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エージェント求人

【宮城】工場人事｜HEV用電池の世界シェアNo.1×トヨタグループ中核企業｜年収900万円可

560~900万

トヨタバッテリー株式会社

宮城県大和町

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • その他人事

仕事内容

【募集背景】 電動化の加速に伴う、組織急拡大フェーズ。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点であり、従業員数も約1,700名規模へ拡大しています。 生産ラインの安定稼働には、良質な人財の確保が不可欠です。未来のモノづくりを「人」の面から支えるため、採用・定着支援を担う人事担当を増員募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業。 ◎トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの手厚い福利厚生や制度をフル活用できます。 ◎世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超え、圧倒的な信頼性を誇ります。 ◎成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の安定稼働に直結する「製造部門の人員計画」を遂行する重要ポジションです。単なる採用業務にとどまらず、入社後の定着までコミットします。 具体的には・・・・ ・期間社員・派遣社員の採用： 現場ニーズに基づいた採用計画の立案・実行。 ・定着率向上施策： 派遣会社や製造現場と連携し、スタッフが長く働ける環境整備・フォローアップ。 ・採用プロモーション： 会社の魅力を伝える採用広報活動。 ・DX推進： 採用管理ツール等の導入による業務効率化（歓迎業務）。 【配属部署・組織体制】 宮城工務室 人事グループ ・構成（7名）： 少数精鋭のチームで、互いに助け合う風土があります。 ・連携： 同室内の総務・生産管理・人材育成グループとも協力しながら業務を進めます。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「組織をつくる手応え」 ◎工場稼働のキーマンへ： 製造スタッフの充足は、工場の生産量に直結します。「自分の採用活動が、世界のトヨタ車を動かしている」というダイレクトな貢献実感があります。 ◎キャリアの広がり： まずは製造現場の採用・管理からスタートし、将来的には「新卒・キャリア採用」や「東北エリア全体の採用企画」へ担当領域を拡大できます。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。

求める能力・経験

■必須要件（Must） ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■歓迎要件（Want） ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

560万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30〜17:15 ・事業所所定労働時間：8：30～17：15（ノンコアフレックス） ・休憩時間45分 ・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与

その他

・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇） ・5dayバケーション制度など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定月給】280,000円～450,000円（固定的に支払われる基本給） 【想定年収】5,600,000円～9,000,000円 ※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

宮城県大和町

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

■待遇・福利厚生・施設 【福利厚生制度】 ・退職金制度（確定拠出年金） ・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・電動車新車購入支援金 ・持ち家支援金 ・会員制リゾート施設割引利用制度 ・入社時の引っ越し費用負担（条件あり） 【施設】 ・従業員食堂 ・健康サポート室 ・体育館、スポーツジム ・事業所内保育園 【各種制度】 ・リモートワーク制度 ・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能） ・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり） ■研修 【研修制度】 ・入社時研修 ・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど） ・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など） 休日・休暇 （補足） 【休暇】 ・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度 ・有給休暇　初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与 （その他休暇） ・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得） ・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    仙台/転勤無【人事（採用メイン）】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日

    350~420万

    内外エレクトロニクス株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 まずは、中途採用をメイン業務として担当していただきます。 【具体的には】 ・採用ブランディングの企画・推進 ・新卒・中途採用業務（採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー） ・教育・研修制度の企画〜運営（階層別研修、スキル研修等） ・人的資本経営の推進 ・エンゲージメント向上施策 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ・リソースマネジメント・要員計画 ・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 半導体業界の事業拡大に伴い、採用力強化と従業員の能力開発が経営課題となっています。現在、人材開発室は部長代理1名・課長代理1名、主任2名、派遣社員1名の体制ですが、組織強化のため増員募集します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験（目安3年以上） ・法人営業経験（業界不問） 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる企画推進力 ・協調性とバランス感覚をお持ちの方 ・目標達成意欲の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【仙台／業界トップシェア企業】採用・人事制度・研修まで携われる人事ポジション◆未経験OK／土日祝休

    445~682万

    株式会社仙台銘板宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 株式会社仙台銘板は、工事現場で見かけるカラーコーンや看板など、安全・保安用品を取り扱う業界トップシェア企業です。 普段は社名を知らなくても、実は誰もが一度は製品を目にしたことがあるほど社会インフラを支えている会社です。 創業50年以上の安定基盤を持ちながらも、社員の挑戦を後押しする社風があり、若手社員も多数活躍中。 社員の健康と幸せを大切にしており、働きやすさにも定評があります。 ◇どんな仕事？ 採用・人事制度・人材育成など、人事業務全般に携わるポジションです。 まずは経験を活かせる領域からスタートし、将来的には人事企画や組織づくりにも挑戦できます。 【具体的な内容】 ・新卒採用、キャリア採用の企画運営 ・求人票作成、紹介会社対応 ・会社説明会や採用広報の企画運営 ・面接調整、応募者対応 ・評価制度、等級制度、報酬制度の運用 ・人事データ分析、制度改善提案 ・階層別研修や管理職研修の企画運営 ・次世代リーダー育成施策の企画 ・人材育成や組織開発の推進 採用だけでなく制度設計や人材開発にも携われるため、人事として幅広いキャリアを築ける環境です。 ◇この仕事の魅力 ✅ 採用・人事制度・研修まで幅広く経験できる ✅ 人事企画や組織づくりにも携われる ✅ 業界トップシェア企業の安定基盤 ✅ 経営視点を持ちながら人事として成長できる ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 仙台駅徒歩3分の好立地 ✅ 転勤なしで仙台に腰を据えて働ける ✅ 有給取得もしやすい環境 ✅ 健康経営優良法人認定企業 ✅ 男性育休取得実績あり ✅ 離職率が低く長期就業しやすい環境 ✅ 将来的に人事スペシャリストを目指せる

    求める能力・経験

    【必須】 ・MOS中級程度のExcelスキル 【歓迎】 ・採用業務経験 ・人事制度運用経験 ・研修企画経験 ・人材業界経験 ・組織人事コンサル経験 ・人事データ分析経験 ・プロジェクト推進経験

    事業内容

    工事現場やイベント会場などで使用される安全保安用品の販売・レンタル事業

  • エージェント求人

    【仙台／未経験歓迎】人事コンサルタント◆土日祝休み・転勤なし・年収～650万円◆

    370~650万

    みらいコンサルティング株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ みらいコンサルティングは、中堅・中小企業の成長を長期的に支援する総合コンサルティングファームです。 特徴は「チームコンサルティング」。 一人の担当者が対応するのではなく、各分野の専門家がチームとなって企業課題の解決を支援しています。 単なる提案で終わるのではなく、お客様と一緒に実行・実現まで伴走するスタイルを大切にしており、多くの企業から信頼を獲得しています。社員同士の協力体制も強く、未経験からでも専門性を高めながら成長できる環境です。 ◇どんな仕事？ 企業の人事制度や組織づくりに関する課題を解決するコンサルタントとして活躍いただきます。 【具体的な内容】 ・給与制度、評価制度の設計 ・退職金制度の構築支援 ・M&A時の人事制度統合支援 ・人材開発制度の設計 ・役員報酬制度の構築 ・企業向け人事コンサルティング ・人事関連セミナーの企画、運営 ・各種情報発信や執筆業務 人事経験を土台に、より経営に近い立場から企業課題の解決に携われます。 コンサルティング経験がなくても、チームで案件を進めるため安心してスタートできる環境です。 ◇この仕事の魅力 ✅ 人事経験を活かしてコンサルタントへキャリアアップできる ✅ 企業の経営課題や組織課題に深く関われる ✅ 給与制度・評価制度など専門性の高い知識が身につく ✅ M&Aや組織再編など高度なプロジェクトに携われる ✅ 未経験からコンサルタントへ挑戦可能 ✅ チーム体制のため相談しながら成長できる ✅ 中堅・中小企業の発展に貢献できる ✅ 人事の枠を超えて経営視点が身につく ✅ 研修制度や資格取得支援が充実 ✅ 年収370万円～650万円と高水準 ✅ 産休復帰率96％、育休取得率100％の働きやすい環境 ✅ 長期的なキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における人事経験 または ・経営企画や分析業務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ・人事制度運用経験 ・人事制度構築に興味がある方 ・人的資本経営に関心がある方 ・HR Techに関する知識や経験をお持ちの方

    事業内容

    中堅・中小企業向けの経営コンサルティング事業 人事制度構築、組織開発、事業承継、M&A支援、労務・財務コンサルティングなど企業経営全般をサポートしています。

  • エージェント求人

    仙台/転勤無【人事（採用、労務）】国内シェアNo.1クラウドセキュリティサービス/年休125日以上

    460~550万

    クオリティソフト株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■国内シェアNo.1クラスのクラウド型セキュリティサービスを展開する当社にて、人事担当として採用業務ならびに労務管理業務をお任せします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、採用業務または労務業務を中心に担当いただきながら、将来的には人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■採用業務 ・中途採用（キャリア採用）の企画・運営 ・新卒採用の企画・実施 ・派遣社員の採用管理 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・面接日程調整、候補者対応 ・採用イベントの企画・運営 ■労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労務相談対応 ・各種人事関連データ管理 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 【配属部署】 20代の若手から40代以上のミドル・ベテランまで、男女とも活躍する多様性の高い組織です。 メンバーの声がマネジメント・経営層に届きやすく、フラットな環境で実力を発揮できるのも当社の特長です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用または労務管理） 【歓迎】 ・IT企業でのご経験 【求める人物像】 ・積極的に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしていただける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【仙台/人事】フレックス制/月残業15H程/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績

    500~600万

    クオリティソフト株式会社宮城県仙台市
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    仕事内容

    企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。 【業務詳細】■採用業務（新卒社員、中途社員、派遣社員採用等） ■労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）【特徴】人事チームは和歌山・仙台・東京それぞれの拠点に在籍しており、オンラインで連携を取りながら業務を進めております。また、国内の他拠点への出張が年1～2回程発生します。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での人事実務経験3年以上（特に採用または労務管理経験）【歓迎】■IT企業でのご経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

    事業内容

    ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

  • エージェント求人

    ◤トヨタグループ◢人事担当✨年収580万～960万円｜年休121日｜フレックス｜宮城勤務歓迎◎

    580~960万

    • 自動車/輸送機械
    • 金
    • 市場分析
    • 株式
    • 工場
    • 開発
    • 新卒採用
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 制度運用
    • 人材紹介
    • ブランディング
    • 戦略立案
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 分析
    • 工場人事
    トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町
    もっと見る

    仕事内容

    ◇どんな会社？ トヨタバッテリー株式会社は、トヨタグループの中核企業として、 自動車用バッテリーや電動車向けエネルギーソリューションの 開発・製造を手掛けるメーカーです。 世界的な電動化ニーズの高まりを背景に事業成長を続けており、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を兼ね備えています。 ◇どんな仕事？ 宮城工場の人事担当として、 製造部門の採用業務や派遣社員・期間社員の管理業務を担当いただきます。 現場と密接に連携しながら、人材確保や定着支援を通じて工場運営を支えるポジションです。 将来的には、新卒採用・キャリア採用・採用ブランディング・人事制度運用など、 人事領域全般へキャリアを広げることができます。 仕事内容 ■期間社員・派遣社員の採用活動全般 ■採用企画・採用プロモーションの立案、実行 ■採用市場分析および採用戦略の立案 ■人材紹介会社・派遣会社との折衝、関係構築 ■派遣社員の管理および定着支援施策の企画運営 ■製造現場との連携、課題解決・従業員フォロー ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの成長を人事・採用の立場から支えられる ✅ 年収580万円～960万円の高待遇 ✅ 採用業務から新卒採用・人事制度まで幅広く経験可能 ✅ フレックス勤務・リモートワーク制度あり ✅ 年間休日121日、GW・夏季・年末年始は9～11日の大型連休 ✅ 有給休暇は2年目以降毎年26日付与 ✅ 住宅補助・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実 ✅ 事業所内保育園や子育て支援制度もあり、長期的に働きやすい環境

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事業務経験3年以上 ・製造業での採用経験または工場人事経験 ・現場課題を理解し、課題解決に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・DX推進に関する興味・知識 ・新しいツール活用経験 ・採用企画経験

    事業内容

    PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    転勤なし【人事部長候補】世界トップクラスのリレー専業メーカー／自社ブランドを展開：11584

    700~960万

    • メディア
    • 広報
    • 給与計算
    • マネージャー
    • 来客対応
    • 人事
    • 管理職
    • 労務管理
    • 人材育成制度企画
    • 福利厚生管理
    • 労働環境整備
    • 労働組合対応
    • 従業員健康管理
    • メディア取材対応
    • 対象領域 総務
    • 制度企画
    • マネジメント
    • 英語ライティング
    • 翻訳元英語
    • 翻訳先英語
    高信頼の自動車や通信機器用製品／グローバル展開◎海外売上高比率は80％超　※社名非公開宮城県白石市
    もっと見る

    仕事内容

    ■電気・電⼦回路の制御に⽤いられる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ企業 ■人事総務部門・人事部長（候補）としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 〈人事労務系業務統括〉 ・人事制度 ・人材育成 ・福利厚生 ・給与計算 ・労働政策 ・組合対応 〈総務系業務統括〉 ・健康管理 ・広報 ・メディア対応 ・庶務業務 ・来客対応など 【求人のポイント】 ■自社ブランドをグローバル展開 車載用リレー世界トップシェア＆売上高189億円超の優良企業です ■転勤なし 宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■役職定年はありません 長期的に活躍できる環境です。 年齢を重ねてもキャリアや役職を維持しながら長くパフォーマンスを発揮できます。 【入社後の働き方】 当面は実務（プレイング）を行いながら業務の流れを把握し、ゆくゆくは管理職（マネージャー） として部を統括します。 ※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいています 【企業の特徴】 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ※リレー：電気信号を受けて回路のON/OFFを切り替える電子部品。 自動車、通信、産業機器、家電など幅広い分野で使われています ・同社の主力製品は、通信機器などで使用されるシグナルリレー、自動車メーカーから信頼の厚いパワーリレーなどです ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなど世界中の企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携し、研究/開発を行なっています ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります

    求める能力・経験

    〈必須条件〉 ・人事、または総務業務におけるマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 〈歓迎条件〉 ・本社および本社以外の製造拠点等でのご経験 ・人事制度の企画設計のご経験 ・語学：英語の読み書きが可能な方

    事業内容

    車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ・同社の主力製品は、通信機器のシグナルリレー、自動車メーカーから高信頼のパワーリレーなど ・海外売上高比率は80％超！欧州、北米、中国、韓国、インドなどの企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携した研究/開発 ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります

  • エージェント求人

    電子部品メーカー人事部長候補・宮城県

    600~1000万

    • マネジメント
    • 教育研修
    • 教育
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 人事管理
    • 管理職
    EMデバイス株式会社宮城県白石市
    もっと見る

    仕事内容

    人事全般のマネジメント ・人事制度 ・採用 ・教育研修 ・総務業務全般統括

    求める能力・経験

    ・人事に関する経験、知識（人事、採用、教育、労務　いずれか） ・管理職経験 ・製造業の経験があれば尚良し

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【仙台駅徒歩3分】人事総務経験を活かせる安定企業｜年収～500万円・転勤なし

    400~500万

    • 管理職
    • 資料作成
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    • 労働基準法
    株式会社日専連ライフサービス（884638）宮城県仙台市
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    仕事内容

    ＜業務概要＞ 人事総務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務を中心にご担当いただきます。地域に根差した安定企業で、従業員を支えるバックオフィスの中核として活躍できるポジションです。今後のキャリア次第では、管理部門内でさらなる業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入社および退社手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 ＜働く環境＞ ・仙台本社勤務 ・転勤なし ・地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ・女性管理職も多数活躍中 ・風通しが良くチャレンジできる企業風土 ・残業は月平均10時間程度 ＼＼このお仕事の魅力／／ ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと長く活躍できます ◎人事総務の経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携われます ◎仙台駅徒歩3分の好立地で通勤しやすく、転勤もありません ◎将来的には管理部門でのキャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます

    求める能力・経験

    ＜必須経験＞ ・人事総務業務の実務経験 ・入退社手続き経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理経験 ＜歓迎要件＞ ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・人事労務全般の実務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定企業で長く働きたい方 ・人事総務としてキャリアアップしたい方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    1978年の設立以来、地域密着型企業として東北エリアの暮らしや企業活動を支えてきた企業です。 安定した経営基盤と風通しの良い社風を兼ね備えており、社員一人ひとりがチャレンジできる環境が整っています。 ＜事業内容＞ ・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・コールセンター運営 ・通信事業（ドコモショップ運営） ・ITソリューション事業 ・カーリース事業

  • エージェント求人

    東京/大阪/宮城【人事】理系学生新卒採用担当（リーダー候補）

    470~600万

    アイリスオーヤマ株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案～運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応（1次～最終面接アテンド） ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など

    求める能力・経験

    必須条件 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 　（高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 歓迎条件 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など

    事業内容

    -