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企業ダイレクト

【仙台/人事労務】障がい者雇用を支援するサテライトオフィスマネージャー

396~540万

アクセンチュア株式会社

宮城県仙台市青葉区

職務内容

職種

  • その他人事

  • 業務企画

仕事内容

人事本部労務部門の一員として、サテライトオフィスで働く障がいのある社員を管理・サポートするポジションです。社内各部門から依頼される業務を切り出し、サテライトオフィスに移管する際の調整・進行を行い、 メンバーが円滑に業務を遂行できるよう支援します。勤怠管理や業務進捗の確認、業務量調整に加え、日々の相談対応や問題発生時の対応も担当。動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など、幅広いスキルを持つメンバーが安心して力を発揮できるよう、マネジメント面でのサポートを中心にご活躍いただきます。社内との連携を通じて、インクルーシブな職場環境づくりを推進する重要な役割です。

求める能力・経験

【必須】◆チームマネジメント経験またはBPO経験 　　　　◆日本語力上級／英語に抵抗なく翻訳ツールで対応できる方 【こんな方はぜひ応募ください！】チームをまとめながらメンバーの成長を支えた経験を持つ方に最適です。人事労務やBPO、コールセンター、教育・小売・福祉などでチームリードを担ってきた方は、経験を活かして活躍できます。障がいのある社員が安心して力を発揮できるよう、業務マネジメントと対人サポートの両面で関わりたい方、相手を尊重しながら成果を導くマネジメントにやりがいを感じる方に特に向いています。

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

396万円～540万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,960,000円～ 年俸￥3,960,000～ 基本給￥3,960,000～を含む/年 ■賞与実績:あり（変動制）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 時間連動支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分

その他

その他（傷病、結婚、出産など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■社内規定に準じフレックスタイム制を適用。適用外の場合、就業時間9:00～18:00(休憩60分)となります。（年俸/基本給下限額、および残業手当支給方法などの諸条件に変更無） ■管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給はございません。 ＜業務内容＞変更範囲：当社業務全般 ＜勤務地範囲＞変更範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

多様な働き方を支える人事本部労務部門にて、障がいのある社員の活躍を支援するサテライトオフィス運営チームに配属

転勤

無

仙台オフィス

住所

宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階

最寄駅

JR東北本線南仙台駅 徒歩9分 仙台市営地下鉄東西線仙台駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■従業員株式購入プラン　■長期収入所得補償　■確定拠出年金制度　等、沢山の制度がございます。

制度備考

■AccentureDiscountDirectory　■カウンセリング支援　■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典　 ■フレックス制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助　■介護休業 ■健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇：妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇：出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇：小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセリング制度：社員に適した経験豊富なPeople Leadを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【年休123日／土日祝休】人事事務リーダー候補◆未経験歓迎◆フレックス制度あり◆有名コンサルG◆仙台

    350~420万

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」の一員として、グループ全体のバックオフィス業務を支える企業です。 安定基盤の中で専門性を高められる環境があり、働きやすさも抜群。フレックスや在宅勤務も取り入れながら、長期的にキャリアを築ける会社です。 ◇どんな仕事？ 人事事務チームのサブリーダーとして、入社手続きを中心に業務運営とチーム管理を担当します。実務だけでなく改善やマネジメントにも関われるポジションです。 ・入社手続き（情報登録、書類送付、問い合わせ対応） ・申請状況の管理・進捗確認 ・メンバーからの相談・エスカレーション対応 ・業務スケジュール管理・業務配分 ・業務フローの改善、マニュアル整備 ・データ集計・生産性分析 事務＋調整＋改善をバランスよく経験でき、キャリアの幅が広がります。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事領域にチャレンジ可能 ・チーム運営・マネジメント経験が積める ・業務改善やDXにも携われる ・フレックス×在宅ありで柔軟な働き方 ・大手グループで安定して長く働ける 「事務＋α」を目指したい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・何らかのリーダーまたはメンバーフォロー経験 ・事務経験または対外折衝経験（営業・CSなど）1年以上 ・個人情報取り扱い経験 ・Excelスキル（IF、XLOOKUP もしくは習得意欲） 【歓迎】 ・人事・総務事務経験 ・BPO/アウトソーサー業界経験

    事業内容

    コンサルティンググループ内の人事・総務などバックオフィス業務のシェアードサービス

  • エージェント求人

    【未経験OK】デロイトGでの人事ポジション◆年休123日×土日祝休み◆働き方も成長も叶う◆仙台

    315~350万

    デロイトトーマツサービシーズ株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 世界的コンサルティングファーム「デロイトトーマツグループ」のバックオフィス機能を担う企業です。 安定した基盤のもと、業務効率化やデジタル化を積極的に推進しているのが特徴。 働きやすさにも力を入れており、フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 人事部門にて、退職手続き業務を中心に幅広い人事事務を担当いただきます。 まずは実務からスタートし、将来的にはチーム運営にも関われます。 ・退職手続きの受付・内容確認・進捗管理 ・書類作成・発送、回収管理 ・社内外との調整・問い合わせ対応 ・データ登録や情報更新業務 ・チームリーダー補佐（進捗管理・業務調整など） 段階的にスキルを習得しながら、将来的には人事領域全般に関われるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から人事キャリアに挑戦できる ・デロイトグループで安定性＆成長性◎ ・フレックス＆在宅で柔軟な働き方 ・チーム運営にも関われるキャリアパス ・女性活躍＆復帰率100%で長期就業可能

    求める能力・経験

    【必須】 ・事務経験または対外業務経験（営業・CSなど）1年以上 ・個人情報を扱う業務経験 ・Excelスキル（関数レベル or 習得意欲） 【歓迎】 ・人事／総務経験 ・BPO業務経験 ・業務改善・自動化の経験

    事業内容

    デロイトトーマツグループの人事・労務などバックオフィス業務の受託

  • エージェント求人

    【土日祝休み×年休125日】業界トップシェア企業の採用担当◆残業少なめ／離職率8.2％◆仙台

    390~513万

    株式会社仙台銘板宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 街中の工事現場やイベントでよく見かける「安全対策グッズ」を扱う専門商社です。 「社名は知らなくても商品は見たことがある」そんな業界トップシェア企業！ 創業50年以上の安定基盤がありながら、社員が経営に関わる文化（持株制度）や情報公開の風土があり、風通しの良さも魅力。 働きやすさにも力を入れており、社員の健康と幸せを大切にする会社です。 ◇どんな仕事？ 新卒採用を中心に、人事業務全般に携わるポジションです。 採用活動の企画から実行まで一貫して関わることができ、裁量のある環境でスキルを活かせます！ 【仕事内容】 ・新卒採用業務（企画・運営） ・会社説明会や選考プロセスの設計・実行 ・研修業務のサポート ・人事データの管理・運用 ・採用進捗管理・改善施策の立案 ◇この仕事の魅力 ・採用の「企画から実行」まで一貫して携われる ・安定企業の中でチャレンジできる環境 ・社員主体の文化でアイデアが活かされやすい ・残業少なめ＆年休125日で働きやすさ抜群 ・社会に欠かせない「安全を支える仕事」に関われる

    求める能力・経験

    【必須】 ・新卒採用の経験 ・Excel中級レベル（MOS相当） 【歓迎】 ・企画立案〜実行まで主体的に推進した経験 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方

    事業内容

    防災・保安用品（カラーコーンなど）の卸売業／レンタル・販売

  • エージェント求人

    【年休120日×土日祝休み】知名度抜群！大手メーカーでの採用事務◆福利厚生充実◎◆仙台駅近

    450~750万

    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ テレビや店頭でよく見かける家電や日用品を手掛ける人気メーカー。 スピード感ある商品開発で成長し続けており、社員の「やってみたい」を尊重する挑戦的な社風が魅力です。 大手でありながらベンチャー気質もあり、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境が整っています！ ◇どんな仕事？ 採用活動を支えるバックオフィス業務を中心に、データ分析や調整業務など幅広く担当します。 事務スキルだけでなく、採用領域の専門性も身につくポジションです！ 【仕事内容】 ・採用データの集計・分析（Excel使用） ・面接日程の調整（1日20〜30件） ・請求書処理、事務管理 ・求人票作成、採用関連の撮影・準備 ・事務メンバーのサポート・管理 ◇この仕事の魅力 ・年間応募数2万人超の採用に携われるスケール感 ・採用×事務で市場価値の高いスキルが身につく ・将来的に面接官などキャリアの幅も広がる ・大手企業で安定×成長の両立が可能 ・福利厚生充実＆働きやすい環境

    求める能力・経験

    【必須】※いずれか ・採用事務経験（3年以上） ・人材業界での経験（3年以上） ・営業事務経験（3年以上） 【歓迎】 ・Excelでのデータ分析スキル ・マネジメント経験

    事業内容

    家電・生活用品の企画・開発・製造・販売を行うグローバルメーカー

  • エージェント求人

    【年休120日×土日祝休み】大手メーカーの採用担当（面接官）◆福利厚生充実◎◆環境充実◆仙台

    450~750万

    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ テレビや日用品売り場でよく見かける商品を手掛ける、知名度抜群のメーカーです。 「ユーザー目線の商品開発」とスピード感が強みで、次々と新しい商品を世の中に届けています。 大手でありながら挑戦できる環境があり、成長したい方にはぴったりの企業です！ ◇どんな仕事？ 採用活動の中心となる面接官ポジションとして、採用戦略から実行まで幅広く担当します。 単なる採用業務にとどまらず、企業の成長を左右する“重要ポジション”です！ 【仕事内容】 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団形成（媒体・エージェント対応） ・面接対応（1次～最終） ・採用イベントの企画・参加 ・採用プロセスの改善 ・メンバーマネジメント・コスト管理 ◇この仕事の魅力 ・面接官として採用の意思決定に深く関われる ・採用戦略から携われる高い裁量 ・多様な職種（営業・技術・製造など）に関われる ・企業ブランドを高める重要ポジション ・年収750万円まで可能な高待遇

    求める能力・経験

    【必須】※いずれか ・採用関連業務経験 ・人材業界での経験 ・営業事務等の調整業務経験 【歓迎】 ・採用戦略／企画経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    家電・生活用品の企画・開発・製造・販売を行うグローバルメーカー

  • エージェント求人

    【人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

    600~800万

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 人事
    • グループ人事
    • 人材紹介
    アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県仙台市, 宮城県角田市
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    仕事内容

    アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。 （国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象） 【ミッション】 ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 【主な業務内容】 1.グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援 ・人員計画/人材ポートフォリオ設計/組織設計・見直し ・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画 ・人事戦略に関する専門的観点での提言・資料作成 2. 採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社） ・グループ全体の採用戦略・方針の設計 ・国内外子会社の採用計画・要件定義支援 ・採用プロセス・基準の標準化、改善 ・人材紹介会社・採用媒体・現地パートナーへの専門的対応 ・採用KPI設計、データ分析、改善提案 3. 人事制度設計・制度専門対応 ・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定 ・国内子会社への制度展開・運用支援 ・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討 ・評価制度の設計・運用改善、制度ドキュメント整備 ・人事規程・ガイドライン改定に関する専門的対応 4. 国内外子会社への人事専門支援 ・国内子会社・海外子会社人事担当へのアドバイス・伴走支援 ・本社と子会社の橋渡し（専門領域） ・子会社人事のレベルアップ・標準化支援 【職種の位置づけについて】 人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職） そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 【求める人物像】 管理職にならずとも、戦略人事に深く関われるポジションです。 国内外子会社を含むグループ人事を俯瞰できる、人事の「仕組み・質」を高める役割に集中できる方を募集します。 ・マネジメントではなく「専門性」で価値を発揮したい方 ・人事制度や戦略を深く考え、構造化できる方 ・グループ全体最適を意識して行動できる方 ・将来的に人事の第一線エキスパートとして活躍したい方

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・人事業務（人事企画・採用・制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計・改善した経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ◆歓迎要件 ・人事戦略・制度設計を主担当として推進した経験 ・国内外子会社を横断した人事プロジェクト経験 ・日常会話レベルの英語力　　メールでの読み書きレベルでも可 ・コンサルティング的な課題整理・提案経験 ・経験年数５年以上で、年齢は３０代が望ましい ・開発部門、製造部門、販売部門、管理部門など幅広い知識、メーカー系の経験

    事業内容

    生活用品の企画、製造、販売

  • エージェント求人

    【宮城】人事｜世界No.1級のHEV電池シェア×トヨタグループ中核企業｜年収900万円可

    560~900万

    トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 電動化の加速に伴う、組織急拡大フェーズ。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点であり、従業員数も約1,700名規模へ拡大しています。 生産ラインの安定稼働には、良質な人財の確保が不可欠です。未来のモノづくりを「人」の面から支えるため、採用・定着支援を担う人事担当を増員募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業。 ◎トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの手厚い福利厚生や制度をフル活用できます。 ◎世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超え、圧倒的な信頼性を誇ります。 ◎成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の安定稼働に直結する「製造部門の人員計画」を遂行する重要ポジションです。単なる採用業務にとどまらず、入社後の定着までコミットします。 具体的には・・・・ ・期間社員・派遣社員の採用： 現場ニーズに基づいた採用計画の立案・実行。 ・定着率向上施策： 派遣会社や製造現場と連携し、スタッフが長く働ける環境整備・フォローアップ。 ・採用プロモーション： 会社の魅力を伝える採用広報活動。 ・DX推進： 採用管理ツール等の導入による業務効率化（歓迎業務）。 【配属部署・組織体制】 宮城工務室 人事グループ ・構成（7名）： 少数精鋭のチームで、互いに助け合う風土があります。 ・連携： 同室内の総務・生産管理・人材育成グループとも協力しながら業務を進めます。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「組織をつくる手応え」 ◎工場稼働のキーマンへ： 製造スタッフの充足は、工場の生産量に直結します。「自分の採用活動が、世界のトヨタ車を動かしている」というダイレクトな貢献実感があります。 ◎キャリアの広がり： まずは製造現場の採用・管理からスタートし、将来的には「新卒・キャリア採用」や「東北エリア全体の採用企画」へ担当領域を拡大できます。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

    求める能力・経験

    ■必須要件（Must） ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■歓迎要件（Want） ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方

    事業内容

    ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。

  • エージェント求人

    【アイリスオーヤマ株式会社】【人事】未経験で採用業務・面接官に挑戦可能！

    420~750万

    • 人事
    • ブランディング
    • 施工管理
    • マーケティング
    • 営業
    • イベント企画
    • 教育
    • 開発
    • 制度企画
    • 求人広告
    • 商談
    アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県角田市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜＜キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。＞＞ ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接（一次～最終面接） ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？ ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っている ため他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について 　採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ　就職人気企業ランキング 　＼2年連続　東北1位／ ・楽天みん就　新卒就職人気企業ランキング（2023年卒対象） 　＼第９位／ ・あさがくナビ　就職人気企業ランキング（2023卒対象） 　＼総合２７位／ 　＼第１位／　電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング（2023卒対象） 　＼第３０位／

    求める能力・経験

    ◆面接官に挑戦したいという思いのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国際宇宙ステーションの後継開発/年収～1200万円/フルフレックス

    600~1250万

    • マネージャー
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 予算計画
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 開発
    • リソース管理
    • 工程管理
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発マネジメント
    株式会社ElevationSpace宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    現在進行中、あるいは近い将来実施する衛星開発等のプロジェクトのプロジェクトマネージャとして、プロジェクトを期日までに完成させることをミッションとしてご担当いただきます。 ・プロジェクト計画の策定（ミッション定義、要求事項の識別、システム定義、実現可能性評価と概念検討、コスト概算、ステークホルダー調整など） ・チームビルディング・チームマネジメント ・プロジェクトの進捗管理・工程管理 ・リソース管理（予算管理、人的リソース管理） ・ステークホルダマネジメント（進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、このための経営層支援を含む）

    求める能力・経験

    ものづくりの開発プロジェクト（技術開発・製品開発）のマネジメント、研究開発マネジメント、もしくはそれに相当する実務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408819730／【宮城】製造現場におけるDX推進担当（社内IT企画／生産性向上）〈従業員100…

    480~900万

    トヨタ自動車東日本株式会社宮城県大衡村
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 製造現場におけるデジタル技術を活用した業務改善・生産性向上を推進する仕事です。 【職務詳細】 ・現場の声を起点に、ITやデータ活用を用いて、安全・品質・働きやすさを高める仕組みづくりを行います。 ・「人」と「現場」に寄り添いながら、変化をつくる役割です。 【魅力】 ・自分の関わった改善が現場の変化として実感できる ・IT・デジタルを「導入すること」ではなく、課題解決の手段として活かせる ・新しい技術や手法に触れながら、スキルの幅を広げられる ・製造業の競争力を支える、社会的意義のある仕事 今回のポジションは、製造現場の声を起点にデジタル技術を駆使し、安全や品質、働きやすさを高める仕組みを構築する社会的意義の大きな役割です。ITの導入そのものを目的とせず、課題解決の手段として活かすため、自分の関わった改善が現場の変化としてリアルに実感できる環境が整っています。新しい技術や手法に触れながらスキルの幅を広げたい方におすすめの環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・デジタル技術を使って、現場の課題解決に取り組みたい方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しいことを学び、チャレンジする意欲のある方 【尚可】 ・製造業や情報システム分野での業務経験

    事業内容

    トヨタ車の企画・研究開発・生産