【ジムトレーナー】社員向けのトレーニングジムのトレーナー/土日祝休
380~450万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
380~450万
NHN JAPAN株式会社
東京都港区
トレーナー/インストラクター
弊社自社ビル「NHNアトリエ」の中にあるNHNの社員向けのトレーニングジムのトレーナーとして、マシンの使用方法や体にあったトレーニング方法などのサポートやパーソナルトレーニング、トレーニングジム利用促進や 社員の健康促進のためのイベントや施策の企画などをお任せいたします。 【業務詳細】■ジムトレーニング指導 ■パーソナルトレーニング指導 ■ジム運営 ■ジムイベント企画/実行 ■本社総務業務 など
【必須】 ■パーソナルトレーニング指導経験3年以上 ■PCスキル(資料作成・四則演算ができる程度) 【歓迎】■イベント企画経験 ■研修資料の作成経験 ■総務業務経験者 【ポジションの魅力】 ■コーポレートウェルネスの最前線で活躍 ジムのように個人の健康サポートにとどまらず、企業全体の健康増進施策を企画・実行できます。 ■オフィスワークの習得 ジムやスタジオでは得られない、一般企業でのオフィスワークスキルも身につけられます。
専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
無
380万円~450万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,800,000円~4,500,000円 年俸¥3,800,000~ 基本給¥233,667~ 固定残業代¥83,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後4日 ※詳細は企業概要のフリーコメント記載
その他(リフレッシュ休暇制(勤続5年で10日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 ■シフト制(実働7.5h) ・8:00~16:30 ・12:30~21:00 ※まずは12:30~21:00の勤務時間でご就業をお願いしたいと考えておりますが、将来的には上記の2交代制のシフト勤務を検討しています。働き方の詳細につきましては面接時にお伝えさせていただきます。 【契約更新の判断基準】 2回目以降の契約期間:原則「最長6ヶ月」とした上で、実際の契約期間は所属会社の判断により決定。 契約更新の判断基準は、勤務態度・勤怠状況・業務スキル・過去の評価結果・成長性・協業体制・経営状況などを総合的に勘案した上で、当社規定により判断。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更なし
無
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自社ビル「NHNアトリエ」内 トレーニングジム
無
無
■選択式福利厚生制度(毎月1万円~4万円を支給※正社員対象) ■日本語・韓国語学習講座 ■社内 Library:100種類近くの雑誌や書籍有り ■社内カフェ:社員が自由に使用可能 ■マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能 ■お弁当の提供:社員の皆様には無料で提供 ■年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位) ■入社時ベネフィット:勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供。また入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給。 【休暇】年末年始リフレッシュ休暇・慶弔休暇 【出産・育児関連】産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・時短勤務制度 【介護関連】介護休業・介護休暇・時短勤務制度 【制度】積立年次有給休暇制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等
1名
2~3回
筆記試験:無
■NHNグループはスマートフォンゲーム、マンガアプリ、ITインフラソリューション、ECソリューションの開発等多角的に事業を展開■NHN JAPANはグループ全体の管理部門の機能を担う組織■安定した財務基盤を築き堅調に成長する優良企業
【ホールディングカンパニー制 分社化につきまして】NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機 構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行。当社NHN JAPANはグループ全体の経営戦略の立案 ・遂行、及びNHN各グループ会社の事業戦略支援・管理を担当します。 【働く環境について】 ★日本語・韓国語学習:社員の語学スキルアップの為に会社側で支援します。 ★選択式福利厚生制度(月1万円~):旅行費用/ゲーム/各種デバイスなどの購入/書籍の購入/資格受験費用など幅広く利用可能です。 ★残業月平均19時間:ご家庭との両立も可能な環境。経営陣が社員の家族まで考えた会社運営を行っています。 ★有給消化率78%:有給休暇が積極的に消化できるよう、リフレッシュ休暇などの制度も設けております。 【有給休暇について】入社日に付与(4~13日)入社月によって日数変動あり / 翌1/1付で新年度の有休を付与(14日分) ※1日単位・半日単位・時間単位取得可
〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号NHNアトリエ
当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体:650名
■NHN comico株式会社 ■NHNテコラス株式会社 ■NHN PlayArt株式会社 ■NHN Fukuoka株式会社 ■NHN Cloud Japan 株式会社
非公開
NHN Corp. 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
600~800万
コンディショニングブランドを展開するスタートアップにて、アスリートやステークホルダーのパフォーマンス向上を支援する「コンディショニング」の専門家として、プログラムの企画から実行まで幅広くお任せします。 【具体的な業務詳細】 ・ アスリートへの睡眠、栄養、運動に関するコンディショニング指導およびセミナーの実施 ・ 課題感に沿った新規支援プログラムの企画立案・プロジェクトマネジメント ・ 市場調査や競合分析を通じた、最新のコンディショニング知見の習得と情報発信 ・ スポンサーシップ締結アスリートのサポート業務
【必須条件】 ・ アスリートと直接関わってきた経験(アスリートの心情を深く理解できる方) ・ アスリートへのコンディショニングに関する指導経験 ・ 最新の知見を積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 ・ 複数のタスクを効率的に管理できるプロジェクト管理スキル ・ 0→1のサポートを形にできる企画能力 【歓迎条件】 ・ 自身がアスリートとしての活動経験(現役・元問わず)をお持ちの方 ・ 健康、フィットネス業界での実務経験や専門知識 ・ データ分析に基づいたパフォーマンス改善提案スキル
ウェルネス市場において、アスリートの知見と最新研究を融合させたコンディショニングブランドを展開。24時間365日の健康を支える機能性製品のD2C事業や、法人向けの健康経営支援を通じて、人々の潜在能力を最大化するライフスタイルを提案しています。
400~600万
当社の美容室専売品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤)の使用方法を集合講習でレクチャーしていただきます。 既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのフォロー講習もあれば、他社比較の中で新規導入していただくための講習もあります。美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。 ■業務詳細 営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様合わせたアレンジを加えます。 基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。自社オリジナルブランド製品などをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、オリジナルヘアワックスブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております
・美容師免許をお持ちの方 ・美容師経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許
・頭髪および肌用化粧品(美容室向け専用品)の製造・販売 ・ヘアカラー剤、パーマ剤、スタイリング剤、シャンプー、ヘアケア製品など
420~800万
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集 - アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、コンディショニングのセミナー業務 - アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行 - プロジェクトマネジメント業務 ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる - ※必ずしも、元アスリートである必要はありません - アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 - アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。 - 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 - プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力 - 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
コンディショニングブランド「TENTIAL」
340~400万
【募集背景:2~3名】 新規拠点オープンのため 【仕事内容】 未経験者活躍中!子どもが好きな方を歓迎します! 全国展開中のネイス体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとの コミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、 一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております! 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月~小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます! 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません <体操教室の基本的な1日の流れ> ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操! ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン!返事や礼節の指導も致します! ・マット(orとび箱)は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます! ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます! ・最後の挨拶も大きな声で!礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモホールディングスが都内に2025年4月に3店舗、6月に1店舗オープン予定! オープニングスタッフとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 https://neis-gym.com/class_price/gymclass/ <研修あり> 研修を実施しますので、未経験でも基礎から丁寧に身につきます ※期間:約1カ月 ※場所:東京(予定) ★会社の手厚いサポートもあり安心して研修でスキルを磨いていただけます!
【必須条件】 ・高校卒以上 ・業種職種未経験OK ・正社員経験なしOK ・子どもが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 【歓迎条件】 未経験歓迎 第二新卒歓迎 器械体操経験者尚可
【事業概要】 不動産事業を中心としたマリモグループの経営管理会社です。
400~600万
建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきま す。 知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることが できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・未経験入社者向け基礎研修(東京15回/年) ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など 【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築 知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に 付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心 して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを 行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
【必須】 5年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・一級建築施工管理技士 もしくは ・一級管工事施工管理技士 もしくは ・一級土木施工管理技士
労働者派遣事業、受託・請負業務 建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
340~560万
【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】 女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ! 具体的には 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪ 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン(2~3回/日、45分/回) ◆パーソナルレッスン(1~2回/日、30分/回) 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 \平均年齢26.3歳♪/ 1店舗は4~10名体制。全店で約45名在籍、20代が中心となって活躍中! 現在の男女比は4:6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪
\格闘技・インストラクター未経験歓迎(イチから丁寧に教えます!)/ 【歓迎】 ・身体を動かすことが好きな方 ・人間性を大切にしている方 ・人とかかわる事が好きな方 ・人を喜ばせることが大好きな方 ・当社の理念・考え方に共感して頂ける方 ・リーダーシップをとれる方 ・お客様に対してもスタッフに対しても心配りができ、ムードメーカーになれる方 ・お客様の記憶に残る仕事をしたい方
■飲食事業 ■スポーツストレッチ事業 ■アパレル事業 ■コンサルティング事業 ■カーセールス事業 ■シェアハウス事業 ■顔トレーニング事業 ■フェイシャルエステ事業 ■フィットネス事業 ■マーケティング事業
300~500万
テニスレッスン、イベント運営、施設運営など業務は多岐にわたりますが、テニスレッスン以外は希望の業務を実施いただきます。
未経験者、テニス経験者いずれも歓迎
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800~1100万
・ トレーニング戦略及びその策定(本社や人事から出てくるガイドラインに基づき現場に即したトレー ニングの計画やその調整を実施) ・ プログラムの遂行(ビジネスに必要となるトレーニングの実施、ロールプレイ含む) ・ トレーニング効果の検証 ・ 本国プロジェクトの参画
必須 ・ ラグジュアリーブランド(アパレル、宝飾、時計、化粧品等)のトレーニング経験者 ・ 英語力ビジネスレベル(本国とのミーティング、プロジェクト参加ある為) 歓迎 ・ ラグジュアリーブランドでのトレーニング経験者 ・ 店長経験を経て今後トレーニングキャリアを伸ばしていきたい方(英語必須) ・ プロジェクト管理経験
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450~530万
【具体的な業務内容】 ・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動(情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介)を行います。 お客様先へ訪問する、対面での対応を基本とします。 担当エリアに応じて出張が発生します。 ・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートすることもあります。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様に向けて勉強会の講師をすることもあります。 ※商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界の あらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている 自社オリジナル製品です。 【職場環境】事業所人数:37名 【入社後の流れ・教育研修】 当社主力製品『Gaia』を含む自社開発プロダクトについてお教えしていきます。 基本的な使い方やインストール方法、想定されるイレギュラー処理などを覚えた後はOJTとなります。 先輩社員と実際にお客様先を訪問し、どんなケースにどのように対応すれば良いのかを学んでいきます。
・高卒以上 ・正社員/契約社員で2年以上の就業歴のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) ・顧客対応経験
土木工事積算システム『Gaia(ガイア)』、CCPMソフトウェア『BeingManagement』や ASP型工事情報共有システム『BeingCollaboration』をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売。
500~600万
ダンスのご経験を活かしながら、スクール運営を支えていただくお仕事です。主にダンス講師との連携やクラスの企画調整、受講生対応などを通じて、より良いレッスン環境づくりに携わっていただきます。日々の運営業務に加え、イベントの企画運営やスクール全体の活性化にも関わることができ、人と接することが好きな方にやりがいを感じていただける内容です。入社後は研修制度や先輩のサポートが整っており、運営業務が初めての方でも安心してスタートできます。経験を積む中で、将来的にはスクール全体のマネジメントやリーダー的な役割を担うことも可能で、キャリアアップを目指せる環境です。安定した運営体制のもと、ダンスを通じて多くの方の成長や挑戦を支える、やりがいと成長機会にあふれた職場です。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
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