になる

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  仕事内容

  当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務

  求める能力・経験

  ※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■基本的なPCスキル ■営業や販売職など、顧客への提案や折衝経験 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関東/教室長・スクール運営】未経験OK/年休120日「教育で世界を熱狂させる」

  400~800万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【関東/教室長・スクール運営】未経験OK/年休120日「教育で世界を熱狂させる」気になる

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  仕事内容

  個別指導塾や通信制高校サポート校のスクールマネージャーとして、教室運営、生徒・保護者対応、講師マネジメント、数値管理、新規開校などを担当。教育と経営の両面から事業拡大を牽引するポジションです。 ■生徒・保護者とのカウンセリング・面談対応 ■講師（アルバイト・インターン）の採用・教育・シフト管理 ■教室の数値・KPI管理、戦略立案・実行 ■入塾希望者への提案営業 ■新拠点立ち上げ・イベント企画運営 ■教育カリキュラムの改善・設計 ※配属ブランド（個別指導塾、通信制高校サポート校、武田塾）により詳細決定。13時出社中心で朝の時間を有効活用可能。

  求める能力・経験

  ※教員免許不要、業界未経験可、第二新卒歓迎※ 【必須】■大卒以上 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■教育業界で生徒と組織の成長を同時に実現したい方 ■PC基本スキルをお持ちの方 【歓迎】■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗ない方 ■大学受験で成果を出した経験 【魅力】■年休120日＆完週休2日でメリハリある働き方 ■教育×経営のスキルが磨ける環境 ■新規校舎や新ブランド立ち上げのチャンスあり ■四半期ごとのMVP表彰など評価制度充実 ■未経験から早期マネージャーへキャリアアップ可能

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【首都圏/キミノスクール事業部/幹部候補】スクール運営/未経験OK/年休120日

  600~800万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【首都圏/キミノスクール事業部/幹部候補】スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  新規開校が決定した個別指導塾「キミノスクール」の幹部・マネージャー候補として校舎運営や人材育成、生徒・スタッフの成長を支える仕組みづくりを牽引。教育の理想を広げ、組織の成長に貢献するポジションです。 ■校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを担当 ■その後、エリア全体の予算管理や集客戦略の立案・実行へ ■入塾希望者へのセールスおよび生徒・保護者へのコンサルティング ■講師（アルバイト）の採用・教育・評価制度の運用 ■拠点の数値管理および目標達成に向けた戦略立案 ■事業全体の仕組みづくりや採用戦略、組織設計など経営に近い領域への参画 ■新規校舎の立ち上げおよび運営フローの構築

  求める能力・経験

  【必須】■学習塾などの教育業界における教室長経験 ■チームリーダー等のマネジメント経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に抵抗がない方 ■ベンチャーならではのスピードや変化を楽しめる方 【歓迎】■PL管理経験 ■KPI目標を追った経験 ■キャリアアップ志向の強い方 ■全国転勤可能な方 【魅力】■年収600万円以上、実績次第で大幅昇給も可能な評価制度 ■入社1年でリーダー昇格など、社歴に関係なく意欲ある人材を抜擢 ■「自ら考え行動できる力」を育む教育理念のもと、カリキュラム設計から携われる大きな裁量 ■年休120日とメリハリ持って働ける環境

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日

  400~600万

  株式会社クルイト東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【首都圏/キミノスクール事業部】教室長・スクール運営/未経験OK/年休120日気になる

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  仕事内容

  当社独自ブランド塾「キミノスクール」校舎運営の責任者として生徒・保護者への提案、講師の採用・育成、数値管理、教室のクオリティ維持等を担当。将来は複数校舎の統括エリアマネージャーとしての活躍を期待。 ■生徒や保護者への入塾案内、学習相談、個別のカリキュラム提案 ■アルバイト講師の採用面接、育成研修、シフト管理、チームビルディング ■生徒の成績管理、学習進捗のモニタリング、モチベーション向上支援 ■教室の売上・利益管理、KPI達成に向けた戦略立案と実行 ■新規校舎の立ち上げ準備、エリア全体の運営品質向上に向けた企画・改善業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■大卒以上（学部不問） ■基本的なPC操作スキル ■営業などの顧客折衝や、販売サービス等の対人業務経験 ■数値目標を追った経験 ■教育への情熱とビジネス視点を両立できる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■大学受験の指導経験 ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【魅力】■創業以来成長中の企業で事業拡大に携われる ■入社1年での昇格実績もあり、社歴に関わらず成果を正当に評価 ■年休120日とメリハリを持って働きやすい環境 ■個人の裁量が大きく、理想の教育を追求できる

  事業内容

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